辦公室主任述職述廉報(bào)告

1、辦公室主任述職述廉報(bào)告 m4 辦公室主任述職述廉報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家下午好！ 今天會(huì)議的主題是述職述廉，可我個(gè)人的職，沒(méi)什么好述的 了，只是按照崗位職責(zé)做了點(diǎn)具體的工作而言。但看看聽聽 大家常說(shuō)的德、能、勤、績(jī)、廉、健，我也頗感深意。 德、能、勤、績(jī)、廉、健的位次： 德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首 要”位置。 能”是本領(lǐng)，能的位次處在“重要”位置； 勤”是態(tài)度，是對(duì)本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不 可缺少的必要條件，勤的位次處在“必要”位置； 績(jī)是成果，是考核的重點(diǎn)，績(jī)的位次處在“重點(diǎn)”位置，或 者說(shuō)處在“落腳點(diǎn)”位置； 廉”是操守，是開展工作的人格保障；

2、 健”的位次處于精神層面， 貫穿于“德、 能、勤、績(jī)、廉” 的整體之中。 德、能、勤、績(jī)、廉、健”六個(gè)方面有著密切的關(guān)系，六 者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績(jī)是戰(zhàn) 果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有 勤、再加廉，一般說(shuō)來(lái)，就能創(chuàng)造績(jī)。績(jī)，尤其是工作成績(jī)， 是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界 中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績(jī)、廉、健缺一不 可，這就是德、能、勤、績(jī)、廉、健的關(guān)系。 綜上所述，對(duì)于我們每位員工來(lái)說(shuō)，了解一下德、能、勤、 績(jī)的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來(lái)，將會(huì)有利于我們每位員工 個(gè)人的發(fā)展， 同時(shí)， 時(shí)時(shí)刻刻以單位發(fā)展為己任， 銳

3、意創(chuàng)新， 不斷進(jìn)取，取得更大的成績(jī)。 時(shí)間過(guò)得真快，回顧過(guò)去，對(duì)自己所從事的工作加以梳 理、盤點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理 性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會(huì)。 我，自 1986 年 6 月進(jìn)本單位工作以來(lái)，在供電所從事過(guò)抄 表、收費(fèi)，出納、會(huì)計(jì)、調(diào)度、外線施工架線，線損計(jì)量管 代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理 理，辦公室主任、供電所支部書記工作， 2007 年 9 月被抽調(diào) 正所級(jí)待遇）至 2009 年 3 月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫 金公司任辦公室主任（享受正所級(jí)待遇）至今。悉數(shù)過(guò)去的 工作，有過(guò)成功，不乏失敗，暢享快樂(lè)，沉浸悲傷，慶賀收 獲

4、，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和 榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來(lái)不懈的引導(dǎo)和寬容。 古語(yǔ)道：受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報(bào)?，F(xiàn)在我就先借此機(jī) 會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家！ 面我還是就 2009 年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請(qǐng) 領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正。 紫金公司辦公室主任，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的 全面工作；負(fù)責(zé)單位（考勤）的計(jì)生、綜治、黨務(wù)工作；負(fù) 責(zé)單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、 后勤保障和公司的車倆管理及對(duì)外工作或項(xiàng)目的銜接組織 實(shí)施等各項(xiàng)工作。 辦公室是一個(gè)綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助 手，樹立單位形象，促進(jìn)單位

5、整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé) 任。從工作職能來(lái)看， 辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負(fù)著 參與決策、管理事務(wù)、 督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從 信息收集、文件起草、 綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、 來(lái)賓接待、勞資管理、 車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行 政工作，無(wú)一不蘊(yùn)含著辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工 作效率。從某種意義上來(lái)講，辦公室又是單位的“門面”， 辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位、服務(wù)基 層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)單位 能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室 在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參 與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)

6、、管理內(nèi)務(wù)的作用。而辦公室 主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高 低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其 作用舉足輕重。為此: （一）科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。公司辦公室承擔(dān) 著黨務(wù)、文秘、計(jì)生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理， 宣傳報(bào)道、檔案管理、文件起草、來(lái)賓接待、車輛管理，后 勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通 的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣 碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分 工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工 作井然有序。 （二）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫 徹

7、領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位 的實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。加 強(qiáng)督辦檢查，圍繞單位的工作重點(diǎn)，通過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推 進(jìn)、及時(shí)反饋等手段，促進(jìn)單位各項(xiàng)決策的落實(shí)。 深入實(shí)際， 在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，研究找出解決問(wèn)題的對(duì) 策和方法。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間 的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確 保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào) 致，共同完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 （三）當(dāng)好參謀助手，服務(wù)單位決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握 單位各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信 息，注重調(diào)查分析，主

8、動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行 科學(xué)地分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛 宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。 （四）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光 榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工 作能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織 安排，言行與公司保持高度一致， 強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、 責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，不斷提高個(gè)人的 文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實(shí)能力、管理能力。自 覺(jué)講學(xué)習(xí)、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)單位班子團(tuán)結(jié)， 維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性， 創(chuàng)造性， 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞

9、好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力 爭(zhēng)在服務(wù)中彰顯實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓 力，在與人交往中凝聚合力。 總之，這幾年來(lái)，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位弟兄姐妹的幫 助下，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，朝夕相處，共商共議，從情感 匕是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領(lǐng)悟：在家有好父母， 上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)、好戰(zhàn)友的感覺(jué)，讓我從中收 獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身 體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。 存在的問(wèn)題及今后的努力方向 、辦公室的工作，我們每個(gè)同志都是邊干邊摸索，以致 工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。 第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到

10、位。 第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求。 在今后的工作中，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平， 為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，我想我們 辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到: 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。 第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上傳下達(dá)、下情上報(bào)；真 正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，自我約束， 團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn) 辦公室對(duì)其他部門的支持能力，服務(wù)水平，遵守公司內(nèi)部規(guī) 章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取 得更大的工作成績(jī)。 空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，事雖小，不為不成”。我將 繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂(lè)工作！想盡一切辦法 去完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項(xiàng)工作 “管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化”而 忘我工作。 第五、愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)