辦公室工作失誤檢討書

1、辦公室工作失誤檢討書辦公室工作失誤檢討書【一】敬愛 XX：你好! 首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn) 了不應(yīng)該的工作失誤， 未按時將報表上報， 在此我深刻檢討 當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)， 我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功， 事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失 誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過 錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表 上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強。同時，我也深刻的 認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切 的說

2、還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不 嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四 治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大 意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉 意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白 了以后如何改進。 所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時， 也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：1、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺，今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的 工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好， 以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過

3、錯。2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增強自己 的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項 工作任務(wù)， 積極表現(xiàn)， 以自己的具體行動來表示自己的覺醒。3、通過這件事情，我會進一步深刻反省、深入總結(jié)， 改正錯誤， 在今后的工作中引以為戒， 加倍努力把工作干好。 我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤的 嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng) 導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步 ! 希望 領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點， 改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也 再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相

4、信我 ! 檢討人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日辦公室工作失誤檢討書【二】尊敬的X局長：在“傳達文件” 和“會議通知” 這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯， 我必須獨自去承擔(dān)后果。在X局長和X主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?， 我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點 好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期 望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希 望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明 了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不

5、強。辦公室是一 個部門的“喉舌” ，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的責(zé) 任意識， 是無法勝任的。 我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任， 明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的 起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次 犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、 自己灰心、家人傷心。“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo) 之上，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了，結(jié)果只能 是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃， 換我做領(lǐng)導(dǎo)， 也是忍無可忍的。 “ 議通知”事隔“傳達文件”不久，在X局長的反復(fù)叮嚀下， 我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測X局長是和X主任在一 起的，既然電話

6、打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己 的嚴(yán)重失職。其實若X局長自己來通知會議，又要我何用 通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。檢討人： xxx20xx 年 xx 月 xx 日辦公室工作失誤檢討書 【三】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好， 出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作。 ”在此我 做出深刻檢討 !本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng) 導(dǎo)批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也 沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案 室。昨天因辦事人員來訪

7、， 承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件， 而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自 已工作上的失誤，但為時已晚 ! 事發(fā)后，還不能心平氣和地 面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原 因!經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件 收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因， 主要是因我責(zé)任心不強。 通過這件事， 我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來 對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以 律已，對自己嚴(yán)格要求 ! 自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過 且過，混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作 而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的 做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至 都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我 認(rèn)識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時，也向同 事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討，并保證：1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。 應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點， 努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé) 范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。3、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改 正錯誤，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識 到自已的錯誤，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重