教育部《中小學(xué)校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》_第1頁
教育部《中小學(xué)校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》_第2頁
教育部《中小學(xué)校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》_第3頁
教育部《中小學(xué)校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)》_第4頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、教育部中小學(xué)校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)教育部中小學(xué)校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)職責(zé)專業(yè)要求一規(guī)劃學(xué)校發(fā)展專業(yè)理解與認(rèn)識1明確學(xué)校辦學(xué)定位,履行實施義務(wù)教育的工作使命,保障適齡兒童、少年平等接受有質(zhì)量的義務(wù)教育,著力保障農(nóng)民工子女、 殘疾兒童少年、 家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的受教育權(quán)利。2注重學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,凝聚師生智慧,建立學(xué)校發(fā)展共同目標(biāo),形成學(xué)校發(fā)展合力。3尊重學(xué)校傳統(tǒng)和學(xué)校實際,提煉學(xué)校辦學(xué)理念,辦出學(xué)校特色。專業(yè)知識與方法4. 熟悉國家的法律法規(guī)、 教育方針政策和學(xué)校管理的規(guī)章制度。5. 把握國內(nèi)外學(xué)校改革和發(fā)展的基本趨勢, 學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀校長辦學(xué)的成功經(jīng)驗。6. 掌握學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定、 實施

2、與測評的理論、 方法與技術(shù)。專業(yè)能力與行為7. 診斷學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀, 及時發(fā)現(xiàn)和研究分析學(xué)校發(fā)展面臨的主要問題。8. 組織社區(qū)、 家長、教師、學(xué)生多方參與制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,確立學(xué)校中長期發(fā)展目標(biāo)。9落實學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃,指導(dǎo)教職工制定具體行動方案,并提供人、財、物等條件支持。10. 監(jiān)測學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的實施,根據(jù)實施情況修正學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整工作計劃,完善行動方案。專業(yè)職責(zé)專業(yè)要求二營造育人文化專業(yè)理解與認(rèn)識11. 把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置,全面加強學(xué)校德育體系建設(shè)。12. 將學(xué)校文化建設(shè)作為學(xué)校德育工作的重要方面,重視學(xué)校文化潛移默化的教育功能,把文化育人作為辦學(xué)治校

3、的重要內(nèi)容與途徑。13. 熱愛祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的時代意義與教育價值,重視地域文化的重要作用。專業(yè)知識與方法14. 廣泛涉獵自然科學(xué)與人文社會科學(xué)知識,具有良好的藝術(shù)修養(yǎng)和相應(yīng)的藝術(shù)欣賞與表現(xiàn)的知識。15. 了解校園文化建設(shè)的基本理論,掌握促進(jìn)優(yōu)秀文化融入學(xué)校教育的方法和途徑。16. 掌握不同年齡階段學(xué)生思想品德形成和健康心理發(fā)展的特點與規(guī)律,了解學(xué)生思想與品行養(yǎng)成過程及其教育方法。專業(yè)能力與行為17. 綠化、美化校園環(huán)境,精心營造人文氛圍,建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),設(shè)計體現(xiàn)學(xué)校特點和教育理念的校訓(xùn)、校歌、?;?、校標(biāo)。18. 精心設(shè)計和組織藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等校園文化活動,充

4、分利用好重大節(jié)慶日、傳統(tǒng)節(jié)日等有特殊意義的日子以及學(xué)校組織特有的儀式,開展主題教育活動。19. 建設(shè)綠色健康的校園信息網(wǎng)絡(luò),向師生推薦優(yōu)秀的精神文化作品和先進(jìn)模范人物,努力防范不良的流行文化、網(wǎng)絡(luò)文化和學(xué)校周邊環(huán)境對學(xué)生的負(fù)面影響。20凝聚學(xué)校文化建設(shè)力量,發(fā)揮教師、學(xué)生及社團(tuán)的主體作用,為共青團(tuán)、少先隊、學(xué)生社團(tuán)、班集體活動開展提供必要條件,保證活動時間。專業(yè)職責(zé)專業(yè)要求三領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)專業(yè)理解與認(rèn)識21.堅持面向全體學(xué)生,因材施教,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。22.尊重教育教學(xué)規(guī)律,注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識、創(chuàng)新精神和實踐能力。23. 尊重教師的教學(xué)經(jīng)驗和智慧, 積極推進(jìn)教學(xué)改革與創(chuàng)新。專業(yè)知識與方

5、法24. 掌握學(xué)生不同發(fā)展階段的培養(yǎng)目標(biāo)和課程標(biāo)準(zhǔn)。25. 了解課程編制、課程開發(fā)與實施、課程評價的相關(guān)知識和教材、教輔使用的政策以及國內(nèi)外課程教學(xué)改革的經(jīng)驗。26. 掌握課堂教學(xué)以及教育信息技術(shù)應(yīng)用的一般原理與方法。專業(yè)能力與行為27. 有效統(tǒng)籌國家、地方、學(xué)校三級課程,確保國家課程、地方課程的落實,推動校本課程的開發(fā)與實施,為學(xué)生提供豐富多樣的課程教學(xué)資源。28. 認(rèn)真落實義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn),切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),不得隨意提高課程難度,不得擠占體育、音樂、美術(shù)等課程的課時,確保學(xué)生每天一小時校園體育活動。29建立聽課與評課制度,深入課堂聽課并對課堂教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),校長每學(xué)期聽課不少于地方教

6、育行政部門規(guī)定的課時數(shù)量。30積極組織開展教研活動和教學(xué)改革,建立完善促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育教學(xué)評價制度,不片面追求學(xué)生考試成績和升學(xué)率。專業(yè)職責(zé)專業(yè)要求四引領(lǐng)教師成長專業(yè)理解與認(rèn)識31. 教師是學(xué)校改革發(fā)展最寶貴的人力資源,尊重、信任、團(tuán)結(jié)和賞識每一位教師。32. 校長是教師專業(yè)發(fā)展的第一責(zé)任人,將學(xué)校作為教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的主陣地。33. 尊重教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律,激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)在動力。專業(yè)知識與方法34. 把握教師職業(yè)素養(yǎng)要求,明確教師的權(quán)利與義務(wù)。35. 掌握教師專業(yè)發(fā)展的理論以及指導(dǎo)教師開展教育教學(xué)實踐與研究的方法。36. 掌握學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的方法以及激勵教師主動發(fā)展的策略。專業(yè)能力與

7、行為37. 建立健全教師專業(yè)發(fā)展的制度,推行校本教研,完善教研訓(xùn)一體的機(jī)制,落實每位教師五年一周期不少于360 學(xué)時的培訓(xùn)要求。38. 關(guān)注每一位教師的發(fā)展,指導(dǎo)教師根據(jù)自身發(fā)展特點制定專業(yè)發(fā)展計劃,加強青年教師培養(yǎng),支持教師輪崗交流,推進(jìn)信息技術(shù)在教師專業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用。39. 扎實開展師德師風(fēng)教育,落實教師職業(yè)道德規(guī)范要求,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁教師從事有償補課。40. 維護(hù)和保障教師合法權(quán)益和待遇,關(guān)愛教師身心健康,建立優(yōu)教優(yōu)酬的激勵制度。專業(yè)職責(zé)專業(yè)要求五優(yōu)化內(nèi)部管理專業(yè)理解與認(rèn)識41. 堅持依法治校,自覺接受師生員工和社會的監(jiān)督。42. 崇尚以德立校,處事公正、嚴(yán)格律己、廉潔

8、奉獻(xiàn)。43. 倡導(dǎo)民主管理和科學(xué)管理,堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人。專業(yè)知識與方法44. 把握國家相關(guān)政策對校長的職責(zé)定位和工作要求。45. 掌握學(xué)校管理的基本理論與方法,了解國內(nèi)外學(xué)校管理的變化趨勢。46. 熟悉學(xué)校人事財務(wù)、資產(chǎn)后勤、校園網(wǎng)絡(luò)、安全保衛(wèi)與衛(wèi)生健康等管理實務(wù)。專業(yè)能力與行為47. 形成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,充分聽取黨組織對學(xué)校重大決策的意見。48. 尊重和支持教職工代表大會參與學(xué)校管理的民主權(quán)利,定期向教職工代表大會報告工作,實行校務(wù)會議等管理制度。49. 建立健全學(xué)校人事、財務(wù)、資產(chǎn)管理等規(guī)章制度,提高學(xué)校管理規(guī)范化水平,不得違反國家規(guī)定收取費

9、用,不得以向?qū)W生推銷或者變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益。50. 努力打造平安校園, 建立和完善學(xué)校各種應(yīng)急管理機(jī)制,定期實施安全演練,正確應(yīng)對和妥善處置學(xué)校突發(fā)事件。專業(yè)職責(zé)專業(yè)要求六調(diào)適外部環(huán)境專業(yè)理解與認(rèn)識51. 堅持把服務(wù)社會(社區(qū))作為學(xué)校的重要功能,勇于承擔(dān)社會責(zé)任。52. 堅持把合作共贏作為學(xué)校對外關(guān)系準(zhǔn)則,積極開展校內(nèi)外合作與交流。53. 堅信學(xué)校與家庭、社會(社區(qū))的良性互動是辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)。專業(yè)知識與方法54. 掌握學(xué)校公共關(guān)系及家校合作的理論與方法。55. 了解所在社區(qū)、學(xué)生家庭的基本情況,積極獲取與學(xué)生成長、學(xué)校發(fā)展相關(guān)的信息。56. 熟悉各級各類社會公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的教育功能。專業(yè)能力與行為57優(yōu)化外部育人環(huán)境,努力爭取社會(社區(qū))的教育資源對學(xué)校教育的支持。58. 充分發(fā)揮家長委員會支持學(xué)校工作的積極作用,引導(dǎo)社區(qū)和有關(guān)專業(yè)人士參與學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論