公司勞動合同（共6篇）_2

1、公司勞動合同（共6篇） 公司勞動合同（共6篇） 由大文斗會員“jiejie431023”投稿精心推薦，希望對你的學_工作能帶來參考借鑒作用。第1篇：公司勞動合同甲方：xxx公司 法人定代表人：乙方： 身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法及其它有關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方平等自協(xié)商一致的基礎上簽訂合同。一、 合同期限本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止，合同期限2年，其中試用期 2個月。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，在 崗位工作，如因情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更生產(chǎn)（工作）崗位。乙方在生產(chǎn)（工作）上應按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)（工作）任務。三、 勞動保護和勞動條件根

2、據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定，甲方為乙方提供安全生產(chǎn)所需的勞動（工作）條件和防護用品，保障乙方在工作期間的健康與安全。女職工之勞動保護按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一） 甲乙雙方協(xié)商確定的勞動報酬形式：1）計時工資：試用期工資標準 轉正后工資標準（二）甲方支付工資的時間同其他員工（三）根據(jù)國家、盛市有關社會養(yǎng)老、工傷保險的規(guī)定，甲乙雙方參加 保險，按照有關標準繳納其社會養(yǎng)老、工傷保險費。（四）乙方在工作期間患職業(yè)病或工傷以及因職業(yè)病工傷造成的死亡的，其醫(yī)療費、撫恤金按國家有關標準執(zhí)行。五、勞動紀律（一） 在合同期間內(nèi)，乙方在工作期間由甲方負責管理，由甲方進行社會主義精神文明，安全生產(chǎn)

3、和操作規(guī)程的。同時接受企業(yè)思想、安全意識。（二） 乙方應遵遵紀守法，嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。（三） 乙方嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。六、 合同的變更、解除和終止（一） 甲方因轉產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容。（二） 在試用期間被證明不符合錄用條件的，勞動合同自行解除。（三） 嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的，勞動合同自行解除。（四） 乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或刑事處分的，勞動合同自行解除。（五） 合同期限屆滿，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，乙方愿意繼續(xù)工作，雙方及時辦理續(xù)訂合同手續(xù)

4、。（六） 乙方解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。（七） 解除、終止勞動時，乙方應按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。七、 其它約定：八、勞動爭議處理：甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。十、違約責任1、 合同期內(nèi)甲方無故解除乙方，需向乙方賠償一個月工資。2、 合同期內(nèi)乙方無故離開甲方，需向甲方賠償一個月工資。甲方：xxxx公司 乙方（簽名）甲方代表： 家庭住址：第2篇：公司勞動合同聘請單位：（以下簡稱甲

5、方）受聘人：（以下簡稱乙方）為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系，根據(jù)勞動法的規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂本勞動合同。第一條受聘人基本情況：姓名：性別：文化程度：身份證號碼：第二條期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至月日止，試用期間，經(jīng)甲方考核，乙方不符合聘用條件，自甲方之日起，本合同予以解除。勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行，合同期滿后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。第三條工作崗位及工作條件：甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長，安排乙方從事崗位工作（職務說明書另訂）。為保證乙方能順利完成工作任務，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)

6、、工作條件。工作按勞動法規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況須延長工作時間，甲方按勞動法規(guī)定給予勞動者加班報酬。合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應當服從甲方工作安排，不得無理拒絕。乙方對工作變動不服，可以向甲方提出申訴，也可以提出解除勞動合同。第四條勞動報酬：合同期內(nèi)，甲方按照國家及本單位有關規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標準的%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動，則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況，如需提高工資水

7、平，由甲方另行規(guī)定。第五條勞保福利待遇：在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡，待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利實行。第六條勞動紀律：在合同期內(nèi)，乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的和其它，服從領導、聽從指揮，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方形象，努力做好工作。乙方對外代表公司進行的民事活動，必須經(jīng)法人代表授權方可，未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙自行承擔。第七條勞動合同的解除：一）乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同，不給予乙方任何

8、經(jīng)濟補償：1、員工在試用期內(nèi)，經(jīng)考核不符合錄用條件的；2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上（含）的；3、違反員工手冊，符合其“解除勞動合同”條件的；4、員工提供虛假個人學歷、職稱、等崗位要求重要材料，致使公司與其訂立勞動合同后，經(jīng)公司調(diào)查證實，員工不能勝任崗位工作的.；5、蓄意損害公司財產(chǎn)，造成不良影響的；6、打架、斗毆造成不良影響的；7、組織職工擅自罷工，有意制造事端的；8、辦公時間內(nèi)進行娛樂、賭博活動的；9、改、偽造單據(jù)、證明材料的；10、違反公司保密制度，符合保密制度中“解除勞動合同”條件的；11、違反計劃生育規(guī)定的；12、其它觸及及行政強制性規(guī)定行為的。二）乙方有

9、下列情況之一，甲方應提前三十日通知乙方，可解除勞動合同，并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償：1、乙方工作中年度考核不及格的；2、乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓或崗位調(diào)整仍不能勝任的；3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作，或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，公司無法另行安排工作的；4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。5、國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。三）乙方在合同期限內(nèi)解除勞動合同應提前三十日通知甲方。四）有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除

10、本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同：1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六）解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方；勞動合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。第八條違約責任：勞動合同簽訂后，雙方必須全面履行，如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失，違約方應承擔全部賠償責任。第九條勞動爭議處理：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方勞動

11、爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人院提起訴訟。第十條雙方約定的其他事項：一）乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存，甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據(jù)。二）甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術培訓，簽訂培訓合同，培訓費按培訓合同約定內(nèi)容支付。三）乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密，不得對外泄露，如因此給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務（所有財務人員、部門經(jīng)理以上職務等）須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

12、第十一條在簽訂勞動合同前，乙方仔細閱讀、學_了甲方的員工手冊、部門工作職責，并自覺遵守。第十二條本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由甲、乙雙方簽字生效。甲方（簽章）乙方：（簽章）法人代表：聯(lián)系電話：委托代理人：簽訂日期：年月日第3篇：公司勞動合同大文斗后面為你推薦更多公司勞動合同！甲方：乙方姓名： 性別：身份證號碼： 職務工種：為維護技術市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、保密期限乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后

13、 年內(nèi)（自離職之日起）應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務。二、保密的內(nèi)容及范圍1、職務成果乙方在執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務信息等所完成的技術成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業(yè)成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動，包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。2、非職務成果乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務相關的技術成果和商業(yè)成果（包

14、括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術方案、技術秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權；如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優(yōu)先受讓權。乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日后證明為非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。完成技術成果、商業(yè)成果的個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業(yè)成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據(jù)使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質(zhì)獎勵。三、保密責任乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，

15、履行與其工作崗位相應的保密職責。公司員工試用期合同許多公司的崗位都是有試用期，除了公司勞動合同，那么試用期就也要有合同，下面我們就去看看公司員工試用期合同的，希望對您有幫助，歡迎瀏覽。甲方：_（聘用方）乙方：_（受聘方）身份證號：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員 工，雙方在平等，自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一，試用合同期限試用期為_個月，自_年_月_日至_ 年_月_日止。二，根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三，甲方聘用乙方的試用期月薪為_元。試用期滿后，并經(jīng) 考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四，甲

16、方的基本權利與義務1。甲方的權利a。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b。在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止 合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c。試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2。甲方的義務a。為乙方提供必要的工作條件；b。負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的和培訓；五，乙方的基本權利和義務1。乙方的權利a。享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利；b。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利；c。試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2。乙

17、方的義務a。遵守國家法律法規(guī)，當?shù)卣?guī)定的公民義務；b。遵守公司的各項規(guī)章制度，員工手冊，行為規(guī)范的義務；c。維護公司的聲譽，利益的義務。六，甲方的其他權利義務a。試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b。乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七，乙方的其他權利義務a。試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b。具有參與公司民主管理，提出合理化建議的權利；c。反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八，本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九，本合同一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）

18、_乙方：（蓋章）_法定代表人簽字：_簽字：_簽約日期：_簽約地點：_第4篇：公司勞動合同甲方：_ 法定代表人：_ 地址：_乙方：_ 身份證號：_ 住址：_根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為_個月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和

19、公司各項規(guī)章制度;b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;2.甲方的義務a.為乙方提供必要的工作條件;b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的和培訓;五、乙方的基本權利和義務1.乙方的權利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;c.試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;b.遵守公

20、司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權利、義務a.試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)_乙方：(蓋章)_法定代表人簽字：_ 簽字：_簽約日期：_簽

21、約地點：_第5篇：公司勞動合同甲方：(以下簡稱甲方)-裝修單位乙方：(以下簡稱乙方)-_某某裝飾公司依照中華人民共和國經(jīng)濟合同法及國家建設部、省市建委對建筑裝飾工程的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽定一、 工程概況及承包方式1、 工程名稱：2、 工程地點：3、 工程承包方式：包工包料。4、 工程概況：建筑面積 平方米。二、 工程裝修內(nèi)容綜合樓室內(nèi)棚面、墻面、地面、電氣等裝飾工程三、 工程造價工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據(jù);工程造價為：￥ 元。(以甲方認定的單價為準，工程量竣工后以審計為準)四、 工程期限工程開工日期：20xx 年 月 日工程竣工日期： 20xx年 月 日五、 質(zhì)量要求

22、按國家建設部行業(yè)標準jgj7391建筑裝飾工程施工驗收規(guī)范規(guī)定，及省、市建委、消防部門規(guī)定的標準執(zhí)行，工程質(zhì)量達到市優(yōu)。工程竣工后如出現(xiàn)質(zhì)量問題(竣工后甲方使用，人為造成的質(zhì)量問題除外)，屬于乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。辦公室裝修合同范本六、 付款方式1、合同簽定后，甲方即付給乙方工程款總造價的2、工程進展一半時，甲方即付給乙方工程款總造價的3、工程竣工驗收合格后，甲方即付給乙方工程款總造價的4、乙方剩余工程款作為質(zhì)保金 內(nèi)付清。七、雙方責任1、 甲方：負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現(xiàn)場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修

23、工程所涉及的配電系統(tǒng)、管道系統(tǒng)、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。2、 乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。八、其它事宜經(jīng)甲乙雙方商定做出如下協(xié)議：1、 工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發(fā)生違約所造成的一切損失，由違約方承擔。2、 本工程報價外的工程或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時，需甲方認定綜合單價后，以“現(xiàn)場簽證形式”由甲方現(xiàn)場負責人簽字為準，并列入竣工決算追加當中。( 如本工程報價外的工程已經(jīng)發(fā)生或工程項目的材質(zhì)、工藝發(fā)生變化時，甲方已認可，但甲方?jīng)]簽證的，其所發(fā)生的費用同樣生效。)3、 工程量發(fā)生變化時，按竣工后工程審計的工程量計算為準。4、 如甲方或乙方違約，而沒有按合同執(zhí)行的，可向上級主管部門或仲裁機構申訴。5、 其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。6、 合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，并具有同等法律效力。甲方單位名稱： 乙方單位名稱： _某某裝飾公司