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文檔簡介
1、2019年醫(yī)院科教科工作計(jì)劃為了適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求,全面提高醫(yī)療質(zhì)量和 醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì),保證科、教、研工作能順利 完成,XX年下半年科教科將在院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取多渠道、多層次、多形式的方法,切實(shí)的開展好教學(xué)、科研、培 訓(xùn)等工作?,F(xiàn)制定2019年科教科工作計(jì)劃,具體如下:一、三基培訓(xùn)及學(xué)會管理和繼續(xù)教育工作1、根據(jù)醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核管理制度的要求,嚴(yán) 格落實(shí)三基考核的獎罰制度,明確激勵機(jī)制,以促進(jìn)全院醫(yī) 生主動學(xué)習(xí)三基知識。2、加強(qiáng)青年醫(yī)生技能操作培訓(xùn)。各臨床科室結(jié)合住院 醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,制訂科室的技能培訓(xùn)計(jì)劃,科室至 少完成2次/月的技能培訓(xùn);科教科制定全院技能培訓(xùn)
2、計(jì)劃, 至少完成1次/季度的全院性的技能培訓(xùn)。3、繼續(xù)加強(qiáng)三基考核。計(jì)劃全年開展 2次三基理論知 識考試和1次的多站的技能操作考試,并嚴(yán)格落實(shí)獎罰制度。4、鼓勵、引導(dǎo)有能力的科室申報國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級。2019年?duì)幦∩陥?項(xiàng)國家級繼教項(xiàng)目,8項(xiàng)省級繼教項(xiàng)目。5、加強(qiáng)對掛靠醫(yī)院的專科學(xué)分會管理。根據(jù)學(xué)會開展 學(xué)術(shù)活動的相關(guān)規(guī)定,以規(guī)范??茖W(xué)分會的學(xué)術(shù)行為,爭取 每個??茖W(xué)分會每年舉辦一次的學(xué)術(shù)會議,并依托各學(xué)會爭 取舉辦完成所有獲批的省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。6、鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵醫(yī)務(wù)人員攻讀博士
3、、碩士研究生,提高學(xué)歷層次,改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。二、科研、論文及新技術(shù)申報管理工作。1、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度及論文和科研管理制度,加大對科研及論文的獎勵力度,以樹立全院開展科研和撰寫高水平論文的風(fēng)氣。2、 加強(qiáng)科研申報及論文撰寫等相關(guān)知識的培訓(xùn)。2019年計(jì)劃在院內(nèi)開展一次科研申報及論文撰寫等相關(guān)知識的培訓(xùn),以提高醫(yī)院全體人員的科研申報及論文撰寫水平。3、積極組織申報各級科研項(xiàng)目,仍然將重點(diǎn)放在高層次的課題申報,申報后及時與上級主管部門溝通,做好跟蹤 工作。XX年?duì)幦~@省級立項(xiàng)課題 4-5項(xiàng)、廳市級立項(xiàng)課題 10-12項(xiàng);7個市級重點(diǎn)專科至少能有 1項(xiàng)科研立項(xiàng)課題。 計(jì)劃2019年申報市級以
4、上的科技進(jìn)步獎3項(xiàng),爭取能獲市級以上獎項(xiàng)1-2項(xiàng)。4、嚴(yán)格按 GCP要求規(guī)范地開展藥物臨床試驗(yàn),對在研 的藥物臨床試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對未開展藥物臨床試 驗(yàn)的基地,爭取XX年至少完成1個項(xiàng)目。5、繼續(xù)做好院內(nèi)科技信息平臺相關(guān)信息的發(fā)布工作, 及時為臨床科研人員提供各類信息。6、根據(jù)醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行科研經(jīng) 費(fèi)的管理和審核,尤其上經(jīng)費(fèi)的使用上要嚴(yán)格管理。7、做好院內(nèi)新技術(shù)新項(xiàng)目的申報和評審工作,鼓勵各學(xué)科及個人引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項(xiàng)目, 2019年計(jì)劃每個 科室至少申報2個新技術(shù)或新項(xiàng)目,爭取 10項(xiàng)以上的新技 術(shù)通過醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會審核。8、鼓勵并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期
5、刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。計(jì)劃 7個市級重點(diǎn)??浦辽倌茉?CSCD核心期 刊上發(fā)表論文2篇,普通專科至少能 CSCD核心期刊上發(fā)表 論文1篇。科教科嚴(yán)格把關(guān),防范一稿多投現(xiàn)象的發(fā)生。三、住培工作:1、 完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)管理規(guī)定。根據(jù)XX 年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地評估標(biāo)準(zhǔn)的新要求,完善規(guī)培的相關(guān)制度,重點(diǎn)建立全科醫(yī)師培訓(xùn)的管理制度住院 醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)互評制度等制度,并加以落實(shí)。并計(jì) 劃按照XX年國家規(guī)培基地評估標(biāo)準(zhǔn) 對全院各基地的規(guī)培 工作進(jìn)行全面的檢查,并做出評價。2、 做好醫(yī)院臨床技能中心的建設(shè)工作。2019年繼續(xù)安 排專人對臨床技能中心進(jìn)行管理,并建立臨床技能操作中心的各項(xiàng)管
6、理制度3、按國家及省衛(wèi)計(jì)委的要求,安排好住院醫(yī)師規(guī)范化 培訓(xùn)師資的培訓(xùn),包括院內(nèi)、院外的各種培訓(xùn),重點(diǎn)是針對 四個新招生基地的師資進(jìn)行全面的培訓(xùn)。計(jì)劃在本年度所有 師資均能參加院內(nèi)師資培訓(xùn),各基地的骨干教師均參加院外 的教師培訓(xùn)。4、重新修訂醫(yī)院的師資激勵機(jī)制,并落實(shí)教師激 勵制度,鼓勵更多的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員加入到住規(guī)師資隊(duì)伍中 去。2019年計(jì)劃對對住培教師進(jìn)行一次的評先、評優(yōu),并加 以表彰。5、加強(qiáng)對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程管理和考核管理。嚴(yán)格落實(shí)住規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃,規(guī)范住培學(xué)員的輪轉(zhuǎn)和考勤。2019年嚴(yán)格落實(shí)規(guī)培工作相關(guān)的獎罰方案。6、計(jì)劃舉辦1次基地主任及秘書的工作會議,總結(jié)上 一年的規(guī)培工作得失,并根據(jù)基地的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),安排布置各基地的工作任務(wù)。計(jì)劃舉行 1次培訓(xùn)學(xué)員座談會,幫助解決 學(xué)員的思想顧慮及生活困難。計(jì)劃組織各基地開展1次年度考核。7、計(jì)劃做好2019年的結(jié)業(yè)綜合考核前培訓(xùn)工作。確保 參加省衛(wèi)計(jì)委組織的結(jié)業(yè)綜合考試學(xué)員的通過率不低于全 省平均水平
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