20XX年基層司法所實(shí)習(xí)總結(jié)20XX字_第1頁(yè)
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1、20XX年基層司法所實(shí)習(xí)總結(jié) 20XX字 以下是關(guān)于20XX年基層司法所實(shí)習(xí)總結(jié)范文 20XX字! 任何知識(shí)都源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐。因此,要將所學(xué)付諸 實(shí)踐,來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。 在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,為了將自己所學(xué)的理論知 識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,更好的達(dá)到對(duì)認(rèn)識(shí)有所提高,我的實(shí)習(xí)是 在溫嶺市城南鎮(zhèn)司法所進(jìn)行的。3月1日是進(jìn)司法所的第一 天,在所長(zhǎng)的介紹下,使我對(duì)司法所這一陌生的詞有了個(gè)大 致的概念,司法所的職能主要是指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作,參 與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛;開(kāi)展對(duì)刑釋解教人員的安置幫 教工作、社區(qū)矯正以及組織開(kāi)展法制宣傳教育工作。 說(shuō)起來(lái)就簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單三句話,但每一件事都是需要花很多 時(shí)間很多人力

2、才能完成。 實(shí)習(xí)期間,正值司法所創(chuàng)建“群眾滿意司法所”。創(chuàng)建 “群眾滿意司法所”是基層司法所的工作目標(biāo)。根據(jù)司法所 的工作特點(diǎn)及實(shí)際情況進(jìn)行分析和思考,制定具體的工作措 施和工作目標(biāo),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、基層組織、人民群眾為宗 旨,不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和 提高;不斷完善有關(guān)工作制度,改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工 作效率,誠(chéng)意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,以積極 的心態(tài)、有為的成效參與創(chuàng)建活動(dòng)。 進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控管理制度,進(jìn)一步提高工作效率, 提升服務(wù)質(zhì)量,明確了各自職責(zé),落實(shí)了獎(jiǎng)懲辦法。定期廣 泛聽(tīng)取社會(huì)各界對(duì)司法所的意見(jiàn)和建議。對(duì)待群眾的來(lái)電、 來(lái)訪,我們做到件件有落

3、實(shí),件件有回復(fù),不以“工作忙” 而放松,不以“人員少”而降低工作標(biāo)準(zhǔn),更不以種種借口 搪塞推脫了事。達(dá)到思想有所統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)有所提高、觀點(diǎn)有 所更新的創(chuàng)建工作成效。 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),及時(shí)調(diào)整村級(jí)和企業(yè)調(diào)解組織,吸納了 一批事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員充實(shí)到調(diào)解隊(duì)伍中來(lái), 并通過(guò)多種形式和渠道,提高調(diào)解員的工作能力和業(yè)務(wù)水 平,落實(shí)工作責(zé)任。我們還充分發(fā)揮鎮(zhèn)調(diào)解中心的帶頭作用, 廣泛開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,堅(jiān)持定期排查與不定期排 查、全面排查和重點(diǎn)排查、公開(kāi)排查和秘密排查相結(jié)合的方 法,將排查調(diào)處矛盾糾紛工作制度化,開(kāi)展每月矛盾糾紛排 查活動(dòng)及每季度矛盾糾紛的調(diào)查分析,使矛盾不激化,化解 在萌芽狀

4、態(tài)。整合調(diào)解資源、創(chuàng)新調(diào)解工作機(jī)制,在聯(lián)動(dòng)化 解矛盾糾紛方面開(kāi)展了積極有效的探索,落實(shí)調(diào)解聽(tīng)證制 度、掛牌銷號(hào)制度和一案一檔一獎(jiǎng)勵(lì)制度,以及司法、信訪、 110聯(lián)動(dòng)工作制度,取得了有效的經(jīng)驗(yàn)和明顯的成效。至5 月底,鎮(zhèn)村兩級(jí)調(diào)解組織共排查涉及到宅基地和征地拆遷安 置糾紛、經(jīng)濟(jì)債務(wù)糾紛、人身傷害賠償糾紛、企業(yè)改制后引 發(fā)股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛、婚姻家庭鄰里糾紛等各 類矛盾糾紛158起,調(diào)處158起,成功調(diào)處149起,調(diào)處成 功率達(dá)94%有效地緩解了社會(huì)矛盾,未發(fā)生因糾紛得不到 及時(shí)調(diào)解而引發(fā)的群眾性上訪、械斗和民轉(zhuǎn)刑案件,促進(jìn)了 社會(huì)和諧穩(wěn)定。 在實(shí)習(xí)之前,安置幫教這個(gè)詞對(duì)我來(lái)說(shuō)是完全陌生

5、的, 我根本就不知道原來(lái)常說(shuō)的緩刑就是在社區(qū)服刑,而不是我 所以為的不服刑,現(xiàn)在想來(lái)不禁有些好笑。安置幫教的工作 是對(duì)服刑在教人員回歸社會(huì)前的思想教育、就業(yè)技能培訓(xùn); 引導(dǎo)扶助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問(wèn)題;對(duì)有重新 違法犯罪可能的刑釋解教人員進(jìn)行幫助教育,落實(shí)防控措施 等,預(yù)防歸正人員重新犯罪。這些僅僅是字面上的理解,但 在實(shí)習(xí)中,主管安置幫教的司法助理員每月親自帶領(lǐng)我們組 織村幫教工作小組進(jìn)行一次走訪,較準(zhǔn)確地掌握幫教對(duì)象的 思想動(dòng)態(tài),針對(duì)不同類型的對(duì)象實(shí)施不同的幫教。其次,加 強(qiáng)安置基地的建設(shè),落實(shí)安置幫教職責(zé),全鎮(zhèn)208名歸正人 員沒(méi)有出現(xiàn)脫管,漏管現(xiàn)象,重新犯罪率和重新勞教率分別

6、 控制在3%和 5%以內(nèi)。目前他們的思想穩(wěn)定,重新做人的信 念進(jìn)一步增強(qiáng)。 同時(shí),我們對(duì)矯正對(duì)象及時(shí)辦理入矯手續(xù)(目前有矯正 對(duì)象34人),及時(shí)落實(shí)矯正對(duì)象的監(jiān)督人、矯正工作志愿者, 各村都建立了幫教小組。我們做到每月對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行一次 談話教育,矯正對(duì)象每人一檔,檔案材料齊全,及時(shí)辦理新 入矯人員的相關(guān)手續(xù)和到期人員的解矯手續(xù),做到各項(xiàng)工作 規(guī)范,實(shí)事求是,客觀公正。堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì), 積極為矯正對(duì)象幫助解決實(shí)際困難,以便取得矯正對(duì)象程度 的配合,盡早達(dá)到糾正惡習(xí)回歸社會(huì)的目的。由于矯正對(duì)象 的犯罪不同,監(jiān)外執(zhí)行種類和期限不同,各自心理和身體健 康狀況不同,司法所制定不同的矯正方案,因人制宜,一人 一案,確保矯正效果。 除開(kāi)展日常普法宣傳教育外,我們還采取突出領(lǐng)導(dǎo)干 部、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)的普法教育。通過(guò)面 授、自學(xué)、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式和各種渠道,促使黨員干部 的法治理念進(jìn)一步樹(shù)立,法律素質(zhì)進(jìn)一步提高,法律意識(shí)進(jìn) 一步增強(qiáng);組織企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)股份制和股份合作制、 勞動(dòng)法、合同法等法律法規(guī),著力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管 理人員的管理水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。同時(shí),加大對(duì)在校學(xué)生 和外來(lái)務(wù)工人員的普法教育,為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)良 好的法制平臺(tái)。 通過(guò)實(shí)習(xí),我獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),鞏

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