讓班級(jí)文化的眼睛亮起來_第1頁
讓班級(jí)文化的眼睛亮起來_第2頁
讓班級(jí)文化的眼睛亮起來_第3頁
讓班級(jí)文化的眼睛亮起來_第4頁
讓班級(jí)文化的眼睛亮起來_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、讓班級(jí)文化的“眼睛”亮起來淺論班級(jí)主流文化建設(shè)中的存在問題和應(yīng)對策略東臺(tái)市實(shí)驗(yàn)小學(xué) 陳峰摘要:班級(jí)文化作為一種長期積淀,它的干預(yù)要素很多,可變性特別強(qiáng),所以在小學(xué)班集體中,常常存在班級(jí)主流文化與班級(jí)非主流文化的碰撞、沖突,這種矛盾交錯(cuò)的過程隱含在學(xué)生的常態(tài)班級(jí)生活之中,有時(shí)未必會(huì)被教師和學(xué)校管理者作為“教育事件”進(jìn)行高度的重視。當(dāng)前,“病態(tài)”的班級(jí)非主流文化的表現(xiàn)形式及其負(fù)面影響眾多,主要有物態(tài)俗化:非主流文化的“傷痕”;行為異化:非主流文化的“魔力”;心靈裂變:非主流文化的侵蝕等。如何突破這些瓶頸癥結(jié),實(shí)現(xiàn)班級(jí)文化的有效與和諧呢?筆者提出四點(diǎn)解決策略。一、優(yōu)美:班級(jí)物態(tài)文化的浸潤方式;二、精

2、致:班級(jí)行為文化的內(nèi)在品質(zhì);三、互動(dòng):班級(jí)制度文化的生成與影響;四、關(guān)懷:班級(jí)精神文化的責(zé)任與使命。我想,良好的班級(jí)主流文化像點(diǎn)亮孩子成長的心燈,對學(xué)生起到無聲勝有聲的教育效果。關(guān)鍵詞:班級(jí)主流文化 問題 對策班級(jí)文化是影響學(xué)生道德品質(zhì)發(fā)展的強(qiáng)有力的精神力量,是小學(xué)生最重要的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。它是以學(xué)生為主體創(chuàng)造的,同時(shí)又服務(wù)于學(xué)生。班級(jí)文化作為一種長期積淀,它的干預(yù)要素很多,可變性特別強(qiáng),所以在小學(xué)班集體中,常常存在班級(jí)主流文化與班級(jí)非主流文化的碰撞、沖突,這種矛盾交錯(cuò)的過程隱含在學(xué)生的常態(tài)班級(jí)生活之中,有時(shí)未必會(huì)被教師和學(xué)校管理者作為“教育事件”進(jìn)行高度的重視。所以,往往不少班級(jí)出現(xiàn)這樣的情

3、況:表面上看來風(fēng)平浪靜,深度觀察卻存在暗潮涌動(dòng);表面上看來一團(tuán)和氣,在一些小范圍學(xué)生“團(tuán)體”內(nèi)卻沾染歪風(fēng)邪氣。所以,建設(shè)優(yōu)秀的班級(jí)主流文化,最大限度地減輕“病態(tài)”非主流文化對班級(jí)建設(shè)的影響,應(yīng)該是班主任、科任教師和學(xué)校管理者需要共同關(guān)注的課題。問題:“病態(tài)”班級(jí)非主流文化的表現(xiàn)形式及其負(fù)面影響班級(jí)非主流文化由于認(rèn)識(shí)的誤區(qū)、肆意的流行和管理的缺位,帶來了許多令教師頭疼、學(xué)生心疼的問題。物態(tài)俗化:非主流文化的“傷痕”案例:不少學(xué)生存在涂劃現(xiàn)象,一些甚至格調(diào)低下,明顯帶有“痞”與“俗”的“文化”形態(tài)?!拔乃既俊钡耐瑢W(xué)因擔(dān)心妙手偶得的靈感突然消失而公然在課桌上題詩賦詞;少數(shù)同學(xué)也許是深怕考試失敗而將

4、一些公式、名言和英語單詞抄在課桌上。更令人討厭的是課桌上烏七八糟的圖案和庸俗不堪的文字,的確有損文明小學(xué)生的形象。課桌在為我們學(xué)習(xí)的服務(wù)之余,同時(shí)有充當(dāng)了揩墨水的“硬紙”,算試題的“草稿”,甚至是無所不包的垃圾箱。在某城鎮(zhèn)普通小學(xué)的教室墻壁上,赫然貼著韓國明星畫。在另一個(gè)班級(jí),大眼睛、長頭發(fā)、穿著短裙的卡通圖案幾乎占據(jù)了黑板報(bào)的大半,孩子說,這都是他們模仿韓國和日本動(dòng)畫片里的人物畫的,他們就喜歡這些。在校園另一個(gè)隱秘的空間廁所里,也不難發(fā)現(xiàn)孩子們亂涂亂畫的痕跡,并且比課桌有過之而無不及。 “美術(shù)愛好者”搞笑的作品和“文人學(xué)士”低俗的語詞成為這藏污納垢的“廁所文化”中的“極品”。反思:班級(jí),孕育

5、著學(xué)生的心靈,見證著學(xué)生的心靈成長史。一個(gè)文化高雅、風(fēng)格別具、卓然不俗的班級(jí),應(yīng)該從物態(tài)文化的建設(shè)與管理上顯示它的主流價(jià)值和主導(dǎo)傾向。上述三個(gè)案例明顯反映出我們在建設(shè)班級(jí)主流的物態(tài)文化方面的欠缺。這些物態(tài)的污跡,原本也許只是個(gè)別學(xué)生的偶然性行為,其初衷并非惡劣到何等程度。但是,隨著這種物態(tài)非主流文化的生成與傳播,它就產(chǎn)生出越來越強(qiáng)烈的顛覆作用。所以,班級(jí)的管理不能置這些小事小節(jié)于不顧,班級(jí)文化的建設(shè)應(yīng)該首先在這些堅(jiān)實(shí)的物態(tài)建設(shè)上奠定基礎(chǔ)。一方面,這對非主流文化的“傳染源”是有效的遏制;另一方面,這體現(xiàn)出“引領(lǐng)”與“維護(hù)”對于班級(jí)物態(tài)文化的重要性。在引領(lǐng)的過程中,學(xué)生才會(huì)逐漸形成文化行為的自覺;

6、在“維護(hù)”的過程中,學(xué)生才會(huì)感受到“我”之于班級(jí)的重要,感受到文化自覺對于自身成長、他人成長和集體成長的重要。行為異化:非主流文化的“魔力”案例:偶見一位學(xué)生的日記是這樣寫的“昨晚,偶GG帶著他滴GF到偶家來7飯,那個(gè)MM在吃飯時(shí)一直向偶媽媽PMP,那樣子真是好BT,實(shí)在是讓偶粉寒,偶粉8稀飯她的話”什么意思,教了10多年語文的我,竟然看不懂學(xué)生的作文了?!边@些“胡言亂語”以前來自網(wǎng)絡(luò)空間,現(xiàn)在已經(jīng)常出自自己的學(xué)生之口,庸俗搞怪的語言大行其道,符號(hào)時(shí)代的孩子們,一方面,離規(guī)范漢語,離傳統(tǒng)文化越來越遠(yuǎn),另一方面更是離傳統(tǒng)的思維與行為越來越遠(yuǎn),在這個(gè)時(shí)代他們不愿成為“乖乖娃”和我們嚴(yán)重的“好孩子”

7、。 春學(xué)期開學(xué)第二天。校園里,我聽到了這樣的對話?!霸趺礃?,你的基金漲了嗎?”“我已經(jīng)賺了1300多塊了!”另一位女生小妍走過來,得意地告訴大家:“我買的股票漲得才多呢,剛買一天,就漲了兩塊錢!”大家拿著壓歲錢入市,談起“股經(jīng)”頭頭是道?!皨寢?,給我100元錢,同學(xué)過生日要送紅包?!币粋€(gè)下午,家長張女士向我反映,小斌放學(xué)時(shí),孩子提出了這樣的要求。同學(xué)過生日竟然提出要錢送紅包。張女士表示反對,小斌子卻理直氣壯地說,買禮物多麻煩啊,如今同學(xué)們過生日都是送紅包,既簡單又有面子。反思:學(xué)生行為是文化的一種載體,班級(jí)主流文化應(yīng)該倡導(dǎo)學(xué)生健康、和諧、陽光的行為方式。上述三種案例中,小學(xué)生在一些紛繁的社會(huì)現(xiàn)

8、象面前無所適從,顯示出特定年齡階段的稚嫩和迷惘,這需要教育進(jìn)行干預(yù)。一方面,教師需要認(rèn)真研究學(xué)生的行為。從一個(gè)個(gè)案例中尋找學(xué)生的步入歧途的心理軌跡,針對學(xué)生的行為缺失進(jìn)行多角度的拯救。另一方面,教師應(yīng)該著力優(yōu)化學(xué)生的行為方式。指導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己成長的方式方法,甘心做學(xué)生的朋友,用寬容去關(guān)懷他們,接納他們,聆聽他們的聲音。這樣師生之間才能較好地找到一種融合,促進(jìn)班級(jí)主流文化建設(shè)的要素之間的合力形成,使班級(jí)主流文化能夠扎實(shí)地從表層走向深層。心靈裂變:非主流文化的侵蝕案例:在五(3)班愛亞同學(xué)的的小本本上,我經(jīng)??梢钥吹竭@樣的一些自編“流行歌謠”“在我心中,老師最兇,道理最多不知何時(shí)結(jié)束;回到家里

9、,老媽最兇,盯著作業(yè)從不放松”被改頭換面的歌詞與孩子們的年齡比起來,顯得那么不相稱,叛逆、仇恨、灰色的語言摻雜其中。 在六(2)班,幾個(gè)十二三歲的小學(xué)生卻顯出過早成人化傾向,無論是講話的方式,還是穿著打扮,以及行為舉止都具有典型的成人化。一些孩子說起話來有板有眼,儼然一個(gè)小大人,她不愿意與同齡的小朋友玩耍,也不喜歡看動(dòng)畫片之類的節(jié)目,而是癡迷于成人看的電視節(jié)目。還有一些小學(xué)生同學(xué)之間相處經(jīng)常會(huì)有戒備心理,總是小心翼翼怕受傷害,更有些學(xué)生采用社會(huì)上成人相處的原則,現(xiàn)用現(xiàn)交,相互利用。王冰冰在一所優(yōu)質(zhì)小學(xué)讀書,文筆一直不錯(cuò)。前天,回家拿出一首自己寫的詩,請媽媽提提意見。媽媽原本高興,一看內(nèi)容,臉色

10、都變了,寫著什么“每天看見你,我就忘記了自己,就像太陽每天都照著我的心”類似意思的句子,明顯就是一首寫給女孩子的情詩。媽媽耐著性子詢問,王冰冰說是班上一個(gè)男同學(xué)喜歡上同班一個(gè)女同學(xué),請他幫忙寫詩送給對方。而且這詩并不是白寫,一個(gè)字一毛錢,男同學(xué)還承諾,這首詩如果看了能讓對方“動(dòng)心”,就額外獎(jiǎng)勵(lì)他20元??粗鴥鹤右荒樀靡猓黾议L的真是覺得哭笑不得。反思:文化最終是一種心靈的呼喚,班級(jí)主流文化的形成面臨的危機(jī)是什么呢?是那些擾亂孩子思緒的噪音,是那些模糊孩子視線的陰影。當(dāng)一些非主流的、病態(tài)的東西侵入到我們學(xué)生的靈魂深處的時(shí)候,我們必須與這些隱形的“殺手”搶占學(xué)生的心靈時(shí)空。那么,我們就要首先贏得學(xué)

11、生的信任,贏得學(xué)生的喜愛,贏得學(xué)生的理解和尊崇。教育之所以有很多時(shí)候都不能獲得學(xué)生的信賴,讓學(xué)生舍“正道”而取“歧途”,其根本的原因,在于我們的教育吸引力還不夠,精細(xì)化還不夠,換位思考還不夠,因人制宜還不夠。我想,只要教育者真的能夠擺脫“假、大、空”的羈絆,從高高在上的說教者回到“道德導(dǎo)游、道德伴侶”的本位上來,學(xué)生一定會(huì)被我們感動(dòng),一定會(huì)從誤區(qū)走出來,健康而快樂地成長。對策:班級(jí)主流文化建設(shè)的幾個(gè)關(guān)鍵詞一、優(yōu)美:班級(jí)物態(tài)文化的浸潤方式注重教育功能。班級(jí)物質(zhì)文化對德育的影響不同于灌輸,它把思想教育寓于各種具體可感的情景中,在影響方式上就具有一個(gè)潛移默化的滲透性,使學(xué)生像海綿吸水一樣,浸潤其中,

12、滋潤心田,陶冶情操,塑造靈魂。為此,我們總在考慮如何更多地賦予班級(jí)環(huán)境更濃厚的文化色彩和班級(jí)特色,這樣才能更好地起到有效的教育功能,使每個(gè)小學(xué)生都能被自己的班級(jí)物質(zhì)文化所吸引、所熏陶。小學(xué)班級(jí)物態(tài)文化建設(shè)可以在辦好班刊、布置好教室、建好圖書角 、設(shè)計(jì)墻飾等方面發(fā)動(dòng)全班同學(xué)的參與,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性??紤]美感熏陶。學(xué)生所處的教室環(huán)境是班級(jí)文化的重要組成部分,讓教室的每個(gè)角落、每個(gè)側(cè)面都能說話,都在育人,可以使整個(gè)教室空間都充滿育人的氣息。營造整潔清新、充滿美感,具有一定文化氣息的氛圍,才能使班級(jí)環(huán)境成為學(xué)生獲取新知、陶冶情操、表現(xiàn)才能的天地,成為建設(shè)勤學(xué)樂讀、團(tuán)結(jié)友愛的班集體的無聲力量。關(guān)注“生態(tài)

13、”環(huán)境。我們在教室這有限的空間中,盡可能地去利用可利用的空間,創(chuàng)設(shè)情境、創(chuàng)造條件,去刺激學(xué)生的感觀,激發(fā)學(xué)生的求知欲和上進(jìn)心,烘托“文化生態(tài)圈”的氛圍。如在教室前面靠近窗戶的部位放上魚缸養(yǎng)魚,在講臺(tái)、教室門口等處擺放花卉,既美化了環(huán)境,增添了生活情趣,又象征著班集體、學(xué)生猶如漸漸成長的動(dòng)植物,需要我們共同去培育;如在教室某處設(shè)立圖書角、閱報(bào)欄,既為學(xué)生提供精神食糧,又濃厚了教室的文化氛圍,更通過有序活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣。二、精致:班級(jí)行為文化的內(nèi)在品質(zhì)細(xì)化管理形成習(xí)慣。制定班規(guī),實(shí)施班級(jí)量化管理。制定切實(shí)可行的班規(guī)法典,發(fā)揮學(xué)生主體作用,在持之以恒地落實(shí)過程中把重視個(gè)性、發(fā)展個(gè)性與形成班級(jí)

14、良好的班風(fēng)協(xié)調(diào)起來,可以使班級(jí)管理定量化、精細(xì)化、科學(xué)化。這在規(guī)范化管理基礎(chǔ)上的深化,是班級(jí)管理的一種內(nèi)在需求,也是班級(jí)文化建設(shè)層次更新的必然之路。它使每位同學(xué)都成為精致化質(zhì)量觀的追求者與精致化目標(biāo)的實(shí)踐者、創(chuàng)造者,在和諧的班級(jí)環(huán)境中提升個(gè)體的價(jià)值追求、行為效果與班級(jí)的文化品位。如將班級(jí)管理分為“擦好黑板”、課間操、課堂紀(jì)律、早讀、作業(yè)、教室以外衛(wèi)生、教室內(nèi)衛(wèi)生、眼保健操、課前3分鐘、課間紀(jì)律細(xì)部,每個(gè)細(xì)部有專人負(fù)責(zé),自己能處理的自己處理,處理不了的再上報(bào)給班主任。定期召集各細(xì)部負(fù)責(zé)人了解情況,聽取班級(jí)精致化管理反饋,及時(shí)處理相關(guān)問題。持久訓(xùn)練保證效果。班級(jí)文化建設(shè)不可能一蹴而就,需要長期培植

15、、長期訓(xùn)練,而且還不可能一帆風(fēng)順,可能出現(xiàn)意想不到的種種波折。這是因?yàn)楹蔑L(fēng)氣要有堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ),而堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)不可能立刻夯得牢實(shí);好風(fēng)氣要有群眾性,個(gè)別學(xué)生或幾個(gè)學(xué)生的好作風(fēng)雖代表著一定的價(jià)值取向,但這畢竟只是“苗頭”,只有當(dāng)這“星星之火”發(fā)展成全班大多數(shù)學(xué)生的作風(fēng),成為燎原之勢時(shí),才能成為本班真正的優(yōu)良班風(fēng)。因而建設(shè)班級(jí)文化需要持之以恒,提高認(rèn)識(shí),經(jīng)常研究本班班風(fēng)發(fā)展動(dòng)態(tài)與走向,及時(shí)采取措施,有意識(shí)、反復(fù)不斷地訓(xùn)練全班成員的行為。行為的訓(xùn)練要根據(jù)既定的班風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,即在行為訓(xùn)練前要將既定的班風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)分解為具體的行為規(guī)范,并從本班實(shí)際出發(fā),將這些行為規(guī)范一條一條地提出,一條一條地訓(xùn)練,

16、一條一條地實(shí)施、落實(shí)和鞏固。當(dāng)班級(jí)中出現(xiàn)時(shí)冷時(shí)熱的反復(fù)時(shí),教師要處之泰然,采取有針對性的舉措反復(fù)抓,抓反復(fù),不斷強(qiáng)化,通過檢查、總結(jié)和傳播,以及褒貶方式進(jìn)行耐心教育,以糾正偏差,轉(zhuǎn)變態(tài)度,引起合乎既定標(biāo)準(zhǔn)的正確行為,使優(yōu)良班風(fēng)在苦練與強(qiáng)化中逐步形成和發(fā)展。創(chuàng)設(shè)成功激發(fā)熱情。達(dá)爾文小時(shí)候,學(xué)習(xí)成績不好。在老師和父親心中,他是一個(gè)極平常的孩子,甚至被認(rèn)為智商偏低下,他采集了大量標(biāo)本,又以驚人的毅力堅(jiān)持野外觀察和室內(nèi)研究,最終成為舉世聞名的大生物學(xué)家和進(jìn)化論的奠基人。這個(gè)事例充分說明了孩子自我選擇以及尊重他的這種選擇的重要性。我們在教育中要為孩子創(chuàng)設(shè)一種情境,引導(dǎo)還在去感悟真情,體驗(yàn)生活的美好。只有

17、這樣,知情意行才能統(tǒng)一,規(guī)范教育貫徹始終,可持續(xù)發(fā)展才能實(shí)現(xiàn)。在規(guī)范評比中,我們班設(shè)立了親善大使、外交精英、妙語先生、自律楷模、好學(xué)博士、環(huán)保標(biāo)兵、勇于創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。在每月一次的總結(jié)會(huì)上,我們要評出這些獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)人,沒有名額限制,只要投票過半數(shù)就能獲此殊榮。三、互動(dòng):班級(jí)制度文化的生成與影響制度建立發(fā)揚(yáng)民主。制度的基礎(chǔ)在于共同的“約定”,制度要真正起到對學(xué)生的教育、導(dǎo)向作用,必須得到學(xué)生的理解和認(rèn)同,否則它始終只是一種外在于學(xué)生的“束縛”。所以,班級(jí)的事,事事有人做;班級(jí)的人,人人有事做。我們可按空間范疇制訂崗位責(zé)任制,如常務(wù)班長職責(zé)、班委會(huì)委員職責(zé)、值周班長職責(zé)、值日班長職責(zé)、科代表職責(zé)、物品承

18、包責(zé)任制等。另一類是以時(shí)間為序的,制訂的原則是:時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做。我們可按時(shí)間范疇制訂各種常規(guī),如一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)、學(xué)期常規(guī)、學(xué)年常規(guī)等。班規(guī)班法既然是大家自己制訂的,那么,每個(gè)人都要去遵守。違反班規(guī)班法一定要受到懲罰,而這懲罰絕對不是下個(gè)“保證”,或受一點(diǎn)訓(xùn)斥。違紀(jì)同學(xué)要積極地彌補(bǔ)自己的過失,用寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等行動(dòng)清除過錯(cuò),認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。倡導(dǎo)規(guī)則加強(qiáng)執(zhí)行。班級(jí)規(guī)則具有規(guī)范、約束和指導(dǎo)班級(jí)成員行為的效力,使班級(jí)成員明了行為所依據(jù)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),知道應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么。如果班級(jí)成員的行為符合班級(jí)規(guī)則,就會(huì)受到大家的認(rèn)可、肯定與贊揚(yáng);如果偏離或破壞了班級(jí)規(guī)則,就

19、會(huì)受到大家的職責(zé)、否定與批評,并依據(jù)班級(jí)規(guī)則而加以糾正。實(shí)踐證明,及時(shí)而適宜地將一般性的要求固定下來,形成學(xué)生的班級(jí)行為規(guī)范,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,可以避免班級(jí)混亂,維持班級(jí)良好的秩序;相反,如果教師不注意班級(jí)規(guī)則的建立,只憑著不斷提出的各種要求、指令維持班級(jí)秩序,就容易造成管理效率低下,時(shí)間的無益消耗和問題行為的產(chǎn)生。積淀制度形成傳統(tǒng)。制度在實(shí)踐中不斷完善健全后,就需要將好的及時(shí)積淀下來。近年來,筆者通過努力嘗試、實(shí)踐,好的班級(jí)制度積淀下來的主要有以下幾種。(1)值日班長負(fù)責(zé)制給孩子一個(gè)參與管理的機(jī)會(huì)。孩子都想表現(xiàn)自己。(2)你追我趕激發(fā)孩子的興趣。根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn),激勵(lì)了學(xué)生,班級(jí)孩子在學(xué)習(xí)、

20、品德、衛(wèi)生、紀(jì)律等發(fā)面形成了你追我趕的氛圍。(3)班級(jí)道德銀行、小手拉小手團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助。四、關(guān)懷:班級(jí)精神文化的責(zé)任與使命愛心,凝聚攀登的力量。班級(jí)目標(biāo)包括學(xué)習(xí)、紀(jì)律、道德、班風(fēng)等內(nèi)容,這些目標(biāo)都可以用標(biāo)語的形式寫出來,或張貼在教室的醒目位置,或作為學(xué)生的座右銘張貼在學(xué)生的課桌上。目標(biāo)是航道上的燈塔,引領(lǐng)船只到達(dá)理想的彼岸。我針對班級(jí)實(shí)際,和學(xué)生一起設(shè)計(jì)了“互助、誠信、自強(qiáng)、進(jìn)取”的集體形象。讓學(xué)生首先對班級(jí)建立認(rèn)同感,通過開展豐富多彩的活動(dòng)來促進(jìn)班級(jí)凝聚力和認(rèn)同感的形成。一般來說,現(xiàn)在最能調(diào)動(dòng)學(xué)生們情感的就是大的體育競賽活動(dòng),讓他從中感受集體的力量,體驗(yàn)成功的喜悅和班榮我榮的情感。其次

21、,在班級(jí)管理中,激發(fā)每個(gè)同學(xué)的學(xué)習(xí)和工作熱情,組織團(tuán)結(jié)、積極、奮發(fā)向上的班干部隊(duì)伍,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。通過各種角色設(shè)置,使每個(gè)學(xué)生在集體中都有一定的職務(wù),都有自己滿意的角色,這樣一來,調(diào)動(dòng)了每一個(gè)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。一支精練、有熱情、有組織能力、有威信的班干部隊(duì)伍對班級(jí)凝聚力的形成起著至關(guān)重要的作用。激勵(lì),給予前進(jìn)的力量。造好班風(fēng)建設(shè)切入口。班風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)雜多樣,不可能全面開花,必須選好切入口,然后以滾雪球的方式逐一達(dá)標(biāo)。選好切入口,就是班主任要善于抓住時(shí)機(jī),因勢利導(dǎo)。比如當(dāng)本班某項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到了出神入化的境界,受到學(xué)校表彰和社會(huì)贊揚(yáng)時(shí);當(dāng)全班80%以上學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)表現(xiàn)被全年級(jí)師生認(rèn)定為上乘時(shí);當(dāng)本班在某

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論