7A文對自己職業(yè)的SWOT分析

1、MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】對自己職業(yè)的 SWOT分析 一、這是我的個人簡歷：二、職業(yè)發(fā)展 SWOT分析 優(yōu)勢( Strengths )分析：1、溝通能力良好。在接受信息時，面對不 同的信息傳遞者， 能夠很好地把握其所傳遞 的信息量， 并將其轉(zhuǎn)化為自己所能理解的語 言；而在傳達(dá)信息時，能夠?qū)⒆约核莆盏?信息很好的表達(dá)出去，使接受者有效的理 解。當(dāng)溝通遇到障礙時， 比如多層級的傳達(dá)， 自己往往會親自確認(rèn)信息的反饋情況。2、學(xué)習(xí)能力較強。對于知識量的學(xué)習(xí)， 在校往往通過學(xué)習(xí)成績來評價。 此處所說的 學(xué)習(xí)能力主要是指學(xué)習(xí)新知識的能力， 一方 面在老師傳授新知識時，能夠有效的接受， 另一方面

2、在自己笑話新知識時， 能夠很好地 舉一反三去應(yīng)用。3、精力比較旺盛。我往往會在接觸到 新的東西時，就會感覺到自身的不足。首先 是學(xué)習(xí)新知識的欲望很強烈， 只有通過不斷 地學(xué)習(xí)，才能使自己有所成長，其次是能堅 持，經(jīng)歷過高考和考研的學(xué)生，一般都比較 堅韌，當(dāng)自己有一個明確的目標(biāo)時，前進(jìn)就 會有動力，也會充滿斗志。MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】4、性格情緒穩(wěn)定。性格比較沉穩(wěn)，不 會有很大的情緒波動及過激的行為。 自己一 直認(rèn)為凡事都是相對的，福之禍所依，禍之 福所伏，面對好的抑或是壞的事情，都比較 坦然，心態(tài)很重要。劣勢( Weaknesses)分析：1、

3、知識面不廣。自己學(xué)習(xí)知識時，眼光比 較局限，有時候針對性太強，目的性明確， 反而使自己的知識面變得過窄。 往往在面對 對自己目前階段沒有太大用處的知識時， 自 己會選擇屏蔽掉，或直接忽略，等等，都是 導(dǎo)致知識面不廣的原因。2、專業(yè)基礎(chǔ)知識不夠扎實。由于我本 科是學(xué)工程管理專業(yè)的， 而研究生學(xué)的是工 業(yè)工程專業(yè)，對于研究生的學(xué)習(xí)，自己一直 有些迷茫，很少涉及基礎(chǔ)的知識，可能更多 的是一種理論的拔升， 一種分析問題深度的 提高，而本科期間的知識，也隨著時間在慢 慢淡忘，導(dǎo)致基礎(chǔ)知識不扎實。3、社會經(jīng)驗缺乏。一直以來都是通過 在校的學(xué)習(xí)積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗， 并沒有通過過多 的實習(xí)去積累社會經(jīng)驗， 并且在有

4、限的實習(xí) 過程中， 不能很好地將理論與實踐結(jié)合起來 使自己所學(xué)知識有很好的應(yīng)用。MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】4、做事考慮不夠全面。可能是由于眼 光的局限性及社會經(jīng)驗的缺乏， 自己在考慮 事情或組織事情時不能做的面面俱到。 機會( Opportunities )分析： 1、企業(yè)對人才的需求增大。金融危機之后， 國家為應(yīng)對金融危機所采取的一系列措施， 包括刺激國內(nèi)消費需求、 促進(jìn)房地產(chǎn)市場發(fā) 展、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等舉措終于顯現(xiàn)成 效，產(chǎn)生了預(yù)期的積極影響，市場信心逐漸 恢復(fù)，經(jīng)濟慢慢回暖，企業(yè)的復(fù)蘇使得企業(yè) 對人才的需求量增大。2、更廣闊的就業(yè)機會。我國

5、加入WTO以后，國家對金融、保險、商業(yè)、外貿(mào)、交 通、運輸、旅游、郵電、教育等服務(wù)產(chǎn)業(yè)開 放或限制性開放市場， 在諸多領(lǐng)域為就業(yè)者 創(chuàng)造更多就業(yè)機會。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實 施，新的經(jīng)濟形態(tài)逐步形成，產(chǎn)業(yè)的提升， 高新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，高層次、高技能人 才隊伍建設(shè)，所有這些，為高校畢業(yè)生就業(yè) 提供了廣闊的發(fā)展空間。 威脅( Threats )分析： 1、新競爭者數(shù)量增加。隨著高等學(xué)校的大 規(guī)模擴招， 畢業(yè)生的供給增長速度明顯高于 需求的增長速度，直接導(dǎo)致就業(yè)人數(shù)龐大，MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】MeiWei81- 優(yōu)質(zhì)實用版文檔】同等學(xué)歷的競爭者增多，使其競爭更激烈。2、企業(yè)人才要求提高。企業(yè)之間的競 爭日趨激烈， 企業(yè)為了使自身的發(fā)展立于不 敗之地，并使其不斷發(fā)展壯大，提供其企業(yè) 競爭力，開始注重人才管理，對人才的要求 也在不斷提高。通過以上的分析，將其匯總，見表 1 表 1 個人職業(yè)發(fā)展的 SWOT分析優(yōu)勢 S劣勢 W內(nèi)部條件S1 溝通能力 良好W1知識面不 廣S2學(xué)習(xí)能力 較強W2專業(yè)基礎(chǔ) 知識不夠扎 實S3精力比較 旺盛W3社會經(jīng)驗 缺乏S4性格情緒 穩(wěn)定W4做事考慮 不夠全面機會 O威脅 T外部條件O1企業(yè)對人 才的需求增