教研組組長競選方案

1、卓悅學校教研組長競聘方案 為了進一步推進我校教學人事聘用制度改革， 鼓勵教師積極參與學校教學教 研管理，經(jīng)研究， 決定在我校開展教研組長競聘活動。 為保證競聘活動順利有序 的開展，特制定本競聘方案。一、指導思想 教研組是教師校本研修的基地， 教研組長是教研組的領軍人物。 學校教學與 教研的全部環(huán)節(jié)， 都需要一支師德高尚、 責任心強、 業(yè)務精通的教研組長隊伍去 引領。通過本次教研組長選聘，引入競爭機制，形成靈活的用人制度，從而加強 學校教研組團隊建設和教研組長隊伍建設， 促進教師專業(yè)化成長， 進一步提高教 育教學實效，完成教科研規(guī)劃目標。二、競聘崗位 語文、英語教研組長各一名。三、組織機構(gòu) 學校

2、成立教研組長競聘領導小組，全面負責本次競聘活動。四、競聘條件1、我校在職在崗教師，從事本學科教學 2 年以上。2、正確貫徹執(zhí)行黨的教育方針和教育行政部門的各項政策法規(guī)，遵紀守法、愛 崗敬業(yè)，師德高尚，為人師表。3、業(yè)務水平高，教研科研能力較強，積極參與或組織學科教學研究活動，學科 教學成效顯著。4、在本組教師中有親和力，有較強的組織紀律性和從事教科研的熱情，有較強 的凝聚力和組織協(xié)調(diào)能力。五、聘任程序 本次競聘采用個人自薦（或部門推薦）、資格審查、公開聘任的程序進行。具體過程如下：1、個人自薦：應聘對象由個人自薦（或部門推薦）的方法產(chǎn)生，學校鼓勵符合 條件的教師自薦參與競聘。應聘者填寫卓悅學校

3、教研組長應聘登記表。并在 2015年 7月 14日早上晨會前上交到教導處。2、資格審查：按照競聘上崗的條件，由競聘領導小組對報名者進行資格審查， 審查結(jié)果于 7 月 14 日學校行政會討論，并確定本次參加應聘候選教師名單。3、公開聘任：根據(jù)本人演講（演講題目：假如我是一個教研組長），結(jié)合平時 工作實際， 由學校考核領導小組擇優(yōu)確定擬聘任教研組長初步人選， 報校長室確 認；并按教研組長職責組織開展本教研組的工作。4、聘任年限：教研組長從聘任之日起聘期一學期。六、工作要求1、營造氛圍：要積極宣傳競聘工作的重要意義，使廣大教師關(guān)心、支持和監(jiān)督 競聘工作，讓符合條件的同志積極參與競聘工作。2、精心組織：本次競聘工作時間緊，任務重，程序性強。領導小組要嚴守紀律， 履行職責。各項工作要嚴格按照時間節(jié)點實施。3、遵守紀律：嚴格遵守競聘工作的各項紀律要求，確保競聘工作公開、公正、 透明，嚴格公示制度，接受監(jiān)督，唯才是舉，擇優(yōu)任用。4、本方案的解釋權(quán)歸競聘領導小組，如果教研組長崗位出現(xiàn)競聘空缺或競聘不 符合條件情況，學校有權(quán)任命 .教導處2015年 7月11日卓悅學校教研組長自薦表姓名性別出生年月學科教齡參加工作時間職務職稱填表時間工作 簡 歷自 薦 理 由教 研 組 工 作 設 想考核 小組 民主 測評 推薦 意見