2018年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)講話提綱

1、2018年度考核測(cè)評(píng)大會(huì)講話提綱同志們：按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，今天，對(duì)咱們單位 2018年度工作進(jìn)行綜合考核。一年一度的年終“大考”，既是 縣委、縣政府對(duì)各單位過(guò)去一年工作成效的集中檢閱，也是分析評(píng)估既定目標(biāo)落實(shí)情況的有效手段，為謀劃好新一年的工作提供重要決策依據(jù)。關(guān)于考核工作，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：一、認(rèn)識(shí)考核工作要有新高度認(rèn)識(shí)的高度，決定工作的力度。目標(biāo)責(zé)任考核經(jīng)過(guò)十年的探 索、實(shí)踐已日趨成熟，走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道， 在引領(lǐng)發(fā)展、樹(shù)立導(dǎo)向、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)落實(shí)等方面發(fā)揮了重要的作用。從當(dāng)前形勢(shì)看，目標(biāo)責(zé)任考核顯得更加重要了，標(biāo)準(zhǔn)和 要求也更高、更嚴(yán)了。從中央層面看，繼黨的十

2、八大提出“完善 干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀”后，十九大再次明確提出“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。從省級(jí)層面看，自#以來(lái)，考核工作始終都是“一把手”工程， 在2018 年#月召開(kāi)的全省目標(biāo)責(zé)任考核工作總結(jié)部署會(huì)上，省委明確要求“要堅(jiān)持和完善考核制度， 體現(xiàn)時(shí)代性、彰顯引領(lǐng)性、突出經(jīng) 常性、注重實(shí)效性，以考核工作新成效促進(jìn)追趕超越新發(fā)展”。從市級(jí)層面看，為全面落實(shí)“五新”戰(zhàn)略任務(wù)，加快“三地一中心”建設(shè)，市上進(jìn)一步加大平時(shí)考核力度，實(shí)行季度考核點(diǎn)評(píng)， 落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)

3、制”，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲?？梢钥闯觯己斯ぷ饕殉蔀橐豁?xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的制度安排，面對(duì)追趕超越的形勢(shì)，面對(duì)決 勝小康，全面建設(shè)富裕美麗人民滿意新 *的目標(biāo)，大家一定要保 持清醒頭腦，以新的觀念、 新的認(rèn)識(shí)來(lái)看待考核工作， 把目標(biāo)責(zé) 任考核”指揮棒”牢牢抓在手中，真正做到思想同心、目標(biāo)同向、 行動(dòng)同步，最大限度地激發(fā)各種潛能，在追趕超越中建功立業(yè)。二、推進(jìn)考核工作要有新舉措當(dāng)前，實(shí)現(xiàn)“追趕超越”，是全省上下各項(xiàng)工作的總目標(biāo)、 總綱領(lǐng)、總遵循，追趕超越看的是位次，比的是實(shí)力，各項(xiàng)指標(biāo) 都是“硬杠杠”，大家要切實(shí)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，牢固樹(shù)立“一盤(pán) 棋”思想，以新的工作舉措，從嚴(yán)從實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)考核工作。一 是要落

4、細(xì)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，激發(fā)干部活力。自#年#月以來(lái)， 省市縣都相繼制定出臺(tái)了“三項(xiàng)機(jī)制”，著力解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力不強(qiáng)、創(chuàng)新活力不足等問(wèn)題， 全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)“追趕 超越”?！叭?xiàng)機(jī)制”不是“紙老虎”，去年，縣委、縣政府依據(jù)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”助推追趕超越責(zé)任追究辦法，對(duì)追趕超越考核排名落后的#名單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話， #名單位負(fù)責(zé)人被建議上級(jí)部門(mén)調(diào)離崗位，#名單位主要領(lǐng)導(dǎo)被免職。所以，大家一定要提高政治站位， 嚴(yán)格落實(shí)考核制度， 健全機(jī)關(guān)內(nèi) 部考核長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)落細(xì)“三項(xiàng)機(jī)制”， 把求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向立 起來(lái)，把真抓實(shí)干的規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)追趕超越匯聚起強(qiáng)大“正能量”。二是要強(qiáng)化履職盡責(zé)，

5、狠抓任務(wù)落實(shí)?？己说哪康木褪菫榱送苿?dòng)工作落實(shí)。沒(méi)有落實(shí)，再宏偉的目標(biāo)，也是一紙“空 頭支票”。年初，縣委、縣政府將主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作、重 點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，以考核指標(biāo)的形式下達(dá)給各部門(mén)，這些考核指標(biāo)既是給大家立的“軍令狀”，也是面向干部群眾的“承諾書(shū)”。要履 職盡責(zé)，兌現(xiàn)承諾，就必須要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化績(jī)效觀念，抓 緊、抓細(xì)、抓實(shí)考核工作，夯實(shí)工作責(zé)任，健全問(wèn)題臺(tái)賬，及時(shí) 跟蹤問(wèn)效，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地生根。三是要積極爭(zhēng)先進(jìn)位，奮力追趕超越。追趕超越是目標(biāo)， 考核工作是支撐。目前，我們*追趕超越的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，可以#周邊縣市競(jìng)相崛起、各地爭(zhēng)先進(jìn)位的逼人態(tài)勢(shì)?？陀^地講，

6、在 追趕超越這場(chǎng)“大考”中，無(wú)論是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部，還是今天邀請(qǐng) 參會(huì)的各位服務(wù)對(duì)象， 大家都在各自崗位上付出了辛勤努力。今年的年終“大考”，縣委、縣政府嚴(yán)控比例、突出“兩頭”，對(duì)考 核優(yōu)秀的，實(shí)行重獎(jiǎng)，對(duì)考核末位的，嚴(yán)格實(shí)行“末位淘汰”， 評(píng)定出#%左右的“一般”和“較差”等次，并運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī) 制”，實(shí)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的 處理。希望大家能夠端正態(tài)度， 增強(qiáng)爭(zhēng)先進(jìn)位的緊迫感，努力實(shí) 現(xiàn)追趕超越。三、爭(zhēng)取考核優(yōu)秀要有新作為考核結(jié)果是一個(gè)相互比較的過(guò)程，一年來(lái)，工作怎么樣，成 效大不大，干部群眾心里都有一桿秤， 只是在具體指標(biāo)的衡量評(píng) 判上，需要通過(guò)考核這把“尺子”進(jìn)一步

7、核實(shí)印證，量化打分。 對(duì)于這次年終“大考”的結(jié)果，縣委、縣政府有很高的要求，就 是要考準(zhǔn)考實(shí)，為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后，提供重要依據(jù)。與往年 相比，這次年終“大考”的方式方法有了新的變化和要求，不僅 要看任務(wù)完成的數(shù)量，還要看質(zhì)量，更要看領(lǐng)導(dǎo)干部的“精氣神”， 單位整體工作是否有了新變化、新突破。按照從嚴(yán)、從簡(jiǎn)、從實(shí) 的考核要求，在此我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)： 一是工作匯報(bào)要真實(shí)。 嚴(yán)格對(duì)照 年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行對(duì)標(biāo)匯報(bào)，把成績(jī)和亮點(diǎn)說(shuō)足、說(shuō)全， 把問(wèn)題和差距說(shuō)準(zhǔn)、說(shuō)實(shí)。二是民主測(cè)評(píng)要客觀。大家要本著對(duì) 組織、對(duì)干部、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，珍惜自己手中的民主權(quán)利， 公平公正地填寫(xiě)好各類測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)表。三是印證資料要詳實(shí)。 這次考核，不僅要核實(shí)個(gè)性目標(biāo)任務(wù)和黨的建設(shè)考核指標(biāo)的完成情 況，還要對(duì)共性目標(biāo)任務(wù)和貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制的情況進(jìn)行核實(shí)印證?？傊舜慰己藭r(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，希