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文檔簡介

1、信息資源部年終總結(jié)范文時(shí)光飛逝 , 在人力的每一天時(shí)間總是那么的短暫 , 不知不覺一個(gè)學(xué) 期就這 樣過去了 , 我卻總是覺得一切猶如昨天 , 如果說當(dāng)初加入人力為 的是學(xué)會如何 去做事做人 , 而現(xiàn)在我覺得最重要的是在這樣一個(gè)家里 , 認(rèn)識了這樣一群同樣 有著激蕩的夢想與追求的朋友們 , 人力的大家里總 是那么充滿活力。雖說下一個(gè)星期大家都面臨抉擇 , 但無論如何 , 我們永遠(yuǎn)是一家 ! 永 遠(yuǎn)! 人力的工作嘛 , 高效永遠(yuǎn)是必須的 , 這點(diǎn)正好和企業(yè)體制里人類資源 管理一樣 , 雖然說我們做得并沒有那么 perfect, 但是我相信我們會一步 步的走向長大 , 漸漸的走向成熟 , 成為一個(gè)真

2、正意義上服務(wù)社團(tuán)的部門 , 和我們社聯(lián)的宗旨走 得更近。我想這也應(yīng)該是我們加入社聯(lián)的初衷之一。正如小鷹聯(lián)聯(lián)一樣 , 我相信有一天我們也會展翅高飛。說了這么多,也該說一說這個(gè)學(xué)期的工作了 ( 雖說我這個(gè)學(xué)期并沒 有做 得太多 ) :一. 打雜性質(zhì)各種工作一些雖說是打雜性質(zhì),但是說實(shí)話,從這些細(xì)小的工作中,我確 實(shí)從中學(xué) 會了挺多,比如說三顆心:細(xì)心 . 耐心 . 責(zé)任心,注意禮節(jié)禮 貌等等,還有就 是隨機(jī)應(yīng)變,比如說有一次那個(gè)“星光最舞臺”,本 來要通知老部長留下來,本 來要部長把話傳過去就好了,但是我卻從 部長面前一個(gè)個(gè)傳過去,過后覺得挺尷 尬的,所以做事不能太機(jī)械。 我覺得我們的工作也一樣,

3、如果太強(qiáng)調(diào)那些條條框 框的話,事情做起 來未免就有一點(diǎn)死板,而且容易偏離我們的初衷。二. 講座類講座類工作,培訓(xùn)和鷹翔計(jì)劃,這種工作主要是在室內(nèi)開展,主 要事項(xiàng)就 是發(fā)邀請函,借課室,現(xiàn)場布置, ppt ,迎接嘉賓,現(xiàn)場應(yīng)急, 發(fā)講座票等等。 這些工作都要有非常嚴(yán)密的準(zhǔn)備,一個(gè)小細(xì)節(jié)出錯(cuò)就 會導(dǎo)致整場講座看起來非常 的不嚴(yán)謹(jǐn)。就像那次鷹翔計(jì)劃,過程中老師的 ppt 出了問題整場講座看起來有一種馬馬虎虎的感覺。所以以后 如果我們 能提前多想一點(diǎn),可能就能避免類似的問題出現(xiàn)。三 . 換屆大會換屆大會可以說是這個(gè)學(xué)期的重頭戲,也是持續(xù)時(shí)間最長的一次 活動,雖 然覺得有一點(diǎn)形式,首先是通知會長云云,其

4、中自己覺得和 會長聯(lián)系還不錯(cuò),我 覺得和會長的交往就是這樣,如果我們自己禮貌 得會長都不好意思了,那么會長 就也不好對你說七道八了,我覺得還 是靠一顆誠心吧。在人力的工作真的很開心,也覺得人力的工作很有意義,有一段 時(shí)間自己 閑著無聊也想了一想,我覺得我們的工作看起來有點(diǎn)打醬油 的性質(zhì),主要是整個(gè) 社聯(lián)都偏離了一點(diǎn)最重要的一條宗旨 服務(wù)社 團(tuán)。我覺得其實(shí)其實(shí)我們可以,通 過自己一系列的活動來回饋社團(tuán), 比如說搞“最社團(tuán)”促進(jìn)社團(tuán)招新等等,我自 己應(yīng)該會把自己的設(shè)想 分享出來看看它的可行性。我的工作總結(jié)到此結(jié)束了,寫工作總結(jié)可真是一件有意義的事, 把人力的 工作當(dāng)作一份工作來做,我真的收獲很多。

5、2、組織開展各項(xiàng)活動,在活動中教育人。為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,學(xué) 院為同學(xué) 放映了宣傳雷鋒精神等為主題思想,并富有教育意義的影片, 收到良好效果。3、利用各種宣傳陣地,加強(qiáng)學(xué)生思想教育。我院團(tuán)委開辟了校園櫥窗,大力宣傳“八榮八恥”思想活動,以 此思想為 主題進(jìn)行演講比賽,對學(xué)院內(nèi)的好人好事,優(yōu)秀學(xué)生的事跡 進(jìn)行展示,進(jìn)而形成 一股學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)的熱潮。二、為豐富學(xué)生的課余生活,開展了許多活動。培養(yǎng)和拓展了學(xué) 生的興趣 愛好,致力于學(xué)生綜合能力的增強(qiáng)與提高。1、活躍校園文化氣息,為學(xué)校建設(shè)做出貢獻(xiàn)我院是學(xué)校一個(gè)典型的文科院系,在濃郁我校人文氛圍方面,特 別是為豐 富

6、傳統(tǒng)文化方面,我院分團(tuán)委開展的各項(xiàng)活動起到了極其重 要的作用。本年度分 團(tuán)委、學(xué)生會和其它學(xué)生社團(tuán)先后舉辦了多場講 座,收到師生諸多好評。院刊黑眼睛報(bào)紙的繼續(xù)發(fā)行,很好的將學(xué)院動態(tài)、學(xué)生信息 及學(xué)院其他情況綜合了起來,是對一段時(shí)間內(nèi)各方面工作、活動、學(xué) 習(xí)情況的總結(jié)。其中 既有能反映學(xué)院大事的報(bào)道,也有寫學(xué)生學(xué)習(xí)、 生活的報(bào)道,更多的是同學(xué)們根 據(jù)自己的平時(shí)生活體驗(yàn)而寫就的文章。 從我們的院刊中可以大致了解到我院的各 方面情況,將文學(xué)與藝術(shù)學(xué) 院積極向上的高昂情緒傳達(dá)到學(xué)校的每一個(gè)角落。2、引導(dǎo)學(xué)生組織開展活動,為學(xué)生拓展興趣愛好提供平臺。我院除有分團(tuán)委、學(xué)生會外,還有百鳴文學(xué)社、書法與繪畫協(xié)

7、會、 攝影協(xié) 會 3 個(gè)社團(tuán),各個(gè)社團(tuán)各具特色,舉行了大量的活動,豐富了學(xué)生的課余生活,拓展了學(xué)生的興趣愛好。這些活動不僅豐富了廣大同學(xué)的知識,而且還在一定程度上提高 了大家的 綜合素質(zhì),在同學(xué)中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。3、結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,努力為學(xué)院工作的開展拓寬局面。學(xué)院開展多次座談會,引導(dǎo)同學(xué)樹立積極向上的進(jìn)取精神。特別 是在大一 新生的引導(dǎo)方面做出了很大的努力。三、積極組織學(xué)生參加各類課外科技活動,充分調(diào)動學(xué)生課外科 技創(chuàng)新活 動的積極性。1、利用暑期、假期時(shí)間組織學(xué)生開展社會實(shí)踐,要求每位同學(xué)提交假期實(shí)踐報(bào)告,并對報(bào)告進(jìn)行了評比獎(jiǎng)勵(lì)。2、組織學(xué)生充分利用平時(shí)課余時(shí)間,積極

8、開展科研創(chuàng)新活動四、鞏固和加強(qiáng)共青團(tuán)的組織建設(shè),注重學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)1、加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮團(tuán)組織的核心作用。本年度我們將工作重點(diǎn)放在完善規(guī)章制度、加強(qiáng)自身建設(shè)上,建 立了一支 精干的學(xué)生干部隊(duì)伍,為以后工作的開展奠定了基石。分團(tuán)委進(jìn)一步明確自身的職能和活動宗旨,繼續(xù)完善分團(tuán)委例會 制度,并 嚴(yán)格執(zhí)行考勤 ; 加強(qiáng)分團(tuán)委各部和基層團(tuán)支部建設(shè),實(shí)行考核 制度 ; 加強(qiáng)學(xué)生 干部隊(duì)伍建設(shè)。本年度我們把提高干部素質(zhì)作為工作重 心,同時(shí)組織學(xué)生干部交 流會。通過加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè),我院 分團(tuán)委進(jìn)一步強(qiáng)化了共青團(tuán)自身的建 設(shè),提高團(tuán)員的綜合素質(zhì),促使 他們健康成才。2、提高學(xué)生干部的實(shí)

9、際工作能力,使之為共青團(tuán)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。一、秋季招新秋季招新是我們部門的第一個(gè)活動,在當(dāng)時(shí)人手不足的情況下我 們?nèi)匀惠^ 好地完成的任務(wù),這些既歸功于合理的策劃以及前次招新的 經(jīng)驗(yàn),也歸功于各位 HRS的無私付出。但是對于出現(xiàn)的問題我們?nèi)匀徊豢珊鲆?。主要問題及改正措施有 以下:1. 人手不足。由于一大部分北校干事過去北校以及小部分南校干 事因事退 出,導(dǎo)致部門的人手嚴(yán)重不足。每個(gè)人的任務(wù)都很重,基本 都要逃課才能完成任 務(wù)。我的想法是設(shè)定規(guī)章制度,規(guī)定南校退出的 干事必須要留下來幫忙直到招新 結(jié)束。2. 物資遺失。收攤時(shí)場面容易混亂導(dǎo)致物資遺失,建議是每次的 物資負(fù)責(zé) 人一定要安排成兩位,

10、每一位在每次收攤的時(shí)候去各自負(fù)責(zé) 的地方幫助擺攤負(fù)責(zé) 人收攤,并用短信通知下午的擺攤負(fù)責(zé)人物資的 存放地方和相關(guān)數(shù)量。3. 打印錯(cuò)誤。建議是是由負(fù)責(zé)文檔的人去打印,這樣出現(xiàn)錯(cuò)誤可 以盡早發(fā) 現(xiàn),畢竟別人并不是很熟悉文檔的內(nèi)容, 可能有些錯(cuò)誤要到 后來關(guān)鍵時(shí)刻才發(fā)現(xiàn)。4. 面試不專業(yè)。面試官在面試中仍然出現(xiàn)很多問題,例如語言不 夠簡潔明了、小動作和情緒化等問題。面試官需要在面試前多查閱相 關(guān)資料,提升自身的 面試素質(zhì)。建議在面試前夕進(jìn)行培訓(xùn)。5. 報(bào)名人數(shù)較少。由于我們?nèi)肆κ钦行碌呢?fù)責(zé)部門,所以我們要 時(shí)刻以社 聯(lián)為重,不能去很明顯地為自己部門拉人,還要幫弱勢的部 門拉人,所以會出現(xiàn) 報(bào)名我們部

11、門人數(shù)較少的情況。我的想法是在拉 人前要在內(nèi)部統(tǒng)一一份說辭,當(dāng) 然是要以社聯(lián)為前提下,較隱蔽的宣 傳人力。二、HR系列培訓(xùn)說實(shí)話這個(gè)活動我也是第一次接觸,總體可以說比較順利,但是 有些問題 仍然不容忽視。這次由于分工的不合理,有些人負(fù)責(zé)太多工 作,導(dǎo)致打印資料不 及時(shí),資料在培訓(xùn)開始之后才送到,大大影響了 效率。在分配工作時(shí)應(yīng)該合理, 而且負(fù)責(zé)人之間應(yīng)該加強(qiáng)溝通,互通 有無。同時(shí)就我個(gè)人旁聽的感受來說,培訓(xùn) 內(nèi)容過于繁多,重點(diǎn)不夠 明確,出席者不重視。當(dāng)然講座培訓(xùn)本來就是枯燥繁瑣 的,但是我個(gè) 人覺得應(yīng)該精簡繁瑣的流程,資料的重點(diǎn)要突出。三、鷹翔系列培訓(xùn)培訓(xùn)中我們的工作較為簡單,只是布置會場和

12、維持現(xiàn)場秩序等。 但由于準(zhǔn) 備時(shí)間倉促,然后出現(xiàn)了細(xì)節(jié)上的問題。1. 場地未打掃。場地中仍有紙屑,桌子上仍貼著紙條,整個(gè)會場 顯得不整 潔,每次活動前應(yīng)該提前集合清理會場,展現(xiàn)人力嚴(yán)謹(jǐn)高效 的作風(fēng)。2. 工作分配不合理。有很多人的工作只是搬運(yùn)物資,我的想法是 可以讓他 們先去做自己的事,不必一直待在會場無所事事,顯得整個(gè) 場面很擁擠,只要約 定時(shí)間回來搬運(yùn)物資即可。四、社團(tuán)換屆 社團(tuán)換屆個(gè)人感覺可以說是一個(gè)比較形式但又不得不做的活動。 出現(xiàn)的情 況如下:1. 換屆過于形式。會長基本內(nèi)定,參與人數(shù)少,氣氛冷淡,個(gè)別 社團(tuán)對社 聯(lián)態(tài)度不太友好。這是一個(gè)長期的歷史問題,很難再短時(shí)間 內(nèi)解決。2. 會長不知道流程。會長大會流程中有點(diǎn)小混亂,很多會長不知 道流程。 建議在舉行的前一天發(fā)短信通知大致的流程。3. 會旗會章沒帶。沒有考慮到很多

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