電力公司工會主席崗位說明書

1、工會主席職務(wù)說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門崗位定員1直接上級黨委書記工資等級直接下級工會干事崗位分析日期本職：全面主持工會辦公室各項工作，為公司提供工會組織保障職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：工會組織建設(shè)工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)建立和完善各級工會組織，并對分工會或工會小組進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)組織制定公司工會年度、季度、月度工作計劃并負責(zé)實施工作計劃黨委書記組織建立健全工會相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行按規(guī)定和要求發(fā)展工會會員評選表彰各類勞模、先進職責(zé)職責(zé)表述：負責(zé)工會民主管理工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)負責(zé)組織職代會、工會會員大會的會務(wù)工作在職代會閉會期間， 組織承辦職代會常設(shè)機構(gòu)的日常工作，負責(zé)監(jiān)督

2、職代會提案落實和實施負責(zé)組織開展職工合理化建議和民主管理活動，維護員工合法權(quán)益代表工會組織參與公司重大決策負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議，參與干部年度考核職責(zé)職責(zé)表述：維護職工的整體利益和具體利益工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)負責(zé)組織勞動爭議調(diào)解委員會，參加勞動鑒疋委員會工作調(diào)查特困職工情況，建立特困職工檔案，協(xié)助有關(guān)部門予以幫助特困職工檔案職職責(zé)表述：負責(zé)組織工會活動工作結(jié)果分送單位責(zé)四工作 任務(wù)負責(zé)組織開展職工勞動競賽活動、技術(shù)比武、合理化建議等職責(zé)五職責(zé)表述：負責(zé)組織職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活職 責(zé) 六職責(zé)表述：開展女職工工作工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)負責(zé)女職工委員會的日常工作依法維護女職

3、工合法權(quán)益和特殊利益負責(zé)開展女職工喜聞樂見的活動職責(zé)七職責(zé)表述：本部門內(nèi)部管理工作工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)組織對工會工作的考評，評出工會的先進單位、先進個人名單指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行，負責(zé)工會人員工作的分配選拔、配備、評價下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)職 責(zé) 八職責(zé)表述：負責(zé)工會經(jīng)費管理和職工福利費管理工作工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)審核工會經(jīng)費的預(yù)決算方案嚴格控制工會經(jīng)費的管理和使用負責(zé)按照職代會談?wù)撏ㄟ^的職工福利費使用與管理方案開展相關(guān) 工作，并督促審查有關(guān)部門職工福利管理工作職責(zé)九職責(zé)表述：其匕日常工作工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)接待群眾；辦理困難職工補助；參加公司內(nèi)外會議

4、協(xié)調(diào)與機關(guān)部門、基層工會的業(yè)務(wù)工作及信息溝通職 責(zé) 十職責(zé)表述：代表員工股東行使股東權(quán)力，履行股東義務(wù)職 責(zé) 十一職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項權(quán)力:權(quán)限一：對干部的民主監(jiān)督權(quán)權(quán)限二：重大決策制定的參與權(quán)權(quán)限三：對工會各種表彰名單的提名權(quán)權(quán)限四：對下層各項業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)權(quán)限五：對有關(guān)侵害職工合法權(quán)益的行為有制止權(quán)權(quán)限六：對本部門員工的考評權(quán)利權(quán)限七：對工會費用的預(yù)決算的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系基層工會、人力資源部、經(jīng)理辦公室、離退休辦公室、財務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系市總工會、內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)有關(guān)單位、友鄰單位所需記錄文件：匯報文件或報告 工作總結(jié) 通知會議記錄活動資料任職資格：教育水平大學(xué)本科或具有高級職稱專業(yè)專業(yè)不限經(jīng)驗3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗知識行政管理等有關(guān)知識、法律知識（勞動法、工會法、女職工權(quán)益保護法）、財務(wù)與公共關(guān)系等有關(guān)知識、具備計算機應(yīng)用知識技能技巧溝通能力、公文寫作能力、化解矛盾能力培訓(xùn)經(jīng)歷法律、財務(wù)和管理知識及技