下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、我對問題學生的教育方法經(jīng)常聽到有些老師抱怨:“現(xiàn)在的學生真是越來越難管了!”、“現(xiàn)在學生的行為習慣真差!” 是啊!“問題學生”是班主任工作最頭疼的問題之一,他們影響著整個班級的精神風貌,甚至影響著全校學生的整體素質。 如何來關愛引導這些“問題學生”呢? 我認為班主任只有付出更多的誠心、關心、愛心和耐心,與“問題學生”進行平等的心靈交流,樹立“從學生中來,到學生中去”的思想,切實從“問題學生”的實際出發(fā),幫助他們解決生活上、學習上、思想上的困惑,這樣才能真正成為“問題學生” 敬畏的嚴師、可信賴的長輩、可傾心交流的朋友,才有利于整個班級的發(fā)展。 一、“問題學生”的特征 在二十多年的教學工作中,我遇
2、到了很多“問題學生”,他們有著以下的共同點:(1)上課不能遵守課堂紀律,課上不是講話就是睡覺,嚴重到影響老師講課和其他同學的聽課;(2)作業(yè)基本不完成,或者抄襲其他同學的作業(yè);(3)晚上在宿舍不能按時休息,幾個同學聊天到深夜,白天精神狀態(tài)不好;(4)夜不歸宿,經(jīng)常通宵上網(wǎng)或打游戲;(5)與社會上的一些不良青年交往,經(jīng)常吸煙喝酒打架鬧事;(6)對于學校的規(guī)章制度和老師的教導,他們是左耳朵進,右耳朵出,行為習慣差。 二、班主任需要克服的障礙 (一)厭棄心理?!皢栴}學生”的行為習慣很差,班主任的教導工作不可能立竿見影,需要花費很多的時間和精力,所以有些老師就會把這些學生當成包袱,甚至希望他們早點被學
3、校開除。其實這種想法是錯誤的,因為學校的生命在于學生,沒有學生就不存在學校,所以不能輕易放棄一個學生。并且每個學生的情況是不一樣的,針對每個學生的引導方式和方法都可能不一樣,所以要求每位老師認真研究每位學生的性格特點,才能找到引導他們的方法。 (二)定型心理。 班主任經(jīng)常會對“問題學生”有這樣的想法:反正也就這樣了。因此,在班主任的實際工作中,是關注著“優(yōu)等生”,對于“優(yōu)等生”每個小小的進步退步都能及時關注到,殊不知,其實“問題學生”才應該是班主任關注的焦點,幾個“問題學生”的行為可能影響整個班級其他同學的行為,并且我們的學生正處在人生觀和世界觀的形成階段,他們的可塑性很強,所以,我們要關注他
4、們的每一個閃光點,每一個細小的進步,要善于發(fā)現(xiàn)“問題學生”的優(yōu)點,用積極的思想影響他們,引導他們積極上進,在表揚他們優(yōu)點的同時提出改正一些缺點的要求,使他們樹立“我也很優(yōu)秀”的觀念,增強他們的自信心。 (三)急噪心理。對于“優(yōu)等生”,很多事情,只要老師一指點,“優(yōu)等生”就會立即起色,進步較明顯,但對于“問題學生”則不然,對于某個問題,盡管老師可能早就指出并已經(jīng)反復強調,但他們仍我行我素,不斷地犯同樣的錯誤。對于這樣的學生,當老師得知他們犯同樣錯誤的時候,更應該保持冷靜和理智的態(tài)度,否則,老師會失去耐心,揭老底、算總帳,全盤否定他們的進步,這樣的結果使學生和老師完全處于對立的狀態(tài),以致前功盡棄。
5、“冰凍三尺非一日之寒”。我們的學生從幼兒園開始就接受老師的教育,但是到了高職校他們的行為習慣依然很差,所以對于“問題學生”的轉換也需要一個長期的過程,老師要做好這樣的思想準備工作。 (四)偏見心理。當班主任老師發(fā)現(xiàn)班級里一些不良現(xiàn)象時,首先想到的是哪幾個“問題學生”所為。班主任對“問題學生”出現(xiàn)認識上的片面性,在工作中會出現(xiàn)偏激的行為,不給“問題學生”進取的機會和承認、改正的機會,并且會傷害他們的自尊心,使得老師和他們的距離更遠,更不容易接受教育。 三、如何引導“問題學生” 下面我總結以下引導“問題學生”的方法: 1、以誠感動學生,換得信任。贏得學生的信任是班主任工作成功的一半,老師不僅是傳道
6、授業(yè)解惑者,更是為了促使幫助學生成材的。在學生的心目中,班主任一般都是難以接近的,班主任找學生到辦公室談話都是去接受批評的。當?shù)弥獙W生的這種心理后,我主動放下班主任的架子,真誠地以朋友的身份和他們談話,談話的地點也改為教室,甚至室外邊走邊聊。開始他們對我很冷淡,問一句答一句的,存在很大的戒心。但我不氣餒并注意了談話的方式,把原來的“你應該怎樣怎樣”改為“我建議你怎樣怎樣”等他們樂意接受的方式,談話的內容也有原來的關于學習和專業(yè)知識等比較嚴肅的話題轉換為興趣愛好等比較輕松的話題,談話的次數(shù)多了,他們也逐漸意識到老師的真誠,與老師的距離也近了,也愿意和老師說說心理話了。 對于一些不善于交談的“問題
7、學生”,可以通過開展集體活動拉近與他們的距離。如我們班有一位學生特別內向,平時表現(xiàn)也不好,和他談了幾次都沒有明顯的效果,當我知道他有唱歌的愛好后,組織全班開展了一次歌唱比賽,在比賽場上,他很活躍,我抓住這個機會和他談興趣愛好、人生理想等?;顒舆^后,他在周記本上說愿和老師做知心的朋友!經(jīng)過兩年的不斷鼓勵,他現(xiàn)在是我們班的文娛積極分子,人也開朗了很多,成績也有很大的提高! 2、以愛撫慰心靈。一般來說,班主任老師的關心都是對于“優(yōu)等生”而言的,對于“問題學生”的關心比較少,我意識到這個問題后,采取不同的措施,我認為,相對于那些“優(yōu)等生”,“問題學生”更需要老師的關愛。 如:我們班有一位留級學生,平時上課愛講話影響其他同學,行為習慣也較差,喜歡和老師頂嘴,和他談話也是左耳朵進右耳朵出,并且態(tài)度惡劣。有次他晚上發(fā)高燒,沒能來上晚自習,當?shù)弥@個消息后,我連忙送他去醫(yī)院,一直陪伴他至凌晨,使他深受感動。通過一點一點的積累,后來他慢慢地放下了戒心,聊的話題也多了,和他談話的效果就明顯好多了,我的建議他也樂于接受。經(jīng)過不斷的鼓勵和他自身的努力,現(xiàn)在各方面都有了明顯的進步,并且利用他的畫畫優(yōu)勢為我們班級服務?!拔椰F(xiàn)在在學校充滿著激情”他這樣說。 3、用鼓勵喚發(fā)自信。 老師通過與他們交流,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點長處和興趣愛好,鼓勵他們通過自己的努力實現(xiàn)目標,增強他們的自信?!皢栴}學生”的養(yǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 資產(chǎn)評估學教程-練習答案6
- 上海市市轄區(qū)(2024年-2025年小學五年級語文)人教版開學考試(下學期)試卷及答案
- 2023-2024學年廣東省深圳市南山區(qū)七年級(上)期末英語試卷
- 三年級數(shù)學計算題專項練習及答案
- 二年級語文上冊第一單元教案
- HDPE波紋管技術規(guī)格書
- 《電氣控制系統(tǒng)設計與裝調》教案 項目三任務二:認識熔斷器、熱繼電器
- 北京市北京匯文中學教育集團2024-2025學年高一上學期期中考試數(shù)學試題(含答案)
- 心電探頭市場發(fā)展預測和趨勢分析
- 指甲油筆產(chǎn)業(yè)運行及前景預測報告
- 柴油采購投標方案(技術標)
- 3.8做改革創(chuàng)新生力軍
- 掛籃檢查驗收記錄表
- 快遞員國家職業(yè)技能標準2019年版
- 作業(yè)設計-第六單元生物的多樣性及其保護
- InfoQ:2023中國企業(yè)數(shù)字化人才發(fā)展白皮書
- 鼻腔腫物的護理課件
- 2023儲能電站火災預警及防護技術護航儲能安全
- 社區(qū)的治安狀況調查報告
- 詐騙控告書模板
- 《多邊形的面積》單元整體教學設計(課件)五年級上冊數(shù)學人教版
評論
0/150
提交評論