下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、2021縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)工作匯報(bào)工作報(bào)告 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.近年來,縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極適應(yīng)新形勢下工會(huì)經(jīng)審工作需要,牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)重視是前提保障,制度機(jī)制是基礎(chǔ)保障,能力建設(shè)是核心保障”-“三大保障”的工作思路,主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和部
2、門支持,不斷健全經(jīng)審工作制度機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審組織能力建設(shè),切實(shí)夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ),充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在“三個(gè)服務(wù)”中的積極作用。主要作法是:一、主動(dòng)爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為工會(huì)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的經(jīng)審會(huì),領(lǐng)導(dǎo)重視程度決定著經(jīng)審組織作用發(fā)揮?;谶@種認(rèn)識(shí),該縣經(jīng)審會(huì)把積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視支持作為開展經(jīng)審工作的關(guān)鍵點(diǎn),以深入貫徹落實(shí)省、市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督工作的意見和推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求為契機(jī),認(rèn)真研究新形勢下工會(huì)經(jīng)審工作形勢與任務(wù)、目標(biāo)與要求、思路與措施、問題和建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)搞好工作匯報(bào),定期匯報(bào)工作進(jìn)展,主動(dòng)爭取主要領(lǐng)導(dǎo)的重視支持。在縣總工會(huì)主席的高度重視和支持下,該縣經(jīng)審工
3、作條件和環(huán)境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實(shí)。按照省、市總關(guān)于“縣以上總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任按同級(jí)副職配備,享受同級(jí)副主席待遇,并進(jìn)入同級(jí)黨組”的規(guī)定,明確了經(jīng)審主任的政治待遇。二是在工作環(huán)境上不斷優(yōu)化。改善了縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)僅有一名主任“光桿司令”和“無人員、無精力、無經(jīng)費(fèi)”現(xiàn)狀,成立了縣總工會(huì)經(jīng)審辦公室,明確了專職工作人員,添置了必要的辦公設(shè)施,同時(shí)在縣內(nèi)公開選聘了2名具有獨(dú)立審計(jì)資格、經(jīng)驗(yàn)豐富的特約審計(jì)員,充實(shí)了工會(huì)經(jīng)審工作力量;三是在組織領(lǐng)導(dǎo)上切實(shí)加強(qiáng)。成立了由常務(wù)副主席親任組長,經(jīng)審會(huì)主任任副組長的全縣工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將經(jīng)審工作納入工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)行同部署、同考核
4、;同時(shí)支持經(jīng)審會(huì)從縣總本級(jí)到基層工會(huì)開展全方位的審計(jì)監(jiān)督,并積極在爭取部門協(xié)作等方面創(chuàng)造條件;四是在工作經(jīng)費(fèi)給予支持。根據(jù)上級(jí)工會(huì)有關(guān)規(guī)定和全縣經(jīng)審工作業(yè)務(wù)需要,將經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi)納入了縣總本級(jí)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和實(shí)實(shí)在在地支持,為經(jīng)審會(huì)開展審查審計(jì),切實(shí)履行工作職能,發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。二、著力健全經(jīng)審制度機(jī)制建立和完善經(jīng)審工作制度機(jī)制,是推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范有序開展的必要保障。近年來,該縣經(jīng)審會(huì)認(rèn)真研究省市總關(guān)于經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)要求,不斷完善和健全經(jīng)審工作制度機(jī)制,切實(shí)規(guī)范審計(jì)監(jiān)督行為,努力實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制度規(guī)范、程序規(guī)范、臺(tái)帳規(guī)范”工作目標(biāo),有力推進(jìn)了
5、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的深入開展。一是在標(biāo)準(zhǔn)上規(guī)范。嚴(yán)格對(duì)照省、市總工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本縣實(shí)際,制定下發(fā)竹溪縣經(jīng)審工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),為全縣各級(jí)經(jīng)審組織開展工作提供了參照和依據(jù);二是在制度上規(guī)范。先后建立和完善了經(jīng)審會(huì)議制度、部門聯(lián)系會(huì)議制度、工作情況通報(bào)制度、審查審計(jì)回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設(shè)“三同步”制度、特約審計(jì)員制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流制度、檔案管理制度、信息調(diào)研制度等一系列經(jīng)審工作制度;三是在程序上規(guī)范。嚴(yán)格對(duì)照市總關(guān)于貫徹執(zhí)行工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)等六個(gè)工會(huì)審計(jì)規(guī)范的通知文件規(guī)定,切實(shí)規(guī)范全縣工會(huì)經(jīng)審工作程序,著力規(guī)范各項(xiàng)審計(jì)行為;四是在臺(tái)帳管理上規(guī)范。制定并下發(fā)竹
6、溪縣工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理辦法及竹溪縣工會(huì)審計(jì)通知書暨審計(jì)報(bào)告范本等,縣總工會(huì)經(jīng)審會(huì)積極率先垂范,為基層經(jīng)審組織建立規(guī)范臺(tái)帳提供了參照樣本。三、扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)審能力建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織自身能力建設(shè),是推進(jìn)經(jīng)審工作深入開展和創(chuàng)新發(fā)展的核心保障。而能力建設(shè)的根本因素在于“人”的因素,即經(jīng)審干部隊(duì)伍??h總經(jīng)審會(huì)把“素質(zhì)高、能力強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)、品德好、肯奉獻(xiàn)”作為經(jīng)審干部隊(duì)伍能力建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),確立“入口上把關(guān),業(yè)務(wù)上培訓(xùn),工作上幫帶,經(jīng)驗(yàn)上共享,業(yè)績上考評(píng)”的經(jīng)審干部能力建設(shè)工作思路,并貫徹到經(jīng)審工作的始終。一是在入口上嚴(yán)格把關(guān)。規(guī)定新任基層經(jīng)審干部,特別是企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)審委員,必須由懂得財(cái)務(wù)的人員來擔(dān)任;二
7、是在業(yè)務(wù)上強(qiáng)化培訓(xùn)。把經(jīng)審干部納入工會(huì)干部教育培訓(xùn)體系,并聯(lián)合縣總財(cái)務(wù)部和特約審計(jì)員,采取以會(huì)代訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)觀摩等形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是工作實(shí)行幫帶。扎實(shí)開展經(jīng)審工作調(diào)研,全面掌握基層經(jīng)審干部業(yè)務(wù)狀況,根據(jù)具體實(shí)際,實(shí)行“結(jié)對(duì)幫帶”,促進(jìn)業(yè)務(wù)提高;四是在工作經(jīng)驗(yàn)上推進(jìn)共享。及時(shí)總結(jié)本地和外地基層經(jīng)審委員開展經(jīng)審工作的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以編印宣傳簡報(bào)、組織觀摩交流等形式,努力推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享;五是在工作業(yè)績上考評(píng)。把經(jīng)審工作納入基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)考評(píng)范疇,作為一項(xiàng)重要依據(jù),不斷強(qiáng)化基層經(jīng)審工作業(yè)務(wù)開展;六是在工作措施上創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作點(diǎn)多面廣,經(jīng)審人員和精力有限的實(shí)際,積極創(chuàng)新經(jīng)審工作方式方法,采取縣總獨(dú)立審計(jì),委托國稅代審,開展工會(huì)、國稅、審計(jì)部門聯(lián)合審
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 關(guān)于種植合同范例
- 墓位改造合同范例
- 委托會(huì)務(wù)合同范例
- 出資入股協(xié)議合同模板
- 商標(biāo)變更合同范例
- 農(nóng)莊團(tuán)建合同范例
- 家具外協(xié)加工合同模板
- 店鋪網(wǎng)絡(luò)推廣合同范例
- 小學(xué)安全月活動(dòng)方案
- 工程項(xiàng)目承包合同范例
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課件(全套)
- 聚酯生產(chǎn)技術(shù) 聚酯工藝流程介紹
- 關(guān)于日本動(dòng)漫介紹ppt
- 四年級(jí)除法豎式計(jì)算題500道
- 質(zhì)量保證體系范文(必備14篇)
- 人工智能基礎(chǔ)與應(yīng)用課件
- 兒科運(yùn)用PDCA循環(huán)改進(jìn)提高病歷書寫質(zhì)量
- 聽神經(jīng)瘤講課課件
- 2023年食品安全糧食類理論知識(shí)考試題庫(含答案)
- 會(huì)議記錄格式及范文電子版(24篇)
- 人教版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)《可能性》作業(yè)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論