2019年公司員工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)： _公司員工內(nèi)部退養(yǎng)合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共3頁(yè)甲方：乙方：_乙方工齡滿年，因身體長(zhǎng)期有病，加之年齡偏大，自愿內(nèi)部退養(yǎng)， 為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法（以下簡(jiǎn)稱暫行辦法），甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致，特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議：一、 乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位，實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。二、內(nèi)部退養(yǎng)期限內(nèi)部退養(yǎng)期限自年月日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系（合同）解除之日止。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方按公

2、司規(guī)定，以每月元人民幣標(biāo)準(zhǔn)，加工齡工資為乙方發(fā)放退養(yǎng)金，并繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)部分，剩余金額按規(guī)定打入乙方提供的個(gè)人賬戶；2乙方退養(yǎng)后，不再享受在崗職工工資調(diào)整的政策及其它各項(xiàng)福利待遇（包括績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼）；3乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，仍享受法定的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無(wú)關(guān)。4乙方達(dá)到法定退休年齡后，甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)第2頁(yè)共3頁(yè)1乙方在退養(yǎng)期間享受暫行辦法中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇；2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，接受甲方的管理；3乙方不得以甲方名義在外從事有收入的工作及經(jīng)營(yíng)其他活動(dòng)。五、協(xié)議的解除乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，同時(shí)解除勞動(dòng)合同：1乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度；2乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)；3乙方調(diào)動(dòng)工作；4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有上述情形之一者，一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方，即解除本協(xié)議。六、其他事項(xiàng)本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份，