2021年工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則參考范文.doc

1、2021年工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則參考范文第一條為了做好工傷保險(xiǎn)工作，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例（_第3_號(hào)，以下簡稱條例）和_省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法（省政府_號(hào)，以下簡稱實(shí)施辦法），結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本細(xì)則。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者（以下簡稱職工）應(yīng)當(dāng)依照條例和實(shí)施辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)登記實(shí)行參保職工_制，每年度審核一次。用人單位應(yīng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。本細(xì)則所稱的工傷包含工傷和視同工傷。第三條市、縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

2、市、縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門設(shè)立的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）具體承辦工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，其工作經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。第四條工傷保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌實(shí)行市、縣區(qū)統(tǒng)一政策，統(tǒng)籌基金分級(jí)管理。第五條職工發(fā)生事故傷害后，職工或現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)當(dāng)在_小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。第六條市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)中央、省屬用人單位職工的工傷認(rèn)定，負(fù)責(zé)在市及市以上工商行政管理部門注冊(cè)登記、并已在市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工的工傷認(rèn)定。市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門可以委托縣區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)其他各類用人單位職工的工傷認(rèn)定。

3、第七條申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)依照條例、國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部工傷認(rèn)定辦法和實(shí)施辦法的規(guī)定，向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交的材料，除按條例、工傷認(rèn)定辦法和實(shí)施辦法規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)提供以下材料：（一）本人居民_；（二）用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工商管理部門出具的查詢證明等相關(guān)材料；（三）認(rèn)定職業(yè)病時(shí)，應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料和健康檔案。第八條用人單位與職工就勞動(dòng)_爭議的，先由勞動(dòng)_進(jìn)行仲裁。處理勞動(dòng)關(guān)系爭議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi)。第九條職工或者直系親屬認(rèn)為是工傷的，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，并在勞動(dòng)和社會(huì)保障行

4、政部門通知的時(shí)限內(nèi)提交證據(jù)。第十條市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)_、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表及用人單位代表組成。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門。市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)全市（含縣區(qū)）工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作。第十一條用人單位、工傷職工或者直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿_日內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的資料。第十二條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。第十三條工傷職工在外埠醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受搶救治療的，病情穩(wěn)定后應(yīng)當(dāng)及時(shí)送轉(zhuǎn)本市簽訂服

5、務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第十四條工傷職工因醫(yī)療條件所限需要轉(zhuǎn)院的，應(yīng)當(dāng)由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。第十五條條例實(shí)施后發(fā)生工傷的職工工傷復(fù)發(fā)，由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要治療的，按條例第三十六條規(guī)定辦理。第十六條用人單位未按本細(xì)則第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定辦理的，其應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用全部由用人單位支付。第十七條參加工傷保險(xiǎn)的職工治療工傷所需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用先由用人單位墊付，后從工傷保險(xiǎn)基金支付。第十八條職工因工死亡的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，以本市上年度職工月平均工資為基數(shù)，一次性發(fā)給_個(gè)月的工亡補(bǔ)助金；被授予烈士稱號(hào)的，一次性發(fā)給_個(gè)月的工亡補(bǔ)助金。第十九條定期領(lǐng)取傷殘津貼的人員或者領(lǐng)取撫恤金的供養(yǎng)親屬，應(yīng)當(dāng)在每年的_月份由用人單位或本人向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供有效的生存、婚姻、健康等證明材料，方可繼續(xù)領(lǐng)取。未提供證明材料的，