XX年服務(wù)部年度個人工作總結(jié)范文

1、XX年服務(wù)部年度個人工作總結(jié)范文工作總結(jié)1回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持 與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了 自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習與工作，工作模式上有 了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作 情況總結(jié)如下：一、客戶服務(wù)部日常工作。客戶服務(wù)部對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一個處理客戶關(guān)系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務(wù)部的 工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián) 系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中 心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、受 理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大

2、量事務(wù) 性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作 效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏 漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，創(chuàng)建部門工作流程。部門成立伊始，各 項工作幾乎都是從頭開始， 這半年的時間里，達到了部門熟、 人際關(guān)系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能 力解決工作難題而做出準備。2、及時了解準備交付的房屋情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依 據(jù)。作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之 重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利 用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、 工作

3、進度、 問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握 了房屋交付工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工 作。3、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理，積極 響應(yīng)集團員工五種精神的號召。充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在 工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力 ，強 大的推動能力，推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客 戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預(yù)測，充分考慮成本和營 銷并進行適當?shù)囊龑?dǎo)和控制。最大限度的降低其不合理的期 望值，提高了客戶滿意度。4、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、登

4、記、分遞工作；部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作， 做好客戶資料管理工作。二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和 閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在 學(xué)習，向書本學(xué)習、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣 下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習、 不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理 日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能 力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的 鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運 行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作

5、， 認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素 質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力 提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了 一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許 多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工 作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些 工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、 工作水平， 為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我 應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn) 專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展

6、脈絡(luò)、走向的 了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 ；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；提 高自身業(yè)務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益， 積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。工作總結(jié)2XXXX年上半年，組織科全體同志在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)拼搏，務(wù)實創(chuàng)新，較好完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各 項任務(wù)。一是下大力實施“雙治雙創(chuàng)”系統(tǒng)工程， 32個后進村得 到有效治理，為 77名村委會主任落實了工資待遇，為 376 名支部書記提高了工資待遇。二是認真組織全縣基層黨組織深入貫徹落實中央、省、市保持共產(chǎn)黨

7、員先進性教育四個長效機制文件，深入開展“回頭看”活動，建立健全了流動黨員管理臺帳和聯(lián)系卡制 度，先后為全縣330名外出流動黨員發(fā)放了流動黨員活動 證，將24名流入黨員編入了支部；在全縣農(nóng)村推行黨員 管理手冊制度，我全縣 XX0名鄉(xiāng)鎮(zhèn)村第一發(fā)放了黨員管 理手冊，規(guī)范了黨員經(jīng)常性教育工作，積極做好黨員發(fā)展 工作，上半年共發(fā)展黨員 285名；三是加強規(guī)模以上企業(yè)黨建工作，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作10項制度，先后組建了 45個規(guī)模以上企業(yè)黨組 織；四是深入開展迎“七一”系列活動，大力選樹表彰先進典型。組織全縣各基層黨組織和廣大黨員開展了迎“七一” 十大系列活動。先后向省、市推薦“兩優(yōu)一先”集體和個人 典型24個，成功召開了全縣“七一”表彰大會，對43個先進基層黨組織，143名優(yōu)秀黨員，48名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，20 名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記進行了隆重