物業(yè)工程部鍋爐房管理制度_第1頁
物業(yè)工程部鍋爐房管理制度_第2頁
物業(yè)工程部鍋爐房管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、物業(yè)工程部鍋爐房管理制度1、鍋爐房必須由專人操作及管理,持證上崗, 按時(shí)交接班。2、司爐工不準(zhǔn)擅離職守,并保證安全運(yùn)行不出任 何事故。3、當(dāng)班司爐工要隨時(shí)查看溫度表和水位計(jì)是否正 常,隨時(shí)掌握溫度和水位的變化。4、要隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理,處理不了應(yīng)及時(shí)上報(bào)班長并做好運(yùn)行記錄。5、要愛護(hù)鍋爐及輔助設(shè)備,保持設(shè)備的干凈整潔。6、保證室內(nèi)衛(wèi)生,工具和燃料要堆放整齊。7、按規(guī)定的時(shí)間供水、供暖,如有特殊情況必須經(jīng)上級(jí)班長同意。8、做好設(shè)備的保養(yǎng)工作,按時(shí)加除垢劑,按時(shí)打 堿,水泵按時(shí)加油。9、要注意節(jié)約能源。鍋爐房交接班制度1、接班人應(yīng)提前20分鐘到崗,并穿戴好勞動(dòng)保 護(hù)用品。2

2、、接班人應(yīng)向交班人詢問查看設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及操作 情況,并認(rèn)真檢查鍋爐,設(shè)備是否完好,電源、水、 氣、油管路、鍋爐輔助設(shè)備(包括水處理設(shè)備、化驗(yàn) 儀器和藥品)是否完好及安全附件是否靈敏右靠。3、交接班時(shí)要交接工具,交接各項(xiàng)運(yùn)行記錄,交 班人員必須按要求項(xiàng)目認(rèn)真,準(zhǔn)確,真實(shí)填寫交接記 錄。記錄本要保持干凈、整齊、無缺頁,缺項(xiàng).4、按要求交接班后,要履行簽字手續(xù),接班人員 如發(fā)現(xiàn)有違章和故障及不附合規(guī)定時(shí)有權(quán)拒絕接班、 簽字,并立即報(bào)告班長領(lǐng)導(dǎo),解決問題再進(jìn)行交接班 工作。5、若接班人員沒到崗或有飲酒跡象、精神疲憊時(shí), 交班人員拒絕交班并及時(shí)報(bào)告班長領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。鍋爐房巡視檢查制度1、檢查內(nèi)容:設(shè)備的運(yùn)

3、行情況,儀表指示數(shù)字, 管道及閥門是否跑冒、滴、漏、閥門開度位置是否有 變化,所需潤滑油的漬位,軸承溫度,電機(jī)溫度及其 它異?,F(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理上報(bào)。2、設(shè)備運(yùn)行中,以代班為主對(duì)鍋爐主體,燃料系 統(tǒng)(氣)兩小時(shí)檢查一次,對(duì)運(yùn)行和轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備,鍋爐 的分汽缸給水裝置,疏水裝置所有閥門,壓力、溫度 安全裝置及電氣裝置每小時(shí)檢查一次。如果發(fā)生異常 情況應(yīng)增加巡回檢查次數(shù),必要時(shí)隨時(shí)檢查。3、巡回檢查路線:應(yīng)根據(jù)本單位鍋爐房的具體情 況制定周密的切實(shí)可行巡回檢查路線。巡回檢查線路 一般由爐前到爐后,爐下到爐上,由儀表、附件到管 道,由鍋爐本體間到輔機(jī)和附屬設(shè)備間。對(duì)輔機(jī)和附 屬設(shè)備,可按鍋爐房系統(tǒng)(如汽水系統(tǒng)等)從頭到尾 順著查。4、巡回檢查要嚴(yán)肅認(rèn)真,并按要求和規(guī)定認(rèn)真填 寫巡回檢查記錄。鍋爐房負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論