推進綠色建筑工程管理重點問題

1、摘要隨著我國生活水平的提高，人們越來越關注環(huán)保等問題。 尤其是對綠色建筑的關注， 在注重環(huán)保的今天， 綠色建筑的興起既是 機遇也是挑戰(zhàn)。 由于人們注重建筑對健康的影響，因此將綠色 環(huán)保與城市建設相結合的效果顯著，獲得了人們的青睞。 但是 綠色建筑還處于探索階段， 其工程管理方面還不成熟， 因此在綠色建 筑上依然存在些許問題， 所以本文根據(jù)綠色建筑工程的環(huán)保問題， 分 析了我國推進綠色建筑工程管理的關鍵問題。 關鍵詞綠色建筑 工程；管理問題；對策研究 1 闡述綠色工程管理的現(xiàn)狀 1立場與利益 的關系隨著人們對生活質量的高要求，助長了綠色建筑的興起。 綠色建筑工程屬于一個新的詞匯， 因此對于綠色建

2、筑的理解因人而異， 許多人還不能很好地認識綠色工程的理念。 而且由于立場的不 同，因此綠色建筑工程的社會效益也不一樣。 對于政府來說， 綠色建筑的興起可以促進城市建設向環(huán)保方向發(fā)展， 還能為城市居民 提供更加綠色健康的住所，從而提高人們的生活質量。 但是對 于綠色建筑的開發(fā)商來說， 他們主要以營利為目的， 從而違背政府的 意愿，選購相對便宜，甚至不環(huán)保的建材充當綠色建筑材料，使綠色 建筑成為了表面上的綠色， 背后的劣質。 因為所處的立場不同， 從而出現(xiàn)利益的不一致， 如果政府監(jiān)管工作不到位， 更加會助長綠色 建筑低質量的現(xiàn)象。 2 政府監(jiān)管工作不到位現(xiàn)如今，工程的建 設都需經過政府的支持與監(jiān)管

3、， 如果沒有政府有力的管控， 工程將會 存在大量的問題，嚴重降低了工程的質量。 因此政府強有力的 監(jiān)管工作是工程建設質量的保障， 所以政府必須科學合理的監(jiān)管綠色建筑工程的建設工作目前我國綠色建筑存在許多問題，其中缺乏完善的保障體系，沒有法律等規(guī)章制度的明確規(guī)定。 雖然 我國建筑行業(yè)向來依照節(jié)約能源法和建筑法這兩項法律，但 是該法律制定于上個世紀，已經完全不適用于當代的綠色建筑工程， 其規(guī)定也相對片面、籠統(tǒng)。 即使政府制定了相關規(guī)章制度，但 是效果依然不明顯， 沒有實打實的法律規(guī)定有效， 本質上也是虛有其 表，實際上不能起作用，因此綠色建筑依然得不到良好的管理。 尤其是對于綠色材料的選材和施工方

4、面， 一直沒有明確的規(guī)定， 進而 導致開發(fā)商利用法律的漏洞， 弄虛作假， 嚴重阻礙了綠色建筑的良性 發(fā)展。 另外，在綠色建筑的管理方面，同樣沒有明確的權責分 配，一旦出現(xiàn)了問題，沒有相關負責人主動承擔，而是在各個建筑環(huán) 節(jié)當中，推三阻四，導致綠色建筑的各個方面不能得到有效的保障。 3缺乏準確的評估體系是否有準確的建筑評估系統(tǒng)，是建筑工程的質 量保障之一。 由于準確的評估體系對建筑工程來說是很重要的 一部分，同時也建筑工程質量保障的需求。 目前，我國建筑工 程的評估體系相對單一，且不全面。 然而針對新興綠色建筑工 程來說，不全面的建筑評估體系，完全不利于綠色建筑的發(fā)展。 雖然我國的綠色建筑行業(yè)正

5、處于不斷摸索的過程中， 期間也總結了一 些經驗。 綠色生態(tài)住宅小區(qū)建筑要點與技術指導、綠色 建筑評價標準也發(fā)揮了相應的作用，但從整體上來看，綠色建筑的 評估系統(tǒng)大多是關于技術上的評估， 較少涉及社會和經濟方面的評估 系統(tǒng)。 由于綠色建筑的評估系統(tǒng)極其片面，大多數(shù)只局限于公共建筑、居民小區(qū)住宅等較小的區(qū)域， 并且也出現(xiàn)了應用效果差的現(xiàn) 象。 另外，如今的評估系統(tǒng)還只適用于簡單的建筑，對于稍微 復雜的建筑這套評估體系就不適用了。 因此沒有完整的評估體 系，根本不利于我國綠色建筑的管理工作， 進而影響我國綠色建筑行 業(yè)的發(fā)展。 4 缺乏專業(yè)的技術人才現(xiàn)如今的綠色建筑行業(yè)依然 是以傳統(tǒng)型建筑人才充當其

6、管理工作者， 從而就造成了工程管理水平 不高的現(xiàn)象。 目前我國綠色建筑行業(yè)呈現(xiàn)出人才缺乏的現(xiàn)狀， 因此其工程管理也出現(xiàn)不到位的現(xiàn)象。 而且傳統(tǒng)型建筑人才的 專業(yè)知識技能早已經不能適應當今綠色建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢， 因此造 成自身可利用的資源與新興建筑行業(yè)不匹配的現(xiàn)象。 由于傳統(tǒng) 型建筑人才主要以粗狂型的管理方式為主， 因此長期習慣于傳統(tǒng)管理 模式的管理者， 其能力基本上不能與綠色建筑工程相對應， 此高彼低 的現(xiàn)狀，自然不能適應綠色工程的發(fā)展。 除了缺乏綠色工程的 管理者之外，其綠色建筑工程的施工人員也相對稀缺。 由于綠 色建筑工程不僅需要專業(yè)的管理工作者， 還需要具備專業(yè)建筑素養(yǎng)的 施工人員，需

7、全面了解綠色建筑工程的各個方面。 如果沒有專 業(yè)的知識技能作為工程施工的保障， 將不能對綠色建筑做出正確的判 斷。 然而目前我國綠色建筑施工人員也非常的稀缺，同樣是阻 礙綠色建筑發(fā)展的因素之一。 5 管理部門缺乏聯(lián)系由于綠色建 筑工程涉及的部門和單位較多，更需要加強財政部門、勞務部門、民 政部門和規(guī)劃部門之間的交流與聯(lián)系，以及各部門之間的相互配合。但是在實際管理工作當中， 各部門之間基本上沒有過多的交流， 大多 數(shù)部門都是只管理自己本分的工作， 因此各部門之間缺乏溝通， 導致 綠色建筑工程的管理工作相對分散， 不利于綠色建筑工程的高效管理。 主要原因源于管理者缺乏專業(yè)知識和實踐經驗， 從而導致

8、我國綠色建 筑工程管理水平的低下。 2 闡述綠色建筑工程有關問題的對策 研究 1 提高人們對綠色建筑工程的認識不斷提高人們對綠色建筑工 程的認識，還需政府的大力支持。 另外，政府需加大對綠色建 筑工程開發(fā)商的有效監(jiān)管， 堅決抵制開發(fā)商偷工減料、 弄虛作假的不 良行為。 政府加強與開發(fā)商之間的溝通，避免出現(xiàn)利益方面的 沖突，共同促進綠色建筑工程的發(fā)展。 2 完善綠色建筑工程的 法律保障由于不完整的法律規(guī)章制度將會導致綠色建筑工程的管理 不到位，所以要想促進綠色建筑工程的良性發(fā)展， 就必須完善相關法 律法規(guī)，對于不完整的法律進行修訂和補充， 從而為管理者提供法律 保障。 另外，完整的綠色建筑工程法

9、律還能在一定程度上規(guī)范 政府的權利，進而避免政府過度干預給綠色建筑工程造成不好的影響。 3 健全準確的評估體系堅決抵制不合格、評估不達標的企業(yè)進入綠色 建筑工程當中，提高綠色建筑工程的評估門檻。 加強工程各個 方面的評估體系， 不達標的企業(yè)一律不能通過， 嚴格遵守綠色建筑的 要求。 通過嚴格的評估體系對工程進行監(jiān)督作用，保證綠色建 筑工程的質量達標。 4 培養(yǎng)綠色建筑工程的管理及施工人才可 以直接從各大高校進行人才招聘和引進海外人才。 除此之外， 對已有的管理者和施工人員進行專業(yè)技能的培訓和考核， 全面提高建 筑人員的專業(yè)技能， 對于考核合格的人則可以進入建筑崗位， 對不合 格的人選進行重新培

10、訓，多次不合格者將面臨淘汰。 另外，還 需提高建筑人員進入綠色建筑工程崗位的門檻， 以高標準篩選綠色建 筑工程的管理者和施工人才， 提高綠色建筑工程的整體質量。 3 總結綜上所述，隨著社會生活質量的提升，人們逐漸追求更健康、環(huán) 保的建筑作為住宅。 因此為了響應健康、環(huán)保的號召，滿足人 們的需求， 綠色建筑工程逐漸在建筑行業(yè)中興起， 雖然綠色建筑工程 可以促進城市建筑向環(huán)保的方向發(fā)展， 但是目前的綠色建筑工程依然 不算成熟，甚至還存在些許問題。 所以面對我國新興發(fā)展的綠 色建筑工程，首先政府需完善相關法律法規(guī)，加強與開發(fā)商的交流， 避免出現(xiàn)利益沖突。 其次提高建筑評估體系，嚴格審核建筑工 作的各

11、個環(huán)節(jié)。 最后，引進專業(yè)人才，對相關管理者和施工人 員進行專業(yè)知識的培訓，提高綠色建筑工程的管理水平和建筑質量。 參考文獻 1 汪小燕推進綠色建筑工程管理關鍵問題研究 城市建設 理論研究電子版 ,2015,322 韓志強推進綠色建筑工程管理的關鍵問 題研究 建筑工程技術與設計 ,2017,173 符溯推進綠色建筑工程管 理的關鍵問題研究 建筑工程技術與設計 ,2017,5 作者王雄瑾單位貴 州理工學院格的人選進行重新培訓，多次不合格者將面臨淘汰。 另外，還 需提高建筑人員進入綠色建筑工程崗位的門檻， 以高標準篩選綠色建 筑工程的管理者和施工人才， 提高綠色建筑工程的整體質量。 3 總結綜上所述，隨著社會生活質量的提升，人們逐漸追求更健康、環(huán) 保的建筑作為住宅。 因此為了響應健康、環(huán)保的號召，滿足人 們的需求， 綠色建筑工程逐漸在建筑行業(yè)中興起， 雖然綠色建筑工程 可以促進城市建筑向環(huán)保的方向發(fā)展， 但是目前的綠色建筑工程依然 不算成熟，甚至還存在些許問題。 所以面對我國新興發(fā)展的綠 色建筑工程，首先政府需完善相關法律法規(guī)，加強與開發(fā)商的交流， 避免出現(xiàn)利益沖突。 其次提高建筑評估體系，嚴格審核建筑工 作的各個環(huán)節(jié)。 最后，引進專業(yè)人才，對相