2021年學(xué)校中期工作總結(jié)范文.doc

1、2021年學(xué)校中期工作總結(jié)范文一、對前段工作的回顧、分工明確具體、各執(zhí)其事高質(zhì)高效開學(xué)初，學(xué)校秉承原何小管理模式,將學(xué)校事務(wù)進行了明確而具體的分工,通過半學(xué)期工作情況來看,我認(rèn)為:教導(dǎo)工作;何仁鈞一身正氣、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、做好助手、對學(xué)校負(fù)責(zé)孩子王不好當(dāng),而這幾位孩子王無怨無悔,盡心盡力,把班上的孩子訓(xùn)練得遵規(guī)守矩.同時我們也清楚地看到:五年級部分學(xué)生和六年級所有學(xué)生任席長以長年如一日地服務(wù)就餐學(xué)生,嚴(yán)把就餐食堂衛(wèi)生關(guān)，付出了很多的勞動;五年級兩個班清潔范圍廣、每天落葉堆積如山,勞動量大、兩位班主任為了死保區(qū)域衛(wèi)生，自開學(xué)至今天天早起帶學(xué)生掃、教學(xué)生掃、言傳身教，培養(yǎng)了學(xué)生的勞動習(xí)慣,練就

2、了學(xué)生的勞動本領(lǐng)，真正做到了為人師表.班主任中大多數(shù)念好了工作的五心經(jīng):感情上傾注了愛心,日常學(xué)習(xí)、生活中貫穿了關(guān)心,思想工作上有耐心,與學(xué)校相處以誠心,待學(xué)生沒偏心，使之形成了良好的校風(fēng).3、突擊性任務(wù)、齊齊出力本期上級安排和自己超計劃的突擊性任務(wù)較多,如:制教師工作手冊、建學(xué)生信息檔案、填體衛(wèi)檢查表、備行風(fēng)建設(shè)資料、教研活動上優(yōu)質(zhì)課，接受現(xiàn)場會、大家唱大家跳活動、體操、校園舞、大合唱訓(xùn)練、出感恩作文冊子校委會的全體同志、部分教師代表、執(zhí)教公開課的唐軍華、吳磊兵及輔導(dǎo)學(xué)生操舞的余云意、何雙姣、等幾位女老師花了不少精力、耽誤了不少家務(wù)、耗費了不少休息時間，為出色地完成上級和學(xué)校計劃要做的工作，

3、作出了很多努力.每一事的成功都花有這些同志的心血.教師作風(fēng)建設(shè)，以點滴事、平凡事都是本職事，事事做好;德育事、智育事都是育人事，事事做精。你的事、我的事都是學(xué)校事，事事做好;學(xué)生事、教師事都是發(fā)展事，事事做優(yōu)作為我校校風(fēng)，得到大力弘揚。4、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)構(gòu)建了和諧校園后勤工作是學(xué)校工作的強大保障,關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展,作為學(xué)校的后勤管理,就是要多思考、多想辦法增強后勤的服務(wù)保障功能，讓家長滿意、讓學(xué)生舒心、讓教師放心.優(yōu)化了食堂環(huán)境,讓師生_心一是搞好了衛(wèi)生管理;二是改善飲食結(jié)構(gòu)做得好,食堂飯菜的質(zhì)量直接影響到學(xué)生身心健康的發(fā)展,食堂司務(wù)長張_做到了每周中餐不重復(fù),天天中餐變花樣,勞動量大,激發(fā)了

4、伙夫的工作熱情，做得好,學(xué)生不僅能吃飽，而且能吃好.優(yōu)化了經(jīng)費管理、提升了資金效率、保障了學(xué)校建設(shè)發(fā)展需求一是開源節(jié)流,爭取資金、改善辦學(xué)條件利用國家政策,加大力度改善辦學(xué)條件:維修教工宿舍、新修學(xué)生廁所、從公用經(jīng)費中節(jié)資修下水道、硬化了教學(xué)樓前地皮.二是倡導(dǎo)節(jié)約意識,提高辦事能力學(xué)校要求每位領(lǐng)導(dǎo)老師都應(yīng)樹立節(jié)約意識,不亂用一分錢,不浪費一張紙,把錢用到最需要的地方解決學(xué)校的實際問題,為學(xué)生辦實事做好事.三是為學(xué)生的陽光活動提供可靠的保障學(xué)校月份新豎了籃球架，購買了一批籃球、羽毛球、乒乓球、小皮球、跳繩，并收藏在體育器材保管柜里，利于體育活動、課外活動課上學(xué)生玩得開心。整理了操場和進操場的要道

5、，確保學(xué)生活動的安全。開學(xué)以來，全校的教育教學(xué)工作可以用四句話概括。一是教育教學(xué)管理有章可循，各項計劃扎實開展，檢查督促到位，教育教學(xué)秩序井然，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，教育教學(xué)管理逐步走向制度化、科學(xué)化。二是教師整體精神面貌、工作熱情和師德形象等繼續(xù)保持良好狀態(tài)。教師能吃苦，能戰(zhàn)斗，學(xué)生不怕累，肯學(xué)習(xí)，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)。三是德育工作成效喜人。教師愛崗敬業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，遲到早退現(xiàn)象少。學(xué)生的養(yǎng)成教育卓有成效，學(xué)生講文明，講禮貌，注意行為規(guī)范。（范本）違紀(jì)學(xué)生少了，調(diào)皮學(xué)生少了。四是后勤服務(wù)工作有較大改善，全方位為教育教學(xué)服務(wù)。開學(xué)以來，在歷次活動中，_嚴(yán)密，科學(xué)有序，服務(wù)周到，得到了社會各界的

6、高度揚，這是我校團隊精神的表現(xiàn)，是敢為人先，事事爭優(yōu)的表現(xiàn)，是做事認(rèn)真、腳踏實地的表現(xiàn)。我們一定要發(fā)揚光大。在總結(jié)成績的同時，更要查找不足。目前，學(xué)校在教育教學(xué)管理及隊伍建設(shè)方面還存在如下幾方面明顯不足。一是各項管理制度還缺乏系統(tǒng)和統(tǒng)一，執(zhí)行起來也有誤差，缺少科學(xué)的制度和精細(xì)化的管理，時松時緊，監(jiān)督不嚴(yán)。二是考核評價激勵機制不健全，考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)或者帶有隨意性、主觀性，沒有有效地發(fā)揮考核評比的激勵作用，對少數(shù)落后同志沒有產(chǎn)生震動。三是課程改革特別是課堂教學(xué)改革進展緩慢，教育科研氛圍不濃，教研活動質(zhì)量普遍不高，學(xué)科帶頭人、骨干教師示范、輻射作用偏小,一些事事我很行，人不行的同志又不站出來示范教。

7、教導(dǎo)處重管理輕教研，重檢查輕指導(dǎo)的現(xiàn)象存在。向教研、科研要質(zhì)量的意識不強。四是學(xué)生常規(guī)管理仍然處于管制階段，未達(dá)到自覺養(yǎng)成，存在較大隱患。德育活動帶有很大的盲目性，缺少針對性和實效性，活動的內(nèi)容單一，次數(shù)偏少，沒有產(chǎn)生較大影響。學(xué)校德育工作上普遍處于被動，仍然是重管輕理。團隊還沒有發(fā)揮強有力的作用。五是教師隊伍素質(zhì)和管理水平有待進一步提高。有少數(shù)教師愛崗敬業(yè)精神不夠，缺少榮譽感和危機感，對學(xué)生缺少愛心，歧視差生，體罰學(xué)生。也還有教師思想不端正，進取心不強，對事業(yè)缺少追求，對同志不關(guān)心，對學(xué)校工作不支持，只講待遇，不講貢獻(xiàn)，只講索取，不講奉獻(xiàn)，個人主義嚴(yán)重。針對目前的形勢，當(dāng)前，我們要著力抓好如

8、下幾項工作。一是要繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的落實，建立健全督查評估機制。主要是教師考勤、班級工作評估、教師評優(yōu).二是要強化過程考核，堅定不移地推進考核過程、先進個人評選工作。對評選工作態(tài)度要認(rèn)真,通過評選，讓能干事、干成事的同志高興，讓工作落后同志有壓力。讓干出成績、貢獻(xiàn)大的同志得到精神鼓勵、物質(zhì)待遇和政治待遇。三是要加強教育科研，堅定不移地推進課程改革，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。有四個方面工作要做。第一，開展教育科研課題研究，教研組要有_有計劃地開展研究。學(xué)校要堅持教育科研成果評選制度。第二，扎實抓好校本教研活動。校本教研活動的主要形式是_備課、示范研究課、有價值的教研活動等。第三，努力構(gòu)建校本課程

9、。校本課程是什么?通俗地說就是國家規(guī)定課程以外的課程。我校的校園廣播、英語聽力課、班團隊活動、各類競賽小組、體育訓(xùn)練隊要在原有的基礎(chǔ)上進一步加強。團隊負(fù)責(zé)人、體育組要全力以赴作好工作。第四，加快教育信息化建設(shè)。中心要進一步研究，如何充分利用好現(xiàn)有的資源?如何培訓(xùn)教師?教育信息化建設(shè)要走在前頭，要整合全校力量。要制定教育信息化工作意見，制定管理辦法。要使信息化有效地為教育教學(xué)服務(wù)，有效地與課堂教學(xué)整合。四是要強化學(xué)生常規(guī)管理，努力提升管理品位。五是要加強教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教學(xué)效益。要嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)常規(guī)要求。要進一步加強教學(xué)環(huán)節(jié)管理。要加強對考試成績的分析評比。自

10、習(xí)課和副課的問題要防止放任自流。六是要加強后勤服務(wù)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。一是加強培養(yǎng)、推出名師，進一步明確教師培養(yǎng)的目標(biāo)和任務(wù)。名師是榜樣，每一位同志都要有當(dāng)名師的信心和勇氣。名師的成長，一方面靠培養(yǎng)，更重要的一方面是靠自我努力。有奮斗目標(biāo)，有追求。校內(nèi)名師主要指在學(xué)校教育教學(xué)中的表現(xiàn)，要求教師能起示范作用，能起引導(dǎo)作用。做名教師并不難，關(guān)鍵在自己去努力、去奮斗、去積累。要想做名師不能僅埋頭教書，要搞研究，要發(fā)揮示范輻射作用。要積極參加校內(nèi)外各種教研活動，努力擴大自己的知名度。要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)。要努力提高自己的政治水平和政治覺悟，熱愛學(xué)校，熱愛事業(yè)，熱愛學(xué)生。作為

11、學(xué)校，我們將一如既往地重視教師培養(yǎng)。一是要_教師外出參加教研活動。二是要提供教師展示的舞臺。向上級優(yōu)師、名師，優(yōu)秀課教師要實行逐級評選制度，要有基礎(chǔ)。三是要發(fā)揮名師的示范輻射作用，有_地安排名師上示范課、培養(yǎng)青年教師。同志們:今天的會議是一次總結(jié)會，也是一次工作布置會，本次的工作布置沒有什么新的內(nèi)容，只是對開學(xué)初工作意見的再落實。說出去的話，訂立的工作計劃一定要落實。說到做到，想到做到的同志才是干事業(yè)的人，只說不干，只想不做的同志不是務(wù)實的人。本學(xué)期只有個多月的時間了，各年級要提前做好學(xué)期末總結(jié)評比工作.合理安排好后階段工作，對未完成目標(biāo)任務(wù)的要抓緊落實。希望全校教職工進一步認(rèn)清形勢，落實工作

12、措施，振奮精神，圓滿完成本學(xué)期的工作任務(wù)。每一位教職工要有敢于爭優(yōu)的意識，爭做先進，在各自的工作崗位上盡心盡職，努力工作，為辦人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。強調(diào)四點：第一、教師要為人師表,尤其是在其他場合不能再流露出教不教反正工資照發(fā)的說法,教師說者無心、家長和社會人聽者留意.同事要和諧相處,工作要求真務(wù)實.第二，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度，從嚴(yán)治教，從嚴(yán)執(zhí)教。同時，要進一步加強對青年教師的培訓(xùn)，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平，武裝我們的學(xué)校.第三，要進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。針對此次學(xué)生家長會提出的意見認(rèn)真整改,學(xué)生回家不讀書、家庭作業(yè)無批改、有批改也只是一個A、B、C三個字、學(xué)生說話不文明:開口_、償?shù)?、吃打死、通你的爺?shù)倪@是轉(zhuǎn)校以后的新術(shù)語，都要及時改正，有的也可能是從家屬口里說出來的,小孩子模仿能力太強,無意注意敏感，我們要慎重其事.第四,安全工作:天氣越來越冷,再恨鐵不能成鋼都不能體罰學(xué)生;護送路隊的老師要送到指定地段、家訪到位，向?qū)W生家長強調(diào)學(xué)生乘車不能乘三無車輛;不乘超載車輛.本次期中總結(jié)會將要表彰:三個先進班_、兩名先進教師、考試總分前三名、單科一二名,優(yōu)秀席長十名、優(yōu)秀班干部十一名、優(yōu)秀路隊長十二名相關(guān)獎品由教導(dǎo)處安排到位.二、近期