指導(dǎo)青年教師計(jì)劃及實(shí)施方案

1、青年教師培養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案青年教師是一個(gè)學(xué)校的基石，是學(xué)校的未來。青年教師的培養(yǎng)關(guān)乎學(xué)校發(fā)展大 計(jì)，關(guān)系學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。為了貫徹落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃，為了使青年教師盡快熟悉 教學(xué)規(guī)律、掌握教學(xué)技能、提高教學(xué)技巧、站穩(wěn)講臺(tái)、做好教書育人工作，根據(jù)本學(xué) 科特點(diǎn)，以及兩位老師的實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。一、培養(yǎng)目標(biāo) 對(duì)青年教師的教學(xué)水平、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行幫助指導(dǎo)，努力使青年教師 成為綜合素質(zhì)高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、實(shí)踐技能強(qiáng)的有生力量，為教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高 做出貢獻(xiàn)，并最終使其成為學(xué)校的中堅(jiān)力量和學(xué)校骨干教師。二、培養(yǎng)對(duì)象1 、陳艷梅老師，衡陽師專畢業(yè)。?？茖W(xué)歷，素質(zhì)較高 ,能力較強(qiáng)。2、李

2、正雄老師，從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，后從教?？蠈W(xué)肯鉆，刻苦敬業(yè)。三、培養(yǎng)要求1 、青年教師要做到思想上進(jìn)，作風(fēng)過硬，工作扎實(shí)，成果豐碩。2、職業(yè)道德素質(zhì)。熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；熱愛學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生的成長； 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精益求精，勇于開拓； 以身作則，為人師表； 團(tuán)結(jié) 協(xié)作，有集體主義精神。3 、備課要認(rèn)真規(guī)范，教案要反復(fù)修改和錘煉。在每次課前所備教案必須經(jīng)過指 導(dǎo)教師審閱同意。爭取每月上一堂提高課給指導(dǎo)教師聽，課后說備課思想，爭取更大 的提高。課后要及時(shí)做好教學(xué)總結(jié)，及時(shí)寫好課后反思做好教學(xué)后記。4 、要從思想意識(shí)上高度重視課堂教學(xué)工作。課前認(rèn)真做好上課的準(zhǔn)備，反復(fù)熟 悉教案養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)

3、慣，掌握教學(xué)基本功。5 、要認(rèn)真向有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)，要主動(dòng)聽他們的課，請教和交流教學(xué)經(jīng) 驗(yàn)。吸取和感悟不同的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色，每月聽課不得少于 8節(jié)；6 、每學(xué)期認(rèn)真寫好教學(xué)心得、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗(yàn)論文，并向有關(guān)教育雜志投 稿。使自己有創(chuàng)造成功和發(fā)展的機(jī)會(huì)等。通過培養(yǎng)，使青年教師努力鉆研業(yè)務(wù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，有扎實(shí)的基本功；不 斷學(xué)習(xí)語言和教學(xué)法的理論；了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢和前沿信息；有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度和 縝密科研方法；注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，教學(xué)科研相結(jié)合，從根本上提高學(xué)術(shù)水平；掌握現(xiàn)代 媒體技術(shù)，勇挑重?fù)?dān)，在課程建設(shè)與教學(xué)改革中成長。青年教師必須有一名經(jīng)驗(yàn)豐 富、教齡 8年以上的老師 （骨干教師

4、或?qū)W科帶頭人 ）結(jié)對(duì)指導(dǎo)，并簽定指導(dǎo)協(xié)議。四、培養(yǎng)內(nèi)容：1 、政治思想理論：認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)黨的有關(guān)教育路線、方針、政策；2 、教學(xué)基本技能：書寫能力；語言表達(dá)能力；備課與說課能力；課堂教學(xué)能 力；現(xiàn)代教育技術(shù)能力；教學(xué)反思能力；其他能力等。3、教育科研能力：課題研究能力，如含題、立項(xiàng)、開題、過程研究、總結(jié)等； 論文撰寫的能力。4、五、培養(yǎng)方法及措施1、提高青年教師思想政治素質(zhì)。 提高青年教師思想政治素質(zhì)，是培養(yǎng)青年教師成長成才的首要環(huán)節(jié)。除進(jìn)行必要 的集中理論學(xué)習(xí)外，更重要的是要把思想政治素質(zhì)的教育貫穿于日常各項(xiàng)工作過程中，及時(shí)給予正確的引導(dǎo)，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。從而使他

5、 們不斷加強(qiáng)對(duì)自身的嚴(yán)格要求，正確理解教師的本質(zhì)內(nèi)涵，發(fā)揮教書育人的積極性， 樹立崇高的使命感和責(zé)任感，為人師表，以身立教。培養(yǎng)他們熱愛教育事業(yè)，熱愛教 育工作的思想，幫助他們牢固樹立愛崗敬業(yè)精神，鞏固專業(yè)思想，遵守職業(yè)道德，為 人師表，率先垂范。2、實(shí)行青年教師培養(yǎng)導(dǎo)師制。青年教師向骨干教師學(xué)師德、學(xué)技能，要先聽課后上課。每位青年教師每周至少 聽兩節(jié)課，仔細(xì)研究骨干教師的講課技巧，不斷提高授課水平。青年教師要詳寫教 案，分課時(shí)備課，教案必須經(jīng)指導(dǎo)教師審閱簽字后方可使用。指導(dǎo)老師應(yīng)本著熱情關(guān) 心、細(xì)心指點(diǎn)、嚴(yán)格要求的原則，公開教案，公開課堂，以便于青年教師學(xué)習(xí)。指導(dǎo)教師要提前批閱青年教師的教案

6、，幫助青年教師準(zhǔn)確把握課堂教學(xué)目標(biāo)，掌 握課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助分析課堂教學(xué)可能出現(xiàn)的情況，指導(dǎo)使用有效的教學(xué)方 法。要堅(jiān)持聽青年教師講課每周至少一節(jié)課，及時(shí)進(jìn)行課后點(diǎn)評(píng)。3 、實(shí)行青年教師跟學(xué)生一起學(xué)習(xí)制度。為使青年教師盡快熟悉本學(xué)科教材，把握課本知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，能夠指導(dǎo)學(xué)生運(yùn) 用所學(xué)知識(shí)解決本學(xué)科本專業(yè)的基本題目，要求青年教師通讀初中教學(xué)大綱和教材， 做好教材上全部練習(xí)，形成自己對(duì)初中教育的初步認(rèn)識(shí)，盡快成長。4 、抓好備課、說課、聽課、評(píng)課等基本環(huán)節(jié)。要求青年教師積極參加集體備課，隨時(shí)交流見解和經(jīng)驗(yàn)，積極開動(dòng)腦筋，大膽提 出自己的見解和問題，促進(jìn)老教師更深入地思考問題，把備課提高到一個(gè)

7、新水平。在 授課后，寫好教后記。指導(dǎo)教師要經(jīng)常聽青年教師的課，聽課后及時(shí)評(píng)議，肯定成績，找出不足，及時(shí) 糾正，幫助青年教師不斷進(jìn)步。5 、建立考核檔案，鼓勵(lì)公平競爭。對(duì)青年教師的教學(xué)常規(guī)、教學(xué)基本功、學(xué)科基本功等量化計(jì)分，記入青年教師的 業(yè)務(wù)檔案。每學(xué)期都要開展優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能展示 評(píng)比等活動(dòng)，使青年教師在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。6 、搭建活動(dòng)舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師整體素質(zhì)的提高。CAI進(jìn)行科研能力訓(xùn)練，使青年教師能盡快涉足科研領(lǐng)域、掌握科研的基本方法。主 要措施與方法：學(xué)習(xí)文獻(xiàn)檢索；圖書館利用和網(wǎng)上資料檢索；撰寫文獻(xiàn)綜述與讀書報(bào) 告；撰寫項(xiàng)目申請書，獨(dú)立申報(bào)課題或參與

8、導(dǎo)師申報(bào)課題；參與導(dǎo)師實(shí)驗(yàn)研究；論文 撰寫等。要勇挑重?fù)?dān)，在課程建設(shè)和教學(xué)改革以及科學(xué)研究的各個(gè)環(huán)節(jié)中磨練成長。 通過參加編寫教材或?qū)煹恼n題資料輔助查詢和申請材料的輔助書寫，能夠促使自己 靜下心來廣泛參閱國內(nèi)外相關(guān)教材及教學(xué)參考資料，有效提高對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解與把 握科研課題能力。要敢于創(chuàng)新，勇于開發(fā)，把握各種鍛煉自我的機(jī)會(huì)。在多媒體 教學(xué)課件制作、先進(jìn)教學(xué)軟件的開發(fā)應(yīng)用、校園網(wǎng)輔助教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和維護(hù)等方面 發(fā)揮自己的優(yōu)勢，促進(jìn)教學(xué)發(fā)展。學(xué)校要及時(shí)搭建教研活動(dòng)舞臺(tái)，讓青年教師有一個(gè)充分展示自己的機(jī)會(huì)，讓青年 教師在活動(dòng)中成長。同時(shí)，要多組織青年教師到兄弟學(xué)校及外地學(xué)校聽課、學(xué)習(xí)、交 流。還可

9、不定期地聘請有關(guān)教育教學(xué)專家來校與青年教師進(jìn)行座談交流。7 、指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù) 青年教師應(yīng)積極利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)；積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng) 新，積極承擔(dān)導(dǎo)師及教研室、學(xué)院的安排各種網(wǎng)絡(luò)、電子教案的制作，并在自己的課 程教學(xué)教案制作上很下工夫。六、培養(yǎng)形式1 、教學(xué)匯報(bào)課。每學(xué)期青年教師都要上匯報(bào)課。匯報(bào)課在每學(xué)期開學(xué)的第一個(gè) 月份進(jìn)行，學(xué)校將組織評(píng)委打分，所得分?jǐn)?shù)將記入青年教師培養(yǎng)檔案。2、舉辦各類知識(shí)講座。利用校內(nèi)外優(yōu)秀教師資源開展各類講座。3、座談交流。各年級(jí)要經(jīng)常組織青年教師開展座談會(huì)，年級(jí)主任要認(rèn)真傾聽他 們的要求，交流思想，指導(dǎo)青年教師成長。青年教師之間相互交流心得、交流課堂教 學(xué)的方法，做到互幫互助共同提高。4、加強(qiáng)對(duì)試題的研究。在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，讓青年教師參與過關(guān)題和月考試 題的命題工作，提高青年教師對(duì)教材、試題、中考考點(diǎn)與熱點(diǎn)的把握能力。5、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)。青年教師在新學(xué)年開學(xué)初要認(rèn)真學(xué)習(xí)本學(xué)科本學(xué)年度的課 程標(biāo)準(zhǔn)，由教務(wù)處組織達(dá)標(biāo)考試。6、確定個(gè)案研究。青年教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)校本研究的理論書籍，選取個(gè)案研究的 對(duì)象，搜集和整理研究對(duì)象的資料，確立研究方案，并努力加以實(shí)施。每學(xué)年撰寫一 篇個(gè)案分析論文。七、考核評(píng)價(jià) 成立