幼兒園規(guī)范辦園行為自查報(bào)告

1、XX幼兒園規(guī)范辦園行為自查工作報(bào)告為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室關(guān)于開展幼兒園規(guī)范 辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的緊急通知和鄒城市教育局關(guān)于開展幼兒 園規(guī)范辦園行為專項(xiàng)督導(dǎo)的通知的相關(guān)文件精神，端正辦園思想， 規(guī)范辦園行為，鞏固提升我鎮(zhèn)幼兒園辦園水平，確保廣大幼兒的健康 成長(zhǎng)，按照督導(dǎo)內(nèi)容及有關(guān)要求，我鎮(zhèn)積極開展規(guī)范辦園行為自查活 動(dòng), 現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、基本情況1、普及情況。我鎮(zhèn)共有幼兒園 10 所，其中公辦幼兒園 9 所，民 辦幼兒園 1 所。公辦幼兒園中，除中心幼兒園屬政府辦園外，其余 8 所均屬于學(xué)校辦園，其中，省示范幼兒園 1 所，市一類幼兒園 7 所， 市二類幼兒園 1 所。

2、全鎮(zhèn) 3 6 周適齡幼兒 1162 名，入園幼兒 1162 名，入園率達(dá)到 100 。2、辦園方向。實(shí)行保教結(jié)合原則，創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境，不斷 提高保教質(zhì)量，把幼兒園辦成孩子健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。3、師資隊(duì)伍。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工 91 名，其中，專任教師 77 人，公辦教師 19 人。4、辦園條件與經(jīng)費(fèi)投入。 各幼兒園按規(guī)定收費(fèi)， 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全。不斷改善辦學(xué)條件，為幼兒營(yíng)造安全、舒 適的學(xué)習(xí)環(huán)境。各幼兒園活動(dòng)室按山東省幼兒園玩教具配備目錄 的規(guī)定配備，基本滿足幼兒活動(dòng)的需要；園舍外建設(shè)了沙坑、嬉水池 等適合幼兒游戲的設(shè)施。5、保育教育情況。 我們嚴(yán)格按照 36 歲兒童學(xué)習(xí)

3、與發(fā)展指南 幼兒園工作規(guī)程、山東省學(xué)前教育規(guī)定等文件要求，全面做 好幼兒園衛(wèi)生保健工作， 堅(jiān)持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、 幼兒園安全制度，確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認(rèn)真貫徹落實(shí)幼兒 園教育工作指導(dǎo)性文件，轉(zhuǎn)變教育觀念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，積 極進(jìn)行課程改革的實(shí)驗(yàn)研究，使幼兒在健康、豐富、愉快的活動(dòng)環(huán)境 中，各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。二、主要措施和做法：（一）、規(guī)范保教行為，確保幼兒健康發(fā)展1、加強(qiáng)常規(guī)管理， 狠抓保教工作， 認(rèn)真督促幼兒一日常規(guī)的落實(shí)。 建立科學(xué)的一日活動(dòng)常規(guī)，細(xì)化每一環(huán)節(jié)管理。在過(guò)程管理中，我們 對(duì)幼兒的一日活動(dòng)及行為規(guī)范進(jìn)行教育和指導(dǎo)，促使幼兒養(yǎng)成良好的 行為習(xí)

4、慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。2、關(guān)注幼兒特點(diǎn)，促進(jìn)幼兒健康和諧發(fā)展。通過(guò)開展安全教育， 日常習(xí)慣等教育活動(dòng)，幫助和指導(dǎo)幼兒講誠(chéng)信，不說(shuō)謊、講文明，注 重文明禮貌的使用語(yǔ)，不講臟話，懂禮貌、不撒嬌；教幼兒學(xué)會(huì)收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉、疊被子等 等。3、堅(jiān)持幼兒教育活動(dòng)化， 幼兒活動(dòng)游戲化的原則。 以游戲?yàn)榛?活動(dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā) 展。4、指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行正確的家庭教育。 家庭教育是幼兒早期教育最基 礎(chǔ)的環(huán)境，正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ)，為此，我鎮(zhèn)各園均 成立家長(zhǎng)委員會(huì)，設(shè)立家長(zhǎng)聯(lián)系簿，開展“家園同步教育”和“親子 教育”

5、，正確指導(dǎo)家庭教育。（二）、規(guī)范師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。各園制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為，多年來(lái) 我鎮(zhèn)幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。每學(xué)年開展教師職業(yè)道 德考核，評(píng)選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，積極營(yíng)造教書育人，愛(ài)崗敬業(yè) 的良好風(fēng)尚。2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評(píng)價(jià)的基本要求， 教師能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、考核評(píng)價(jià)。幼兒園根據(jù)教師素 質(zhì)以發(fā)展的要求，積極開展園本課程培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師 聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。（三）、規(guī)范收費(fèi)行為，合理開支。1、貫徹落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策， 按

6、照國(guó)家規(guī)定開展的各種 教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支。2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支公開。3、貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了幼兒園經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度， 合理編制幼兒園預(yù)算， 合理安排各項(xiàng)支出。 同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督， 完善內(nèi)部管理制度，積極做好園務(wù)公開工作。三、存在的問(wèn)題1、個(gè)別幼兒園存在教師老化現(xiàn)象；2、 幼兒園師資力量薄弱，招聘教師占比近80%,幼兒教師整體 素質(zhì)不高；3、幼兒教師工作強(qiáng)度大， 在城市幼兒園實(shí)行的是二教一保， 而在 農(nóng)村幼兒園，教師除了管理一個(gè)班的教學(xué)外，還要擔(dān)任保育員及其他 的工作；4、 由于我鎮(zhèn)各園普遍采取以園養(yǎng)園的辦園模式，招聘教師待遇較 低、退休后沒(méi)有保障，招聘教師不能安心教學(xué)，不能留住優(yōu)秀教師。5、家長(zhǎng)的教育觀念落后 , 家長(zhǎng)不重視孩子的成長(zhǎng)，他們認(rèn)為孩子 上幼兒園就是要認(rèn)字、寫字，能做加減法，而對(duì)孩子其他方面不做更 高的要求。四、今后努力方向1、加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，多渠道解決學(xué)前教育教師問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒教師資格準(zhǔn)入制度，提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補(bǔ) 充幼兒教師，加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，逐步解決幼兒教師短缺問(wèn) 題。2