培訓效果評估表05365

1、精品文檔培訓效果評估表培訓效果評估表課程名稱：講師：上課時間：親愛的學員：教育訓練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見以改善講師培訓效果和培訓組織工作，請您根據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！* 講師部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。講師表達能力課件準備針對性教學方法達成目標其它總分姓名(滿分 20 分)(滿分 20分)(滿分 10 分)(滿分 20分 )(滿分 30分 )* 課程部分滿意度調(diào)查，請客觀評價。1您認為本次培訓內(nèi)容如何A非常符合補充受益B基本符合簡單應用2您認為培訓形式如何A生動 精彩 交流互動B比較生動有一定吸引力3您認為講師表達清晰準確嗎A清晰完整B一般4您認為培

2、訓時間安排如何A時間合理 / 長短適中B較為合理5你認為培訓師準備如何A充分準備B良好準備6你認為培訓氛圍效果如何 A活躍保證學習效果B不是很好需要改進7培訓達到您設(shè)定的期望了嗎A達到或超過預期B基本達到預期8本次培訓的組織您滿意嗎A滿意B一般9.您認為此次培訓還應增加哪些方面的課程：C不合需求無收獲C呆板不吸引人C模糊欠完整C給予調(diào)整C倉促且經(jīng)常出錯C氛圍很差C沒有達到預期C不滿意10.您對培訓師授課還需在哪些方面提高：11.您從此次課程學到了哪些知識點？12.您能夠?qū)⒛男﹥?nèi)容應用到實際工作中？如果應用可以提高您哪方面工作品質(zhì)？提升百分比估計是多少？.精品文檔公司期待著您優(yōu)秀的工作表現(xiàn)！.精

3、品文檔培訓效果評估表記錄編號：培訓項目名稱：培訓講師 :培訓時間：評估項目得分評估項目最低分特征（ 1-10 分，表示“最差 -最高分特征最好”）本次培訓 對您工作態(tài)度或 工作方?jīng)]有絲毫幫助（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）幫助很大法、工作技能改進（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）自的幫助作用我很有收獲，對課程清楚評您對培訓 課程的接收很差，對課程不清（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）明了，很大程度上滿足估接收程度楚，培訓需求仍然存在（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）了培訓需求參加本次培訓， 您什么收獲也沒有（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）收獲很大，超出預期目的收獲大

4、小程度（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）標課課程內(nèi)容 是否符課程內(nèi)容對培訓需求無（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）課程內(nèi)容完全針對培訓針對性，與培訓主題無需求，緊扣培訓主題，程合您的要求（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）關(guān)，對課程內(nèi)容滿意度低對課程內(nèi)容滿意度高評課程內(nèi)容 對實際（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）估對實際工作無指導作用對實際工作非常有幫助工作的指導作用（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）課程準備 的充分準備不充分，對課程很不（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）準備非常充分，對課程相當熟悉，具系統(tǒng)性，程度熟悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（ 6）（ 7）（ 8）（9）

5、（ 10）條理清晰課堂講述 的精彩課堂講述平淡無味，欠缺（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）課堂講述非常精彩，培講訓技巧高，具有很強的程度培訓技巧，沒有吸引力（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）師吸引力評授課講師 的表達口齒不清，語言交流有障（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）口齒清楚，語言流利，估輔助性身體語言豐富且能力礙，無輔助性身體語言（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）有幫助授課講師 儀表及精神面貌很差，對參加培（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）儀表得體，精神面貌上佳，能積極影響參加培精神面貌訓人員產(chǎn)生負面影響（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）訓人員您對本次課程的

6、總體授課講師準備不充分，課（ 1）（ 2）（ 3）（4）（ 5）授課講師準備充分，課堂講述很差，很難接收，堂講述非常精彩，易于評價（ 6）（ 7）（ 8）（9）（ 10）培訓效果很差接收，培訓效果很好參加本次培訓您的收獲是什么？您認為此類培訓哪些方面尚需提高？您對公司培訓有何意見和建議？感謝您對我們工作的大力支持！總經(jīng)理辦公室.精品文檔培訓效果評估表課程內(nèi)容：培訓日期：2016 年 9 月 27 日培訓地點： 公司一樓會議室受培訓者姓名：培訓師姓名：請就下面每一項進行評價，并請在相對應的分數(shù)上打“”：課程內(nèi)容很差一般良好很好課程適合我的工作和個人發(fā)展需要56 7 8910課程內(nèi)容深度適中、易于

7、理解56 7 8910課程內(nèi)容切合實際、便于應用56 7 8910培訓師培訓師有充分的準備567 8910培訓師表達清楚、態(tài)度友善56 789 10培訓師對培訓內(nèi)容有獨特精辟見解56 7 89 10培訓師對進度與現(xiàn)場氣氛把握很好56 7 89 10培訓方式生動多樣、鼓勵參與56 7 89 10參加此次培訓的收獲有（可多選） ：A. 獲得了適用的新知識。B. 獲得了新的管理觀念。C. 理順了過去工作中的一些模糊概念。D. 獲得了可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術(shù)。E. 促進客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進行總結(jié)與思考。F. 其它（請?zhí)顚懀簩Ρ救斯ぷ魃系膸椭潭龋篈 較小B.

8、普通 C.有效D. 非常有效整體上，您對這次課程的滿意程度是：A 不滿B .普通 C.滿意D.非常滿意您給予這次培訓的總評分是（以10 分計）：8.5其他建議或培訓需求：說明 :1.請如實填寫，并請在填妥后及時交培訓主管。2.請給予你真實的評估意見， 以幫助我們對培訓課程、 形式等進行改進。謝謝您對我們工作的支持！.精品文檔培訓效果評價表姓名：部門：職務：日期：請您在培訓結(jié)束時，把填寫好的本問卷交到本次培訓組織者處，謝謝您的配合！一、培訓講師評價（請在您認為的選項前的上打“”）1.滔滔不絕 引人入勝言語清晰表達順暢語句表達較順暢表達能力言語表達時斷時續(xù)思路、 口吃不清2.授課態(tài)度準備充分 ,

9、講課認真投入準備較好 , 無差錯敷衍了事 , 不認真上下互動 , 氣氛活躍講課生動 , 氣氛較好3. 課堂氣氛內(nèi)容較枯燥, 無人回應內(nèi)容乏味 , 課堂雜亂事例多 , 密切聯(lián)系工作實際有事例 , 部分內(nèi)容聯(lián)系實際4. 聯(lián)系實際無事例 , 聯(lián)系工作實際不多缺乏事例 , 不能聯(lián)系實際理論實踐經(jīng)驗豐富 , 使人收益頗多有一定理論實踐經(jīng)驗 , 有一定收獲5.總體評價經(jīng)驗不多 , 收獲較少沒有經(jīng)驗 , 收獲甚少沒有收獲 , 效果太差二、培訓組織工作評價（請在您認為的選項前的上打“”）6.培訓時間安排合適 不合適 無所謂7.課程事先了解程度了解課程詳細內(nèi)容了解部分課程內(nèi)容事先不了解課程內(nèi)容8.培訓后有無幫助有很大幫助能有一些幫助幫助不大沒有幫助9.培訓總體評價非常好 較好 一般 較差10.培訓最大收獲開闊了視野，豐富了理論知識學習、借鑒到了新工作方法結(jié)交了新朋友其他11.培訓不足之處時間太倉促內(nèi)容太淺，沒有深入