煙草公司面試題匯集

1、1、請談?wù)勀銓Α皩幾鲭u頭不做鳳尾”的理解? 做雞頭的優(yōu)勢：能夠充分發(fā)揮自已的所長，避免態(tài)度不必要的限制制約。 代表的是兩 種價(jià)值取向 .一種不畏堅(jiān)險(xiǎn)勇于做 雞頭 的精神 ,還是一種安于做一個(gè)永遠(yuǎn)的打工仔 鳳尾 心 態(tài)? 能有最大限度發(fā)揮自己才智的崗位，做自己喜歡的工作，是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最好途徑。 商人也如此， 小店自己說了算是很好， 有機(jī)會成為大集團(tuán)的股東， 恰好又可以滿足你發(fā)揮才 智以及利潤最大化的要求，店主不做也罷。二者的差異也正是鳳與雞的差異。 并非每一個(gè) 人都可以做頭， 對于個(gè)人而言能有最大限度發(fā)揮自己才智的崗位， 做自己喜歡的工作， 是實(shí) 現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最好途徑。 有的人天生不能在別人

2、手下干事 ，有的人摔倒了會扯著別人的鞋 帶爬起來，人和人不一樣，寧為雞頭，不為鳳尾，表現(xiàn)的是他的傲氣 ，寧為鳳尾、不做雞 頭，表現(xiàn)的是他的上進(jìn)心， 2、單位讓你組織一次辦公自動化培訓(xùn)，你怎樣曾將這次培訓(xùn)考試，大收集整理搞得既有特 色又有實(shí)效？ 上機(jī)操作是最有效的，另外可以搞比賽什么的比較生動點(diǎn) 3、對你來說工作中最重要的是什么？ 我覺得最重要的是處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。 自己一旦進(jìn)入一個(gè)企業(yè)， 就應(yīng)該 以企業(yè)利益為重， 個(gè)人能力是個(gè)人在企業(yè)的一張名片， 個(gè)人的價(jià)值在于你給企業(yè)帶來的收益。 而處理好個(gè)人利益與企業(yè)利益的時(shí)候，還能兼顧到團(tuán)隊(duì)精神，并扎實(shí)自己 的專業(yè)技能與培 養(yǎng)恒心與信心。所

3、以，我認(rèn)為處理好兩個(gè)利益關(guān)系是最重要的。 4、如果我們聘用你，你會待多久？ 既然選擇了這份工作，就沒有想過一進(jìn)來就考慮跳槽，應(yīng)屆生頻繁地跳槽是一個(gè)社會 現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個(gè)雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那 表示對這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題， 而更多的思考是如何去做好一份工作，去實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自己的價(jià)值。 5、你曾做過一個(gè)企劃方案，但未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，有位同事當(dāng)眾告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事，說他之前就 跟你說過計(jì)劃方案不可行，但是你一意孤行，對此你怎么辦？ 1、冷靜，不要和同事沖突； 2、反省，看自己有做的不到的地方?jīng)]有； 3、交流，和那位同

4、事認(rèn)真誠懇的溝通交流，找出問題的根源； 4、吸取經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中避免類似情況發(fā)生。 6、把你分配到基層工作，基層單位不安排工作給你，怎么辦? 1、分析領(lǐng)導(dǎo)為何不交給自己任務(wù)的原因，也許是對你的能力不了解，也許認(rèn)為你是新人。 2、你要主動作為，不當(dāng)局外人，力所能及幫助同事完成工作，在幫忙中注意學(xué)習(xí)積累。 3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)介紹自己，主動請纓請戰(zhàn)，高質(zhì)量完成工作，在實(shí)際工作中展示自己。 5、伊索寓言，一個(gè)人小時(shí)候偷東西，他媽媽沒管他，后來變成大偷，最后被判刑，在行刑 之前，咬下母親的耳朵，怪母親沒管他。談?wù)効捶?? 小錯(cuò)誤如果不及時(shí)糾正， 必定會釀成大錯(cuò)。 在孩子的成長過程中的一點(diǎn)一滴就像滴水成

5、河一樣 ,養(yǎng)成的好壞習(xí)慣也不過如此 ,這都是養(yǎng)子不教母之過 ,家庭教育也是極為重要 ,對孩子 的教育是言傳身教。如果他的母親從他小時(shí)候就制止他，.不放縱慫恿，在他長大后也不會 有此后果；俗話說得好：“不怕人有錯(cuò) ,就怕不改過”，古人也常說：“勿以惡小而為之,勿 善小而為之嘛! ”所以我們要從小做起,要知道小過不懲罰 ,必燃釀成大錯(cuò) . 2012 年 3 月 29 日四川省煙草專賣局面試題 1、溫家寶總理在今年二會的總理記者招待會上表示：將在最后一年守職而不廢，處義而不 回，永遠(yuǎn)和人民在一起。談?wù)勥@句話的理解。 行百里者半九十。溫家寶總理說的這句話的意思是： 盡心盡責(zé)，始終為人民服好務(wù)、站 好崗

6、。告訴我們的道理：領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立以人為本的理念。 2、單位要進(jìn)行裝修，各個(gè)部門要在一起辦公，領(lǐng)導(dǎo)安排你去做，問怎么處理？ 統(tǒng)籌兼顧：一是宏觀了解情況：包括裝修的時(shí)間、辦公必需的場所、硬件設(shè)施等等；二 是征求各部門負(fù)責(zé)人的意見， 對辦公室進(jìn)行合理規(guī)劃， 確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行； 三是制 定一起辦公的作息制度， 將工作內(nèi)容相近或作息時(shí)間相似的部門安排在一起； 四是做好大家 的思想工作，對一起辦公引起的不便，請大家相互理解，相互包容，和諧相處；五是作好后 勤服務(wù)工作，比如一起辦公期間各部分財(cái)務(wù)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)、物資的分配等； 3、現(xiàn)在很多孤兒院，社會各界都去探望。但孤兒們卻覺得很不自在。怎么看這個(gè)現(xiàn)象？

7、 人自出，性本善。社會各界都去探望孤兒，這是人性善良的表現(xiàn)。 但孤兒卻覺得很不自 在，原因何在？因?yàn)楣聝阂彩钦Ｈ耍?也需要自尊， 也希望在一個(gè)受人尊敬的環(huán)境中健康成 長。當(dāng)社會各界去探望孤兒的時(shí)候， 有誰在探望他們的自尊？因此， 我們要不僅有一顆好心， 更要注意方式方法，真正起到關(guān)愛孤兒的作用 . 2012 年 7 月 19 日四川省宜賓市煙草系統(tǒng)面試題 1、幼兒園的時(shí)候，老師告訴我們1+1=2，但是在現(xiàn)實(shí)生活中 1+1 2，你怎么看？ 在日常的生活和工作中不等于， 一般是指組織內(nèi)的各個(gè)個(gè)體之間的協(xié)作方式方法 不同而產(chǎn)生的不同效果。 曾經(jīng)有人說過， 一項(xiàng)工作，如果每個(gè)部分都完成， 那么最后

8、只能完成這項(xiàng)工作的。 說明組織內(nèi)的各個(gè)個(gè)體有機(jī)的結(jié)合起來， 各盡其責(zé)， 優(yōu)化配置， 每一部分都完成，為組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做好各項(xiàng)本職工作，那么就能大于。 如果個(gè)部分之間缺乏有序、 效率的協(xié)作， 每個(gè)人都只為了自己， 那么他們之間的功效可能會 相互抵消，從而影響到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這時(shí)就可能只等于，甚至小于。 在公務(wù)員的工作中， 我們作為整體的一部分， 不但要努力地做好自己的本職工作， 而且應(yīng) 該把自己的工作做的精益求精， 使整個(gè)科室成為一個(gè)有效率的整體， 從而更好地為人民提供 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2、大學(xué)畢業(yè)后，如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名勞動者？ 首先，要正確地認(rèn)識自我與社會，向社會化轉(zhuǎn)變。對于社會和自我的

9、正確認(rèn)識，是一 個(gè)人社會化的過程。 大學(xué)生工作適應(yīng)最突出的障礙就是以自我為中心， 不能客觀正確認(rèn)識自 我、社會、職業(yè)。 其次，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，向職業(yè)化轉(zhuǎn)變。十幾年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我們積累了豐富 的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)我們也一樣能扎實(shí)積累。職業(yè)化就是個(gè)性的發(fā)展要適應(yīng)共性的要求， 將外在要求內(nèi)化為自我修養(yǎng)， 按照職業(yè)要求改造自我的過程； 職業(yè)化就是訓(xùn)練有素、 行為規(guī) 范。從外在呈現(xiàn)來看， 職業(yè)化表現(xiàn)在職業(yè)資質(zhì)、 職業(yè)態(tài)度、 職業(yè)意識、 職業(yè)道德、 職業(yè)行為、 職業(yè)技能等方面， 要充分符合工作的需要， 其中知識、 技能、 態(tài)度尤為重要； 而從內(nèi)在來看， 所有看得見的表現(xiàn)都是由看不見的價(jià)值觀決定的，

10、因此， 職業(yè)化是內(nèi)力的外現(xiàn)。 職業(yè)化給人 的觀感是，第一層次看穿衣戴帽；第二層次看待人接物；第三層次則是看價(jià)值觀。 如何成為職業(yè)化員工呢？ 1、要正確定位。希望大家放下架子，不要高高在上，不要拈 輕怕重，不要好高騖遠(yuǎn)，要甘做“普通勞動者”，從最基礎(chǔ)的工作開始，老老實(shí)實(shí)做人，踏 踏實(shí)實(shí)做事。 2 、要學(xué)會適應(yīng)。千萬不要試圖去改變別人，而是要學(xué)會適應(yīng)與不同的人和諧 相處，求同存異，適者生存。 3 、要控制情緒。學(xué)會控制自己的情緒，不要把喜怒哀樂全表 現(xiàn)出來，更不能隨便發(fā)脾氣，影響工作。 4 、要熱情主動。對剛參加工作的大學(xué)生來說，我 們更要熱情、主動、外向，以盡快、盡可能地讓上司、同事和周圍的人愉

11、快地接受你。5 、 要不斷學(xué)習(xí)。要樹立活到老學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)理念，向同事、上司、朋友、社會學(xué)習(xí)，不斷 學(xué)習(xí)黨政理論， 學(xué)習(xí)法律法規(guī)， 學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作方法， 來不斷提高工作技能和職業(yè)素養(yǎng)， 不斷滿足你職業(yè)發(fā)展不同階段的需要。 6 、要時(shí)刻反省。要有自省、自知、自覺的意識和理 念，時(shí)刻注意在為人處事的細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足。 要學(xué)會通過工作和為人處事來發(fā)現(xiàn)并改 正自己的不足，使自己能夠更快、更好地融入到集體和團(tuán)隊(duì)。7 、要付諸行動。社會化、職 業(yè)化， 或者說改變個(gè)人習(xí)性的最好方法， 就是將社會化、 職業(yè)化的要求落實(shí)到日常生活、工 作的言談舉止上，通過改變行動來改變自己， 順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。 當(dāng)然

12、，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué) 生要完成從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，需要一個(gè)積累和準(zhǔn)備的過程。 3、什么是行政許可？煙草行業(yè)有哪些與行政許可有關(guān)？ 行政許可，是指在法律一般禁止的情況下，行政主體根據(jù)行政相對方的申請，經(jīng)依法審查， 通過頒發(fā)許可證、 執(zhí)照等形式， 賦予或確認(rèn)行政相對方從事某種活動的法律資格或法律權(quán)利 的一種具體行政行為。 中華人們共和國行政許可法（法律）第二十三條 法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共 事務(wù)職能的組織 （煙草專賣法和實(shí)施條例所授權(quán)的煙草專賣行政主管部門） ，在法定授權(quán)范圍內(nèi)（在其法定權(quán)限范圍內(nèi)），以自己的名義實(shí)施行政許可。 中華人民共和國煙草專賣法 （法律）第三條 國家對煙

13、草專賣品的生產(chǎn)、銷售、進(jìn) 出口依法實(shí)行專賣管理，并實(shí)行煙草專賣許可證制度。 中華人們共和國煙草專賣法實(shí)施條例（行政法規(guī)）第十一條 煙草專賣行政主管部 門依照 煙草專賣法 及本條例的規(guī)定， 發(fā)放煙草專賣許可證和煙草專賣品準(zhǔn)運(yùn)證并實(shí)施管 理。 4、如果你在煙草行政執(zhí)法過程中遇到親戚朋友違法，親戚向你求情，你作為一名執(zhí)法人員 該怎么處理？ 煙草行業(yè) 。所以 相信親戚朋友 讓他們避免以 剛正不阿的形 ，首先作為一名公司員工，代表的不僅僅是個(gè)人，是代表著公司，代表著 那樣會影響我們之間 要堅(jiān)實(shí)原則，這是每一個(gè)執(zhí)法者必須做到的。 二，針對親戚朋友向我求情。作為一個(gè)親人的角度，我不會斷然拒絕， 的關(guān)系。 首

14、要的是向他解釋相關(guān)的法律政策。 以及他觸犯后應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。 會認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，理解我的用心。 三。我作為執(zhí)法者在平時(shí)的生活中， 也要隨時(shí)向親戚朋友們灌輸守法的思想。 后類似的問題再次出現(xiàn)。 同時(shí)在自己今后也要在他們之間樹立自己堅(jiān)實(shí)原則、 象。 1、到了新工作單位，領(lǐng)導(dǎo)不器重你，同事們覺得你很難相處，你該怎么辦? 首先要做好自己的事情，然后找一找別人不喜歡自己的理由，雖然不能讓人人都喜歡， 但是如果人人都討厭的話，工作也會不順利， 更不要說做出成績了，找到原因以后，先從自 身改起，若不是自己的原因可以和同事談?wù)?，大家都是來上班的，誰會無故給你找不痛快， 多思考一些，甚至可以找個(gè)中立的人來進(jìn)行

15、調(diào)解。 2、成都一的哥撿到一個(gè)皮包，里面有大量現(xiàn)金且乘客沒有打印發(fā)票，這個(gè)司機(jī)家庭困難急 需用錢，但他還是把包交到管理處，對這件事你怎么看？ 堅(jiān)持原則，拾金不昧，再困難也不能采取非正當(dāng)手段。 1、小張是你的同事，副科長讓小張一個(gè)小時(shí)之內(nèi)寫個(gè)報(bào)告，但是小張中途被科長叫去做其 他事， 沒有及時(shí)完成副科長交代的工作。 副科長嚴(yán)肅批評了小張， 你正好在場。你怎么做？ 事后找副科長說明小張幫科長做事的事， 耽誤了時(shí)間沒有完成工作； 事后開導(dǎo)小張， 讓他不要因?yàn)楦笨崎L不了解情況批評他而生氣； 委婉的勸說小張以后做事情要有效率， 領(lǐng) 導(dǎo)交辦的任務(wù)要盡快高效完成， 如果時(shí)間不夠， 先去征詢領(lǐng)導(dǎo)意見看是否可以推

16、遲， 然后盡 快把工作做好。 2、中國有句話叫：學(xué)而優(yōu)則仕。所以中國只能出大官。美國有句名言；學(xué)而優(yōu)則商。以美 國出的都是大企業(yè)家。據(jù)此，談?wù)勀愕目捶ǎ?我認(rèn)為這兩句話各有其正確的一面 .因?yàn)?,這兩句話都有其成立的條件 ,即在我國優(yōu)秀的 人一般都走仕途的道路 ,在美國優(yōu)秀的人一般都走經(jīng)商這條路 .其實(shí)我覺得這和兩個(gè)國家的社 會和人的觀念的有關(guān)系的 ,我國現(xiàn)在是社會主義發(fā)展中國家 ,在很多方面都需要很多的管理型 人才 ,只有管理型人才多了才能更好發(fā)展這個(gè)國家,治理這個(gè)國家 ,所以在我國很多人愿意成 為這方面的人才 .而美國現(xiàn)在正是發(fā)達(dá)國家 ,經(jīng)濟(jì)增長迅速 ,商業(yè)發(fā)展較快 ,所以很多優(yōu)秀的人 會

17、愿意在商海中博擊 .但我覺得不管是哪個(gè)國家的人 ,只要是符合自己國家的需要 ,從事什么 職業(yè)并不重要 ,只要是能發(fā)揮自己的真實(shí)才干就好 .但另一方面我認(rèn)為 :我國應(yīng)該加大力度培 養(yǎng)符合國際化的復(fù)合型人才 ,未來的競爭是人才的競爭 ,只有把我國的人才建設(shè)好 ,我國才能 屹立于世界的強(qiáng)林之列 .我相信 ,在黨中央國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,我國一定能在不遠(yuǎn)的將來成 為世界真正的強(qiáng)國 . 3、煙草執(zhí)法在煙草中是一項(xiàng)很重要的工作，但執(zhí)法過程中，危險(xiǎn)性也較高。對此，談你的 看法？ 隨著法制的完善，人們的知法、守法的觀念的加強(qiáng)，執(zhí)法工作會越來越好做。其實(shí)，如 果嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事， 不遜私情， 就不會有什么危險(xiǎn)

18、的。再說， 執(zhí)法也是需要智慧和方法 的，原則不能變，方法是可以變的。有法律作堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有什么可怕的呢。 4、談?wù)勀銓δ就霸淼目捶ǎ?3 分鐘） 木桶原理指一只木桶的裝水容量，取決于構(gòu)成木桶的最短的那塊板。 這個(gè)原理說明個(gè)人要進(jìn)步，就必須補(bǔ)不足之處， 取長補(bǔ)短； 社會要發(fā)展， 就應(yīng)該各個(gè)群體 共同進(jìn)步，這就需要社會幫助弱勢群體，只有這塊短板問題解決了，社會才能繼續(xù)進(jìn)步。 5、進(jìn)入單位后發(fā)現(xiàn)結(jié)果和原來的理想有很大差距，你很失望，怎么辦？（3 分鐘） 作為剛畢業(yè)的大學(xué)生剛剛踏入社會， 走上工作崗位，工作經(jīng)驗(yàn)不足，能力積累也不夠， 所以 理想和現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)差距是很正常的 。相信所有的大學(xué)生在工作初期都

19、是處于這種狀態(tài)，所以 經(jīng)受一些挫折和打擊是必然的，也是可以理解的。 首先 ，我認(rèn)為在選擇工作上就應(yīng)該本著認(rèn)真、 謹(jǐn)慎的態(tài)度。明確自己的職業(yè)規(guī)劃， 知道 自己想要的是什么， 適合自己的工作是什么， 只有選取了適合自己的平臺， 才能讓自己堅(jiān)定 自己的目標(biāo)和信念。 其次 ，理想源于現(xiàn)實(shí)。 我們要明白很多深刻的道理， 正所謂行行出狀元， 只要我們認(rèn)準(zhǔn)了現(xiàn)在的行業(yè)， 我們就應(yīng)該把握住現(xiàn)在的這個(gè)平臺， 只有勇于堅(jiān)持， 好好發(fā)揮 自己的聰明才干， 才是實(shí)現(xiàn)自己理想的前提。 臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)， 腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳 印的去積累，使我們成功的必經(jīng)階段。 最后 ，我要端正自己的態(tài)度。努力發(fā)現(xiàn)自己存在某些 不足，要多加向前輩們學(xué)習(xí) 盡快適應(yīng)自己的工作崗位 。 當(dāng)然無論在什么崗位上， 我都會盡職盡責(zé)的完成自己的工作， 本著對自己負(fù)責(zé)、 對單位 負(fù)