當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢(shì)的總體分析_第1頁(yè)
當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢(shì)的總體分析_第2頁(yè)
當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)環(huán)境與形勢(shì)的總體分析_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、隨著中國(guó)高校教育的發(fā)展,大學(xué)生的數(shù)量急劇增加,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題也日益凸顯,大學(xué)生就業(yè)難 問(wèn)題已成為社會(huì)熱點(diǎn)之一。當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀入手,分析當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)存在的問(wèn)題與原因,從而在國(guó)家、學(xué)校教育、社會(huì)與個(gè)人四個(gè)方面提出相關(guān)解決問(wèn)題的對(duì)策與措施。圓夢(mèng)園安迪老師指出:據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù),2009年我國(guó)將有2400萬(wàn)勞動(dòng)力需要安排就業(yè),其中將有超過(guò) 700萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問(wèn)題。數(shù)據(jù)顯示,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬(wàn),比2008年增長(zhǎng)52萬(wàn)而據(jù)預(yù)測(cè),2011年這一數(shù)字將達(dá)到峰值 758萬(wàn)。與此同時(shí),國(guó)際金融 危機(jī)的影響進(jìn)一步顯現(xiàn),可以預(yù)見(jiàn),在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓

2、力不會(huì)減弱。如何幫助大學(xué) 生走出就業(yè)難的困境將成為政府與社會(huì)長(zhǎng)期而艱臣的任務(wù)。大學(xué)生就業(yè)難是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,更是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題??傮w來(lái)說(shuō),大學(xué)畢業(yè)生具有較高的人力資本水平,是勞動(dòng)力市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)群體。但隨著全球化的發(fā)展與知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊,青年初次與持續(xù)就業(yè)所需的能力門坎逐年提高,大學(xué)生必須具備能夠滿足新經(jīng)濟(jì)要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展,但現(xiàn)有教育培訓(xùn)體系缺乏必要的就業(yè)市場(chǎng)需求導(dǎo)向,缺乏對(duì)創(chuàng)業(yè)行為的深入研究,高等教育培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生在知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)上與人才市場(chǎng)的需求存在脫節(jié),大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注,學(xué)校關(guān)心和大學(xué)生最為關(guān)切的焦點(diǎn)。首先,各高校都以前所未有的速度擴(kuò)大招

3、生規(guī)模,大學(xué)生的總數(shù)在不斷增加,致使大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)急劇增長(zhǎng),就業(yè)率卻不斷下降,對(duì)社會(huì)構(gòu)成了巨大壓力。其次,結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。從專業(yè)看,一些緊缺專業(yè)的畢業(yè)生需求旺盛,畢業(yè)生供不應(yīng)求,而一些長(zhǎng)線專業(yè)的畢業(yè)生需求較少。印刷包裝類專業(yè)是非常有特色的專業(yè),所以受到一些學(xué)校熱 捧,設(shè)置印刷包裝類專業(yè),每年的畢業(yè)生人數(shù)增加,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。相對(duì)于有些專業(yè),印刷 包裝大學(xué)生就業(yè)面狹窄,可提供的大學(xué)生崗位相對(duì)較少。第三,大學(xué)生就業(yè)選擇范圍縮小了。大多數(shù)家庭都是獨(dú)生子女,父母希望孩子畢業(yè)后能留在自己身邊,而生源結(jié)構(gòu)限制導(dǎo)致供需脫鉤。就西安理工大學(xué)而言,其生源結(jié)構(gòu)80%為本地生,20% 為外地生,而就業(yè)是全國(guó)性

4、的。印刷包裝類專業(yè)企業(yè)實(shí)力比較雄厚的大多都是在廣東,深圳,北 京等城市,但本地生不愿離開(kāi),外地生又供不應(yīng)求,致使不少本地學(xué)生流失到其他行業(yè)。第四,就業(yè)中存在著性別差異。一些用人單位明確表示不要女大學(xué)生,有的單位雖然不明確 表示,但是對(duì)女畢業(yè)生設(shè)置了種種障礙,所以女大學(xué)生的就業(yè)難的矛盾更加突出。圓夢(mèng)園指出:高校辦學(xué)很多專業(yè)沒(méi)有市場(chǎng)需求,看不到未來(lái)發(fā)展方向,設(shè)置專業(yè)不是看目前需求 大,而應(yīng)看長(zhǎng)遠(yuǎn),二是有些專業(yè)培養(yǎng)人才非常不給力 ,技術(shù)知識(shí)達(dá)不到要求,三是辦學(xué)作風(fēng)太過(guò)自由 辦學(xué)教學(xué)模式只會(huì)機(jī)械化照搬硬用 ,不考慮適應(yīng)與否,和自身創(chuàng)新變化面對(duì)形勢(shì)大學(xué)生應(yīng)該做好以 下方面1提高自己的綜合素質(zhì)。大學(xué)生要想

5、在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,在校學(xué) 習(xí)只能說(shuō)是前期工程,要在提高綜合素質(zhì)上下功夫,打造屬于自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,汲取 書本以外的營(yíng)養(yǎng),以滿足社會(huì)對(duì)所需人才所應(yīng)具備的素質(zhì)。2增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境的能力。畢業(yè)后大學(xué)生面臨的不再是學(xué)校里的小社會(huì)環(huán)境,而是復(fù)雜多變的 社會(huì),里面有各種各樣的人和事,充滿著各種未知的因素。為了讓自己能夠立足于社會(huì),周旋于 復(fù)雜的人事關(guān)系中,大學(xué)生除了要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還要學(xué)習(xí)多種生活需要的,正所謂技多可防 身。3要有創(chuàng)新能力。面臨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,很多大學(xué)生對(duì)會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè)能夠降低 畢業(yè)生就業(yè)的壓力,但是自主創(chuàng)業(yè)卻有更高的要求,其中創(chuàng)新能力是必不可少的。

6、只有掌握好人 脈,金脈,知脈這三脈,畢業(yè)生才能具備創(chuàng)業(yè)的天時(shí)地利人和的條件,才能在自主創(chuàng)業(yè)中站穩(wěn)陣 腳。4培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)。畢業(yè)生在求職前一定要準(zhǔn)確把握自己的定位,在工作中積極肩負(fù)自身的責(zé) 任,以呼喚人才市場(chǎng)的責(zé)任感與誠(chéng)信,為自己的求職打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。做事要堅(jiān)持到底,不 要輕易的跳槽。要有責(zé)任意識(shí),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。5大學(xué)生一定要未雨綢繆,做好充分的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。職業(yè)生涯規(guī)劃是指導(dǎo) 者通過(guò)對(duì)大學(xué)生的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,根據(jù)大學(xué)生的興趣、愛(ài)好、能力、 特長(zhǎng)、職業(yè)傾向等,有針對(duì)性地幫助個(gè)體確定自己的奮斗目標(biāo),并明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的思路、途徑, 使大學(xué)生在成長(zhǎng)成才的道路上盡可能地少走彎路的過(guò)程。在校期間要做好職業(yè)生涯規(guī)劃,在選擇 就業(yè)之前做好充分的分析,畢業(yè)生才能選擇合適自己的職務(wù),而不要亂投一通,以致浪費(fèi)人才資 源6.圓夢(mèng)園指出:不管是畢業(yè)生或在校生都應(yīng)該關(guān)注未來(lái)就業(yè)情況和自身所處環(huán)境,清楚分析自己和所處環(huán)境,未來(lái)發(fā)展方向,學(xué)好技能知識(shí),如果自己專業(yè)或環(huán)境有危機(jī)感,就

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論