公司員工宿舍管理制度

1、公司員工宿舍管理制 度公司員工宿舍管 理制度、目的:根據(jù)工作需要，公司為員工配備 集體宿舍。為了明確 員工集體宿舍 管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和 ?舒適、寧?kù)o的生活?休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，制 定本管 理制度，請(qǐng)各 入住員工必須遵守。？二?范圍:?適用于公司所有宿 舍管理工作。二、職責(zé)? 3.1 辦公室？負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。? 3.2 宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住 安排、登記表更新及 紀(jì)律、衛(wèi)生、用電安？ 全、設(shè)施維護(hù)等日常管理。?四、宿舍安排及 規(guī)范:4.1 宿舍人員安排:4. ?1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電

2、視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助?4. ?1.2 新員工如需要入住宿舍 應(yīng)先填寫(xiě)宿舍入住申請(qǐng)表待公司 審批后交宿舍管理員后 通知新員工入住。4.? 1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編 號(hào)。4.2 水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn):由所住的宿舍全體人員按登記 所住天數(shù)及總耗用量 平均分?jǐn)?，水?費(fèi)用按政府部門(mén)規(guī)定的水 電價(jià)格收費(fèi)。? 4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲？? 4.3 ? 1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從 宿舍管理員的管理和 安 排。4.3.2 ?宿舍未經(jīng)允許不得 留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣？ 罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。? 4.3.3 晚上 10： ?

3、30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩?開(kāi)電視、放音響，影響他人的正 常作息?4. ?3.4 個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用 品須整理好，保 持宿舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi) 生要定期檢查，對(duì)衛(wèi) 生不達(dá)標(biāo)的員工予以？ 警告或處罰。? 4.3.5入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公 共設(shè)施，損壞照價(jià)賠 償，不 得從陽(yáng)臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒 水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃 圾桶內(nèi)?4. ?3.6 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火？（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴(yán)禁使用電爐，電熱杯、熱得 快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安 全器具。?4.不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故?不得在 櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘 物

4、品。3. 7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù) 荷 用電、 墻壁、4.3.8?員工貴重物品應(yīng)妥 善保管，遺失由本人 負(fù)責(zé)。4.3.9?節(jié)約水電，上班前 需檢查水、電是否關(guān) 好，門(mén)窗是否鎖好。？4.? 3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元？第二次扣罰200? 元，并取消入住資格?4. ?3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有 毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰?00 元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。? 4.3 ?12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸 毒、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開(kāi)除并罰款50

5、0元，嚴(yán)重者將 送公安機(jī)關(guān)處理。? 4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案？? 4.4 ? 1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除， 做好宿舍除 四害（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清 潔衛(wèi)生?杜絕安全隱患。4.? 4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在宿舍檢 查評(píng)分表上。根據(jù)宿舍檢查評(píng)分表上的記錄?發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開(kāi) 出？整改通知書(shū)，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在 規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將給予罰款50元。?4.4. 3公司每月派人進(jìn) 行突擊檢查，如有發(fā) 現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工? 將給予一定的處罰?如臟亂的雜物，亂 擺亂放，影響宿舍環(huán) 境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒(méi)收處理。?

6、4.5員工離職與鑰匙管理:4.5.1凈。？4.? 5.2扣罰50元。4.5.4?離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后 搬離宿舍。?五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將 使用過(guò)的床位，物品？抽屜等清理干員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙 遺失或不交的5.3 ?有鑰匙丟失者必須 上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門(mén)鎖，所？ 配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān)。管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器5.1的使用方法。所有消防設(shè) 施、器材為消防應(yīng)急 時(shí)用，任何人不得在？ 非緊急情況下使用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施，并通過(guò)消 防安全通道緊急疏散。?5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜?

7、沉著、根據(jù)消防安全出口和 應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng) 立即組織逃生自救。現(xiàn)場(chǎng) 人員第一時(shí)間通知公 司保安部同時(shí)上報(bào)公？ 司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警1?9請(qǐng)求救援。5.3 逃生注意事項(xiàng):出房間時(shí)用手試門(mén)柄溫度，如發(fā)熱？切不可打開(kāi)房門(mén)。撤離房間時(shí), 應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道 一般通往樓梯出口，進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙（火）門(mén)關(guān)閉。公司員工宿舍管 理制度（2）?一、目的：為使員工宿舍保持一個(gè) 良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在 工 作之余得到充分的 休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦 法。二、范圍？公司所有住宿員工

8、。?三、內(nèi)容：一）住宿管理? 1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫(xiě)？員工住宿申請(qǐng)表?經(jīng)總經(jīng) 理批準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一安排備 案。2、公司宿舍，原則上主 管以上人員一人一間?員工兩人一間。住？ 宿房間及床位由綜管 部統(tǒng)一安排，住宿員工不得擅自更換房間 及床 位。特殊情況擊 需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方 可給予調(diào)整房間或床 位。3、公司宿舍管理費(fèi)用每 間100元，由員工承擔(dān)；兩人一間的，由 兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用?4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清 單，經(jīng)員工個(gè)人與 綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字?入住人員只限員工 本人。5 ?住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特 殊情況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫(xiě)書(shū) 面

9、申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方 可留宿。6、 住宿員工不得擅自調(diào)換 房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品?員工離開(kāi)宿舍 須鎖好房門(mén)，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé).?7、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及 公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠 償。8 ?公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。? 9、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)？清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái) 物有損壞的?須折算賠償。10、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備公司 以完好狀態(tài)交與員工 使用，如疏于 管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理 費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情 節(jié)輕重處罰。1 ?1、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不 得拒絕，并 聽(tīng)從相關(guān)整改建

10、議。紀(jì)律管理二）、1、00住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22: ?后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗 留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不？ 良活動(dòng)。3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為 原則。4住宿員工不得于 宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻 壁、櫥柜上隨意張貼 字畫(huà) 或釘掛物品。5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私 藏任何公司物品。?6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū) 活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有 規(guī)定。三）、安全管理1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝 使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或 明火器具，不私 拉亂接電線，不使用 漏電電器。?2、注意宿舍安全?

11、嚴(yán)禁攜入易燃易爆 物品，室內(nèi)不得使用 或存放 危險(xiǎn)及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙？煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸 應(yīng)妥善放置。四）、衛(wèi)生管理1 ?住宿員工不得在公 共走廊、樓梯及其他 公共場(chǎng)所堆放物品，不 得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒 入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門(mén)口 ?窗外潑水、亂扔雜 物。2、住宿員工個(gè)人床上用 品起床后須擺放整齊?其它私人物品、衣？ 物須擺放整齊或收入 箱柜。3 ?住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在 走廊、過(guò)道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所（公司食堂垃圾桶內(nèi)） 傾倒.? 5、住

12、宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整 理。6、？住宿員工房間門(mén)口個(gè)人物品應(yīng)擺在架 子（自行購(gòu)置）上，不 得直接擺在地上。？五）、探訪管理1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門(mén)衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪 人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，由被探 訪人簽字確認(rèn)，否則 不準(zhǔn)探訪。?2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22:? 00刖離廠。3、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。4 ?探訪人須遵守公司 所有相關(guān)規(guī)定，如有 違紀(jì)行為由被探訪人 承 擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六）遷出管理? 1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位?物品、抽屜等清理干凈，所 攜出的物品?須先經(jīng)綜管部人員 檢查。2 ?住宿員工離職（包 括自離

13、、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬 離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。?四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予 以處罰, 乃至取消住宿資格。五、附則本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布 實(shí)施，由綜管部負(fù)責(zé) 解釋并執(zhí)行，未盡 事宜，另行修訂。公司員工宿舍管理 制度(3?一、總則? 1.目的為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán) 境和秩序，保證員工？ 得到充分的休息，特 制定本制度。?適用范圍本制度適用于公司所 有住宿員工。所有員 工和宿舍來(lái)訪人員，在宿 舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵 守國(guó)家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度？應(yīng)服從宿 舍管理人員執(zhí)行本員工宿舍 管理制度的管理。？二?住宿與退宿手續(xù)1.住宿?1

14、.1本公司宿舍只提供給 本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來(lái) 人員。1. 2員工入住宿舍前需 填寫(xiě)入住申請(qǐng)表?經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及行政？ 部經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。?1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的 統(tǒng)一安排，按指定的房間、 鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入 住或自行調(diào)房。1.4 住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于預(yù)計(jì) 時(shí)間3日，超 過(guò)3日的床位不再保留。退宿:員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng) 取的物品。離職人員最晚 需在離職當(dāng)日辦理退 宿手續(xù)。三、日常管理?1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得 晚于早8:00.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)

15、生的清 掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，實(shí)行 輪值制度，以保持宿舍清潔?整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi) 生，不合格者給予相應(yīng)處罰。?3.公司（宿舍）大門(mén)晚上關(guān)閉時(shí)間為?周日周四22:0 0,周五、周六22:3 0,住宿人員必須于 大門(mén)關(guān)閉前返回宿舍?如在外留宿須電話 告 知門(mén)衛(wèi)宿舍管理員?4. 工作時(shí)間任何人不得 隨意返回宿舍，如有 特殊情況須部門(mén)經(jīng)理？申請(qǐng)并通知宿舍管理 員，違反者罰款50元，重者按曠工處理?5. 午休時(shí)間非住宿人員 未經(jīng)同意不得在宿舍 休息，違者扣除當(dāng)月？ 住房和交通補(bǔ)助。6.休息時(shí)間不使用高音器材?大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22:30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息

16、。自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得 隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍 設(shè)施，損壞時(shí)要7.及時(shí)通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通 道及公共場(chǎng)所，不準(zhǔn)？ 堆放雜物、養(yǎng)寵物。？8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、 電磁爐等大功率電器，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款。? 9.注意防火?防盜、出門(mén)關(guān)好門(mén)窗，最后一人離開(kāi)宿舍需關(guān)燈關(guān) 空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，注意保 管好自己的物品， 避免遭受不應(yīng)有的損失?10 ?宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)？ 行為，違反者取消住宿資格。四、費(fèi)用1.住宿費(fèi)?享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月 需繳納100元住宿費(fèi)，從當(dāng)月工資 中扣除。水電費(fèi):每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元人，每月由宿舍管 理員核算，從當(dāng)月工 資中扣除。? 3.維修費(fèi)：?大家共用的電熱水器、洗