信用社主管會計先進事跡（共8篇）.doc

1、信用社主管會計先進事跡（共8篇）信用社主管會計先進事跡（共8篇）第1篇銀行會計主管先進事跡最美會計主管-林和中路支行XXX他熱愛運動，常年徒步旅行；他話語不多，言談間溫暖質(zhì)樸；他愛崗敬業(yè).專注勤勉，日復一日默默伏案；他奉獻樂業(yè).好學敏思，孜孜不倦專研業(yè)務(wù)；他多年如一，用實際行動踐行對事業(yè)的執(zhí)著和對企業(yè)的忠誠。他就是*，一名普通的一線員工，林和中路支行的會計主管一個在平凡中感動*支行的最美*人。真誠服務(wù)恪守制度運營工作沒有政壇的縱橫捭闔，沒有商界的風云詭譎，亦遠離時尚圈的鬢香麗影和文化人的筆墨書香。它有的只是一行行無序的數(shù)據(jù)，一張張枯燥的傳票，唯有具備強烈的職業(yè)感.責任感和事業(yè)心方能穿透數(shù)列組合

2、的枯燥與繁復，用辛勤的雙手把握著全行的發(fā)展方向和命脈，體味出各項數(shù)據(jù)帶來的神奇規(guī)律與美感。*正是這樣一個擁有強烈的職業(yè)感.責任感和事業(yè)心的會計人。他樸實.安靜，但卻以另一種方式在人們心中留下深刻的映象，在*支行只要說起會計主管，大家馬上就會想到*。在建行基層網(wǎng)點默默工作了18年，其中擔任會計主管五年，大家都說這是一份責任大.風險大.復雜繁瑣，努力卻很難顯現(xiàn)成績的工作。而他，憑著對這份工作的熱愛，毫不懈怠，埋頭苦干，用真誠贏得客戶，用努力創(chuàng)造業(yè)績，用忠誠贏*譽。自1994年入行至今，他始終熱愛并堅守自己的崗位，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的每一項工作，盡心盡力做好每一項工作，不怕苦.不喊累.耐得煩，潛心

3、工作。從不計較個人得失，總是把別人的困難當做自己的事情解決，把單位的事情當做自己的事情對待。多角度.全方位.客觀真實地反映全行業(yè)務(wù)的發(fā)展，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。精益求精.銳意進取會計主管是需要過硬的專業(yè)知識的。對此，*不斷加強自我學_，作好網(wǎng)點模范表率的同時，認真組織網(wǎng)點學_，提高網(wǎng)點員工的技能水平。今年初新系統(tǒng)上線，作為會計主管，除了做好白天正常營業(yè)，還要在營業(yè)終了組織網(wǎng)點演練，他把上線前枯燥的演練當成實戰(zhàn)，全身心投入。作為網(wǎng)點的業(yè)務(wù)帶頭人，必須全面熟悉和掌握業(yè)務(wù)操作，以確保自己在以后的實際業(yè)務(wù)操作中能夠準確處理可能發(fā)生的異常情況，避免產(chǎn)生任何的問題和風險。在連續(xù)演練的一個多月里，每天他組織網(wǎng)

4、點員工一起反復演練各種業(yè)務(wù)種類操作，與大家認真研究討論疑點難點，處理演練現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，并及時與上級行溝通反饋，經(jīng)常加班到很晚才回家，直到腰酸背痛，眼冒金星，每天回到家時已是筋疲力盡。但他和同事們一起，迎難而上，沒有退縮，沒有抱怨，有的只是旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的決心。因為他深深地知道，只有現(xiàn)在演練好，才能在上線后最快的適應(yīng)新的操作環(huán)境，才能更好地為客戶服務(wù)。第2篇信用社會計主管崗位職責1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，保證“五雙一交叉”.“兩堅持”和會計印.押.證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實，督促會計.出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。2.抓好崗位責任制實施，搞好勞動管理，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，按月做好會計工作

5、質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計.出納工作達標升級活動。3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。4.搞好內(nèi)勤各工種之間.銀企之間協(xié)調(diào)工作。5.認真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査，事后監(jiān)督工作，搞好內(nèi)部資金和財務(wù).財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況，提出改進方案。6.檢查現(xiàn)金.有價單證.印.押.證的管理，檢査往來對賬和査詢.査復工作情況，按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。7.每月組織一次思想法制，每月組織兩次業(yè)務(wù)學_，學_做到有計劃.有內(nèi)容.有記載.有形式.有考核.有效果，負責職工業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓和考核。8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務(wù)記載要達到“五好”標準

6、。9.正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。10.準確.及時編制各類報表和統(tǒng)計資料，報表質(zhì)量要達到“五好”標準。11.及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的，要執(zhí)行調(diào)查閱制度的規(guī)定，做到手續(xù)合規(guī)，絕對安全。12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好印.押.證的嚴格分管。13.加強財務(wù)核算和管理，嚴格執(zhí)行一只筆審批制，財務(wù)開支要做到“七無”，固定資產(chǎn).器具要建賬.建卡，做到賬實相符。14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經(jīng)營管理。第3篇信用社會計主管工作總結(jié)篇一基層信用社會計主管工作總結(jié)魏邱信用社會計主

7、管工作總結(jié)一年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導下，在聯(lián)社部室的支持.指導下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標，以夯實會計基礎(chǔ).規(guī)范業(yè)務(wù)操作.防范操作風險.提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會計工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標。在工作中我們主要做了以下一些工作 一.夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風險 我社制定了一.三.五學_日制度，積極組織全體內(nèi)勤人

8、員對崗位操作流程進行了反復學_，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循.違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患.漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移.下移，預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。二.加強學_技能訓練，提高內(nèi)勤人員綜合水平隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學_.練兵計劃。學_主要以會計出納工作規(guī)范

9、.信息科技工作規(guī)范等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學_，定期測試。不定期檢查學_筆記，并將學_.測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。三.開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力 為更好的執(zhí)行班前會制度，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式，每周五由大學生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統(tǒng)一了認識，提高了制度執(zhí)行力。四.積極配合開展員工思想活動，提高

10、服務(wù)質(zhì)量。加強員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作，樹立風險意識。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把強化柜臺服務(wù)作為重點，不斷強化全員的服務(wù)意識，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅.干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。五.定期開展安全，做好“五防一?！惫ぷ髟谌粘９ぷ髦形覀冋J真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗，認真檢查相關(guān)安全項目并據(jù)實記錄，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責 一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，在全體職工的共同努力下，

11、我社各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。一是由于當?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。二是個別員工業(yè)務(wù)水平不高，基礎(chǔ)知識掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率。結(jié)合我社工作的特點及存在的問題，在年的工作中我們將做好以下工作一.始終將學_和技能訓練作為一項重要工作來抓好.抓實。將學_.技能測試的成績與績效考核工資掛鉤，進一步激發(fā)員工學_.練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務(wù)訓練，提高業(yè)務(wù)技能水平。二.加大宣傳力度，進一步提高信用社的社會影響力，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對外服務(wù)的功

12、能，嚴格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序.時間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時速和辦事效率。三.加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。四.扎實執(zhí)行班前會制度，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內(nèi)部管理水平。五.扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營.穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障魏邱信用社 年1月1日篇二信用社會計主管工作體會 信用社會計主管工作體會 會計主管作為信用社“內(nèi)當家”，其職責履行是否到位，直接關(guān)系到一個社內(nèi)控制度執(zhí)行.成本核算和管理水平，關(guān)系到效益最大化的實現(xiàn)。筆者就如何做一個稱職的農(nóng)村信用社會計主管談點看法。加強學_，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要

13、加強業(yè)務(wù)學_。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，陸續(xù)開辦了農(nóng)信銀通存通兌.銀行匯票.非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)，同時印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度，都需要我們會計人員認真學_掌握。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為會計主管，加強自身學_，管好業(yè)務(wù)，是會計的必修課，否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強法律法規(guī)學_，要懂得會計制度.財務(wù)制度.稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。會計人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭，業(yè)務(wù)就要出問題。三是要增強責任意識。增強“發(fā)展是第一要務(wù)，控險是第一責任”的意識，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。落實規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，會計業(yè)務(wù)已覆蓋到各個領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會計制度能否真正發(fā)揮作

14、用，防范會計風險，還是一個問號。從制度上看的確能夠防范風險，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風險的客觀原因。舉個簡單的例子，營業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權(quán)力的象征。但在實際操作中，個別人由于密碼不密，在某一時點或在某些特殊的條件下，讓個別人員鉆了空子，風險就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。會計主管不但要承擔著管理的職能，同時肩負著服務(wù)的職責?；鶎有庞蒙绲臅嬛鞴茉谛碌男问较氯考娲筇媒?jīng)理一職，如何讓客戶滿意，是提高服務(wù)質(zhì)量的前提。面對形形色色的客戶群，行業(yè).職業(yè).階層千差萬別，會計人員如何滿足不同層次的需求，作為會

15、計主管，不能讓客戶感到信用社“門難進.臉難看.事難辦”，這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導和管理，避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯”原則，進了信用社的門，顧客應(yīng)是永遠沒有過錯的，顧客的滿意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標尺。如果顧客不滿意，責任則完全在自己，作為服務(wù)人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭執(zhí)或爭吵。要推行“首問負責制”，作為第一個接待的，就要負責到底，直到辦完全部業(yè)務(wù)，不能把客戶當球來踢，自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺。為此，農(nóng)村信用社要建立會計人員的準入和退出機制，實行“能進能退.能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法則下提高會計隊伍整體素質(zhì)，增強會計人

16、員的戰(zhàn)斗力。全面發(fā)揮核算職能，加強成本管理。會計有兩個最基本職能會計核算和會計監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。在實際工作中，會計核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個簡單的例子，每年國稅局進行的匯算清繳中，都存在不少問題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會計處理不當，沒有按制度執(zhí)行，結(jié)果造成成本的人為增加。這就要求我們會計人員在會計處理時要講究技巧，要善于研究.總結(jié)，不能想怎么干就怎么干，造成人為地增加會計成本。加強財務(wù)管理，規(guī)范會計工作。對營業(yè)費用實行指標管理和財務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行審批.審查制度，嚴肅查處財務(wù)管理中的違規(guī)違紀行為;要大

17、力壓縮管理性費用支出，管好用好有限的費用;要開展經(jīng)常性的檢查輔導，規(guī)范會計工作，提高會計核算質(zhì)量，防范會計風險。其次發(fā)揮好會計監(jiān)督職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞，直接關(guān)系到資金.財產(chǎn)安全。會計人員對違規(guī)違法行為，要敢于揭露.制止.匯報。怎樣發(fā)揮監(jiān)督職能要求每項業(yè)務(wù)都要置于監(jiān)督之下，作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán)，要經(jīng)常對近期會計業(yè)務(wù)實施監(jiān)督檢查，及時查缺補漏，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，及時處理.匯報。要明白會計主管不僅是組織者，而且是實施者.監(jiān)督者，這對防范會計風險至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴格執(zhí)行責任追究制，嚴肅查處違法.違規(guī).違章現(xiàn)象。加強安全管理，強化防范風險能力。健全和完善內(nèi)部控制制度，提高制度的科學性.嚴密性

18、.完整性和針對性，把會計核算的各個環(huán)節(jié).各個步驟都建立在嚴格的制度保障之上，做到有工作就有制度。第5篇信用社主管會計述職報告我叫.現(xiàn)任信用社主管會計。年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導和信用社主任的幫助指導下，按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認真學_政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況在上新穿越小說網(wǎng) /臺階，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就主要工作述職如下一.強化管理，抓落實根據(jù)年初工作意見，首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立領(lǐng)導小組，安排具體工作，對內(nèi)部管理制定了詳

19、細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先后到其它社參觀學_。其次.搞好內(nèi)部檢查，一是對規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核，二是以檢查，抽查的方法，對營業(yè)部和各所的庫款.憑證及安全方面進行多次檢查。二.開展達標規(guī)范活動為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，組織開展達標規(guī)范活動。活動范圍共分會計基本規(guī)定.現(xiàn)金管理.文明優(yōu)質(zhì)服務(wù).安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。三.加強會計檢查輔導工作強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與

20、考核。對全社營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在有問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了處罰，切實做到了檢查輔導.查糾并重的效果。通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著超庫存限額問公務(wù)員在線/題，針對輔導檢查存在的問題對各所部進行了不同程度的處罰。四.強化對會計主管的管理和監(jiān)督為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度.辦法進行了檢查。如財務(wù)管理.會計工作質(zhì)量.有價單證及重要空白憑證管理.結(jié)算管理.會計擋案管理等，成立

21、了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度.崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了會計工作的管理，責任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時我社在全縣農(nóng)村信用社中會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。五.組織開展對人民幣的宣傳工作一是按聯(lián)社安排，進行人民幣的宣傳，對各營業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳資料.懸掛橫幅，要求達到預期宣傳目的。二是按上級聯(lián)社反洗錢犯罪的安排，對日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。六.加強學_，提高質(zhì)量為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學_，不斷提高自己思想道德

22、水準.專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平提供會計服務(wù)。主管會計的素質(zhì)的提高，這就要求具備會計專業(yè)資格.具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗.我經(jīng)過專門培訓和自學全面提升了自身綜合素質(zhì)，進而有效地推進了高素質(zhì)的會計管理工作，提高了會計管理水平。七.實行定期例會制度于每月.季組織召開會計專題會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件及制度規(guī)定進行全面學_，特別是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進行了專題學_和討論，二是對會計工作進行專題匯報，三是布置近期工作，進一步明確思想，統(tǒng)一認識，為做好各項制度的貫徹和落實打下良好的基礎(chǔ)。八.加強業(yè)務(wù)知識學_和考核一是加強了對專業(yè)理論.技術(shù)考核。根據(jù)年初制定的內(nèi)勤人

23、員學業(yè)務(wù).練技術(shù)達標考核辦法要求，組織有關(guān)人員，對業(yè)務(wù)理論.技術(shù)進行練兵和考核，以保證技術(shù)練兵活動的順利開展和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社安排，搞好了對各所.部財務(wù)部分的知識宣講，重點學_了農(nóng)村信用社會計結(jié)算.儲蓄.計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強執(zhí)行制度的自覺性和責任感。九.加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益1.搞好財務(wù)指標的測算工作。根據(jù)聯(lián)社財務(wù)指標計劃，重點對全轄的經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年業(yè)務(wù)目標打下了良好基礎(chǔ)。2.積極做好有關(guān)上報資料及統(tǒng)計報表。一是積極搞好聯(lián)社交辦的上報資料及相關(guān)統(tǒng)計報表。二是根據(jù)聯(lián)

24、社要求，搞好經(jīng)營情況預測分析，重點是各項經(jīng)營指標完成情況，財務(wù)收支情況分析，預計今年財務(wù)收支實現(xiàn)情況，預計今年經(jīng)營指標完成情況，當前需要解決的問題。3.加強財務(wù)紀律，規(guī)范財務(wù)管理。會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充分發(fā)揮出來，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時根據(jù)聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關(guān)，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把穿越小說網(wǎng) /關(guān)，無不合規(guī)定費用列支單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。費用總量控制在計劃以內(nèi)。.各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速

25、發(fā)展為全面提速全社經(jīng)營目標，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。二是按月.季搞好了財務(wù)收支活動分析，及時給社領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。及時對各營業(yè)網(wǎng)點的庫存.備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。綜觀全年工作，按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全社的會計出納工作得到了進一步加強，會計出納工作質(zhì)量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還

26、不夠強，存有辦事效率不高.工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會計出納人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學業(yè)務(wù).練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中將認真加以改進和完善，按照聯(lián)社領(lǐng)導和社領(lǐng)導的要求及委派會計主管的職權(quán)范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請領(lǐng)導給予批評，并加以監(jiān)督。第6篇信用社主管會計述職報告我叫.現(xiàn)任信用社主管會計。XX年在縣聯(lián)社的正確領(lǐng)導和信用社主任的幫助指導下，按照縣聯(lián)社會計主管委派制管理暫行辦法的要求，

27、認真學_政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴格履行崗位職責和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，努力實現(xiàn)全社財務(wù)狀況在上新 臺階，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就主要工作述職如下一.強化管理，抓落實根據(jù)年初工作意見，首先制定了相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，成立領(lǐng)導小組，安排具體工作，對內(nèi)部管理制定了詳細的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)部環(huán)境建設(shè)及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，先后到其它社參觀學_。其次.搞好內(nèi)部檢查，一是對規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進行內(nèi)查外核，二是以檢查，抽查的方法，對營業(yè)部和各所的庫款.憑證及安全方面

28、進行多次檢查。二.開展達標規(guī)范活動為了繼續(xù)提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛(wèi)力度，組織開展達標規(guī)范活動。活動范圍共分會計基本規(guī)定.現(xiàn)金管理.文明優(yōu)質(zhì)服務(wù).安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中快速健康發(fā)展。三.加強會計檢查輔導工作強化了會計檢查輔導工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。對全社營業(yè)網(wǎng)點進行了庫款等專項會計檢查輔導，通過檢查情況看，各所能按照會計基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責任事故，但也存在有問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進行了處罰，切實做到了檢查輔導.查糾并重的效果。通過檢查情況看各營業(yè)

29、網(wǎng)點仍不同程度的存在著超庫存限額問題，針對輔導檢查存在的問題對各所部進行了不同程度的處罰。四.強化對會計主管的管理和監(jiān)督為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度.辦法進行了檢查。如財務(wù)管理.會計工作質(zhì)量.有價單證及重要空白憑證管理.結(jié)算管理.會計擋案管理等，成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對會計的各項工作進行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正或者通報批評，確保了各項基本制度.崗位責任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。由于狠抓了會計工作的管理，責任心明顯增強，會計職能作用發(fā)揮明顯。聯(lián)社在開展內(nèi)部管理綜合檢查時我社在全縣農(nóng)

30、村信用社中會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。五.組織開展對人民幣的宣傳工作一是按聯(lián)社安排，進行人民幣的宣傳，對各營業(yè)網(wǎng)點發(fā)放宣傳資料.懸掛橫幅，要求達到預期宣傳目的。二是按上級聯(lián)社反洗錢犯罪的安排，對日常工作中現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金及時的統(tǒng)計上報。六.加強學_，提高質(zhì)量為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學_，不斷提高自己思想道德水準.專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平提供會計服務(wù)。主管會計的素質(zhì)的提高，這就要求具備會計專業(yè)資格.具有會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗.我經(jīng)過專門培訓和自學全面提升了自身綜合素質(zhì)，進而有效地推進了高素質(zhì)的會計管理工作，提高了會計管理水平。第7篇信用社會計主管競選

31、演講信用社會計主管競選演講各位領(lǐng)導.各位評委.同志們懷著無比激動的心情，參加主辦會計競聘，首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我，相互學_的機會。推行會計委派制，是聯(lián)社黨委為了提高信用社會計核算質(zhì)量，進一步促進全縣信用社系統(tǒng)穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展的一項重大會計制度改革，我衷心擁護聯(lián)社黨委的英明決策。作為一名有多年會計從業(yè)經(jīng)驗的競聘者，今天重新挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。公平競爭，挑戰(zhàn)自我，在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同仁，都能取得較好成績。參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢第一.我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學_作為提高自我的一項基礎(chǔ)任

32、務(wù)，能夠認真學_貫徹執(zhí)行黨的路線.方針.政策，思想上堅決同黨保持高度一致，堅決用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡.位莊信用社，還是來到現(xiàn)在的營業(yè)部，我始終做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結(jié)，加強管理，使所在單位的各項工作，尤其是會計業(yè)務(wù)得到了健康發(fā)展，受到了單位領(lǐng)導的肯定。第二.具有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。一九九三年高中畢業(yè)參加工作后，在抓緊時間自學會計業(yè)務(wù)知識的同時，九七年我參加了聯(lián)社組織的平大計算機財會專業(yè)學_，系統(tǒng)學_了有關(guān)會計業(yè)務(wù)理論。一九九八年，我通過參加全國考試，獲得了助理經(jīng)濟師資格，二OO二年我又報考了中級會計師資格考試，目前經(jīng)濟法.會計實?；ｘf竦猛褂辛矯趴緯探

33、衲暾誚懈聰氨縛肌諞滴竇寄萇希沂賈斬宰約貉細褚螅諮嗔罰/SPANOO一年獲得了會計電算化資格證書，同年在市辦組織的業(yè)務(wù)技能比賽中，我所參加的兩項比賽全部獲獎，取得了一個第一.一個第二的好成績，為聯(lián)社爭得了榮譽。二OO二年初，我被授予了市級青年崗位能手稱號，我還連續(xù)多年被評為信用社系統(tǒng)先進工作者。第三.工作經(jīng)驗豐富。參加工作以來，我先后從事過信用社營業(yè)會計.儲蓄會計.主管會計等諸多工作，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。在對外服務(wù)和內(nèi)部管理上，用熱情迎來每一位儲戶，把微笑留給每一位客商，憑公心贏得尊重，靠真誠換取信任，是我一向

34、的工作原則，這也給我的工作帶來了許多幫助，帶動了所在單位各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。特別是年全市推行電子化建設(shè)過程中，我們營業(yè)部被列入首批上機網(wǎng)點，憑著集體智慧和平時學_掌握的電腦知識，我和同志們一道虛心學_，認真鉆研，細心操作，共克難關(guān)，在全市率先實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)成功，加快了業(yè)務(wù)操作進度，并順利完成了電算化年終決算，受到了聯(lián)社的肯定和表彰，為以后全縣信用社電算化推廣積累了經(jīng)驗。如果競聘成功，我的工作打算是一.加強學_，進一步適應(yīng)主辦會計工作需要。要認真學_會計法.農(nóng)村信用社會計基本制度.農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法等規(guī)章制度，積極組織開展會計業(yè)務(wù)培訓，學_新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，加強內(nèi)控管理

35、，提高信用社會計工作質(zhì)量，提升信用社會計服務(wù)品牌。二.積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導開展工作。作為主辦會計，在嚴格管理，忠于職守，搞好本職工作的同時，我將積極配合聯(lián)社和社領(lǐng)導開展工作，要認真落實聯(lián)社各項工作要求，保質(zhì)保量完成上級下達的各項工作任務(wù)；要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理，搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣；要積極參與制訂各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手。三.加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為主辦會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益。同時嚴格落實各項會計業(yè)務(wù)要求

36、，認真編制.匯總各類報表帳簿，確保會計核算質(zhì)量。四.大力推進會計電算化。在電子化建設(shè)方面，我們信用社剛剛起步，遠遠落后其他金融機構(gòu)。只有在較短時間內(nèi)迎頭趕上，我們才能適應(yīng)競爭和發(fā)展的需要。雖然目前在營業(yè)部這方面有了一定基礎(chǔ)，但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高，完善和發(fā)展，我將進一步加強在這方面的學_，提高運用和操作能力，加強監(jiān)督管理，并通過實踐積極為全縣信用社系統(tǒng)電算化的快速發(fā)展建言獻策。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的_，不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功，我也將一如既往地努力工作，努力為信用社更好的明天盡心盡力。謝謝大家。第8篇銀行支行營業(yè)室會計主管先進事跡材料成績屬于過去，未來屬于自己記xx銀行支行營業(yè)室會計主管先進事跡材料xxx “找準自己的位置，做好自己的分管工作，做到有職有責，有責必負責，服從不盲從，同心不分心，補臺不拆臺，盡心不惜心，爭事不爭功，當好領(lǐng)導的助手和參謀，與搭檔攜手抓好工作?！彼?jīng)說過這樣一段話，他在實際工作中也是這樣做的。他，就是xx支行營業(yè)室會計主管xxx。年7月，xxx開始擔任xx支行營業(yè)室會計主管一職。面對全新的業(yè)務(wù)和繁重的工作量，意味著將要付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛煉和考驗。這個年輕氣盛的小伙子沒有退卻，心中藏著“要做就要做好”的信念投入到新的工作中。為盡快熟