[蘇州大學(xué)電子人團(tuán)隊(duì)暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告]蘇州大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐

1、蘇州大學(xué)電子人團(tuán)隊(duì)暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告蘇州大學(xué)暑期社會(huì)實(shí)踐7 月 13 日，XXXX ，大一期末考試結(jié)束后的第一天，蘇州大學(xué)電子信息學(xué)院電子人實(shí)踐團(tuán)隊(duì)開(kāi)始了為期七天的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我們活動(dòng)的主題詞是電子工業(yè)。 這種形式主要是通過(guò)對(duì)求職者和員工的兩份問(wèn)卷進(jìn)行社會(huì)調(diào)查。 目的是從眾多求職者和員工那里了解蘇州電子行業(yè)的相關(guān)信息，從而對(duì)蘇州電子行業(yè)有一個(gè)宏觀的了解，并指導(dǎo)我們的電子專(zhuān)業(yè)今后的學(xué)習(xí)和工作。 本次實(shí)踐活動(dòng)分三個(gè)階段完成 :前期主要形成了兩個(gè)問(wèn)卷，即蘇州人才吸引問(wèn)卷和蘇州電子企業(yè)員工問(wèn)卷；中期，我參觀了蘇州人才市場(chǎng)、蘇州園職業(yè)技術(shù)學(xué)院和蘇州國(guó)際科技園進(jìn)行考察。 這是最令人印象深刻的部分，

2、 需要最長(zhǎng)的時(shí)間、是最困難的實(shí)踐、 ；后期對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)，形成調(diào)查報(bào)告。由于調(diào)查人群的限制， 最終分散注意力的結(jié)果可能無(wú)法真正反映實(shí)際情況，但大多數(shù)結(jié)果通過(guò)反饋提供了非常有價(jià)值的信息。 具體情況如下 :根據(jù)蘇州吸引人才調(diào)查問(wèn)卷，在蘇州找工作的人中，約 43% 來(lái)自省外，約 38%來(lái)自江蘇省，非蘇州籍，約 19%來(lái)自蘇州市。從43%來(lái)自省外， 81%來(lái)自非蘇州市的比例來(lái)看，蘇州對(duì)外國(guó)人才的吸引力非常大。當(dāng)被問(wèn)及原因時(shí)，蘇州有著良好的發(fā)展前景，占總數(shù)的一半以上，占 51%，其次是蘇州的良好環(huán)境，占42%。被稱(chēng)為 “人間天堂 ”的蘇州及其巨大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿λ坪跻呀?jīng)成為蘇州吸引人才的主要原因

3、。此外， 蘇州的薪資水平相對(duì)較好、蘇州能找到與其專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng)的工作、蘇州的工作壓力相對(duì)較小，分別占16%、11%、7%。這可以反映當(dāng)前的情況， 即人們很難找到工作、 低工資、高工作壓力。這種情況的根本原因是我認(rèn)為中國(guó)的人口基數(shù)太大了?？梢哉f(shuō)“和尚太多，粥太少 ”。當(dāng)被問(wèn)及房?jī)r(jià)的熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)， 只有不到 2%的人選擇蘇州，認(rèn)為房?jī)r(jià)相對(duì)可以接受。可以看出，不僅上海、北京、深圳等一流發(fā)達(dá)城市的房?jī)r(jià)是不可接受的。 像蘇州這樣的二級(jí)發(fā)達(dá)城市的房?jī)r(jià)也讓人們頭疼。盡管政府出臺(tái)了一系列政策來(lái)抑制房?jī)r(jià)的過(guò)度增長(zhǎng)，但這些政策終究只是得到了抑制。 房?jī)r(jià)持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)是不可逆轉(zhuǎn)的，而人們的購(gòu)買(mǎi)力并沒(méi)有隨著房?jī)r(jià)而增加。 在

4、蘇州目前如火如荼的“房?jī)r(jià)與自下而上預(yù)算 ”的“百團(tuán)大戰(zhàn) ”中，購(gòu)房者所期望的房產(chǎn)的預(yù)算價(jià)格與開(kāi)發(fā)商的實(shí)際價(jià)格相差甚遠(yuǎn)，中海國(guó)際社區(qū) (公園 )與雅戈?duì)栁磥?lái)城 (金雞湖北岸 )的差價(jià)達(dá)到 5000 元/平方米。工作很難找到，房?jī)r(jià)更糟糕?，F(xiàn)在，生活的壓力給仍處于舒適區(qū)的大學(xué)生敲響了警鐘。在過(guò)去的 XXXX 年里，選擇在蘇州找工作也見(jiàn)證了電子行業(yè)的快速發(fā)展。由此可見(jiàn)， 蘇州古城的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)雖然在過(guò)去的2、30年里才發(fā)展起來(lái)，但發(fā)展速度非常快，成果是有目共睹的。它在全國(guó)各大城市都有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。其他選擇，如渴望進(jìn)入外資企業(yè)，而蘇州日本企業(yè)、韓國(guó)企業(yè)、臺(tái)灣資本和學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)是非常大的。這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前

5、景非常好。對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情分別占 27%和 22%。這兩個(gè)選項(xiàng)相對(duì)較低。 最明顯的問(wèn)題是我們對(duì)選項(xiàng)的描述不太好， 而且原因也不切題。因此，我們將不再對(duì)這兩種選擇進(jìn)行深入分析。我們認(rèn)為蘇州將比其他地方的兩個(gè)選擇更好。蘇州的地理和周?chē)h(huán)境都很好。此外，房?jī)r(jià)相對(duì)較低，蘇州在電子行業(yè)的就業(yè)壓力比北京、上海等大城市小，但分別只有 14%和 11%，這也可能導(dǎo)致與之前的反應(yīng)相同的問(wèn)題，即蘇州也有高房?jī)r(jià)、就業(yè)壓力。當(dāng)然，還有17%的其他原因。簡(jiǎn)而言之， 古城蘇州不再是一個(gè)休閑的地方。這些正在尋找電子工作的人想進(jìn)入什么樣的電子企業(yè)？調(diào)查結(jié)果非常值得關(guān)注，因?yàn)槎噙_(dá) 68%的人想在外國(guó)公司工作，而國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企

6、業(yè)分別只占XXXX 年輕人的比例。他們認(rèn)為在外國(guó)公司工作是一種鍛煉或未來(lái)跳槽的基礎(chǔ)，可以爭(zhēng)取在國(guó)際知名跨國(guó)公司工作的機(jī)會(huì)， 這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的資格。所有這些因素都是外國(guó)公司人才頻繁流動(dòng)的原因。 “我們對(duì)人才市場(chǎng)的求職者進(jìn)行了具體分析，得出兩點(diǎn)結(jié)論 :1 、國(guó)有企業(yè)不太先進(jìn)；第二， 工作中有一種虛榮心。國(guó)有和外資哪個(gè)更好？事實(shí)上，這取決于什么是國(guó)有企業(yè)和外國(guó)企業(yè)。 國(guó)有企業(yè)看重福利，而那些福利差的企業(yè)沒(méi)有多少錢(qián)。那些有益的東西真的很潮濕。外國(guó)公司看哪個(gè)企業(yè)， 日本和臺(tái)灣的資本都很剝削， 勞動(dòng)強(qiáng)度與收入不成比例，但相對(duì)收入會(huì)比外面的私營(yíng)企業(yè)多一點(diǎn)。 國(guó)有企業(yè)和外國(guó)企業(yè)都說(shuō)這是一個(gè) 8 小時(shí)工

7、作制。至于加班，是否有加班費(fèi)取決于企業(yè)是否給它。一般國(guó)有企業(yè)的福利制度比較完善， 按照國(guó)家補(bǔ)貼制度執(zhí)行。外國(guó)公司將依賴(lài)企業(yè)。干得好，到處加薪。關(guān)鍵取決于你在哪個(gè)位置。如果一個(gè)國(guó)有企業(yè)是一個(gè)普通的行政人員， 那些對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求較低的職位就值得在 XXXX 學(xué)習(xí)三年以上。再說(shuō)，三年的工作是為了掙錢(qián)，而研究生院是為了花錢(qián)。根據(jù)中國(guó)的一項(xiàng)調(diào)查， 68%的人認(rèn)為研究生院更好。 原因是現(xiàn)在的大學(xué)生普遍沒(méi)有價(jià)值， 所以最好提高他們的學(xué)位，在將來(lái)找工作時(shí)有更多的優(yōu)勢(shì)。此外，在研究生期間，他們的素質(zhì)將會(huì)提高， 他們的人際關(guān)系將會(huì)擴(kuò)大，這是非常有益的。大約 31%的人認(rèn)為就業(yè)更好。 原因是我們的父母通過(guò)努力工作把

8、我們撫養(yǎng)成人。既然我們有能力掙錢(qián)，我們就必須盡早報(bào)答父母。去研究生院只能是無(wú)知的表現(xiàn)。 此外，就業(yè)壓力正在逐步加大。 畢業(yè)后，我們?nèi)匀灰鎸?duì)找工作的問(wèn)題。 為什么？此外， 早期就業(yè)和積累經(jīng)驗(yàn)也有利于我們的工作。 根據(jù)他們的實(shí)際情況， 研究生院或就業(yè)似乎因人而異。從個(gè)人角度來(lái)看， 理工科學(xué)生最好去讀研究生，因?yàn)閷?duì)這門(mén)科學(xué)膚淺的知識(shí)是不夠的。例如，電子信息專(zhuān)業(yè)是不夠的。如果你想在像聯(lián)想這樣的大型企業(yè)中有一個(gè)良好的發(fā)展， 僅僅依靠本課程的知識(shí)是絕對(duì)不可能的。然而， 文史專(zhuān)業(yè)選擇直接工作，向社會(huì)學(xué)習(xí)可能更好。接下來(lái)，讓我們看看這些在電子公司工作的員工是否主修電子。其中，是 48%，否 52%，否多于是

9、。首先，我們必須解釋這個(gè)結(jié)果一定有錯(cuò)誤。首先，我們的調(diào)查對(duì)象是蘇州國(guó)際科技園電子公司的員工，其中大部分是中小型軟件公司。第二，我們所談?wù)摰牟粌H限于電子，還包括計(jì)算機(jī)、信息工程、通信工程、電力、自動(dòng)化等。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這與員工的理解存在偏差，但這一結(jié)果充分表明，非學(xué)歷和電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以在電子行業(yè)工作。 例如，他們學(xué)習(xí)了物流、 廣告、連鎖管理、城市規(guī)劃、金融、英語(yǔ)、金融、數(shù)控、工業(yè)設(shè)計(jì)、數(shù)學(xué)、 java 網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、信息和計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)、管理、機(jī)械、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)和制作、軟件技術(shù)、設(shè)計(jì)、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、日語(yǔ)、商務(wù)日語(yǔ)等。 當(dāng)被問(wèn)及申請(qǐng)工作的優(yōu)勢(shì)時(shí)，“杰出的專(zhuān)業(yè)技能

10、”和“工作經(jīng)驗(yàn) ”是主要優(yōu)勢(shì)，緊隨其后的是 “熟練使用各種軟件 ”和“獲得相關(guān)證書(shū) ”。由此，我們知道 :我們應(yīng)該學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并擅長(zhǎng)于此。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，提高我們的實(shí)踐能力。當(dāng)然，在業(yè)余時(shí)間，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)獨(dú)立學(xué)習(xí)， 多接觸一些軟件，這將有助于我們今后的工作。同時(shí)，證書(shū)是一個(gè)人個(gè)人水平的標(biāo)志，也是一個(gè)人能力的有效證明。一個(gè)人應(yīng)該參加考試， 盡最大可能展示自己的能力。在我們的日常學(xué)習(xí)和生活中，一些學(xué)生抱怨有太多的東西要學(xué)，不知道當(dāng)前的學(xué)習(xí)是否對(duì)未來(lái)的工作有幫助。我們?cè)O(shè)計(jì)的問(wèn)題之一可以很清楚地說(shuō):專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)。31%的員工選擇 “親密關(guān)系 ”，51%認(rèn)為 “有些關(guān)系 ”，只

11、有 18%認(rèn)為 “基本上沒(méi)有關(guān)系 ”。當(dāng)然，我們選擇的樣本中有18%不是電子專(zhuān)業(yè)的人是正常的。 關(guān)于蘇州電子行業(yè)的就業(yè)前景， 58%的人持積極態(tài)度，認(rèn)為前景很好，40%的員工認(rèn)為自己一般，只有2%的人認(rèn)為自己不太好。可以看出，蘇州的電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展很好， 為蘇州的就業(yè)提供了許多就業(yè)機(jī)會(huì)。我們?nèi)匀粚?duì)蘇州的電子工業(yè)持樂(lè)觀態(tài)度。 我們有理由相信蘇州的電子工業(yè)會(huì)越發(fā)展越好。在職員工的經(jīng)驗(yàn)是 :在正常工作中，除電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能外，外語(yǔ)掌握、合作精神、溝通能力、相關(guān)軟件等。還有一些知識(shí)和技能是需要掌握的，占 60%以上，另外，管理知識(shí)也是需要的，占 48%。應(yīng)該說(shuō)，僅僅從書(shū)本上學(xué)習(xí)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在平時(shí)，

12、我們應(yīng)該多收費(fèi)，盡最大努力學(xué)習(xí)知識(shí)。對(duì)于就業(yè)前景可觀的電子工作， 49%的員工仍然對(duì)目前的工作感到滿(mǎn)意，只有 15%的員工達(dá)到滿(mǎn)意的水平，31%的員工認(rèn)為自己是中等水平。當(dāng)然，每個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn)不同，他們的要求也有高有低。努力追求是王道。在問(wèn)卷的最后，我們還要求員工就當(dāng)今電子類(lèi)大學(xué)生的就業(yè)方向提出建議，涵蓋了廣泛的話(huà)題。 包括ic 設(shè)計(jì)、 eda 軟件開(kāi)發(fā)、人工智能、集成電路設(shè)計(jì)和相關(guān)性、軟件開(kāi)發(fā)、通信、網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售、軟件、硬件、設(shè)計(jì)、游戲、 it 、自動(dòng)化、消費(fèi)電子和電器、通信設(shè)備和控制系統(tǒng)、安全設(shè)施、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件、醫(yī)療設(shè)備、汽車(chē)電子、應(yīng)用電子 R&D 等。當(dāng)然，有些人也對(duì)我們未來(lái)將進(jìn)入的機(jī)構(gòu)、企

13、業(yè)給出了寶貴的意見(jiàn)，如研究院、電子制造業(yè)、電子產(chǎn)品研發(fā)、嵌入式開(kāi)發(fā) (電子相關(guān)設(shè)備 )電子企業(yè)、教育或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、電子相關(guān)國(guó)家機(jī)構(gòu)、電子公司、生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)等。這些寶貴建議的提出對(duì)我們的電子大學(xué)生幫助很大， 也是我們電子暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)難得的收獲。從兩份調(diào)查問(wèn)卷來(lái)看，被譽(yù)為 “人間天堂 ”的蘇州，的確吸引了許多人才來(lái)蘇州工作和生活。然而，值得人們注意的是，大多數(shù)人在蘇州找工作的原因是 “蘇州有一個(gè)良好的環(huán)境 ”。一個(gè)好的環(huán)境確實(shí)適合居住。然而，我們所學(xué)到的是為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，不管貢獻(xiàn)有多大。因此，首先要考慮的應(yīng)該是我們是否能找到一份與專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，我們是否會(huì)付出代價(jià)并努力工作，不管條件如何。

14、另一個(gè)主要原因是 “蘇州有著良好的發(fā)展前景 ”。不可否認(rèn)，一個(gè)好的前景有利于個(gè)人發(fā)展，并有信心為之奮斗，創(chuàng)造無(wú)限的財(cái)富。然而，也正是因?yàn)檫@個(gè)原因，壓力會(huì)增加，導(dǎo)致失業(yè)。從積極的角度來(lái)看，這些觀點(diǎn)應(yīng)該得到肯定，但是過(guò)度的盲目會(huì)帶來(lái)意想不到的問(wèn)題。 個(gè)人應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和深刻的見(jiàn)解。至于房?jī)r(jià)，這是一個(gè)突出的問(wèn)題。新畢業(yè)的學(xué)生如何應(yīng)對(duì)高昂的房?jī)r(jià)和無(wú)處居??？沒(méi)有辦法談?wù)撊魏螁?wèn)題。最終的結(jié)果是回家。如果一個(gè)人想發(fā)展一個(gè)地方，人才是主要力量。如果人才不能被拋在后面， 而該地區(qū)又依賴(lài)本地人才， 它可能無(wú)法以更快的速度發(fā)展。因此， 蘇州的房?jī)r(jià)問(wèn)題應(yīng)該引起相關(guān)部門(mén)的重視。換句話(huà)說(shuō)，有一系列完美的就業(yè)政策。在電子相關(guān)的職業(yè)中，大多數(shù)求職者都想進(jìn)入外國(guó)公司。事實(shí)上，外國(guó)公司有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。在這些尖端技術(shù)方面，外國(guó)公司比國(guó)內(nèi)公司做得更好。然而，問(wèn)題也出現(xiàn)了。因?yàn)樗麄兟浜笥谄渌麌?guó)家， 所以他們必須承擔(dān)起追趕和超越其他國(guó)家的責(zé)任。否則，他們只能一直依賴(lài)別人，沒(méi)有自己的優(yōu)勢(shì)。這不利于社會(huì)進(jìn)步。作為受過(guò)教育的人，他們應(yīng)該從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看待問(wèn)題，把集體利益放在首位。 既然你已經(jīng)意識(shí)到蘇州電子工業(yè)的飛速發(fā)展，并且有著良好的發(fā)展前景， 你就應(yīng)該