業(yè)務(wù)校長論壇報告_第1頁
業(yè)務(wù)校長論壇報告_第2頁
業(yè)務(wù)校長論壇報告_第3頁
業(yè)務(wù)校長論壇報告_第4頁
業(yè)務(wù)校長論壇報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 學(xué)校教育工作報 規(guī)范提升質(zhì)量 特色謀求多樣 規(guī)范辦學(xué) 培育特色 打造平水小學(xué)“至善”優(yōu)質(zhì)教育 紹興縣平水鎮(zhèn)中心小學(xué) 陳曄華 教育發(fā)展的基本保障是和諧,和諧源于人本化、合理化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理。質(zhì)量提升的根本基礎(chǔ)是創(chuàng)新,創(chuàng)新源于思想的引領(lǐng),文化的積淀,個性的發(fā)展,精神的培育,生活的實踐。小學(xué)教學(xué)是基礎(chǔ)教學(xué),猶如一位母親牽著孩子的手在晨曦中走向大自然一樣。因此,小學(xué)教育又是陽光教育、啟智教育、探索教育、成長教育,教師應(yīng)當(dāng)用寬厚、仁愛、睿智為孩子展示無限的發(fā)展空間,架起通向未來的橋梁。我們平水鎮(zhèn)中心小學(xué)就是基于以上觀點,以“上善若水”為校訓(xùn),強化規(guī)范辦學(xué),促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展,致力特色辦學(xué),提升學(xué)

2、校品質(zhì)、內(nèi)涵,堅持中心校與完小同步多元化發(fā)展的理念。大力倡導(dǎo)成長教育、成功教育、成人教育,促進(jìn)學(xué)生個性成長、共性發(fā)展,積極打造平小“至善、至臻”的優(yōu)質(zhì)教育。 一、 辦學(xué)規(guī)范求提升 思考之一:思想的困乏比物質(zhì)的貧困更可怕!理念遠(yuǎn)比資源更重要!有了理念,沒有資源可以開發(fā)創(chuàng)造資源;沒有理念,再多的資源也不會化為教育的營養(yǎng)。因此,要提升規(guī)范辦學(xué),必須在更新“規(guī)范、減負(fù)”的觀念上求得教師思想與行動的一致。 幾年來,學(xué)校以平水之“水”情結(jié),遵中國古代哲學(xué)“天人合一”之生態(tài)觀,求“水”之意蘊,積極踐行“上善若水”之理念,引領(lǐng)教師以“水善萬物”立德,以“長流不息”立義,以“奔瀉千里”立勇,以“浩瀚無盡”立智,

3、以“水滴石穿”立身,著力破除教師的職業(yè)倦怠,提高教師教書育人的 幸福感,謀求平水教育的“至善”之境。我們具體的做法是: 1、利用“教師學(xué)習(xí)日”、“周前會議”等開展專題討論,引導(dǎo)全體教師思考學(xué)校“上善若水”的精神文化內(nèi)涵是什么、理解構(gòu)建精神文化的目的和意義在哪里、謀略教育規(guī)范的做法和措施該如何等,使全體師生形成統(tǒng)一認(rèn)識:教師當(dāng)求“正直、善良、持久、堅強、包容、上進(jìn)、奉獻(xiàn)、博大”,才能適應(yīng)山區(qū)教育之辛苦、繁雜,才能調(diào)適個人之“怕挑戰(zhàn)、怕?lián)?、怕失敗”之心境,才能在?guī)范、減負(fù)的行動過渡中適應(yīng)改革,勇于實踐,創(chuàng)造“至善”之教育境界。 2、開展以打造“至善”為教育主題的一些系列教育思想實踐活動,強化“至

4、善”教育理念,促進(jìn)教師在思想上快速成長。如組織全鎮(zhèn)教師開展“至善”教育師德演講征文比賽、組織全鎮(zhèn)教師開展“至善”教育讀書筆記、開展“至善”教育教師論壇、邀請心理專家到校作關(guān)于教師心理調(diào)適的教育講座等,從而改變教師因物質(zhì)乏困而造成的思想困乏之現(xiàn)狀,讓全鎮(zhèn)教師真正理解“規(guī)范”的真正意義在于“要把學(xué)生從過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來,要為學(xué)生探索精神和創(chuàng)新思維的培養(yǎng),學(xué)生稟賦和潛能的開發(fā),提供充分的時間和空間”。 思考之二:執(zhí)行力遠(yuǎn)比口號更重要,抓重點永遠(yuǎn)比“眉毛胡子一把抓”來得更有實效。因此,要讓教育的精細(xì)化管理更科學(xué)、更專業(yè)、更注重細(xì)節(jié),在推進(jìn)規(guī)范辦學(xué)的關(guān)鍵問題上抓落實。 為了讓規(guī)范辦學(xué)落到實處,全面

5、貫徹落實省市縣“五嚴(yán)規(guī)定”、“十條禁令”的目標(biāo)要求,平水鎮(zhèn)中心小學(xué)在切實解決當(dāng)前學(xué)校教育課業(yè)負(fù)擔(dān)過重、學(xué)習(xí)壓力過大、心理發(fā)展不平衡、身體鍛煉不注重、學(xué)習(xí)動力不充足等問題上,群策群力,進(jìn)一步注重分層分線管理,加強統(tǒng)籌安排,提倡大力協(xié)作,在精細(xì)化管理上探尋著新的突破,具體做法有: 1、實行處室執(zhí)行力考核制度。期初各處室根據(jù)學(xué)校工作思路制定出的處室計劃,必須嚴(yán)格通過班子會論證,討論計劃實行的可行性、操作性、創(chuàng)新性等,一旦定奪,要嚴(yán)格按照計劃一絲不茍地執(zhí)行,并由校長室定期對各處室進(jìn)行考核、反饋,從而督促落實各項工作,提高工作質(zhì)量。同時,建立內(nèi)部工作責(zé)任制,并落實首問責(zé)任制,確保規(guī)范辦學(xué)每訴必受、每受必

6、辦、每辦必復(fù),確保件件有結(jié) 果,事事有回音。 2、推行教師滿意度評價機制。教師工作質(zhì)量將直接決定規(guī)范辦學(xué)的成敗,為此,全鎮(zhèn)小學(xué)在督促教師落實教學(xué)規(guī)范的各項督查基礎(chǔ)上,還在廣大學(xué)生中積極開展“我最喜愛的好老師”評比活動,要求學(xué)生對任課教師的教學(xué)質(zhì)量、課堂規(guī)范、作業(yè)量布置等問題進(jìn)行綜合考慮,評選出全鎮(zhèn)的優(yōu)秀典型,并進(jìn)行大力表彰,從而促動教師在教學(xué)上追求高效、在規(guī)范中追求質(zhì)量。全鎮(zhèn)小學(xué)還建立了嚴(yán)格的檢查、通報制度,對基層違規(guī)的學(xué)校和教師將一查到底,實行一票否決。各學(xué)校也將規(guī)范辦學(xué)行為與教師的績效考核、評先評優(yōu)結(jié)合起來。學(xué)校還積極開展“家長評學(xué)?!被顒樱罨议L委員會的工作職責(zé),重視發(fā)揮家長委員會的建

7、議權(quán),及時發(fā)現(xiàn)規(guī)范求質(zhì)教育工作中的不足,針對性地提取建議和意見,推進(jìn)規(guī)范辦學(xué)。 3、實行班級管理規(guī)范新制度。班級是學(xué)校大集體的基礎(chǔ)細(xì)胞,要實行學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的樣板化,就要求班級管理的精細(xì)化。我們努力在班級作業(yè)量的有效控制等方面,班班都建立了班主任科任作業(yè)登記協(xié)調(diào)制度、學(xué)生作業(yè)時間反饋制度等;幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣,學(xué)校每學(xué)期都開展“十不準(zhǔn)”、“培養(yǎng)十個好習(xí)慣”班級強化周活動。在班級文化建設(shè)方面,各班都有明確的班級文化建設(shè)目標(biāo),并經(jīng)由學(xué)校定期檢查核定考核分,列入班主任月崗位考核中。 思考之三:長效機制的完善永遠(yuǎn)比“打一槍換一個目標(biāo)”的方法來得省力和持久,整體規(guī)范才是真的規(guī)范。因此,完小與中心小

8、學(xué)教育管理的一體化,是真正實現(xiàn)規(guī)范辦學(xué)一體化。 實現(xiàn)完小規(guī)范辦學(xué)是平水鎮(zhèn)小學(xué)近幾年教育工作的重要組成部分,實行中心校和完小一體化管理,加強對下屬各所完小的引領(lǐng)和指導(dǎo),使完小教學(xué)管理上臺階、有品位、見成效是鎮(zhèn)中心校幾年來一直努力的方向,我們著力在隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、教學(xué)管理等方面作了以下幾方面嘗試: 1、實行師資調(diào)配動態(tài)管理制度。學(xué)校在尊重人、理解人和激勵人的基礎(chǔ)上,根據(jù)全鎮(zhèn)小學(xué)教師每年的編制情況,實施完小校長與鎮(zhèn)校中層定期交流,并動態(tài)性地派遣中心校的優(yōu)秀教師到完小支教,由完小選派有上進(jìn)心的教師到中心校掛職、鍛煉、學(xué)習(xí)、提高,選派時間根據(jù)教育需要而定。同時,實行優(yōu)秀教師全鎮(zhèn)使完小的孩子也能享受中

9、心校“走教跑教”制度,以補充完小弱勢學(xué)科的教學(xué), 學(xué)生同等的優(yōu)質(zhì)教育。建立“分層多級立體化”教師培訓(xùn)體系,采用全鎮(zhèn)統(tǒng)一的教師績效競爭考核制度,以加快教師的成長,促進(jìn)師資總體水平的提升。 2、實行完小競爭考核制度。自2006年始,平水鎮(zhèn)實施完小規(guī)范辦學(xué)考核制度,制定完小規(guī)范辦學(xué)量化考核標(biāo)準(zhǔn),每年末由中心校成立考核組對其進(jìn)行逐一考核,并分出A、B、C、D幾個等級,考核結(jié)果與學(xué)校評優(yōu)評先、教師成果獎掛鉤。 3、實行教學(xué)業(yè)務(wù)“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一教學(xué)科研要求,統(tǒng)一常規(guī)檢查,統(tǒng)一評價制度,統(tǒng)一教學(xué)監(jiān)控,讓各完小在教學(xué)業(yè)務(wù)上有更規(guī)范的范本可以參照,使完小學(xué)校教學(xué)管理更規(guī)范、更科學(xué)。同時還以中心校為龍頭,各完小

10、為支點,建立多級校本教研體系,搭建多姿的校本教研舞臺,在教學(xué)研究中培養(yǎng)教師、提升教師,促進(jìn)教師專業(yè)化的發(fā)展。 4、啟動資源共建庫,實行資源共享機制。全鎮(zhèn)建立了各學(xué)科的課件、精品教案、校本作業(yè)等教學(xué)資源庫,全鎮(zhèn)每一位教師都可以共享其中的教學(xué)資源。中心校的實驗室、圖書室、運動場等優(yōu)勢資源與各完小實行共享,根據(jù)需要,完小學(xué)生可到聯(lián)校上課、參加綜合性活動,實行教師、學(xué)生的教學(xué)互動。另外,學(xué)校還實行優(yōu)秀教師資源共享機制,中心校優(yōu)秀教師通過定期到各完小授課、共同開展教研活動等手段幫助各完小教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)能力。 5、實行德育月活動觀摩制度。全鎮(zhèn)小學(xué)以少先隊工作為依托,由鎮(zhèn)少先隊大隊部統(tǒng)一制定學(xué)期工作計劃,

11、在完小和中心校之間建立月活動觀摩申請制度,每月開展以“養(yǎng)成教育”、“勵志教育”等主題的觀摩活動,使德育教育在完小也能有效地開展起來。 二、特色創(chuàng)新現(xiàn)活力 思考之四:學(xué)校教學(xué)的核心價值是為人的成長服務(wù),是為人的全面發(fā)展、多元發(fā)展、個性發(fā)展服務(wù)。學(xué)校在落實規(guī)范管理精細(xì)化的同時,必須建立符合對學(xué)生多元化成長發(fā)展的特色教學(xué)。因此中心校在“上善若水”校訓(xùn)的引領(lǐng)下,建立“凸現(xiàn)重點,多面開花”的特色教育,以凸現(xiàn)“水”之品性,提升內(nèi)涵發(fā)展,提高辦學(xué)品味。 “柔性課堂”教學(xué)成氣候 、水之柔1 學(xué)校始終把抓課堂教學(xué)為工作核心,由“上善若水”理念提出并建構(gòu)“柔性課堂”,其目的是提高課堂教學(xué)有效性,從而真正落實“減負(fù)

12、、提質(zhì)”工作。 柔性課堂是教師主導(dǎo)下的人文性、和諧性、多元性、活躍性、主動性、探究性相一致的課堂。教師引領(lǐng),學(xué)生在自身探究、小組合作中增長知識、培養(yǎng)技能、提高能力。柔性課堂如潤物細(xì)無聲般化入學(xué)生心田,在學(xué)生心里滋生發(fā)展,最后達(dá)到師生和諧的、大教無痕的效果。課堂教學(xué)的活力得到充分釋放。 為此學(xué)校以“每周教研日”、“青藍(lán)工程活動”、“名師工程月活動”、“研究團體隊沙龍”為研究途徑,深入研究“柔性課堂”的理念、結(jié)構(gòu)、教學(xué)模式等。 首先,構(gòu)建理念,全體教師共同學(xué)習(xí)、研究探討,讓每一位教師都明白“柔性課堂”是什么,怎樣實踐“柔性課堂”,教學(xué)讓其理念成為每一個老師的常識。 其次,成立學(xué)科研究團隊,團隊在教

13、師自愿參加基礎(chǔ)上組建起來,并由各學(xué)科團隊推出示范課,為教師提供可具體操作的范本。 第三推出備課組范式教師,作為該備課組“柔性課堂”教學(xué)的引領(lǐng)人,以備課組為單位,集體備課、探討、試講、評課、再上課、再評課,直到“至善”之境。 第四“柔性課堂”常態(tài)化,將“柔性課堂”理念和模式落實于常態(tài)化的課堂教學(xué)中,每位教師人人都實踐“柔性課堂”教學(xué),全校共同努力,不斷完善和推廣“柔性課堂”。 2、水之毅體育傳統(tǒng)項目成火候 體育是我校的傳統(tǒng)特色項目,主要有田徑、乒乓球、皮劃艇、舉重和棋類這五項組成。在開展體育特色工作的同時,我們采用了從通俗中求普及,從普及中出苗子,從苗子中拔精英,從精英中創(chuàng)佳績的模式等項目。我們

14、充分發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)每所小學(xué)的個性優(yōu)勢,積極引導(dǎo)廣大體育教師開展體育校本課程的訓(xùn)練輔導(dǎo)工作。 正是因為長期以來學(xué)校對體育工作的重視,以及廣大體育教師對體育教學(xué)的飽滿激情,使學(xué)校在體育競技比賽上取得了不俗的成績,培養(yǎng)出了女子皮劃艇世界冠軍徐東香和國家田徑新秀、國家一級運動員陸敏佳都是她們中的杰出代表。 3、水之韻茶文化研究一枝獨秀 平水是全國著名的“珠茶之鄉(xiāng)”,是到現(xiàn)在為止我們的學(xué)生家里還有自制珠茶的傳統(tǒng)。為了保護(hù)手制珠茶這個傳統(tǒng)工藝,巧妙利用“珠茶之鄉(xiāng)”這個地域特年我們開展茶2005色文化,豐富學(xué)生的課余生活,促進(jìn)學(xué)生的生活實踐能力, 文化研究。主要通過制茶、功夫茶和茶道這三方面的研究來落實。我校的功

15、夫茶表演藝術(shù)隊的表演節(jié)目,屢次在市縣級的大型文化比賽活動中亮相獲獎,曾受到原市委書記王永昌的親切接見和慰問。 4、水之醇醬文化研究得天獨厚 自古以來紹興就以“醬缸”、“染缸”和“酒缸”出名,紹興獨特的“醬缸文化”是整個中國醬文化的縮影,然而遠(yuǎn)近聞名的“中國醬文化博物館”就在我們紹興縣平水鎮(zhèn),與我們學(xué)校只有一墻之隔。憑借“中國醬文化博物館”這得天獨厚的資源優(yōu)勢,開展醬文化學(xué)習(xí)教育活動,可以活躍少兒生活,拓寬少兒視野,開闊少兒眼界,增長少兒知識,啟迪少兒智慧,亦為開展傳統(tǒng)文化教育和愛國主義教育走出一條路子。因此,我們成立了“醬文化研究社”,開展了“醬者將也”的研究探索之路。 5、水之活“快樂午間”

16、活力深厚 為了豐富學(xué)生課余生活,促進(jìn)學(xué)生身心健康、陽光、和諧發(fā)展,中心校著力經(jīng)營“快樂午間”品牌活動,制定計劃,統(tǒng)籌內(nèi)容,落實措施,責(zé)任到人,從而使課間活動課程化,保障活動有序、有效開展。每天中午12點起的一小時里,分別安排了“快樂閱讀”、“特色活動”、“校園廣播”、“書法特訓(xùn)”、“陽光運動”五個項目,由各年段統(tǒng)一任務(wù)開展活動,同時特長學(xué)生可以按自己的興趣自由選擇參加“乒乓小將”、“文學(xué)小星”、“越劇明星”、“茶藝能手”、“書法大家”、“朗誦名家”、“繪畫巧手”等社團活動。 經(jīng)過努力,我們做到了既兼顧學(xué)生的全面發(fā)展,又培養(yǎng)學(xué)生的個性特長,開拓了學(xué)生視野,豐富他們的知識,全面提高素質(zhì),生動活潑的

17、學(xué)習(xí)環(huán)境、靈動鮮活的校園氛圍為培養(yǎng)造就健康快樂創(chuàng)造型人才打下良好的基礎(chǔ)。 三、引領(lǐng)完小顯張力 思考之五:“完小強則教育強”已成為當(dāng)前全鎮(zhèn)均衡化發(fā)展的重要思想,實行學(xué)校管理一體化后,全鎮(zhèn)完小正朝著規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展,但完小僅落實規(guī)范管理已不適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展的需要,更要打造一批個性化、多元化的特色完小。 、水之神紅墻下竹刻特色顯毅力。1 紅墻下小學(xué)地處竹海深處,確立了“以竹樹德,以竹啟智”、 “以刻創(chuàng)新,以刻陶美”的教學(xué)理念,在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“做人如竹,虛心有節(jié)”的做人理念。同時利用竹刻優(yōu)勢,還構(gòu)建了走廊文化、教室文化和墻面文化,形成了獨特的校園文化系統(tǒng)。更重要的是,因為竹刻讓學(xué)校的辦學(xué)品味有了很

18、大的提升,成績斐然:2005年被評為“紹興市特色社團”;2011年上半年又成功舉辦了“做人如竹,虛心有節(jié)”的縣少先隊觀摩活動;并市“師爺說新聞”欄目中作專題報道;多篇報道在縣、市、國家級刊物上發(fā)表。 2、水之德橫溪小學(xué)國學(xué)教育展魅力。 橫溪完小毗鄰會稽刻石山,源于“秦文化”發(fā)源基地,建立了國學(xué)教育特色品牌。學(xué)校主要是通過“1234”模式來開展和落實國學(xué)特色教育:一是凝煉一種精神,即一種“崇德、樂教、活學(xué)、至善”的校園文化精神;二是樹立兩大文化目標(biāo),即育人目標(biāo)和文化目標(biāo),育人目標(biāo)是培育一代厚德、儒雅的現(xiàn)代山里人;文化目標(biāo)為通過對學(xué)生國學(xué)知識和傳統(tǒng)美德的感染、滲透與教育,影響家長道德品質(zhì)和文化知識

19、的提升,從而改善一方民風(fēng);三是搭建三個平臺,即校本課程平臺、課題研究平臺和主題活動平臺;四是營造四種文化,即生本文化、課程文化、禮儀文化和環(huán)境文化。把中國傳統(tǒng)文化中的精髓,展示在每一位學(xué)生面前,讓每一位學(xué)生盡情領(lǐng)略中華文明的博大精深。 3、水之音上灶笛子特色展韻律。 學(xué)校源于對古越文化的感悟,倡導(dǎo)生命教學(xué),挖掘古越文化之神韻,積極組織實施笛子吹奏特色教學(xué)和多元化的社團活動,將笛子特色教學(xué)作為校本課程開發(fā)、實踐,并納入平常課堂教學(xué)中,同時每周定時、定期進(jìn)行特色社團活動。為此學(xué)校聘請文理學(xué)院教師進(jìn)行笛子吹奏的專業(yè)化輔導(dǎo),讓高雅的音韻飄滿整個校園,為學(xué)生的技能發(fā)展打開廣闊的空間。學(xué)校豐富多彩的社團開設(shè),使學(xué)生在技能發(fā)展的道路上得到了更多的選擇。學(xué)校多元化的教學(xué),為學(xué)生特長發(fā)展,個性成長,性情的陶冶,提供了肥沃的土壤。 4、水之美玉安書畫特色現(xiàn)魄力。 玉安完小奉行“文以載道,藝乃育人”的辦學(xué)理念,以“文化立校,責(zé)任立教” 為指導(dǎo),“精心打造墨香校園,全力營造書香校園”為目標(biāo),全力打造玉安書

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論