衛(wèi)校工會工會工作計劃與衛(wèi)校工會工作計劃匯編

1、衛(wèi)校工會工會工作計劃 為了加強工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、 民主監(jiān)督作用，更好覆行維護職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工 會關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！盎顒拥膶嵤┮庖?（通工發(fā) 20*80 號）精神和 市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校 工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”實施方案，制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”活動實施細(xì) 則，計劃 * 年工會主要工作： 一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強工會自身建設(shè) （一）加強工會組織建設(shè) 1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全 工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。 2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。 3

2、、籌備換屆改選工會委員會。 * 年在校黨委統(tǒng)一部署下， 換屆選舉工 會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建立 相應(yīng)專門工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。 4、按規(guī)定辦理（更換）社團法人資格證書 （二）加強工會干部和工會積極分子培訓(xùn) 1、根據(jù)工會職能，加強工會干部隊伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)， 各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。 2、加強對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分 子，是基層工會骨干力量，加強積極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會的戰(zhàn)斗 力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培 訓(xùn)，使全體工會積極

3、分子了解工會年度主要工作，掌握做好工會工作的基 本要求和具體方法，并積極參與具體實施。 （三）按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織， 挑選責(zé) 任心強，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健 全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。 （四）積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動 明確工會年度工作目標(biāo)， 工會工作年初有計劃， 年終有總結(jié)，活動有 臺帳，建立專門的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。 二、完善工會維權(quán)機制，切實履行維權(quán)職能 （一）建立教代會制度，落實教代會會員職權(quán)。 1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推進(jìn)校務(wù) 公開工作進(jìn)一步深入。 2、加強教代

4、會代表會前培訓(xùn)工作， 使全體代表更好地履行代表參政、 議政、監(jiān)政職能。 3、全面落實教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過， 涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。 4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集 匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期 間做好教代會決議的督查落實。 （二）進(jìn)一步開展民主評議干部制度， 每年堅持一次教代會代表民主 評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。 （三）建立健全維權(quán)機制，落實平等協(xié)商、生活保障、勞動保護、勞 動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。 1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見，及時了解、反映 教職工的

5、呼聲和愿望，積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。 2、做好女教職工的“五期”保護工作，依法維護女教職工的特殊利 益，舉辦健康知識培訓(xùn)，一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的 行為作斗爭。 3、按規(guī)定配發(fā)勞護用品，改善教職工工作環(huán)境。 （四）實施送溫暖活動，為教職工辦實事， 1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職 工辦實事、做好事。 2、關(guān)心貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔 案，做好扶貧幫困工作。 3、繼續(xù)開展“ 168”愛生行動，關(guān)愛學(xué)生的健康成長。 4、繼續(xù)參加市總、 市教育工會每人“一日捐”、 “每人捐獻(xiàn)一元錢” 活動，開展社會互助活動。 5、

6、開展教師回報社會活動。 教師節(jié)前后，安排專業(yè)課教師組織義診， 宣傳衛(wèi)生保健知識。 三、暢通民主渠道，堅持民主辦會 （一）堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作， 定期向黨組織匯 報工作，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）堅持會員代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作。 （三）堅持每年一次工會會員民主評議工會工作、工會主席工作。 （四）建立工會例會制度， 工會工作重大事項集體討論決定，暢通民 主辦會渠道，提高民主辦會意識。 四、鞏固工會活動陣地，活躍校園文化生活 （一）加強工會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)， 加大經(jīng)費投入， 確保職工活動有陣地、 有器材。 （二）開展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。 1、加強黨的路線、方針

7、、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德 教育，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。 2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機，大力宣傳先進(jìn)職工、模 范人物、先進(jìn)集體，激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。 3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動，積極營造 人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。 （三）開展健康文明、形式多樣的文體活動，加強校園文化建設(shè)，豐 富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康。 1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。 2、適時組織教職工乒乓球、“ 80 分”等比賽。 3、開展群眾性的體育鍛煉，增強體質(zhì)。 （四）開展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1、繼續(xù)開展

8、“青藍(lán)工程”，今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師， 對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進(jìn)行考核，定期召開“青藍(lán)工 程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。 2、積極開展教藝比賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課 件制作、演講、板書、備課筆記、公開課等形式，促進(jìn)教師全面素質(zhì)的提 高。 3、發(fā)揮教職工主人翁作用。通過暢通民主管理渠道，廣泛征求教職 工合理化建議，為加快學(xué)校建設(shè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策。 。 五、健全工會獨立賬戶，嚴(yán)格工會財務(wù)管理 1、健全工會獨立銀行賬戶，指定財會人員專人負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作。 2、按規(guī)定計提、劃撥并及時定額上繳工會經(jīng)費，管好、用好工會經(jīng) 費。 3、建立工會財務(wù)經(jīng)審制度， 每年進(jìn)行一次工

9、會經(jīng)費收支的財務(wù)審計， 并向會員代表大會報告經(jīng)費使用情況，確保工會經(jīng)費合理使用。 4、建立完善資產(chǎn)賬冊，健全各項保管制度。 衛(wèi)校工會工作計劃 為了加強工會規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會在學(xué)校工作中的民主管理、 民主監(jiān)督作用，更好覆行維護職能，促進(jìn)學(xué)校健康和諧發(fā)展，根據(jù)市總工 會關(guān)于開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！盎顒拥膶嵤┮庖?（通工發(fā) *580 號）精神和 市教育工會提出的“五個一”為主要內(nèi)容的達(dá)標(biāo)創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)，依據(jù)學(xué)校 工會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)模”實施方案，制訂學(xué)校工會開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)?！被顒訉嵤┘?xì) 則，計劃 06 年工會主要工作： 一、健全工會領(lǐng)導(dǎo)班子，加強工會自身建設(shè) （一）加強工會組織建設(shè) 1、健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。依據(jù)工會

10、基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，要健全 工會組織網(wǎng)絡(luò)，工會會員人數(shù)正確、會員名冊齊全。 2、及時做好新會員入會登記發(fā)證工作。 3、籌備換屆改選工會委員會。 06 年在校黨委統(tǒng)一部署下，換屆選舉 工會委員會，同步產(chǎn)生新一屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會，建 立相應(yīng)專門工作小組和工會小組，屆時要做籌備工作。 4、按規(guī)定辦理（更換）社團法人資格證書 （二）加強工會干部和工會積極分子培訓(xùn) 1、根據(jù)工會職能，加強工會干部隊伍建設(shè)，合理分工，明確職責(zé)， 各司其職，通過培訓(xùn)提高工會干部組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力和維權(quán)能力。 2、加強對工會積極分子的培訓(xùn)。占全體會員20%以上的工會積極分 子，是基層工會骨干力量，加強積

11、極分子的培養(yǎng)，有利于提高工會的戰(zhàn)斗 力。要以會議和專題學(xué)習(xí)等形式，加強組織培訓(xùn)，每年不少二次，通過培 訓(xùn)使全體工會積極分子了解工會年度主要工作，掌握做好工會工作的基本 要求和具體方法，并積極參與具體實施。 （三）按規(guī)定建立人事爭議調(diào)解委員會和安全生產(chǎn)監(jiān)督組織， 挑選責(zé) 任心強，敢于為教職工講話的代表充實調(diào)解組織。人事爭議調(diào)解工作、健 全工作制度，做好思想疏導(dǎo)工作，建好調(diào)解工作臺帳。 （四）積極開展創(chuàng)建模范教工之家活動 明確工會年度工作目標(biāo)， 工會工作年初有計劃， 年終有總結(jié)，活動有 臺帳，建立專門的工會工作網(wǎng)站，工會檔案管理規(guī)范。 二、完善工會維權(quán)機制，切實履行維權(quán)職能 （一）建立教代會制度，

12、落實教代會會員職權(quán)。 1、每年至少召開一次教代會，以教代會等民主管理形式，推進(jìn)校務(wù) 公開工作進(jìn)一步深入。 2、加強教代會代表會前培訓(xùn)工作， 使全體代表更好地履行代表參政、 議政、監(jiān)政職能。 3、全面落實教代會職權(quán)，凡學(xué)校重大問題必須經(jīng)教代會審議通過， 涉及教職工生活福利問題由教代會討論決定。 4、充分發(fā)揮教代會工作機構(gòu)的作用，每次教代會前做好議案的征集 匯總工作。堅持教代會會前會后報告制度，籌劃組織開好教代會，閉會期 間做好教代會決議的督查落實。 （二）進(jìn)一步開展民主評議干部制度， 每年堅持一次教代會代表民主 評議干部制度，評議結(jié)果作為干部年終考核重要內(nèi)容。 （三）建立健全維權(quán)機制，落實平等協(xié)

13、商、生活保障、勞動保護、勞 動關(guān)系協(xié)調(diào)等制度。 1、深入實際、調(diào)查研究。充分傾聽教職工的意見，及時了解、反映 教職工的呼聲和愿望，積極主動參與學(xué)校各項規(guī)章制度的制定。 2、做好女教職工的“五期”保護工作，依法維護女教職工的特殊利 益，舉辦健康知識培訓(xùn)，一年進(jìn)行一次婦女病的檢查。同歧視女教職工的 行為作斗爭。 3、按規(guī)定配發(fā)勞護用品，改善教職工工作環(huán)境。 （四）實施送溫暖活動，為教職工辦實事， 1、進(jìn)一步完善教職工幾項福利規(guī)定，提高教職工福利待遇。為教職 工辦實事、做好事。 2、關(guān)心貧困師生，建立貧困師生幫扶基金和貧困職工、貧困學(xué)生檔 案，做好扶貧幫困工作。 3、繼續(xù)開展“ 168”愛生行動，關(guān)

14、愛學(xué)生的健康成長。 4、繼續(xù)參加市總、 市教育工會每人“一日捐”、 “每人捐獻(xiàn)一元錢” 活動，開展社會互助活動。 5、開展教師回報社會活動。 教師節(jié)前后，安排專業(yè)課教師組織義診， 宣傳衛(wèi)生保健知識。 三、暢通民主渠道，堅持民主辦會 （一）堅持工會工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立開展工作， 定期向黨組織匯 報工作，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。 （二）堅持會員代表常任制，每年召開會員代表大會報告工會工作。 （三）堅持每年一次工會會員民主評議工會工作、工會主席工作。 （四）建立工會例會制度， 工會工作重大事項集體討論決定，暢通民 主辦會渠道，提高民主辦會意識。 四、鞏固工會活動陣地，活躍校園文化生活 （一）加強工會基礎(chǔ)設(shè)施

15、建設(shè)， 加大經(jīng)費投入， 確保職工活動有陣地、 有器材。 （二）開展以師德教育為重點的創(chuàng)建活動。 1、加強黨的路線、方針、政策教育、國家法律教育和公民職業(yè)道德 教育，以良好的職業(yè)道德來規(guī)范教職工的言行。 2、以開展創(chuàng)建省級巾幗文明示范崗為契機，大力宣傳先進(jìn)職工、模 范人物、先進(jìn)集體，激勵教職工爭優(yōu)創(chuàng)先。 3、繼續(xù)開展“文明教工”、“文明新風(fēng)家庭”評選活動，積極營造 人人爭當(dāng)文明教工，人人爭創(chuàng)文明新風(fēng)家庭的和諧氛圍。 （三）開展健康文明、形式多樣的文體活動，加強校園文化建設(shè)，豐 富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)教職工身心健康。 1、充分利用各大節(jié)日，開展演唱會、舞會。 2、適時組織教職工乒乓球、“ 80 分”等比賽。 3、開展群眾性的體育鍛煉，增強體質(zhì)。 （四）開展群眾性練兵活動，努力提高教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1、繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”，今年要對新進(jìn)青年教師物色帶教老師， 對帶教一年以上的師徒帶教學(xué)藝實際情況進(jìn)行考核，定期召開“青藍(lán)工 程”簽訂儀式和總結(jié)表彰會議。 2、積極開展教藝比賽，充分展示教師的才華，以說課、多媒體、課 件制作、演講、板書、備課