中學(xué)工作總結(jié)匯編七篇

1、中學(xué)工作總結(jié)匯編七篇工作總結(jié)中學(xué)工作總結(jié)匯編七篇總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是收集整理的中學(xué)工作總結(jié)7篇，歡迎閱讀與收藏。中學(xué)工作總結(jié) 篇1時光易逝，緊張而忙碌的一個學(xué)期又結(jié)束了，本學(xué)年的團隊工作也圓滿地劃上了一個句號。本學(xué)期的團隊工作以配合學(xué)校的德育工作為基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力為目標，從關(guān)心學(xué)生的生活、提高學(xué)生的思想覺悟等角度出發(fā)，抓好我校團組織的常規(guī)活動為主旨，為學(xué)生提供了發(fā)展特長，展示自我的空間，也為學(xué)生提供了一個鍛煉自我，提高能力的舞臺?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作

2、匯報如下：一、堅持與管理相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生良好_慣，促進優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。1、完善工作機制，形成合力。按照校長室的統(tǒng)一安排，政教處、團總支一起分工協(xié)作共同承擔(dān)“班級常規(guī)考核”工作。結(jié)合學(xué)校的實際，學(xué)校團總支組織各班優(yōu)秀團員青年繼續(xù)做好每日三次的學(xué)生會、禮儀崗“禮儀常規(guī)檢查”，每周一輪換一統(tǒng)計，同時對各團員青年進行考核，督促、指導(dǎo)學(xué)生做到公開、公正，有效的轉(zhuǎn)化了校風(fēng)，促進了學(xué)風(fēng)。2、扎實做好日常行為的，培養(yǎng)青少年良好的_慣。本學(xué)期，通過國旗下講話主陣地，通過行政助理撰寫講稿，從衛(wèi)生、行為_慣、青年責(zé)任、法制、安全等多方面對學(xué)生進行同伴，特別是針對校園中存在的陋_進行針對性的演講，收到了良好的效

3、果。二、組織召開班團干部會議，布置工作，提出要求，要求團員青年嚴格要求自己，起模范帶頭作用。利用少年團校、班團隊課和課外時間，組織班團干部討論如何成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，當好一名優(yōu)秀的團員，如何從自身做起，在班級及學(xué)校中怎樣起模范帶頭作用，怎樣嚴格要求自己等等，進一步塑造學(xué)生干部和團員的表率形象。三、以活動為載體，開展豐富的思想，豐富學(xué)生的校園生活。1、堅持用好宣傳櫥窗、黑板報、板報園地，對學(xué)生進行安全，誠信美德，遠離毒品，遵紀守法，愛護公物，勤儉節(jié)約，弘揚民族精神等，內(nèi)容豐富，效果良好。2、課外活動為學(xué)生提供了自由發(fā)展的空間，學(xué)生在課外活動中充分發(fā)展特長，展示個人才華。學(xué)生在學(xué)知識、學(xué)技能中

4、受，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。3、為培養(yǎng)學(xué)生的同情心和社會責(zé)任感，本學(xué)期組織同學(xué)們開展了向災(zāi)區(qū)獻愛心活動，全校同學(xué)踴躍捐款，共向災(zāi)區(qū)捐獻1624.2元，捐款已經(jīng)上交到余姚市人民基金會。四、加強基礎(chǔ)建設(shè)，夯實我校團隊工作發(fā)展基礎(chǔ)。1、在宣傳陣地建設(shè)方面，繼續(xù)深入做好每周的德育微型課，周三的校園廣播臺和周五的每周教歌，都是同學(xué)們喜聞樂見的活動。2、開展增強團員隊員意識系列活動。（1）建立和完善各項考核制度。（2）發(fā)展新團員56名。（3）做好團隊的建檔工作。（4）做好九年級學(xué)生的轉(zhuǎn)團工作。五、積極開展假期社會實踐活動，加強學(xué)生的社會實踐能力培養(yǎng)繼續(xù)做好“紅色之旅”暑期社會實踐活動的落實，將讀書、社會實

5、踐、動手操作等融入到社會實踐系列活動之中，讓每一位學(xué)生都能在實踐中有所學(xué)、有所為、有所樂、有所知，強化社會責(zé)任意識，改變學(xué)_方式，拓寬發(fā)展空間。 六、存在的不足和今后的努力方向存在的不足：團隊擬定的部分活動沒有及時落實，因為學(xué)生層次的差異性，我們對學(xué)生的行為_慣品德增加了更大的力度。努力的方向：1、在學(xué)生的禮儀、衛(wèi)生、紀律等方面要常抓不懈、勤抓不懈，尤其是在集會時要讓學(xué)生管好自己的口，在日常工作中做好細節(jié)；2、 加大團隊的宣傳力度；3、繼續(xù)做好上級部門指派的各項工作。展望將來，我校團總支將在學(xué)校黨政和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)好各方工作，將我校的團隊工作邁上一個新的臺階。中學(xué)工作總結(jié) 篇2xx年對

6、我校來說，是一個不平凡的一年，學(xué)校如大海中一頁扁舟，在飄搖中前進。因為面臨合并，學(xué)校發(fā)展方向不明，全體職工的工作熱情受到?jīng)_擊，有一定程度的動蕩不安；但在大家共同努力下，圍繞“學(xué)校加強軟件建設(shè)，轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展”的學(xué)校工作總體思路，平安平穩(wěn)、有序有效地全面完成了本期所有工作任務(wù)，學(xué)校在各方面均有所進步。在這里，我本人并代表學(xué)校行政班子成員向全體教職工表示衷心地感謝！根據(jù)常規(guī)工作要求，下面主要針對xx年秋期工作，作總結(jié)反思，并提出xx年春期主要工作思路，請大家批評指正。一、 xx年秋期主要工作回顧與成功因素總結(jié)（一）常規(guī)管理方面1、 建立健全規(guī)章制度，常規(guī)工作得到進一步加強，中心工作順利完成。在常規(guī)工

7、作方面。在以往學(xué)校常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，本學(xué)期建立了行政值班制度、完善了考課制度、教研制度、安全值班制度，明確了值班人員的工作職責(zé)，加強了學(xué)校教學(xué)、班級的常規(guī)管理力度，確保了學(xué)校各項常規(guī)工作的正常運轉(zhuǎn)，特別要肯定的是今年的校園衛(wèi)生班級保潔工作，做得非常的出色，校園雖破舊，但非常的整潔。在中心工作方面。開學(xué)初班級拆分工作。作為一學(xué)年的第一學(xué)期，開學(xué)之初，拆分班級是頭等難事，尤其是借班就讀問題，但在全體人員的配合下，順利平穩(wěn)完成，本學(xué)期各班級的學(xué)生數(shù)均衡，既便于班級管理，也有利于教師的教學(xué)，同時也扼制了一些不正之風(fēng)。崗位聘用工作。不同職稱系列的崗位聘用關(guān)系到職工工資待遇，為全體職工所關(guān)注，學(xué)校及時選舉

8、教師代表，成立了組織，完善了方案，經(jīng)過參與人員幾輪嚴謹認真的評分和全體職工的理解下，全部聘用，本次工作得以順利完成。順利通過上級的各種檢查。本學(xué)期學(xué)校接受的檢查次數(shù)之多和密集程度也是前所未有的。主要有開學(xué)初檢查、縣教研室的常規(guī)教學(xué)管理檢查、學(xué)生乘車狀況檢查、留守兒童之家建設(shè)狀況檢查、校園安全專項檢查、義保經(jīng)費使用、xx年度學(xué)校工作目標考核、校安工程檢查等。學(xué)校自已開展的各種大型活動，如反安全大會、應(yīng)急疏散演練、校際交流、師生文體活動等等。2、適當添置維修，保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。本學(xué)期學(xué)校在校安工程和添置維修方面共投入資金96000余元，占本期總支出的12%以上。主要圍繞校安工程支出、國旗臺及道路建

9、設(shè)、多媒體教室設(shè)備更新、結(jié)清原有部分辦公桌椅款項以及校內(nèi)小型維修及添置方面。（有些人認為本期在維修添置方面沒有投入，有“錢到哪里去了”的疑問，此數(shù)據(jù)是最好地答復(fù)。）3、加強安全管理，確保校園穩(wěn)定。安全是學(xué)校平穩(wěn)運轉(zhuǎn)的保障，安全責(zé)任重于泰山，這是大家的共識。自我校提出工作與安全方面的“一崗雙責(zé)”的要求以來，本學(xué)期安全工作，在校安全辦的認真組織和全體教職工的參與下，安全管理工作過程嚴密、資料齊全、結(jié)果良好。主要是做了各種安全責(zé)任書的簽訂、校車整治及值班檢查、期末安全巡邏、每次會議強調(diào)、各項安全資料的收集整理。我校安全工作獲得了上級主管部門的高度認可。4、充分發(fā)揮各種組織的積極作用，形成管理合力。本

10、學(xué)期以來，校內(nèi)所有組織都能充分發(fā)揮自身作用，積極開展相關(guān)工作，填補了學(xué)校常規(guī)管理工作中的空白。校工會：期初組織教師代表座談會，對學(xué)校各項制度修訂和各項工作的開展情況征求意見，提高了學(xué)校制度的科學(xué)性和部門工作的效率，達到了學(xué)校民主管理的要求；期末組織開展教工文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，融洽了教職工之間的人際關(guān)系。團總支：在王華老師的率領(lǐng)下，在團總支全體青年老師的無私奉獻下，團支部活動開展有聲有色，堅持一周三次的校園廣播播音、每周一次的升旗儀式、重大節(jié)日的出刊，特別是今年的民生工程迎檢之一的留守兒童之家建設(shè)，許多青年教師日夜加班，出色完成了我校的留守兒童之家布置工作；關(guān)工委：圓滿地完成了困

11、難學(xué)生的資助工作。正是各種組織的積極工作，才形成了學(xué)校管理的強大合力。（二）促進發(fā)展方面發(fā)展是硬道理，我們只有在動態(tài)的發(fā)展中才能找到工作的樂趣和生命的意義。面對學(xué)校的硬件建設(shè)停滯事實情況，本學(xué)期，我們主要追求內(nèi)涵發(fā)展：一是促進教師的專業(yè)成長；二是提升學(xué)校的文化品位。1、加強對外交流，為教研活動尋求新的增長點。著名前蘇聯(lián)家蘇霍姆林斯基說過：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣，使天天上課不致變成一種枯燥乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來?！北灸甓纫詠恚瑢W(xué)校在加強教研工作的有效性方面作出了一些有益地探索，教學(xué)管理人員做了大量具體細致的工作：一是加強了校內(nèi)教

12、研活動的質(zhì)量要求，增加了一些新的形式，如小課題研究的促進、組內(nèi)同課異構(gòu)活動等；二是增加了教師外出學(xué)_的機會，以求開拓視野、更新理念，本學(xué)期以來，學(xué)校共派出學(xué)_交流共29人次，參加了不同層次的交流活動；三是創(chuàng)建了區(qū)域內(nèi)校際交流活動的平臺，與陳洲中學(xué)、光裕中學(xué)開展三次校際交流活動；四是加強了經(jīng)費投入，保障教研活動良好進行，本期在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面共投入資金4.2萬元，占本期學(xué)校支出的5.3%。2、提升校園文化品位，開展多種形式的文化建設(shè)活動。學(xué)校文化是一所學(xué)校方方面面工作的長期積淀，也是學(xué)校職工的精神面貌的充分展現(xiàn)。本著全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和廣大教職工的業(yè)余文化生活，本期學(xué)校組織了四個方面的專題活動：

13、每周升旗儀式、班級文化建設(shè)、學(xué)生文體活動月、教職工迎新春文娛活動等。在這些活動中，學(xué)生的多方面的能力和才藝得到鍛煉和展示、教職工的工作壓力得到緩解，師生集體榮譽感得到提升，極大豐富了我校的文化氛圍。本期以來，我校常規(guī)工作、中心任務(wù)順利完成和促進發(fā)展方面的活動有效開展，得到了上級主管部門和學(xué)生家長的肯定，也展示了我校全體教職工團結(jié)一致、昂揚向上、積極進取的精神風(fēng)貌和能攻堅克難的強大戰(zhàn)斗力。在其中，我們夯實了基礎(chǔ)、開闊了眼界、鍛煉了能力、展示了風(fēng)采，也希望大家在以后的工作中能更加積極參與、嚴格要求自已，追求更高的目標，不斷提升自己。本學(xué)期，之所以能保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)并有所提升，主要有以下幾個方面的原

14、因1、正確的學(xué)校整體工作思路。xx年以來，學(xué)校整體工作思路及時轉(zhuǎn)向到“軟件建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展”方面來，使我們在硬件發(fā)展停滯之時，有了更多的時間和精力來做好提升教師隊伍的專業(yè)水平、學(xué)校內(nèi)部的軟件建設(shè)等工作，我們的發(fā)展有了新的空間和希望，這保證了我們項中人沒有消沉，在忙碌和充實中度過了又一個學(xué)期。2、 制度立校與文化立校的策略。在“軟件建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展”的總體工作思路下，本學(xué)期，我們進一步完善制度和工作機制，確保了各項工作順利完成；其次，發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)并結(jié)合學(xué)校新的力量開展多種形式的文化活動，使我們項中人的精神在文化浸潤中得到升華。3、廣大教職工的大力支持。我校全體教職工隊伍整體具備相互理解、顧全大

15、局、積極進取、追求卓越的良好素質(zhì)，這是我校主流，即使少數(shù)人對一些工作不能理解、或有不正常心理和行為，也被這強大的主流所淹沒。二、學(xué)校工作中存在的問題與原因分析（一）存在的問題家家都有一本難念的經(jīng)，校校都存在不同的問題。我校的問題也不能回避，現(xiàn)加以總結(jié)，以求大家共同解決，如有冒犯之處敬請諒解。1、“臨時觀念”帶來的消極行為。當前特殊時期，“臨時觀念”在不同的人員頭腦中存在，在有些工作中，不再考慮長遠發(fā)展，僅以完成任務(wù)為最高目的，工作中嚴謹、精細程度不夠，工作質(zhì)量難以保證和提高；在制度的執(zhí)行和人際關(guān)系的處理上，情感戰(zhàn)勝理智，原則性降低，不愿意再“得罪”人（其實在管理工作中必然會得罪一些人，不得罪人

16、的工作是沒有的），“多栽花，少栽刺”成為一些人的行為準則，表現(xiàn)在工作中，就是不說真話、不按原則辦事，暫時性地解決了一個問題，留下了更多的后患（有些“后患”是接踵而至的）。2、常規(guī)管理仍然不能到位。大家都清楚：抓好常規(guī)管理是學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)。只有基礎(chǔ)牢固了才能有提高，但在本期學(xué)校的日常工作中就出現(xiàn)了管理缺位、基本工作任務(wù)不能完成、常規(guī)要求達不能達到的問題。常規(guī)管理需要的是嚴謹?shù)男袨?、?wù)實的作風(fēng)和認真的品格?！巴鲅蜓a牢”的精神固然可嘉，但缺憾卻已經(jīng)存在。3、教與研的結(jié)合有待深入。校際交流和組內(nèi)的同課異構(gòu)，已經(jīng)邁出了教與研較好結(jié)合的第一步，但校內(nèi)日常教研和課題研究，還沒有和自身工

17、作很好地結(jié)合，其中原因還是我們參與教師重視不夠、學(xué)_不夠、思考不夠、實踐不夠。學(xué)校在管理方面已經(jīng)搭建了一個平臺，為大家創(chuàng)造相互交流探討學(xué)_的機會，如何充分利用好，關(guān)鍵還是在每個參與人的積極、認真的態(tài)度。4、不負責(zé)任的言論對學(xué)校難得和諧局面的消極影響。在我校有一些同事，看不到校內(nèi)的主流是好的、不珍惜難得的穩(wěn)定和諧局面、沒有體驗到學(xué)校的內(nèi)在發(fā)展，自我控制越來越弱，自我感覺越來越好，忘記了謙虛謹慎，缺少了理解、寬容和配合，報怨攻擊的多了，工作越來越消極，這既不利于學(xué)校工作的順利開展，也不利于其個人的發(fā)展提高。還有個別人非常關(guān)注學(xué)校的經(jīng)濟狀況，在不同的場合和不同的人談?wù)搶W(xué)校的經(jīng)費使用問題，給人的感覺好

18、像學(xué)校的經(jīng)濟使用上大有貓膩，容易使更多的人產(chǎn)生懷疑、猜測，進而引起學(xué)校動蕩。對這種不負責(zé)任的言行，在今天的會議上我首先要感謝其對學(xué)校整體工作的關(guān)心，但同時對其行為給予提醒、告誡，并在財務(wù)方面作一些通報和說明：提醒：真正的關(guān)心是要和對學(xué)校財務(wù)狀況最清楚的經(jīng)辦人員交流看法，而不是隨意發(fā)表言論；告誡：請注意自己的言行，不要亂說，要負起相應(yīng)的責(zé)任；說明：面臨物價上漲、學(xué)生數(shù)銳減、義保經(jīng)費減少、職工數(shù)增加等帶來的學(xué)校經(jīng)費緊張情況，學(xué)校行政會議也多次討論開源節(jié)流和合理使用有限資金的問題，請大家放心并相信學(xué)校：做好了自己的本職工作，就會得到自己應(yīng)得的報酬（學(xué)校本期不會拖欠大家的個人經(jīng)費），至于學(xué)校的整體經(jīng)費

19、運行狀況，學(xué)校管理人員會妥善考慮，并會接受校內(nèi)民主理財組及上級組織的核查、監(jiān)督。5、安全隱患客觀存在。我校存在的安全隱患很多，特別是在老教學(xué)樓、廁所、圍墻、學(xué)生乘車、學(xué)生日常紀律、煙花爆竹、社會因素等方面，仍需群防群治，提高戒備，做實做細每一項安全工作，規(guī)避責(zé)任安全事故的風(fēng)險。（二）問題的形成的原因1、不能正確認識學(xué)校發(fā)展有不同的內(nèi)容和形式。我校現(xiàn)在的發(fā)展不是硬件發(fā)展，而是內(nèi)涵發(fā)展。2、不能正確認識夯實基礎(chǔ)與發(fā)展提高的關(guān)系。只有夯實基礎(chǔ)才能可持續(xù)提高。要在專業(yè)是有所發(fā)展，就必須要做好常規(guī)工作、做好具體的工作，在量變的基礎(chǔ)上追求質(zhì)變，切忌眼高手低。3、容易感情用事，沒有領(lǐng)會到管理的實質(zhì)是理性控制

20、與情感溝通。4、不能正確運用換位思考和自我反思的方法，來消解心中不平和抱怨?？偸钦覄e人的不足，既不利于團結(jié)，也不利于自己的身心健康。5、作為校長，本人工作能力有限，不能帶領(lǐng)大家很好地開展工作。三、下學(xué)期的學(xué)校工作重點1、保穩(wěn)定，有序開展常規(guī)工作2、求發(fā)展，繼續(xù)開展相關(guān)活動3、促和諧，加強相互溝通理解具體措施和做法，希望大家積極地獻計獻策，共同做好下一學(xué)期的各項工作。總之，xx年xx中學(xué)的各項工作在大家的共同努力下，已經(jīng)全部圓滿完成，再次感謝大家的合作、支持，在此新春佳節(jié)即將到來之際，祝全體教職工春節(jié)愉快、合家幸福、萬事如意、龍年大吉！并祝大家過一個祥和充實愉快的寒假！中學(xué)工作總結(jié) 篇3愛,只能

21、在正確的時間與季節(jié)開始。一旦時間錯了,就都錯了。男孩女孩,高三高一。愛情沒有錯,錯的是時間。高三畢業(yè)后,男孩考到了鄭州的一所軍校,不是他們理想中要同去的那所大學(xué)。男孩是家中老幺,任性不羈,乍然面對軍人鐵板釘釘?shù)囊唤z不茍,生活里,一半是生離的情痛,另一半便是不適應(yīng)軍規(guī)軍紀的煎熬。他的每一封信里都寫滿了想念和痛楚,她每讀一封就流一次淚。終于忍不住相思的劇痛,男孩在信里求她:來看看我,好嗎女孩從來不知道男孩什么時候會來,又是怎樣從軍校一格格分割嚴明、斬截如刀的時間表里溜出來,她只是等。從白天等到日落,再等到新月初升,忘了時間,也忘了吃飯。很多次女孩以為聽到了男孩的腳步聲,沖過去開門,門邊卻空無人跡,

22、也有時她已經(jīng)完全失望,只是頹然呆坐,但這次敲門聲!真的是!在片刻的相聚后,男孩又急急地趕回學(xué)校。女孩孤零零地坐在回家鄉(xiāng)的火車上,驀然間,昨天誤了的功課,明天要交的作業(yè),同寢室女生不知有沒有幫她打了熱水,諸般不能不考慮的現(xiàn)實,兜頭涌上,她軟軟地伏在小幾上,忽然覺得自己從來沒有這樣地疲憊和饑餓過。舍友勸她:不現(xiàn)實,真的不現(xiàn)實。她卻總是記得門開處,男孩因為驚喜而格外閃亮的眼神。就這樣,女孩在高一的一年內(nèi)去了四次鄭州。最后那一次,她記得,細雨綿密如小小的花朵,他請了假出來,陪她慢慢徜徉在鄭州的街頭,兩個人緊緊地牽著手,都忘了雨,忘了身外的一切。那是她第一次看到鄭州的街景,也是第一次,他吻了她。傍晚時分

23、她才回到學(xué)校,剛剛推開寢室的門,她便愣住了,好久,才輕輕地叫:“爸?”看到她,父親急切地站了起來,嘴唇連連哆嗦,卻只是深深地嘆了口氣。那口氣像隕石一樣狠狠地砸在她心里。父親沒問她去哪里了,只是一件件地,把家里給她帶的衣服和零食交給她,然后就說:“我得走了?！敝袑W(xué)工作總結(jié) 篇4一、用精細管理優(yōu)化日常工作本學(xué)期實驗部的工作，圍繞“安全規(guī)范、科學(xué)有序”工作目標，遵循“精細、人文”工作理念，立足于“高效、務(wù)實”的工作方法，建章立制，用精細化管理的模式把日常管理工作落到實處 。嚴格執(zhí)行具有本校特色的實驗室管理規(guī)章制度。我們的工作圍繞“用精細優(yōu)化管理，用精細跟蹤落實”展開。這一學(xué)期的工作做到了有計劃，有總

24、結(jié)，有過程跟蹤。開展了相關(guān)的自查與互查的活動，監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。在日常工作中，我們嚴格做到：有章可依、按章執(zhí)行；賬目清晰、記檔及時、檔案完整；設(shè)備儀器整齊有序、環(huán)境衛(wèi)生清潔無污。二、用精細管理確保安全工作1.加強?；返陌踩芾怼?本學(xué)期根據(jù)上級主管部門下達的相關(guān)?；饭芾淼母黜棙藴剩龑W(xué)校原有的?；穾焱?，我們增設(shè)了一個危化品庫以確保?；穬Υ婵臻g達標；我們在藥品庫內(nèi)增設(shè)了四個?；饭瘢惭b了排風(fēng)扇，攝像頭，防盜門窗和沙箱滅火器等消防器材，以保障?；穾斓难b備達標；我們建立了?；废嚓P(guān)的各類電子賬冊，完善了各項相關(guān)制度，確保?；吩谑褂煤凸芾淼倪^程中無縫銜接。2.加強實驗教學(xué)過程中的安

25、全管理。在實驗教學(xué)的開展過程中，我們根據(jù)規(guī)章制度嚴格要求師生規(guī)范實驗操作程序。對于實驗學(xué)生探究實驗課要求必須有相關(guān)實驗老師深入課堂，全程跟蹤，和任課老師共同指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范操作。我們的化學(xué)實驗室堅持使用“盤化管理模式”，杜絕安全隱患。3.加強財產(chǎn)安全管理。堅持“每日專人自查制度”。每天下班前大家都會很自覺的主動去檢查門窗，水電氣的關(guān)閉情況，這已經(jīng)是多年來養(yǎng)成的一種_慣，長假前我們會用封條封閉實驗樓，確保實驗室財產(chǎn)零失竊。4.加強危險化學(xué)廢棄物的管理。嚴格把控危險化學(xué)廢棄物的管理流程；建立危險化學(xué)廢棄物的雙帳本制；建立危險化學(xué)廢棄物的固定安全存放點；嚴格科學(xué)執(zhí)行危險廢棄物的銷毀和轉(zhuǎn)移的制度和條例，確

26、保安全，環(huán)保；本學(xué)期聯(lián)系專業(yè)廢棄物處理公司處理多年遺留下來的廢棄藥品約1500瓶。三、用人文管理做好教輔工作，提高管理能效。1）人文管理，“以師為本”。從關(guān)心實驗教師個人專業(yè)發(fā)展到關(guān)心他們的生活，打造一個充滿凝聚力，充滿激情的工作團隊。團隊的和諧團結(jié)，能有效地提高工作能效。在這樣一個教輔崗位，和任課老師多溝通，精心為他們服務(wù)。全力支持教師的各類業(yè)務(wù)競賽和教科研活動，“有求必有應(yīng)、有需必應(yīng)”是我們一直以來堅持的工作態(tài)度。本學(xué)期教師業(yè)務(wù)競賽結(jié)果喜獲豐收：化學(xué)沈蓉老師獲全國優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎、物理王愛華老師獲省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎、生物湯代興老師獲省優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎。2）人文管理，以“以生為本”，滲透到課

27、堂實驗教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。在制度的約束下，盡力為學(xué)生創(chuàng)造一個寬松，和諧，開放的實驗環(huán)境。同時在學(xué)校嚴抓校紀校風(fēng)的大環(huán)境下，實驗部也嚴抓實驗課堂紀律，要求他們操作嚴謹，實事求是，不懼怕失敗，善始善終。本學(xué)期實驗課的課堂風(fēng)氣得到非常有效的改善。四、堅持物盡其用，推動特色創(chuàng)新針對目前學(xué)校實驗室存在的投入量和使用率不能成正比的現(xiàn)狀，實驗部按照“全面深化、物盡其用”的工作目標，遵循“開放創(chuàng)新、綠色共享”的工作理念， 立足于“建議、跟進、督促”的工作方法，想法設(shè)法確保實驗的開出率，把獲得的裝備資源最大程度地利用起來，同時推動工作創(chuàng)新特色發(fā)展。1. 積極開展社團課程，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)探索的興趣，提升實驗

28、探究的能力我校的社團課程是相當豐富多彩的。理化生學(xué)科每周都會在實驗室開放社團課程。課程的安排有動手探究，有專題講座，有知識培訓(xùn)，實驗老師會全程參與，做好服務(wù)。形式靈活，內(nèi)容多樣，學(xué)生的興趣非常濃厚，參與度也非常高。這樣的第二課堂這也為我們今后在新高考的改革下的實驗課教學(xué)提供了一種思路。2. 溝通與交流，資源共享1）資源共享 本學(xué)期各實驗室資源共享的一個新舉措是我們把物理和生物學(xué)科所涉及的?；方y(tǒng)統(tǒng)歸入化學(xué)實驗室管理。這樣的方法既能在裝備上節(jié)約投入，又能在管理上促進安全和便捷。2）積極參加培訓(xùn)，促進專業(yè)水平提高 本學(xué)期我們參加了20xx年全省中小學(xué)實驗室危險化學(xué)品安全管理使用培訓(xùn)會、20xx年馬

29、鞍山市中小學(xué)實驗室危險化學(xué)品安全管理使用培訓(xùn)會，參加了在南昌市舉辦的全國中小學(xué)實驗室教學(xué)裝備會。這些培訓(xùn)和學(xué)_開拓了我們的視野，豐富了我們的專業(yè)知識；為今后的工作打開思路。3）兼任額外工作，促進多專多能發(fā)展。本學(xué)期除本職工作外實驗室老師們還分別兼任了其他和教學(xué)相關(guān)的工作。一方面可以幫學(xué)校解決工作安排上的困難，另一方面還可以煉就自身多專多能的技藝。五、直面存在的問題，思考今后的目標我們的工作還存在一些需要加強和改進的問題，一是我們的工作中重心常常側(cè)重于事務(wù)性的管理，教學(xué)輔助工作較多，但實際教學(xué)的參與程度不夠，教科研的成果較少。下一步，我們將圍繞以下方面來深化工作：一嘗試實驗老師擔(dān)任學(xué)生分組探究實

30、驗課的課堂教學(xué)，自己準備的實驗自己來組織教學(xué)，加強實驗準備和實施教學(xué)的密切結(jié)合。二進一步加強?；钒踩芾?。制定符合學(xué)校實際的危化品管理條例和規(guī)章制度，明確管理的對象，管理的方法和管理流程。三建立健全理化生實驗室的電子資產(chǎn)賬目，完善賬目的管理制度和體系。最后用兩句話總結(jié)一個實驗人應(yīng)該擁有的工作情懷：“低下頭有堅定的腳步，抬起頭有清晰的遠方；只問真心，無問西東！”中學(xué)工作總結(jié) 篇5養(yǎng)成是指在思想政治的基礎(chǔ)上，在日常生活、工作和學(xué)_中，通過訓(xùn)練、嚴格管理等種種手段，全面提高人的“知、情、意、行”等素質(zhì)，最終養(yǎng)成自覺遵守社會道德和行為規(guī)范等良好道德品質(zhì)和行為_慣的一種。我國目前處于社會主義市場經(jīng)濟建

31、設(shè)初期，整個社會的政治、經(jīng)濟體制進行著舉世矚目的變革。在此過程中，人們的思想也被推入一個動態(tài)的發(fā)展階段，人們的行為方式呈現(xiàn)出一定程度的非規(guī)范性，包括重利輕義、重己輕人等等。中學(xué)生作為思想敏感、行為可塑的知識性青少年群落，他們尚未健全的身心也受到很大沖擊。諸如愛惜糧食、打飯排隊、愛護公物、語言文明、保持良好衛(wèi)生_慣等基礎(chǔ)性文明行為，本是中學(xué)生應(yīng)當身體力行的，但是如今不少中學(xué)生在這些方面的意識和行為減弱了。這種基礎(chǔ)文明滯后的現(xiàn)象，不能不引起我們的注意。究其原因有來自社會來自生活的，更多的是屬于自身。多年來學(xué)校只強調(diào)思想政治而忽視了道德品質(zhì)、行為規(guī)范的培養(yǎng)，在方式上課堂上的滿堂灌代替了社會實踐活動，

32、學(xué)校、社會“兩張皮”，學(xué)校和社會脫節(jié)，致使學(xué)生道德水平有所下降。生活上，睡懶覺、不疊被子、抽煙喝酒、攀木折花、隨地亂扔垃圾；物質(zhì)上，穿名牌、搞攀比、高消費等，思想空虛，意志脆弱。所有這些都是中學(xué)生超越其自身角色和實際能力的表現(xiàn)。同志提出培養(yǎng)“四有”新人的主張充分說明了對青少年進行道德、紀律的重要性。優(yōu)良道德品質(zhì)的培養(yǎng)，遵紀守法等行為規(guī)范的養(yǎng)成，一方面要以思想政治為基礎(chǔ)，另一方面還要靠在日常生活、學(xué)_工作等一系列環(huán)境中通過科學(xué)管理、嚴格要求來養(yǎng)成。轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，建立必要的規(guī)章制度，是養(yǎng)成規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的主渠道。在操作中要充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，利用學(xué)生群眾性團體組織，開展豐富多彩的

33、校園主題活動和社會實踐活動，積極營造一種互相關(guān)心、互相愛護、自我、關(guān)心集體、愛護公物、自覺遵守紀律和各種規(guī)章制度的良好氛圍。讓學(xué)生積極參與基礎(chǔ)文明、道德、紀律等問題的監(jiān)督與管理，在參與中受到，杜絕一些不道德行為而培養(yǎng)一種良好的道德品質(zhì)和行為規(guī)范。校園精神文化由校園的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)加以體現(xiàn)，是師生共享價值觀、道德規(guī)范、行為規(guī)范、文化傳統(tǒng)、集體輿論及各種認同的文化意識。優(yōu)良的校園精神文化能使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的道德修養(yǎng)和學(xué)_慣，促進他們的基礎(chǔ)文明和養(yǎng)成。中學(xué)工作總結(jié) 篇6今年10月是全國敬老月，為了大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進一步營造良好的敬老助老社會氛圍，我校在全校師生中開展了以“貫徹老年

34、法，造福老年人”為主題的“敬老助老月”活動。現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：（一）大力宣傳，營造氛圍通過班級黑板報、學(xué)校宣傳欄、主題班隊會、升旗儀式等形式，廣泛宣傳老齡工作的方針政策，大力宣傳廣大老年人對社會、對家庭、對我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)所作的貢獻和老有所為的先進典型，提高人們對老年人重要地位的認識；宣傳社會各界敬老、助老的好事新風(fēng)和維護老年人合法權(quán)益的先進典型，努力營造敬老愛老助老的良好輿論氛圍。（二）積極組織，開展活動1、開展“寄真情”活動：由班主任組織學(xué)生給在外地的爺爺、奶奶寫信。2、開展“表孝心”活動：讓學(xué)生回家給爺爺奶奶、爸爸媽媽獻上一杯茶，做些力所能及的家務(wù)。3、開展“禮讓”活動：外出乘車時，為老

35、人讓座；在其他有老人在的活動場所，讓老人先活動。4、開展“幫助”活動：由班主任組織學(xué)生帶著水果到敬老院，幫助老人做事，如：掃地、拖地、整理房間、梳洗頭、曬被褥、削水果等。（三）組織召開了老教師座談會在“敬老月”活動期間，學(xué)校組織退休教職工和在職的老年教職工召開座談會，向老教師們匯報了我校近段時間的成果和近三年發(fā)展規(guī)劃并認真聽取他們對發(fā)展的意見建議。校領(lǐng)導(dǎo)還認真了解老教師的生活狀況，對老教師們長期以來對工作的關(guān)心和支持表示感謝。（四）扎實開展助老服務(wù)活動，熱心為老人排憂解難1、學(xué)校組織教師代表到敬老院為老年人大掃除、疊被褥、修理頭發(fā)并送去全體教師愛心禮物：水果、點心等。2、探望體弱多病的退休教師

36、并送去慰問金。（五）開展“孝文化”進學(xué)?；顒樱凇熬蠢显隆被顒悠陂g開展以“敬老助老造福老年人”為主題的學(xué)生征文活動。通過開展此次以“敬老月”為主題的多樣活動，不僅弘揚了尊老、敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，而且陶冶了學(xué)生的情操，還增強了學(xué)生的社會責(zé)任感，共同營造和諧的社會。今后我校將繼續(xù)深入開展敬老宣傳活動，將尊老愛老先進事跡和先進人物及時進行宣傳，加大尊老愛老、助老惠老的宣傳力度，進一步喚起大家尊老敬老的社會意識，為老年人實實在在地做好事、解決實際困難，充分發(fā)揮學(xué)校的社會作用。中學(xué)工作總結(jié) 篇7學(xué)校形成了“以德立校、全面育人”的辦學(xué)思想和“規(guī)范管理、開放”的管理模式。在辦學(xué)實踐中秉承這一思想，重視德育

37、工作，重視學(xué)生思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力把學(xué)生培養(yǎng)成“志向高遠、道德高尚、體魄健美、心理健康、熱愛勞動、熱愛生活、基礎(chǔ)扎實、特長突出”的優(yōu)秀中學(xué)生。在常抓不懈的德育實踐中，育人為核心，以養(yǎng)成為主線，以校園生活課程為載體，以貫徹(中學(xué)生守則)、(中學(xué)生日常行為規(guī)范)和校規(guī)校紀為抓手，抓基礎(chǔ)，抓常規(guī)，對學(xué)生的養(yǎng)成堅持從理論上進行指導(dǎo)、從思想上進行啟迪、從情感上進行交流、從行為上進行訓(xùn)練，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)_慣、健康的生活_慣和文明的行為_慣，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了堅實基矗一、完善制度建設(shè)，強化育人意識葉圣陶先生曾經(jīng)說過：“是什么，往簡單方面講，只須一句話，就是養(yǎng)成良好的行為_慣?！币粋€人有了好的_

38、慣，必然會產(chǎn)生好的結(jié)果。學(xué)校是培養(yǎng)人的地方，養(yǎng)成是育人的基礎(chǔ)工程，也是素質(zhì)的基本內(nèi)容。對學(xué)生的養(yǎng)成，不是某個人或是某些人的工作，而是一個系統(tǒng)的、長期的，需要學(xué)校全體教職員工參與的工程。為此，確立了“全員、全方位、全過程”的育人理念，要求全體教職員工都要以嚴謹?shù)男袨楹土己玫谋砺食蔀轲B(yǎng)成的實施者，教師要做到教書育人，職員要做到管理育人，工人要做到服務(wù)育人，讓學(xué)生在每天的學(xué)_生活中時時刻刻都能受到。為此，學(xué)校在管理制度方面，制定了一套較為完善的制度體系，以“勤政、奉獻、開拓、高效”為宗旨制定了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)；以“立志、尚學(xué)、求實、創(chuàng)新”為宗旨制定了學(xué)生行為規(guī)范；以“愛校、愛生、愛事業(yè)、講奉獻”為宗

39、旨制定了教師崗位職責(zé)。學(xué)校還制定了(教師十要十不要)、(教師文明用語與文明忌語)、(禁煙規(guī)定)、(職能部門崗位職責(zé))、(教職工工作考評制度)等一系列的規(guī)章制度，并通過全校大會，以及其他各種形式，貫徹到干部教師的工作中，使全體干部、師生的行為做到有章可循、有章可依。這些規(guī)章制度也督促教職員工嚴格約束自己的行為，為學(xué)生做好表率，形成了良好的行為_慣和和諧有序的工作學(xué)_氛圍，保證了養(yǎng)成的健康發(fā)展。二、構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)，狠抓隊伍建設(shè)為了有效地挖掘和整合學(xué)校德育工作力量，形成全員育人的“大德育”體系，學(xué)校成立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組員包括副校長、各職能部門主任、團委書記、年級主任，并明確領(lǐng)導(dǎo)小組

40、成員分工，將學(xué)校德育工作細化為每個人的職責(zé)，形成“校長政教處年級班主任”的管理網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校、家庭、社會三方參與實施德育的格局。在注重德育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)力量配備的同時，學(xué)校十分重視德育隊伍的建設(shè)。重點加強了“二支隊伍”建設(shè)：即教師隊伍和班主任隊伍。德國學(xué)家第斯多惠曾說：“教師本人是學(xué)校里最重要的師表，是直觀的最有教益的模范，是學(xué)生最活生生的榜樣?！彼茉炝己玫膸煹滦蜗螅菍W(xué)校加強學(xué)生養(yǎng)成的必要前提，也是關(guān)鍵，正所謂“正人先正己，教人先自教”。教師的行為表率是對學(xué)生進行經(jīng)常性的養(yǎng)成的有效方式。教師的模范行為是推進學(xué)生進行道德實踐和行為仿效的榜樣。每個學(xué)生都有自己的個性和興趣愛好，他們必然在教師中尋找自己的榜

41、樣。各學(xué)科教師的群體形象及教師平時的一言一行，本身就是養(yǎng)成豐富的資源和最形象、最生動、最富有感召力的。因此，學(xué)校在狠抓學(xué)生道德行為_慣養(yǎng)成的同時，重點強調(diào)了師德建設(shè)，大力提倡“愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛事業(yè)”的三愛，力求以優(yōu)良的師德師風(fēng)去感染、學(xué)生。在師德中，做到治本為先，抓起點、抓風(fēng)氣，對教師高要求、嚴要求，大力倡導(dǎo)“學(xué)校無小事，教師無小節(jié)”的育人觀念，從教師的自我養(yǎng)成，自我完善著手。特別是在儀容儀表、言談舉止、遵紀守法、愛護學(xué)生等方面，教師要做到彬彬有禮，溫文爾雅，在潛移默化中影響學(xué)生的行為_慣。班主任隊伍是學(xué)校德育工作的核心，是學(xué)校實施養(yǎng)成的關(guān)鍵，班主任隊伍的素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)校養(yǎng)成的目標能否落實到實處。為此，學(xué)校加強了對班主任隊伍的培訓(xùn)工作，做到規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。學(xué)校每兩周召開一次班主任會例會，通過例會組織班主任進行理論學(xué)_，向班主任傳遞最新的德育信息與方法。請優(yōu)秀班主任作班級管理和學(xué)生的經(jīng)驗介紹，外請專家舉辦講座，從而提高了班主任隊伍的整體素質(zhì)，有力地促進了學(xué)校的班級管理和育人工作。學(xué)校還安排青年教師承擔(dān)副班主任和政教處義務(wù)德育教導(dǎo)員的工作，使青年教師在實際工作得到鍛煉，培養(yǎng)了大批的班主任后備力量，為青年教師從事班主任工作打下堅實的基矗三、實踐生活課程，規(guī)范群體行為學(xué)生活動的時間空間幾乎都在校內(nèi)，既給學(xué)校增加了管理的任務(wù)，又為學(xué)校拓寬渠道，