2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1)_第1頁
2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1)_第2頁
2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1)_第3頁
2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1)_第4頁
2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1)_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制,陸川縣人民醫(yī)院ICU 李小英,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),目錄,概述 ICU護(hù)理質(zhì)量控制 制度和流程保障 護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 環(huán)境質(zhì)量控制和儀器設(shè)備管理 嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制 如何檢驗(yàn)和評估護(hù)理質(zhì)量 總結(jié),2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),概述,護(hù)理管理、質(zhì)量控制和護(hù)理質(zhì)量控制三者關(guān)系 護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理管理的核心,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),概述,護(hù)理管理,質(zhì)量控制,以提高護(hù)理質(zhì)量和工作效率為主要目的的活動過程。提高護(hù)理技術(shù)水平和護(hù)理管理的水平,其目的就是提高護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理質(zhì)量直接關(guān)系到病人的生命

2、安危與健康,關(guān)系到醫(yī)院在社會公眾中的形象。,達(dá)到質(zhì)量要求所采取的貫穿于整個活動過程中的操作技術(shù)和監(jiān)視活動。其目的在于以預(yù)防為主,通過采取預(yù)防措施來排除質(zhì)量形成的各環(huán)節(jié)、各階段產(chǎn)生問題的原因,以達(dá)到控制偏差和提高質(zhì)量的目的。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),概述,護(hù)理質(zhì)量控制,指管理人員為保證下屬的執(zhí)行結(jié)果與計劃相一致,對執(zhí)行時出現(xiàn)的偏差采取糾正措施,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和計劃的管理活動。,護(hù)理質(zhì)量控制是護(hù)理管理的核心,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),概述,Q1:要實(shí)現(xiàn)全面護(hù)理質(zhì)量控制,我們應(yīng)該從哪里入手?,Q2:檢驗(yàn)和評估我們護(hù)理質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)又是什么?,護(hù)理質(zhì)量你做好了么?,2016年IC

3、U護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制,制度和流程保障 護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 環(huán)境質(zhì)量控制和儀器設(shè)備管理 嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制制度和流程,行之有效的各種ICU工作制度,護(hù)理常規(guī),急救技術(shù)操作規(guī)程,重點(diǎn)環(huán)節(jié)的應(yīng)急預(yù)案和監(jiān)督管理制度等是ICU護(hù)理工作準(zhǔn)確高效執(zhí)行的重要保證。,案例:病人被嚴(yán)重燙傷 醫(yī)院承擔(dān)賠償責(zé)任 意義:護(hù)理管理制度及操作流程的重要性。在ICU,新護(hù)士上崗前的入科培訓(xùn)中,最重要也是最基本的要求就是掌握護(hù)理管理制度及操作流程。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制制度和流程,護(hù)理質(zhì)量管控體制,護(hù)理部三級質(zhì)控體系,2016年I

4、CU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制制度和流程,護(hù)理質(zhì)量管控體制,PDCA循環(huán)管理系統(tǒng)(護(hù)理質(zhì)控流程),2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制制度和流程,操作舉例,ICU監(jiān)護(hù)儀導(dǎo)線的處理,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制制度和流程,護(hù)理管理制度、流程體系,ICU交接班流程 非計劃拔除氣管插管操作流程,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制制度和流程,各類急救技術(shù)操作規(guī)程程序化,包括人工心肺復(fù)蘇術(shù)、各類休克、昏迷、心力衰竭、心律失常、呼吸衰竭、嚴(yán)重創(chuàng)傷和大手術(shù)后等搶救護(hù)理常規(guī),制定呼吸機(jī)、除顫儀、監(jiān)護(hù)儀等儀器操作規(guī)程,保證每位護(hù)士都熟練

5、掌握,確保搶救工作有條不紊。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制制度和流程,以人為本,確立ICU護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量管理的基礎(chǔ),是質(zhì)量控制的依據(jù)。如何制定一個合理、科學(xué)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來衡量護(hù)理工作,是護(hù)理質(zhì)量控制取得成功的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理質(zhì)量控制應(yīng)將工作重點(diǎn)放在病人身上,衡量工作質(zhì)量時應(yīng)首先檢查病人是否處于最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理狀態(tài)。 嚴(yán)格執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理管理責(zé)任化。認(rèn)真做好患者口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理,對危重患者制定護(hù)理計劃,為患者做床上擦浴及會陰護(hù)理,使基礎(chǔ)護(hù)理工作做到以滿足患者基本需要為主。 用數(shù)據(jù)來量化個人的質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。對檢查結(jié)果有反饋、有改正措施、有追蹤落實(shí)情況,使護(hù)理人員

6、能掌握自己及科室工作的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制,制度和流程保障 護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 環(huán)境質(zhì)量控制和儀器設(shè)備管理 嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理配置ICU護(hù)理人員,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)建設(shè),樹立“質(zhì)量第一”“以人為本”的護(hù)理服務(wù)意識,如何樹立?,樹立的重要意義? 越來越多的醫(yī)院管理者意識到:醫(yī)院不僅僅比先進(jìn)的設(shè)備,醫(yī)生水平的高低,更重要的是比管理。而護(hù)理人員是與患者接觸時間最長的醫(yī)療工作者,病人的任何細(xì)微變化護(hù)士們都能觀察到,因此護(hù)理工作的質(zhì)

7、量尤其能反映出醫(yī)院管理水平。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員培訓(xùn),培訓(xùn)制度 培訓(xùn)計劃(每年制定) 培訓(xùn)實(shí)施,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制團(tuán)隊(duì)建設(shè),CEO 馬云 認(rèn)為,員工工作的目的包括一份滿意的薪水,快樂地工作和一個好的工作環(huán)境。 其中最重要的就是能快樂地工作。 怎樣讓員工快樂?管理者要從工作、生活和身心等各方面關(guān)心我們的團(tuán)隊(duì)成員,做好自己與成員及成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,解決不愉快的因素,一個和諧的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力,才能發(fā)揮出正面的能量。,關(guān)愛醫(yī)護(hù)人員,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制,制度

8、和流程保障 護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 環(huán)境質(zhì)量控制和儀器設(shè)備管理 嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制環(huán)境和設(shè)備,環(huán)境質(zhì)量控制,ICU布局應(yīng)符合中國重癥加強(qiáng)治療病房(ICU)建設(shè)與管理指南(2006)的要求。(ICU設(shè)置要求) 要符合潔凈、安全、高效的基本原則,布局合理,設(shè)備齊全。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制環(huán)境和設(shè)備,環(huán)境管理五常法,日常工作中我們按五常法對科室環(huán)境進(jìn)行規(guī)范化管理。 (ICU環(huán)境管理),2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制環(huán)境和設(shè)備,儀器設(shè)備管理,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制環(huán)境和設(shè)備

9、,儀器設(shè)備管理,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制,制度和流程保障 護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 環(huán)境質(zhì)量控制和儀器設(shè)備管理 嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),ICU護(hù)理質(zhì)量控制監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行全面全程質(zhì)量控制,護(hù)理質(zhì)控體系和PDCA循環(huán)管理系統(tǒng),均包含了質(zhì)量監(jiān)督控制機(jī)制。 而ICU全體醫(yī)護(hù)人員都要自覺地參與自檢和監(jiān)督工作,在自我控制和橫向控制中發(fā)揮作用。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),如何檢驗(yàn)和評估護(hù)理質(zhì)量,檢驗(yàn)和評估的標(biāo)準(zhǔn) 操作方式,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),如何檢驗(yàn)和評估護(hù)理質(zhì)量,在我國,一般按照各省制定的護(hù)理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理質(zhì)量的好

10、壞進(jìn)行評價,以及患者及其家屬和相關(guān)醫(yī)生對本科室護(hù)理的滿意度來進(jìn)行評價。 在美國,護(hù)理質(zhì)量檢查方法較普遍采用同行評議的方法,通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來檢查工作質(zhì)量。,檢驗(yàn)和評估護(hù)理質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn),2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),如何檢驗(yàn)和評估護(hù)理質(zhì)量,護(hù)理質(zhì)量檢驗(yàn)評估管理,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),如何檢驗(yàn)和評估護(hù)理質(zhì)量,注重滿意度調(diào)查及護(hù)理質(zhì)量反饋,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),總結(jié),2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1),總結(jié),ICU是一個跨科醫(yī)療單位,也是搶救危重患者、提高醫(yī)護(hù)水平的最有效的組織形式,是面向全院各科急、重癥患者的綜合性科室。 以上我們從幾個方面討論了如何實(shí)現(xiàn)全面護(hù)理質(zhì)量控制完善的管理制度和操作流程保障,高素質(zhì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),環(huán)境設(shè)備的規(guī)范化管理,監(jiān)督和評估機(jī)制的嚴(yán)格執(zhí)行等等。 ICU護(hù)理質(zhì)量是患者生命安全的重要保障,我們必須不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn),不斷探索更好的技術(shù)和管理,以實(shí)現(xiàn)更好的醫(yī)療服務(wù)。,2016年ICU護(hù)理質(zhì)量控制(1)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論