事業(yè)單位崗位設(shè)置變更申請(qǐng)表

1、附件1事業(yè)單位崗位設(shè)置變更申請(qǐng)表單位名稱（蓋章）： 填表日期： 年 月 日 擬設(shè)崗位總量管理崗位專業(yè)技術(shù)崗位工勤技能崗位特設(shè)崗位較現(xiàn)崗位增減（+、）管理崗位等級(jí)五六七八九十?dāng)?shù)量增減專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)高級(jí)中級(jí)初級(jí)數(shù)量增減等級(jí)一二三四五六七八九十十一十二十三數(shù)量增減工勤技能崗位等級(jí)技術(shù)工普通工主管部門意見（各市（縣）、區(qū)組織人事部門意見一二三四五數(shù)量增減變更理由：市組織人事部門意見 9 附件2 附件一 XX單位關(guān)于申請(qǐng)2019年度補(bǔ)崗競(jìng)聘?jìng)浒傅暮_(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局：按照達(dá)拉特旗人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2019年事業(yè)單位補(bǔ)崗競(jìng)聘工作的通知要求，結(jié)合我單位實(shí)際，認(rèn)真組織開展了2019年補(bǔ)崗

2、競(jìng)聘工作，現(xiàn)將補(bǔ)崗競(jìng)聘開展情況及崗位競(jìng)聘公示結(jié)果申報(bào)如下，請(qǐng)予核準(zhǔn)備案。一、單位崗位設(shè)置與聘用基本情況（一）人員增減變動(dòng)情況（以2019年年檢后的編制證書人員情況為準(zhǔn)）1.我單位2018年補(bǔ)崗競(jìng)聘結(jié)束至今，單位調(diào)入*人，具體有XX(姓名，崗位聘用等級(jí))；調(diào)出*人，具體有XX(姓名，崗位聘用等級(jí))；退休*人，具體有XX(姓名，崗位聘用等級(jí))；新錄用未定崗*人，具體有XX(姓名，崗位聘用等級(jí))。2.人員變動(dòng)后，我單位現(xiàn)有編制*個(gè)（其中管理人員編制*個(gè)，專業(yè)技術(shù)人員編制*個(gè)，工勤人員編制*個(gè)）。3.我單位現(xiàn)實(shí)有在職正式人員總?cè)藬?shù)為*名（以下三項(xiàng)之和）。其中：（1）經(jīng)編制注冊(cè)的在職人員*名（管理人員*

3、名，專業(yè)技術(shù)人員*名，工勤人員*名）；（2）實(shí)有未經(jīng)編制注冊(cè)的服務(wù)性崗位人員*名；（3）實(shí)有未經(jīng)編制注冊(cè)的復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人安置人員*名。4.按照以上人員情況，我單位現(xiàn)各類崗位設(shè)置情況為：（1）共設(shè)置管理崗位*個(gè)（七級(jí)*個(gè)，八級(jí)*個(gè)，九級(jí)*個(gè)，十級(jí)*個(gè)）。（2）共設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位*個(gè)。其中：設(shè)置高級(jí)崗位*個(gè)（四級(jí)*個(gè)，五級(jí)*個(gè)，六級(jí)*個(gè)，七級(jí)*個(gè)），設(shè)置中級(jí)崗位*個(gè)（八級(jí)*個(gè)，九級(jí)*個(gè)，十級(jí)*個(gè)），設(shè)置初級(jí)崗位*個(gè)（十一級(jí)*個(gè)，十二級(jí)*個(gè)）。（3）共設(shè)置工勤技能崗位*個(gè)（一級(jí)*個(gè)，二級(jí)*個(gè)，三級(jí)*個(gè)，四級(jí)*個(gè)，五級(jí)*個(gè)，普工*個(gè)）。5.我單位在此次補(bǔ)崗競(jìng)聘前（2019年5月1日前）專技人員的實(shí)際聘用

4、情況為：高級(jí)聘用*個(gè)（四級(jí)*個(gè)，五級(jí)*個(gè)，六級(jí)*個(gè)，七級(jí)*個(gè)），中級(jí)聘用*個(gè)（八級(jí)*個(gè)，九級(jí)*個(gè)，十級(jí)*個(gè)），初級(jí)聘用*個(gè)（十一級(jí)*個(gè)，十二級(jí)*個(gè)，十三級(jí)*個(gè)）。 （二）單位崗位空缺情況我單位現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況為（各級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)減去本次競(jìng)聘前專技人員實(shí)際聘用數(shù)，可以為負(fù)數(shù)）：高級(jí)崗位空缺*個(gè)（四級(jí)*個(gè)，五級(jí)*個(gè)，六級(jí)*個(gè)，七級(jí)*個(gè)）；中級(jí)崗位空缺*個(gè)（八級(jí)*個(gè)，九級(jí)*個(gè)，十級(jí)*個(gè)）；初級(jí)崗位空缺*個(gè)（十一級(jí)*個(gè)，十二級(jí)*個(gè)，十三級(jí)*個(gè)）。 二、本次補(bǔ)崗競(jìng)聘及公示情況 （一）本次崗位競(jìng)聘實(shí)施方案（單獨(dú)報(bào)送單位崗位競(jìng)聘實(shí)施方案） （二）崗位競(jìng)聘結(jié)果XX由現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位XX級(jí)補(bǔ)聘為專業(yè)

5、技術(shù)崗位XX級(jí) XX由現(xiàn)聘工勤技能崗位XX級(jí)補(bǔ)聘為工勤技能崗位XX級(jí) （三）崗位公示情況崗位競(jìng)聘結(jié)束后，我單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日（2019年X月X日-X月X日）的公示，公示期間無異議。三、擬聘人員個(gè)人基本情況XX（擬聘人員）：X年X月取得（高級(jí)教師、一級(jí)教師、工程師、農(nóng)藝師、副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、獸醫(yī)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、社會(huì)工作師等據(jù)實(shí)選一）專業(yè)技術(shù)資格，現(xiàn)聘資格職務(wù)為專業(yè)技術(shù)職務(wù)XX級(jí)（X年X月被聘用），本次擬聘用為專業(yè)技術(shù)職務(wù)XX級(jí)。近三年年度考核情況為2016年 ，2017年 ，2018年 （按照實(shí)際考核結(jié)果從優(yōu)秀、合格、基本合格中選一）。. XX單位（公章） 2019年X

6、月X日附件3鄂爾多斯市事業(yè)單位崗位聘用備案表姓 名性 別出生年月民 族政治面貌參加工作時(shí)間學(xué) 歷獲得技術(shù)職務(wù)資格名稱資格等級(jí)獲得時(shí)間兼聘崗位類別兼聘崗位等級(jí)上一年年度考核結(jié)果近三年繼續(xù)教育情況 現(xiàn)聘崗位名稱現(xiàn)聘崗位等級(jí)擬聘崗位名稱擬聘崗位等級(jí)聘用期限審 核 備 案 意 見聘用單位意見主管部門意見組織人社部門意見 （蓋 章） 年 月 日（蓋 章） 年 月 日（蓋 章） 年 月 日 注：本表一式四份，核準(zhǔn)后二份存組織人社部門，一份存入聘用人員人事檔案，一份由單位留存；資格等級(jí)證是指正高級(jí)、副高級(jí)和中級(jí)；兼聘崗位是指聘用的其他類別崗位；本表用A4紙打印。附件4關(guān)于本次補(bǔ)崗競(jìng)聘需要向人社局報(bào)送的材料清

7、單：1、 事業(yè)單位崗位設(shè)置變更申請(qǐng)表（一式3份，加蓋單位及主管部門公章）。2、單位編制證書原件及復(fù)印件各1份（只復(fù)印編制證書中的首頁(yè)、編制與實(shí)有人數(shù)情況、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況、在職人員花冊(cè)即可）。3、申請(qǐng)補(bǔ)崗競(jìng)聘?jìng)浒傅暮?份，以紅頭文件形式報(bào)送。4、單位制定的本次補(bǔ)崗競(jìng)聘實(shí)施方案1份，以紅頭文件形式報(bào)送（不涉及競(jìng)聘的單位不用申報(bào)）。5、關(guān)于對(duì)補(bǔ)聘人員的公示報(bào)告1份，以紅頭文件形式報(bào)送（單位自己擬訂，寫清公示時(shí)間、地點(diǎn)、公示期間有無異議等情況，加蓋單位公章。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。6、擬聘人員需填寫鄂爾多斯市事業(yè)單位崗位聘用備案表一式4份，加蓋單位及主管部門公章。7、新聘人員（擬聘四級(jí)、七級(jí)、十級(jí)、十一級(jí)、十二級(jí)）需提供本人專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件各1份，近3年繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件各1份。8、內(nèi)部升級(jí)人員（擬聘五級(jí)、六級(jí)、八級(jí)、九級(jí)）需提供聘書、崗位聘用認(rèn)定文件、崗位初聘審批表、鄂爾多斯市事業(yè)單位崗位聘用備案表、本人工資檔案等