會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文3_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文3_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文3_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文3_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文3_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、中國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德淺析摘要 會(huì)計(jì)行業(yè)擔(dān)負(fù)著對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行綜合、調(diào)節(jié)、管理、監(jiān)督的重任。如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員具有較高的職業(yè)道德水平,就能很好地發(fā)揮其職能。因此,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的科學(xué)研究對(duì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)廣泛深入地開(kāi)展職業(yè)道德教育,對(duì)社會(huì)主義的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)都具有重大意義。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng),處理會(huì)計(jì)關(guān)系時(shí)所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和;會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的根本保障,它直接關(guān)系到國(guó)家政策的貫徹執(zhí)行,也關(guān)系到各種會(huì)計(jì)行為的規(guī)范,更關(guān)系到人民群眾的切身利益。 關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè);會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;行為規(guī)范;堅(jiān)持原則

2、目錄一、當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀4(二)有些會(huì)計(jì)人員迫于各方面壓力失去職業(yè)道德4(三)有些會(huì)計(jì)人員職業(yè)勝任能力較差4二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系5(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則5(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德主體及道德環(huán)境51.會(huì)計(jì)職業(yè)道德主體建設(shè)62.會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境建設(shè)6三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)的措施6(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)6(二)環(huán)境因素71加大社會(huì)監(jiān)督力度,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境72加強(qiáng)主流文化教育,塑造良好的文化氛圍7四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)8(一)具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)8(二)加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)8(三)注重理論聯(lián)系實(shí)際8參考文獻(xiàn)10后記11一、當(dāng)前會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀我們國(guó)家的會(huì)計(jì)人員是中

3、華民族的成員,他們的道德必然體現(xiàn)著全民族高尚道德的共性。就整體來(lái)看,我國(guó)絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的,職業(yè)道德素質(zhì)較高,沒(méi)有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞的工作和勞動(dòng),就不可能取得今天的巨大成就。但是,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域里,存在著一些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德,甚至犯罪的行為,這都屬于會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為,會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德行為的原因和表現(xiàn)。(一)有些會(huì)計(jì)人員本身職業(yè)道德品質(zhì)敗壞會(huì)計(jì)人員中的極少數(shù)一部分人,由于長(zhǎng)期不注意自身道德修養(yǎng),為了追求奢侈生活、個(gè)人享樂(lè),經(jīng)不起金錢、權(quán)力誘惑,采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn),給國(guó)家和單位造成巨大的損失。這方面

4、犯罪事例很多。(二)有些會(huì)計(jì)人員迫于各方面壓力失去職業(yè)道德在現(xiàn)階段,我國(guó)絕大部分會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競(jìng)爭(zhēng),使部分會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、失業(yè)的威脅和壓力,會(huì)計(jì)人員如果不聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排或不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,就可能失去工作,在這種情況下,一些平常較為敬業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨授意、指使、強(qiáng)令其偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料時(shí),出于無(wú)奈被迫放棄職業(yè)道德、失去原則違心操作,而有些人甚至淪喪了職業(yè)道德。(三)有些會(huì)計(jì)人員職業(yè)勝任能力較差有人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道,沒(méi)什么高追求,有的身兼幾個(gè)單位的會(huì)計(jì)職務(wù),利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)賺取外快,而對(duì)自己的本職工作隨便應(yīng)付;還有的

5、會(huì)計(jì)人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí),會(huì)計(jì)理論水平、業(yè)務(wù)水平、操作能力和電算化知識(shí)較差,不能適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)和新情況。新中國(guó)成立以后到中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法頒布這一時(shí)期,對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)行為的要求散見(jiàn)于各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政規(guī)章制度中,這些規(guī)定中明顯地體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本內(nèi)容,但都沒(méi)有將這些內(nèi)容明確為職業(yè)道德,也沒(méi)有明確提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的具體條款和遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。2000年財(cái)政部頒布的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法,將遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、從事會(huì)計(jì)工作的基本條件。這些都是我國(guó)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分,但從整體來(lái)看有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范仍缺乏系統(tǒng)性、

6、完整性,這就要求我們構(gòu)建與我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段相適應(yīng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。為了真正發(fā)揮會(huì)計(jì)職業(yè)道德在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用,許多學(xué)者都深入探討了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系的構(gòu)建。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn),是會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的核心;提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德主體的自身素質(zhì)是促進(jìn)道德規(guī)范被嚴(yán)格遵守的內(nèi)在動(dòng)因,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境建設(shè)則是道德規(guī)范順利運(yùn)行的外在動(dòng)因;會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)是推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德健康發(fā)展的有利保障。會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的各組成部分以會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則為核心相互聯(lián)系、相互制約,共同形成了一個(gè)完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則 會(huì)計(jì)職

7、業(yè)道德準(zhǔn)則包含三個(gè)層次:會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本原則、會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南。會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則的核心和主導(dǎo),是準(zhǔn)則中的最高層次。基本原則是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)的范圍內(nèi),調(diào)整和處理會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的根本準(zhǔn)則和總體要求,它對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范和行為指南具有統(tǒng)帥和根本指導(dǎo)意義?;驹瓌t通常包括職業(yè)道德的一般原則、專業(yè)技術(shù)能力以及職業(yè)責(zé)任原則。會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范是道德準(zhǔn)則的中心和主干部分,是基本原則的具體體現(xiàn),并對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為指南具有指導(dǎo)作用。如附圖所示,在基本原則的統(tǒng)率下,基本規(guī)范包括真實(shí)性、公正性、忠誠(chéng)性、正義感等,它們是對(duì)基本原則的具體闡釋。會(huì)計(jì)職業(yè)道德行

8、為指南是依據(jù)基本規(guī)范的要求,針對(duì)具體的會(huì)計(jì)職業(yè)行為所提出的具體做法和具體要求,行為指南應(yīng)具有很強(qiáng)的可操作性?;驹瓌t和基本規(guī)范更多的是在理論的層面上探討職業(yè)道德準(zhǔn)則,而職業(yè)道德準(zhǔn)則能否真正發(fā)揮作用更重要的是看行為指南是否具有可操作性。(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德主體及道德環(huán)境關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的構(gòu)建,會(huì)計(jì)界一般都認(rèn)為其主要目標(biāo)就是建立起一套科學(xué)完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系,其關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)道德實(shí)踐主體會(huì)計(jì)人素質(zhì)的提高,但卻忽略了會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境的建設(shè)。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的構(gòu)建必然依賴于外在的會(huì)計(jì)道德環(huán)境的改善和內(nèi)在的會(huì)計(jì)道德主體素質(zhì)的提高。1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德主體建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)步有賴于會(huì)計(jì)主體道德意識(shí)的覺(jué)

9、醒,沒(méi)有這一點(diǎn),再好的道德規(guī)范體系也難以內(nèi)化為個(gè)體的德性和自覺(jué)行為,而會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)的覺(jué)醒又需要強(qiáng)化會(huì)計(jì)誠(chéng)信和道德教育:會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員內(nèi)在品質(zhì)和行為的有效途徑。要在會(huì)計(jì)大學(xué)教育、后續(xù)教育和資格考試等環(huán)節(jié)增加會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專業(yè)技能教育內(nèi)容。2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境是一定社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)物,同時(shí)又是構(gòu)建在其基礎(chǔ)之上的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范體系得以確立和鞏固的支柱或保證。因此,一定歷史發(fā)展階段上會(huì)計(jì)職業(yè)道德必然要求具有一種與其相適應(yīng)的會(huì)計(jì)道德環(huán)境會(huì)計(jì)職業(yè)道德賴以存在與發(fā)展的境況即社會(huì)客觀條件的總和。根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的本質(zhì)與特殊性,勞秦漢將會(huì)計(jì)道德環(huán)境

10、諸要素概括為物質(zhì)環(huán)境、精神環(huán)境及介于兩者之間的制度環(huán)境三個(gè)方面。由于一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和物質(zhì)基礎(chǔ)決定著人們的道德?tīng)顩r,良好的道德?tīng)顩r同充裕的物質(zhì)生活狀態(tài)密切相關(guān),因此,加強(qiáng)我國(guó)物質(zhì)環(huán)境的建設(shè),是我國(guó)當(dāng)代會(huì)計(jì)道德規(guī)范體系構(gòu)建的根本保證。制度環(huán)境方面強(qiáng)調(diào)法律制度建設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)道德建設(shè)的保障作用,即進(jìn)一步完善與會(huì)計(jì)道德直接相關(guān)的會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)信息披露制度等法律法規(guī)的建設(shè)為會(huì)計(jì)道德的構(gòu)建打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)的措施針對(duì)現(xiàn)階段會(huì)計(jì)職業(yè)道德?tīng)顩r,提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的措施主要有以下幾種:(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)是提高專業(yè)技能的有效手段。會(huì)計(jì)人員要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)財(cái)政部會(huì)

11、計(jì)繼續(xù)教育安排,積極主動(dòng)參與專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),來(lái)提高業(yè)務(wù)處理能力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)包括不同層面的內(nèi)容,既有涉及專業(yè)知識(shí)的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),又包括提高人文素養(yǎng)的素質(zhì)學(xué)習(xí);既包括宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展變化學(xué)習(xí),又包括微觀環(huán)境管理學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員要吸收最新專業(yè)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),淘汰舊的知識(shí)點(diǎn),來(lái)提高業(yè)務(wù)處理能力,提高業(yè)務(wù)處理質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員要學(xué)習(xí)文化素養(yǎng)知識(shí),提高道德標(biāo)準(zhǔn),提高道德業(yè)務(wù)制約能力。在提高道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,不斷約束職業(yè)行為,使業(yè)務(wù)處理在正確的軌道中進(jìn)行,以保證業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量。根據(jù)美國(guó)研究人員威廉的調(diào)查研究分析,一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的工作人員

12、,其道德水準(zhǔn)呈不斷上升趨勢(shì),業(yè)務(wù)處理能力有很大改進(jìn),其抵抗道德誘惑的能力遠(yuǎn)高于那些沒(méi)有學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)人員,其犯道德性錯(cuò)誤的幾率要遠(yuǎn)低于其他人員。(二)環(huán)境因素1加大社會(huì)監(jiān)督力度,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境加大社會(huì)監(jiān)督力度,能凈化外部文化氛圍,維持良好的業(yè)務(wù)環(huán)境。社會(huì)監(jiān)督的作用,在于形成環(huán)境制約,形成社會(huì)壓力,對(duì)道德缺失行為進(jìn)行道德制裁。由于每一個(gè)會(huì)計(jì)人員并非孤立地生活于社會(huì),孤立地處理業(yè)務(wù)。因而,任何來(lái)自社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)制的影響力,將直接作用于業(yè)務(wù)處理過(guò)程。會(huì)計(jì)人員為了融于環(huán)境,通常會(huì)依環(huán)境的變化而不斷調(diào)整自己的道德素養(yǎng),約束行為舉止。此外,外部環(huán)境制約等監(jiān)督機(jī)制,能直接作用于會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)過(guò)程。由于

13、道德缺失的負(fù)面影響較大,直接影響到會(huì)計(jì)人員及其家庭的聲譽(yù)。由于社會(huì)監(jiān)督手段較多,對(duì)道德失范行為的披露較為全面,因而其監(jiān)督效果較為明顯。目前,網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介在道德約束方面有很好的制約作用。許多道德案件的披露,主要通過(guò)新聞媒體來(lái)實(shí)現(xiàn)。這種方式使道德缺失行為完全暴露在外部人們面前,接受全部網(wǎng)民的監(jiān)督,因而其約束力較大。此外,社會(huì)監(jiān)督具有全面性和多樣性特征。由于社會(huì)監(jiān)督力量來(lái)自社會(huì)不同層面,對(duì)道德監(jiān)督的角度不同,其監(jiān)督效果更明顯。任何抵制或掩蓋道德缺失的行為,將遭到更大層面的打擊,其影響力將更為深遠(yuǎn)。2加強(qiáng)主流文化教育,塑造良好的文化氛圍主流文化教育在于塑造良好的文化氛圍,使每一個(gè)工作人員都受其影響。

14、社會(huì)主流文化塑造,具有一定的引導(dǎo)性。國(guó)家職能部門可以通過(guò)有目的的組織材料,合理安排資源,采取積極引導(dǎo)方式,來(lái)提高主流文化引導(dǎo)效果。在主流文化引導(dǎo)過(guò)程中,以我國(guó)傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ),挖掘具有民族特色的文化理念,有效引領(lǐng)文化潮流,保證文化引導(dǎo)在正確的方向進(jìn)行。美國(guó)研究人員威廉的調(diào)查研究指出,積極主動(dòng)的文化引導(dǎo)氛圍,能明確方向,保證培養(yǎng)的質(zhì)量。會(huì)計(jì)人員在學(xué)習(xí)主流文化知識(shí)時(shí),將對(duì)文化需求及文化運(yùn)用有全面理解,對(duì)文化運(yùn)用的社會(huì)性及制約性等有直接的感知。這種文化感知行為,將影響會(huì)計(jì)人員的行為認(rèn)知,對(duì)其后續(xù)文化素養(yǎng)的培育有直接作用。會(huì)計(jì)人員后續(xù)綜合素養(yǎng)認(rèn)知行為理念的形成,將以主流文化意識(shí)為基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上形成具

15、有個(gè)性的道德文化。因而,積極培養(yǎng)社會(huì)主流文化,能有效提高會(huì)計(jì)人員的綜合道德素養(yǎng)。四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的統(tǒng)一會(huì)計(jì)工作是一種特殊的職業(yè),它是一種技術(shù)方法和理念并重的職業(yè),遵守職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員上崗執(zhí)業(yè)的必備條件,也是防止會(huì)計(jì)信息虛假誤導(dǎo)的基本前提。因此,會(huì)計(jì)職業(yè)判斷要求會(huì)計(jì)人員必須恪守職業(yè)道德,要把會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷統(tǒng)一起來(lái),應(yīng)該從以下幾方面做起:(一)具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員首先樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,自覺(jué)遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,熱愛(ài)本職工作,做到干一行愛(ài)一行,努力提高專業(yè)品德修養(yǎng)。樹(shù)立全局觀念,自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益、集體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。會(huì)計(jì)人員在工作中嚴(yán)格

16、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī),依法辦事、依法理財(cái)、遵紀(jì)守法,形成良好的職業(yè)道德品行。職業(yè)判斷的合理程度取決于這種以道德為基礎(chǔ)的行為自律程度,二者緊密相聯(lián)、相互依存。(二)加強(qiáng)繼續(xù)教育,提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)會(huì)計(jì)人員對(duì)與本身相聯(lián)系的相關(guān)理論知識(shí)要有廣泛的理解,通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新制度、新準(zhǔn)財(cái)、不斷更新、豐富、拓展會(huì)計(jì)專業(yè)理論和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)財(cái)稅、管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí),注重培養(yǎng)自己對(duì)新形勢(shì)的敏感性、對(duì)新觀念及思維方式的轉(zhuǎn)變,不斷更新知識(shí),參加多層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流,提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力。(三)注重理論聯(lián)系實(shí)際加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德、提高會(huì)計(jì)職業(yè)

17、判斷,關(guān)鍵在于理論和實(shí)際相結(jié)合,將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于會(huì)計(jì)實(shí)踐。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是在會(huì)計(jì)人員的工作實(shí)踐中逐步培養(yǎng)與積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)人員具備了優(yōu)良的職業(yè)道德,掌握了系統(tǒng)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作規(guī)程,這僅僅是一種潛在的職業(yè)行為能力。只有通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,注重會(huì)計(jì)實(shí)踐,通過(guò)處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的行為能力,擴(kuò)大并推行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度,這將有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督,有利于提高全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位,能夠掌握多種崗位技能,更能激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想,以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠,真正達(dá)到提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的目的。待添加的隱藏文字內(nèi)容3 參考文獻(xiàn):1 楊榮輝. 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷探微j. 財(cái)會(huì)月刊, 20012 戴德明,周華,蔣娜. 會(huì)計(jì)規(guī)范的形式變遷:理論解釋與優(yōu)化思路j. 天津商學(xué)院學(xué)報(bào), 20013 楊宗昌. 論會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷j. 會(huì)計(jì)之友,2000.4 許燕. 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷研究d. 天津:天津財(cái)經(jīng)學(xué)院,2004.5 秦榮生,等.面向21

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論