微博運(yùn)營專員崗位職責(zé)（共5篇）

1、微博運(yùn)營專員崗位職責(zé)（共5篇） 第1篇：微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)篇1：4、微營銷專員 崗位職責(zé) 篇2：微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；5、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道。 篇3：微信運(yùn)營及網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)微信及網(wǎng)絡(luò)崗位職責(zé)與工作流程一崗位職責(zé)（一）微信1.負(fù)責(zé)微信內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)及存檔；負(fù)責(zé)篩選、撰寫微信稿件，關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、用戶感興趣的話題。2.根據(jù)微信運(yùn)營策劃要求，提供微信圖文信息內(nèi)容，設(shè)置好自動回復(fù)相關(guān)內(nèi)容。3.負(fù)責(zé)微信后臺消息管理、用戶管理。負(fù)責(zé)通過外部渠道增加微信公共號粉絲，統(tǒng)計(jì)粉絲人數(shù)與增長，與潛在客戶溝通、交流，增加粉絲互動，提高產(chǎn)

2、品知名度和美譽(yù)度。4.主動與酒店相關(guān)部門溝通，做好節(jié)日促銷。特別是餐飲部推出的新產(chǎn)品，進(jìn)行微信推廣。適時(shí)策劃節(jié)日會員活動。5.時(shí)刻關(guān)注本地區(qū)其他酒店推出的微信，了解其推出的產(chǎn)品、優(yōu)惠政策和營銷手段，積極學(xué)_同行推送圖文優(yōu)點(diǎn)，做好保存和記錄，加以借鑒。6.熟練使用微信公眾平臺后臺操作，以及微信稿件編輯軟件，并不斷提高微信工具掌握水平。掌握圖片處理工具，負(fù)責(zé)圖片修改美化，收藏保存優(yōu)質(zhì)圖片。掌握排版工具，h5設(shè)計(jì)工具等。7.關(guān)注微信官方發(fā)布的功能調(diào)整、增加，以便更加全面的應(yīng)用相關(guān)功能。適合酒店發(fā)展的功能，應(yīng)及時(shí)學(xué)_并添加功能。8.掌握微信訂閱號安全號賬號、密碼，不得外泄，確保每次推送的準(zhǔn)確性，必須讓

3、領(lǐng)導(dǎo)預(yù)覽確認(rèn)后，才能推送。9.及時(shí)關(guān)注微信自定義菜單及預(yù)訂系統(tǒng)使用情況，與技術(shù)公司積極溝通，及時(shí)了解微信最新應(yīng)用設(shè)備。酒店使用部門遇到問題，主動協(xié)調(diào)解決。10.關(guān)注微信認(rèn)證到期時(shí)間和技術(shù)公司服務(wù)到期時(shí)間，及時(shí)續(xù)簽合同。（二）網(wǎng)絡(luò)1.每周五按時(shí)分發(fā)小條，及時(shí)回收，并編輯成冊。2.每周按時(shí)回復(fù)酒店官網(wǎng)和各在線ota點(diǎn)評，并填好薌江酒店網(wǎng)絡(luò)管理表格，保存?zhèn)浞荩l(fā)給領(lǐng)導(dǎo)。3.參閱其他酒店，收集與整理點(diǎn)評案例。4.同步微信資訊到酒店資訊。二工作流程日常工作安排每周工作安排每月工作安排 時(shí)間點(diǎn)一月 二月 工作內(nèi)容 申請微信在線支付功能，準(zhǔn)備申請材料，完成申請。 微信四次推送內(nèi)容： “元旦”節(jié)日迎新、餐廳

4、部促銷活動、春節(jié)黃金周節(jié)日促銷微信。 繼續(xù)跟進(jìn)微信預(yù)訂系統(tǒng)，形成管理規(guī)范。 收集小條做好酒店官網(wǎng)評論、按時(shí)回復(fù)攜程去哪兒同程藝龍的評論，學(xué)_其他網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。 隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)和研究微信最新功能。 備注 思考并嘗試用新形式使餐飲部更靈活地呈現(xiàn)在微信中。研究在線支付，思考如何延伸餐飲、商品部的售賣功能。 微信四次推送內(nèi)容：春節(jié)黃金周節(jié)日促銷、情人節(jié)節(jié)日促銷、另外兩期待定。 用一個月時(shí)間完成微博的關(guān)注。把客戶經(jīng)理收集到的各商會、協(xié)會、同學(xué)會及團(tuán)體信息，查找并關(guān)注。 收集小條做好酒店官網(wǎng)評論、按時(shí)回復(fù)攜程去哪兒同程藝龍的評論，學(xué)_其他網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。 隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)和研究微信最新功能。 完成微信文案編輯指導(dǎo)

5、手冊。 微信四次推送內(nèi)容：元宵節(jié)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、鼓勵員工參與的微信活動、另外一期待定。 每季度策劃一期，鼓勵員工參與關(guān)注微信的活動。 通過一段時(shí)間的學(xué)_，力爭在圖片質(zhì)量上有所提升。 收集小條做好酒店官網(wǎng)評論、按時(shí)回復(fù)攜程去哪兒同程藝龍的評論，學(xué)_其他網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。 隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)和研究微信最新功能。 收集借鑒各方材料，著手酒店“忠誠會員”計(jì)劃建設(shè)。 微信四次推送內(nèi)容：清明節(jié)、勞動節(jié)促銷、另外兩期待定。 策劃酒店微會員，“漳浦薌江體驗(yàn)師”活動。 形成微信會員管理規(guī)范。并學(xué)會使用營銷部短信平臺，使兩者相輔相成。 收集小條做好酒店官網(wǎng)評論、按時(shí)回復(fù)攜程去哪兒同程藝龍的評論，學(xué)_其他網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。 隨時(shí)

6、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài)和研究微信最新功能。 了解攜程藝龍去哪兒等在線ota的活動，融入活動并試圖與酒店微信關(guān)聯(lián)，注重微博與他們的交流互動。 微信四次推送內(nèi)容：勞動節(jié)+青年節(jié)促銷、母親節(jié)、兒童節(jié)、另外一期待定。 酒店“忠誠會員”計(jì)劃有所進(jìn)展，至少完成一半以上。 收集小條做好酒店官網(wǎng)評論、按時(shí)回復(fù)攜程去哪兒同程藝龍的評論，學(xué)_其他網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)。三月 四月五月第2篇：微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)1、微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；3.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策

7、略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；4.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源；5.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；6.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；7.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；8.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量；9.利用社會化新媒體溝通方式：微博、微信、論壇進(jìn)行社會化營銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑；10.負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營策略及活動策劃，相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理；11.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微

8、信運(yùn)營矩陣策略；12.制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑。2、微信運(yùn)營專員的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司微博有效利用官網(wǎng)微信進(jìn)行公司知名度等宣傳推廣。7.具體執(zhí)行微媒體傳播信息編撰、發(fā)布、互動、主動搜索、報(bào)表匯總等工作，對有效粉絲數(shù)量增加，提升黏性品牌傳播美譽(yù)度提高負(fù)責(zé)。8.定期對網(wǎng)絡(luò)關(guān)聯(lián)話題和粉絲進(jìn)行分析，總結(jié)及修訂發(fā)布內(nèi)容。9.跟進(jìn)公司情況策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營銷，并實(shí)施線上及線下活動。10.及時(shí)反饋信息，同粉絲互動性強(qiáng)，達(dá)到微媒體營銷的目的。11.建立微媒體合作資源庫，并開發(fā)新的傳播形式新媒介開發(fā)。12.負(fù)責(zé)微信(矩陣、官方)等微媒體全

9、方位運(yùn)營的工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)。13.負(fù)責(zé)微信業(yè)務(wù)推廣工作，熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，有相關(guān)銷售或業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳，文字功底好，能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。14.搜集整理粉絲反饋，針對客戶進(jìn)行微信行情分析;微信的維護(hù)，包括內(nèi)容發(fā)布以及回復(fù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度。15.業(yè)務(wù)推廣，負(fù)責(zé)新市場及客戶的開發(fā);負(fù)責(zé)處理客戶投訴。3、微信運(yùn)營專員的崗位職責(zé)1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作；2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作；3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需

10、求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；6.負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源；7.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；8.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動；9.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；10.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量；11.利用社會化新媒體溝通方式：微博、微信、論壇進(jìn)行社會化營銷，獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑；12.負(fù)責(zé)制定微信運(yùn)營策略及活動策劃，

11、相關(guān)微信日常內(nèi)容發(fā)布、更新和管理；13.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略；14.制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；15.利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果；16.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大自身影響力17.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度；18.通過社會化媒體平臺傾聽用戶聲音，開展新產(chǎn)品用戶調(diào)研，為產(chǎn)品開發(fā)提供用戶需求文檔；19.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，

12、提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；20.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。4、微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)1、獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；2、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式；3、研究公眾號推廣模式與渠道，與微博運(yùn)營同事進(jìn)行有效的合作；4、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；5、發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道。5、微信運(yùn)營專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)微信公眾號運(yùn)營推廣工作；2.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；3.挖掘和分析網(wǎng)友使用_慣、

13、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動；4.深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，及時(shí)有效的與各相關(guān)部門溝通并融洽的合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。第3篇：微信運(yùn)營專員的崗位職責(zé)微信運(yùn)營的崗位職責(zé)及任職要求一、崗位職責(zé)1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作； 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作； 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求；5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略

14、，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度；7.利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動； 8.定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動；9.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；10.能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運(yùn)營矩陣策略；11.制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑；12.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度； 13.能夠策劃組織

15、線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度；14.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。二、任職要求1.熟悉安卓/蘋果等智能操作系統(tǒng)，熟悉微信公眾平臺及其運(yùn)營方式；2.具有運(yùn)營微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，并有成功轉(zhuǎn)化案例，具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力；3.思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有想象力和激情；4.有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；5.能夠根據(jù)用戶的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧； 6.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行

16、為_慣； 7.輔助公司組建開放的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建社會化營銷體系。三、微信運(yùn)營的方法1.話題營銷 2.事件營銷 3.渠道推廣 4.用戶互動 5.制造懸念 6.關(guān)注細(xì)節(jié)第4篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)運(yùn)營專員1.職位說明負(fù)責(zé)對運(yùn)營管理部下屬門店運(yùn)營狀況、行政等所有事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查，負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理部門店各級人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運(yùn)營為基本原則，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行； 2.崗位職責(zé)1 對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營順暢；2 針對門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級，并向上級提出

17、解決方案；3.建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成運(yùn)營手冊在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理健全門店運(yùn)營管理制度；4 按照管理部署，主持對單一門店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案； 5 對運(yùn)營部下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，對運(yùn)營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行； 6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；7負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報(bào)告；8 協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營中的困難； 9 按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對各門店運(yùn)營管理進(jìn)行考核評比并公布結(jié)果

18、，重點(diǎn)性提出各門店整改項(xiàng)目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；10門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時(shí)給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報(bào)中心審核存檔；12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對完成進(jìn)度的評估和總結(jié)；13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)14 積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)

19、的各項(xiàng)籌備工作，會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評估；16 建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案；17 按時(shí)向上級提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報(bào)； 18 保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時(shí)開通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)； 營中心組織開展各項(xiàng)大型活動的開展；第5篇：運(yùn)營專員崗位職責(zé)運(yùn)營專員崗位職責(zé)說明書職位名稱：運(yùn)營專員 所屬部門：運(yùn)營管理部 主要崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運(yùn)營管理的相關(guān)工作。2、協(xié)助部門對公司各案場管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查，及時(shí)掌握各類信息上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，包括各案場的工作

20、動向、員工的思想動態(tài)、員工的考勤管理以及各類違章違紀(jì)等。3、協(xié)助部門對各銷售案場定期巡查，包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與檢查；員工儀容儀表和禮儀、日常接待流程、會議流程、宿舍衛(wèi)生和作息制度等，上報(bào)巡查報(bào)告。4、協(xié)助部門對公司各案場存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項(xiàng)檢查，上報(bào)專項(xiàng)檢查報(bào)告。5、協(xié)助部門做好公司、公司企業(yè)報(bào)所需資料的催促與收集工作，做好公司企業(yè)文化宣傳。6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計(jì)劃等需要督辦、考核事項(xiàng)的討論制定工作。7、對公司各項(xiàng)規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營決策的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 8、每周對公司各部門工作總結(jié)的撰寫及工作的制定進(jìn)行催收，組織實(shí)施和日常工作進(jìn)行督查。9、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會議決議事項(xiàng)的