公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定_第1頁
公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定_第2頁
公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定_第3頁
公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定_第4頁
公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)規(guī)定1、目的為了明確公司內(nèi)設(shè)各機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍, 為制定工作目標(biāo)與工作標(biāo)準(zhǔn), 進(jìn)行績 效考核提供依據(jù),特制定本規(guī)定。2、范圍本規(guī)定規(guī)定了公司內(nèi)設(shè)職能部門(單位)的職責(zé)。3、職責(zé)3.1 公司董事長負(fù)責(zé)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立、 變更和撤并,并決定其職能范圍。3.2 企業(yè)管理部負(fù)責(zé)職能調(diào)整建議的收集、審核和上報(bào),履行職能調(diào)整報(bào)批 手續(xù)。3.3 公司各職能部門(單位)按本規(guī)定履行自己的職責(zé)。4 、職責(zé)界定4.1 公司辦公室4.1.1 負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議的籌備、組織和記錄工作,并對(duì)會(huì)議決定的有關(guān)事 項(xiàng)進(jìn)行督辦和情況反饋。4.1.2 負(fù)責(zé)上級(jí)行政文件的簽收、送閱、批轉(zhuǎn)及有關(guān)公文的處理工作,同時(shí) 做

2、好保密工作,嚴(yán)格密級(jí)文件的管理。54.1.3負(fù)責(zé)公司重大事件的記錄和有關(guān)資料的整理歸檔工作。4.1.4負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)文件的起草及有關(guān)文件的編號(hào)審核工作。4.1.5負(fù)責(zé)公司公章、介紹信、公函的使用和管理以及部門用章的刻制和啟用工作。4.1.6負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)工作。4.1.7負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)及兄弟單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作。4.1.8對(duì)公司來賓的住宿、用餐等接待服務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。4.1.9負(fù)責(zé)公司的工商注冊(cè)及年檢工作。4.1.10負(fù)責(zé)公司土地證的辦理工作。4.1.11負(fù)責(zé)公司雜志、報(bào)刊的征訂和分發(fā)工作。4.1.124.1.13負(fù)責(zé)公司通勤車及公務(wù)用車的管理、修理等工作。負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備、 計(jì)算機(jī)、公

3、司網(wǎng)站運(yùn)行管理及維護(hù)工作。4.1.144.1.15負(fù)責(zé)公司員工福利的計(jì)劃、采購、保管及發(fā)放工作。4.1.16結(jié)合保衛(wèi)部門做好公司的綜合治理工作。負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的計(jì)劃、采購、保管及發(fā)放工作。4.1.17負(fù)責(zé)公司辦公場所及會(huì)議室、 廠區(qū)道路、 綠化帶等地方的衛(wèi)生檢查工作,督促物業(yè)中心及有關(guān)單位進(jìn)行衛(wèi)生整改。4.1.18 負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作, 做好各種檔案的歸檔、 整理、查詢登記及追索等工作。4.1.19負(fù)責(zé)公司內(nèi)部參考信息的編輯工作。4.1.20負(fù)責(zé)辦公樓三樓會(huì)議室的日常管理工作。4.1.21完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.2 人力資源部4.2.1 負(fù)責(zé)公司員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金

4、、醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金、失業(yè)保 險(xiǎn)金等的繳納工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。4.2.2 負(fù)責(zé)內(nèi)退、離崗員工的管理和聯(lián)絡(luò)工作。4.2.3 結(jié)合公司實(shí)際情況,合理配置人力資源,做好定員定崗定編工作。4.2.4 制訂工資分配方案,負(fù)責(zé)員工薪金調(diào)整,并銜接財(cái)務(wù)部門做好工資審 批發(fā)放工作。4.2.5 負(fù)責(zé)公司人事檔案的整理、完善和保管工作。4.2.6 協(xié)助做好員工喪葬事宜的處理工作。4.2.7 負(fù)責(zé)公司員工工傷的上報(bào)工作。4.2.8 負(fù)責(zé)員工各類專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的資格審查工作。4.2.9 負(fù)責(zé)員工職稱的聘任并牽頭對(duì)受聘人員進(jìn)行業(yè)績考評(píng)。4.2.10負(fù)責(zé)公司各類人才的招聘工作。4.2.11負(fù)責(zé)考勤管理,做好員

5、工各類假別的批準(zhǔn)及備案工作。4.2.12負(fù)責(zé)員工的調(diào)入調(diào)出及公司內(nèi)部崗位流動(dòng)工作。4.2.13負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技能鑒定、外培取證工作。4.2.14負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.2.15 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.3 企業(yè)管理部4.3.1 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的編審。4.3.2 負(fù)責(zé)制定和修訂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并實(shí)施考核,負(fù)責(zé)制訂目標(biāo)責(zé)任書。4.3.3 根據(jù)經(jīng)濟(jì)考核結(jié)果,確定各單位的獎(jiǎng)金數(shù)額,并銜接財(cái)務(wù)部門做好審 批發(fā)放工作。4.3.4 負(fù)責(zé)企業(yè)管理方案的制訂,并對(duì)公司管理上存在的問題提出整改意見并督促或組織整改。4.3.5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位的體制改革工作

6、。4.3.6負(fù)責(zé)劃分各部門、 各單位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍, 協(xié)調(diào)有關(guān)工作銜接。4.3.7負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理工作。4.3.8負(fù)責(zé)公司有關(guān)企業(yè)管理文件的起草并對(duì)各部門起草的管理文件進(jìn)行審核。4.3.9負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理工作。4.4.9按照稅法規(guī)定做好各項(xiàng)稅金核算和納稅申報(bào)及入繳工作,協(xié)助稅務(wù)檢74.3.10 負(fù)責(zé)公司合同管理工作, 參與公司重大合同的制定, 做好合同、 協(xié)議 審核、歸檔及合同專用章的保管使用工作。4.3.11 參與公司重大的招標(biāo)投標(biāo)工作。4.3.12 負(fù)責(zé)組織公司各單位廢舊物資處理的招標(biāo)工作。4.3.13 負(fù)責(zé)對(duì)違反公司管理規(guī)定的責(zé)任事件擬訂處理意見, 提交公司辦公會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)

7、研究。4.3.14參與公司的物資詢價(jià)工作,參與產(chǎn)品價(jià)格的審定工作。4.3.16負(fù)責(zé)受聘的經(jīng)濟(jì)、檔案、衛(wèi)生系列人員職稱的考評(píng)工作。4.3.17負(fù)責(zé)鹽產(chǎn)品和原煤的月度盤存工作。4.3.18督促倉庫管理部門做好物資設(shè)備的盤點(diǎn)和補(bǔ)漏工作。4.3.19負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.3.20完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.4 財(cái)務(wù)部4.4.1 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定 公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度。4.4.2 按照會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則的要求,負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作。4.4.3參與公司的經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制。4.4.4負(fù)責(zé)建立多

8、種投融資渠道,及時(shí)正確地進(jìn)行公司籌資、投資、利潤分配的籌劃,確保公司資金正常周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。4.4.5組織各部門編制資金收支計(jì)劃,編制公司的月、季、年度資金計(jì)劃并嚴(yán)格控制執(zhí)行。4.4.6編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析和控制預(yù)算執(zhí)行。4.4.7負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、擔(dān)保工作。4.4.8負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的核算登記、核對(duì)及抽查盤點(diǎn),保證公司資產(chǎn)的安 全完整。查。4.4.10 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告和管理報(bào)表的編制及報(bào)送, 做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告, 定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。4.4.114.4.12組織開展公司全面經(jīng)濟(jì)核算和定期召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議。4.4.13負(fù)責(zé)

9、職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.4.14完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。制定財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,組織財(cái)會(huì)人員的考核工作。4.5 生產(chǎn)安全環(huán)保部4.5.1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定及統(tǒng)計(jì)工作,組織召開月度生產(chǎn)銷售例會(huì)。4.5.2 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的指揮協(xié)調(diào)工作。4.5.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部防汛工作。4.5.4 負(fù)責(zé) 公司生產(chǎn)、安全、環(huán)保等方面的考核工作,制定考核細(xì)則并組織 落實(shí)。4.5.5 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度,并督促檢查各單位環(huán)保、安全生產(chǎn) 的執(zhí)行情況,調(diào)查安全、環(huán)保事故并按規(guī)定提出處理意見。4.5.6 參與審定公司環(huán)保治理工程的設(shè)計(jì)、方案審核、施工及竣工驗(yàn)收。4.5.7 負(fù)責(zé)公司對(duì)

10、外安全環(huán)保等相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)處理工作。4.5.8 負(fù)責(zé)公司員工工傷的認(rèn)定工作。作。4.5. 10 負(fù)責(zé)公司各單位生產(chǎn)成本的控制,并制定措施,抓好落實(shí)。4.5.11 負(fù)責(zé)公司技改單項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收工作。4.5.12 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃的編審工作, 并做好勞保用品的發(fā)放及監(jiān)督使用工作。4.5.13負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治工作。4.5.14負(fù)責(zé)物資消耗指標(biāo)的確定工作。4.5.15負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的各種文件的起草工作。4.5.16完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.6.7 負(fù)責(zé)公司各單位物資(含原煤) 、設(shè)備(含備品、配件)采購計(jì)劃、報(bào)4.6.8 負(fù)責(zé)機(jī)電安裝工程的招標(biāo)、議標(biāo)工作。104.6 設(shè)備動(dòng)力部

11、4.6.1負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作, 制定考核細(xì)則并抓好落實(shí)。4.6.2負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn) (設(shè)備、廠房)檔案及臺(tái)帳的建立工作。4.6.3負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查及特殊設(shè)備的定期例檢工作,列出存在的問題限期整改。4.6.4負(fù)責(zé)制訂公司設(shè)備技術(shù)改造方案,并對(duì)公司所有技改方案確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并組織落實(shí)。4.6.5 負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備倉庫的統(tǒng)一管理工作,負(fù)責(zé)入庫設(shè)備物資的驗(yàn)收,監(jiān)督購進(jìn)物資設(shè)備的質(zhì)量,并嚴(yán)格執(zhí)行出庫管理制度。4.6.6 負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗工作。 (負(fù)責(zé)組織煤炭取樣監(jiān)督工作。 )廢計(jì)劃的審定工作。4.8.2做好效能監(jiān)察的選項(xiàng)立項(xiàng)和具體實(shí)施工作。4.6.9 負(fù)責(zé)制定設(shè)備、物資的儲(chǔ)備定額工作。4.6.10

12、負(fù)責(zé)公司各單位的用電服務(wù)及空調(diào)等大型用電設(shè)備的維護(hù)工作。4.6.11 負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作,每月對(duì)各單位所用水、電、汽、鹵等數(shù)據(jù)統(tǒng) 一抄表填報(bào)。4.6.12 負(fù)責(zé)公司與市、縣供電局、自來水公司的對(duì)外協(xié)調(diào)工作。4.6.13負(fù)責(zé)公司的基建工作。4.6.14負(fù)責(zé)公司工程預(yù)決算工作。4.6.15負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.6.16完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.7 物資供應(yīng)部4.7.1負(fù)責(zé)公司設(shè)備及備品配件等物資、勞保用品的采購工作。4.7.2負(fù)責(zé)公司原煤采購工作。4.7.3負(fù)責(zé)制定公司物資、設(shè)備及原煤的采購、招標(biāo)辦法。4.7.4負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,與物資使用單位等一起確定供應(yīng)商信用等

13、級(jí)。4.7.5參與設(shè)備、物資驗(yàn)收的相關(guān)工作。4.7.6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.7.7完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.8 紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部4.8.1 結(jié)合有關(guān)部門對(duì)公司各單位年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況、 資產(chǎn)負(fù)債和 損益(財(cái)務(wù)收支)情況、經(jīng)濟(jì)效益、基建項(xiàng)目、內(nèi)部控制等項(xiàng)工作進(jìn)行審計(jì)。4.8.34.8.4負(fù)責(zé)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè), 做好紀(jì)檢、 信訪、廉政教育工作。4.8.5負(fù)責(zé)監(jiān)督參與公司技改單項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收工作。4.8.6負(fù)責(zé)對(duì)中層干部或財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位人員調(diào)動(dòng)、離崗時(shí)的審計(jì)工作。4.8.7負(fù)責(zé)公司企務(wù)公開的檢查監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司違紀(jì)黨員的調(diào)查處理和非黨中層干部的監(jiān)察工作。4.9

14、.5 負(fù)責(zé)做好共青團(tuán)組織的日常工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作。4.9.6 負(fù)責(zé)公司的年度評(píng)先工作。124.8.84.8.9監(jiān)督公司的招標(biāo)投標(biāo)工作。 (負(fù)責(zé)公司煤炭化驗(yàn)前的配樣編號(hào)工作。 ) 負(fù)責(zé)與上級(jí)紀(jì)委和地方檢察機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò),做好反商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù) 犯罪工作。4.8.10 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.8.11 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.9 黨委工作部(與報(bào)刊編輯部合署辦公)4.9.1負(fù)責(zé)公司基層黨組織的建設(shè)與管理, 黨員的培養(yǎng)、 教育、管理等工作。4.9.2負(fù)責(zé)上級(jí)黨務(wù)文件的收發(fā)、批轉(zhuǎn)及公司黨委文件的起草工作。4.9.3負(fù)責(zé)公司黨委印章的使用、管理工作。4.9.4負(fù)責(zé)公司的宣傳報(bào)道工作

15、,做好對(duì)外宣傳和內(nèi)部黑板報(bào)、廣播站、企業(yè)報(bào)的有關(guān)工作。4.9.7 負(fù)責(zé)公司中層干部的選拔、使用、教育及后備干部的培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé) 公司干部管理制度的制定及中層干部的思想政治工作。4.9.8 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)總支的日常事務(wù)工作。4.9.9 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),做好形象塑造及廣告宣傳等工作。4.9.10 負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè),制定考核細(xì)則并組織實(shí)施。4.9.11 負(fù)責(zé)定期組織召開政工例會(huì),并落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。4.9.12 負(fù)責(zé)公司內(nèi)退、離崗休息干部的聯(lián)絡(luò)、福利發(fā)放及有關(guān)協(xié)調(diào)工作。4.9.13 負(fù)責(zé)公司政工系列人員任職資格的申報(bào)審查工作及受聘政工系列人 員的職稱考評(píng)工作。4.9.14 負(fù)責(zé)對(duì)外信息的發(fā)布工作。4

16、.9.15 負(fù)責(zé)公司西二樓會(huì)議室的日常管理工作。4.9.16 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級(jí)黨委、人大、政協(xié)及社區(qū)黨組織的有關(guān)工作。4.9.17 負(fù)責(zé)公司民兵訓(xùn)練、外部防汛及軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作。4.9.18 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.9.19 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.10 工會(huì)4.10.1 負(fù)責(zé)組織召開職工(會(huì)員)代表大會(huì),負(fù)責(zé)兩會(huì)日常工作的檢查、監(jiān) 督、職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。4.10.2 閉會(huì)期間負(fù)責(zé)組織召開主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)議。4.10.3 參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議, 依法維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)134.10.4負(fù)責(zé)做好民主管理、 民主監(jiān)督, 實(shí)行企務(wù)公開, 代表員工簽定集體合益

17、。同。4.10.17負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。154.10.5負(fù)責(zé)組織員工開展勞動(dòng)競賽、 合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。4.10.6負(fù)責(zé)做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。4.10.7教育員工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。4.10.8監(jiān)督有關(guān)法律、 法規(guī)的貫徹執(zhí)行, 協(xié)助和督促行政做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、 勞動(dòng)保護(hù)工作。4.10.9 負(fù)責(zé)女工委的日常管理工作, 做好女員工工作, 維護(hù)女員工的特殊利益。4.10.10做好工會(huì)組織建設(shè),健全民主制度和民主生活。4.10.114.10.12建好職工之家,做好皓龍文化中心的管理工作。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)費(fèi)

18、,管好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。4.10.13開展形式多樣、員工喜聞樂見的文體活動(dòng),活躍員工文化生活,陶冶員工情操。4.10.14關(guān)心員工生活,做好困難員工的救助工作,管好用好愛心互助金。4.10.15負(fù)責(zé)宣傳計(jì)劃生育政策,做好計(jì)劃生育工作。4.10.16牽頭做好公司員工喪葬事宜的處理工作。4.10.18 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.11 公共關(guān)系部 (與葉縣辦事處合署辦公 )4.11.1負(fù)責(zé)公司所屬各單位的工農(nóng)協(xié)調(diào)工作。4.11.2負(fù)責(zé)公司駐葉縣單位的各項(xiàng)行政性、 事業(yè)性收費(fèi)的協(xié)調(diào)工作。4.11.3負(fù)責(zé)公司駐葉縣單位的各種檢查及接待工作。4.11.4負(fù)責(zé)與葉縣局委及各地方單位的聯(lián)絡(luò)工作。4.11.

19、5負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.12.9負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各單位開展群眾性 QC 小組活動(dòng)工作。164.11.6 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.12 科技質(zhì)量部4.12.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的制定及修訂管理工作。4.12.2負(fù)責(zé)科技成果的鑒定、申報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)及專利申報(bào)工作。4.12.3負(fù)責(zé)公司受聘的工程技術(shù)人員的職稱考評(píng)工作。4.12.4負(fù)責(zé)公司合理化建議的評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)工作。4.12.5負(fù)責(zé)分析國家相關(guān)政策, 利用利于企業(yè)發(fā)展的有利條款幫助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化實(shí)施。4.12.6 負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作,根據(jù) ISO9001 :2008 標(biāo)準(zhǔn),制定質(zhì)量考核細(xì)則并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)監(jiān)督

20、公司產(chǎn)成品質(zhì)量, 并制訂生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制參數(shù)。4.12.7負(fù)責(zé)公司重大質(zhì)量問題的技術(shù)分析和整改工作。4.12.8負(fù)責(zé)外銷產(chǎn)品質(zhì)量問題的確認(rèn),配合公司產(chǎn)品質(zhì)量糾紛的處理工作。4.12.10 負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.12.11 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.13 技術(shù)中心4.13.1 根據(jù)市場需求和公司下達(dá)的科技攻關(guān)任務(wù), 開展新技術(shù)、 新工藝、新 產(chǎn)品的研究和開發(fā)。4.13.24.13.3負(fù)責(zé)新上項(xiàng)目和重大技改項(xiàng)目的評(píng)估、論證及可行性研究。負(fù)責(zé)礦山資源管理工作,制定鹵井的技改方案并組織實(shí)施。4.13.4負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)改造方案,并組織實(shí)施。4.13.5負(fù)責(zé)引進(jìn)消化吸收國

21、內(nèi)外制鹽生產(chǎn)的新工藝、 新技術(shù), 并與外部科研機(jī)構(gòu)和相關(guān)高校建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。4.13.6負(fù)責(zé)企業(yè)中長期項(xiàng)目開發(fā)研究, 為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)及項(xiàng)目儲(chǔ)備。4.13.7負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各種文件的起草工作。4.13.8完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。4.14.4負(fù)責(zé)住宅區(qū)的看護(hù)工作,嚴(yán)格住宅區(qū)門崗管理制度。184.14 物業(yè)管理中心4.14.1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作, 嚴(yán)格物資、 車輛、人員的進(jìn)出檢 查及登記制度,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好刑事案件及經(jīng)濟(jì)案件的偵破。4.14.2負(fù)責(zé)公司辦公樓的各項(xiàng)維護(hù)及保潔工作。4.14.3負(fù)責(zé)員工住宅區(qū)(含葉縣)的綠化、美化及保潔工作。4.14.5負(fù)責(zé)住宅區(qū)的供水

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論