文藝部納新面試感想-最新版

1、2021文藝部納新面試感想心得體會 匯報人：XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.又是一年納新時。某某部部長 某某，2個小時左右的時間角色，承擔的或許不同。有必要說一下評委。每一個人，都曾在今天這樣的場合里去做過新人，當過應(yīng)聘者。在教室的評委，也只是幾天短暫

2、的“評委”，今后就業(yè)，依舊會在走上工作崗位甚至各種場合里去做求職者，或者向評委組遞交某些申請。所以覺得，在以后的工作中，希望能夠放下評委的“架子”，去認真的聽取每一個人自己的表現(xiàn)，以最短的時間，最高的效率去了解這些同學的特長特點。僅僅幾分鐘的面試，不可能全面，深入的了解每一個應(yīng)聘者。有些東西只有經(jīng)歷過，才能明白其中的內(nèi)涵。而且長時間的面試，會讓自己分心、走神，這其實是難以避免的，對于很多的同學來講的確是不太公平的。1、個人素質(zhì)今天面試，我大概做了一個總結(jié)，雖然不能完全說，當過學生干部的學生就是表現(xiàn)絕對的優(yōu)秀。但是從整個層面來講，做過學生工作的學生，還是比沒做過的，整體上高出好多層次。這個主要表

3、現(xiàn)在：儀態(tài)，說話思維，1分鐘的把握上，對面試官的態(tài)度等細節(jié)問題上。而且他們出來的氣場和自信，是很難被其他同學復制的。其實，面試講求的是一個概率。在短暫的一面之交中，我們能看到的不可能是一個人的全部。而內(nèi)在的素質(zhì)是勝出的第一把利器。因為想對非學生干部的群體來講，學生干部群體的整體素質(zhì)要高，所以單位在招人的時候，就會突出學生工作的關(guān)鍵性地位。2、著裝禮儀今天面試，為省事件，大多是3個到5個一組一起面試。在3、5個人中間，第一印象無非取決于兩方面：氣質(zhì)、著裝。而著裝最直觀的能博取面試官的眼球。這些細節(jié)，還是有很多人不注意把握的。著裝，尤其是女生，一定要多多注意。3、語言邏輯我之前一直認為，對于辯論隊和善于演講的人來講，面試比較輕松，因為語言的流利程度和聲音所傳遞出來的自信，很容易獲得第一印象。我想讓他們把自己的特色講出來，但是很遺憾，很多人不明白我的意圖是什么。而且在內(nèi)容處理上，一定要有邏輯。最后，46人的面試，選8人，每人2分鐘不到的時間，的確難以做到絕對的公正，我也會預想到，在名單公布之后，可能會有罵聲一片。但是希望大家都能理解一下！如果對我有意見的，我也沒辦法，不可能給所有人機會！還