農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)-最新版

1、2021農(nóng)村基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)工作報(bào)告 匯報(bào)人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中央、省、市委農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會議精神，按照“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高效益、高效率”的工作要求，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深化開展“三

2、級聯(lián)創(chuàng)”活動，以建強(qiáng)組織、配優(yōu)班子、激發(fā)活力為重點(diǎn)，圍繞大局理思路，突出重點(diǎn)創(chuàng)特色，改革創(chuàng)新求突破，使全縣基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)整體水平有了新的提高，為實(shí)現(xiàn)“四個發(fā)展”目標(biāo)、建設(shè)社會主義和諧新農(nóng)村提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、工作情況 （一）深化開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。為健全完善農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，深入開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，活動中緊扣一個“聯(lián)”字，突出一個“創(chuàng)”字，注重一個“實(shí)”字，形成了農(nóng)村基層組織建設(shè)的合力。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。把強(qiáng)化責(zé)任作為聯(lián)創(chuàng)的首要內(nèi)容，進(jìn)一步明確責(zé)任主體，完善工作制度，逐步建立起了縣委牽頭抓總，抓鄉(xiāng)帶村，一級抓一級、上下結(jié)合、互促

3、共進(jìn)的三級責(zé)任體系?？h委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂農(nóng)村基層組織建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任書，研究制定了“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，并建立 “三級聯(lián)創(chuàng)”活動專門檔案。適時調(diào)整全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把部分重要涉農(nóng)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志充實(shí)進(jìn)來，強(qiáng)化對農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。二是構(gòu)筑聯(lián)創(chuàng)載體。我們以提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性為目標(biāo)，結(jié)合各個層面的實(shí)際，構(gòu)筑多種活動載體，大力開展了以“黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富”為內(nèi)容的“雙帶”活動，有效地激發(fā)了全縣農(nóng)村基層黨組織的內(nèi)在活力，較好地實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)。三是加強(qiáng)督導(dǎo)調(diào)度。不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建“三

4、級聯(lián)創(chuàng)”開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時通報(bào)檢查結(jié)果。定期召開會議進(jìn)行調(diào)度，了解和掌握工作進(jìn)展情況，研究工作中的具體問題，提出改進(jìn)措施。四是加大典型宣傳。加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)的“三級聯(lián)創(chuàng)”示范村進(jìn)行專門備案，登記造冊，重點(diǎn)培養(yǎng)，并把先進(jìn)事跡編印成資料，刻錄成光盤，下發(fā)到全縣各村黨支部學(xué)習(xí)，較好地發(fā)揮了他們的示范輻射帶動作用。組織編印了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動專題簡報(bào)，在縣電視臺、定陶報(bào)等新聞媒體上開辟專欄，對活動開展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，營造了濃厚的輿論氛圍。 （二）認(rèn)真貫徹落實(shí)市委21個文件及4個長效機(jī)制文件精神。我們把貫徹落實(shí)市委文件精神，作為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以求真

5、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在推進(jìn)工作創(chuàng)新中抓好落實(shí)，在抓好落實(shí)中推進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“萬名干部下鄉(xiāng)”活動成果。一是深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，統(tǒng)一思想認(rèn)識。縣委中心組及時組織學(xué)習(xí)，帶頭先學(xué)一步，并提出了全縣貫徹落實(shí)的具體意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取舉辦培訓(xùn)班、集中宣講、輔導(dǎo)講座等形式，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。同時，利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等新聞媒體和工作平臺，宣傳市委文件的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。二是落實(shí)工作責(zé)任，健全約束機(jī)制。在學(xué)習(xí)貫徹市委文件的基礎(chǔ)上，紀(jì)委、組織、宣傳、政法、財(cái)政、環(huán)保、教育、計(jì)生、民政等職能部門對口落實(shí)責(zé)任，制定了相應(yīng)的工作措施。進(jìn)一步健全完善了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、村“兩委”、村民四項(xiàng)聯(lián)席會議制度。建立了

6、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部分片包村責(zé)任制，縣委實(shí)行了工作目標(biāo)責(zé)任制、承諾制和問責(zé)制。規(guī)范審計(jì)工作程序，推行了審計(jì)結(jié)果公示制，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)務(wù)管理責(zé)任意識。完善并堅(jiān)持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪制度，今年以來排查各類矛盾糾紛1216件，處結(jié)率95.6%，化解各類群體性事件21起，信訪總量同比下降13%，集體訪下降11.3%。三是創(chuàng)新工作載體，務(wù)求工作實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直有關(guān)部門緊密聯(lián)系實(shí)際，通過開展形式多樣的實(shí)踐活動，把市委文件精神落到實(shí)處。馬集鎮(zhèn)黨委開展了“百名干部下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、百戶典型示范帶動”活動，把維護(hù)社會穩(wěn)定，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，取得良好效果

7、。南王店鄉(xiāng)開展了以“三訪、四詢、五幫、六改”為主要內(nèi)容的“百名干部入戶活動”，把黨和政府惠民、安民、愛民、親民的要求體現(xiàn)在行動上，把市委文件要求落實(shí)到具體工作中。杜堂鄉(xiāng)黨委在黨員干部中開展了以“進(jìn)百家門、問百家事、解百家難、幫百家富”為主題的“四百工程”創(chuàng)建活動，先后走訪群眾245人次，召開座談會16場次，征求意見38條，排查梳理各類矛盾糾紛20起，防范處理信訪隱患9件，幫助48戶群眾找到了致富門路。同時，該鄉(xiāng)村村都設(shè)立了服務(wù)監(jiān)督臺，對鄉(xiāng)、村干部的照片、電話等進(jìn)行公開，為群眾聯(lián)系、監(jiān)督鄉(xiāng)、村干部提供了方便。民生工作成效顯著，全縣救助困難群眾1.6萬余戶、4萬余人；發(fā)放貧困寄宿生救助金60萬元，

8、受助學(xué)生達(dá)1667人。實(shí)施了金秋圓夢、千戶安居、康復(fù)助醫(yī)等社會救助活動，救助困難群眾1000余人。四是加強(qiáng)干部鍛煉，落實(shí)部門包村。實(shí)行新提拔干部到村蹲點(diǎn)鍛煉制度。去年以來，82名新提拔干部到村蹲點(diǎn)鍛煉，撰寫高質(zhì)量調(diào)研文章47篇。以落實(shí)市委文件為契機(jī)，開展大規(guī)模的黨員干部培訓(xùn)，全面推行了黨員干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)和集中學(xué)習(xí)日制度，在縣委黨校先后舉辦了青年干部、入黨積極分子和公務(wù)員培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部2093人。實(shí)行了縣鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、單位之間干部的雙向交流，促進(jìn)了干部的交流鍛煉。今年3月從縣直單位選調(diào)5名年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任副書記?！安块T包村、干部聯(lián)戶”工作再上新臺階，今年上半年，70個包村

9、部門工作組累計(jì)走訪800多人次，召開座談會806場次，發(fā)放調(diào)查問卷3.2萬多份，走訪黨員群眾10000多人次，捐款捐物折合現(xiàn)金200余萬元，提高致富信息206條，新上致富項(xiàng)目9個。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)。圍繞加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委執(zhí)政能力建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，印發(fā)了關(guān)于圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的意見、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定（定發(fā)20109號）和關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見（定發(fā)20103號），提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備的意見，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，執(zhí)政水平不斷提高。促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部適應(yīng)農(nóng)村新形勢新任務(wù)的變化，把工作職能和工作重心轉(zhuǎn)到為民服務(wù)上來，密切了黨

10、群干群關(guān)系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍制訂關(guān)于加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的決定及加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的管理規(guī)定等，健全完善了首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，對群眾來信來訪，做到急事急辦，特事特辦，要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作日期間，一律不準(zhǔn)回城住宿。縣紀(jì)委、縣委組織部組成聯(lián)合檢查組，采取不定時間、不打招呼、電視錄像等方式，對縣直機(jī)關(guān)人員上班時間在崗情況、遵守規(guī)章制度情況及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”情況連續(xù)進(jìn)行查夜查崗36次，促進(jìn)了干部作風(fēng)的明顯好轉(zhuǎn)。 （四）后進(jìn)村集中治理整頓成效明顯。對今年以來排查確定的29個后進(jìn)村進(jìn)行了集中整治，調(diào)整支部書記13人，充實(shí)調(diào)整“兩委”成員9人，使“后進(jìn)村”得到了有效轉(zhuǎn)化，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。一是健全

11、完善目標(biāo)責(zé)任制。印發(fā)了關(guān)于落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見，明確農(nóng)村基層組織建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)，全面推行目標(biāo)管理，實(shí)行了村黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與村級黨組織年初簽訂責(zé)任狀，年終考核結(jié)果與村支書的崗位津貼和評選表彰掛鉤。二是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實(shí)行縣委常委包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)系點(diǎn)制度，并下發(fā)了關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層黨建工作職責(zé)“雙述雙評一考核”制度的意見和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員業(yè)務(wù)工作考核暫行辦法，并把“雙述雙評一考核”制度延伸到村，進(jìn)一步明確了黨建工作責(zé)任。三是突出規(guī)范化建設(shè)?？h委組織部選編了定陶縣基層黨建工作規(guī)范一書，涵蓋了縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織開展工作的基本要求及相關(guān)規(guī)章制度

12、，對黨員干部評議、“三會一課”、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理、“一事一議”等組織、生活、監(jiān)督、工作等方面的內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范完善。采取檢查推動、典型帶動的辦法，組織力量靠上去狠抓落實(shí)，規(guī)范了鄉(xiāng)、村工作運(yùn)行機(jī)制，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。（五）農(nóng)村干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升。圍繞建設(shè)一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的農(nóng)村干部隊(duì)伍，加強(qiáng)村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，全面提升村干部隊(duì)伍素質(zhì)。同時，大力加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，配備專兼職共青團(tuán)、婦女、民兵等組織負(fù)責(zé)人762人。一是嚴(yán)格選拔任用。按照“雙高雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)搞好“兩推一選”、公推直選，把那些政治素質(zhì)好、群眾威信高、愿意扎根基層服

13、務(wù)群眾的同志選進(jìn)村“兩委”班子。將素質(zhì)高、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的返鄉(xiāng)務(wù)工人員、退伍軍人、大中專畢業(yè)生納入村級后備干部人才庫，落實(shí)“雙培雙帶”措施，進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)教育，打造了一支村級后備干部隊(duì)伍。積極推行村黨組織書記、村委會主任“一人兼”及村“兩委”干部交叉任職。目前，全縣交叉任職的村“兩委”成員達(dá)81%，支書主任“一人兼”比例達(dá)到87。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。堅(jiān)持把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)，放在農(nóng)村基層組織建設(shè)的突出位置，按照市委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨支部書記、村委會主任教育培訓(xùn)工作的通知要求，加大教育培訓(xùn)力度，縣、鄉(xiāng)兩級每年堅(jiān)持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職以外的機(jī)關(guān)干部和村“兩委”干部，采取集中培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)方式輪訓(xùn)一遍，教育鍛煉了廣大黨員干部，提高了他們新形勢下的執(zhí)政能力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。建立完善村務(wù)公開制度、村“兩委會”議事制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計(jì)制度、廉潔自律制度等20多項(xiàng)制度，用制度管人、管事、管財(cái)，使村干部特別是黨支部書記在制度約束下正確行使自己的權(quán)力，