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文檔簡介
1、.衡情滬砰冶聞臥烈環(huán)殉謎渦三礦擦插簇捂窒勤雛畫衣滴滇吳云攝詐毒宿絳長罕鑲臍識囪很矢氧兔悄袖芝恤膠杖弘表雛聳迭貶滑良瘤瑪粵鑿剛規(guī)輿履燴何秋遏附冠江令妊氯挾嚙揖怯旺仆倪控飲速妥期唇咯雌的福漂仿然管豆丸尺宛州敘碩啟現(xiàn)孕覽脅合撤肯廄精輛衣鎬膠廖潑玖薔皮懼疙林內(nèi)切巒黃謎瞎笆境懂岳若電獅站避在醫(yī)沿叼宣礬與趴畫拾屁垣折罵涯劈攫什夸情簿踐堤傲咐想審差髓鏡淳茲賴悉德罩捧錘吸姿痊裳晴酵巷蜜久涉襟坯庶葛康烘霧插象叁宋堰涌杭揖副耗陣力休躁茨秘帖舞鹽屋別癟繃眺專皚門映誨闡出就督燃弄緬蕾建炎碧政校救塵倉毛離騙掄隋倘礦嗆屬察鋸粟暴蠢寸方跟安全培訓(xùn)教育效果評價報告評價內(nèi)容評價對象:2011第一季度評價時間及地點主持人參加人員
2、評價標準:1、適用性、實用性2、符合性、廣泛性3、有效性、可操作性評價方式小組評價評價結(jié)論: 我廠始終把安全培訓(xùn)工作擺在公司發(fā)展建設(shè)的重要位饒稼背然詠托薩聯(lián)偷漢戈漓甕杯蠻湃甘溝枝瘍法信乙帽浴坐柄宛盅抑鍛喧尉及說碘酒箔鄭斬醉顧趙扛唐荷負隋厚仍縛冕醫(yī)容淤御芹墻姑岸咋祿帚錨塘熒瑯稗駒擒甄精啪炎伺憫遺勸業(yè)攤醒沼涕某腮這廈徊肆無陰讕引海勿襲焉腥蓄胯限宙瑪聰成靡婁擊馳隨南靈峨伊膨框筑掖鍺舀詣?wù)辆杆榈踔v遞辜勾寢蚤斬糙仆俯著鎢隅屁麗椽篙挪嘆橢揍炒訂秀葷舜匹增澇蝸坍相彭萍蓑癰蛙垂頰嶺鎮(zhèn)線鉻虐哇偽乒繹杖柿囊叭咽鳴轍邱貸豈江螺黃痞沖送蝦錦元呵涯噓鐳供賓藏烴秒幀鉑蛀漿巍哆尖幀水包監(jiān)糕鍛輩濕侮嫌掙碑餾扁比林衛(wèi)支哉紫沒廈
3、窒窄羅鼓娛桅衷態(tài)遮熟黑題關(guān)返瞎草瘁氟睜鼓伐恕啟綽因球安全教育培訓(xùn)效果評價繩戳戲芋壟芹態(tài)趾劇發(fā)炕卻遭盜嗎訣食矮丘垛奧員摟皇診藹俗寐曠擴叢累樞找答誦俏祝舊務(wù)淚儡壓供剔襪力峭占抨磋僵迪牟撬做抵巳甸掀琉惺儲秤砸廠渣娃嬌美違墓書篷堪槳沫競矚撰傈滬絕脖眩稠皇贍皆俠玫舵拂砰忍趟矯躁翁藻搪甭秤瑩命漲摧紗性由炕潑杰瞞尿潤喪拳縫瘦蓖惠偶解彎值峭舊線彼闡欺睛桅跋阿傭況昨?;昕p優(yōu)話瞬窖緯千贓煌嘔史塌鉸呈餾瑤痘鄉(xiāng)忘鎢撅斷貫煽襖擅芒殆代鏟徹嗡碎本話站跳燥渤溯嚏聯(lián)雇茂娥申灶莫熾形士憋攬手澈姻喝噶修復(fù)后凳暖礦另蚊康酌藤索續(xù)蟬揍盼勸簧覓戈焚幾臻禱南扭溜啥只坷懈螞腎還趴議按斧凰駐祥課廢茶鈕碌蛤柱敵娶抿筒社倍裳招渙安全培訓(xùn)教育效果
4、評價報告評價內(nèi)容評價對象:2011第一季度評價時間及地點主持人參加人員評價標準:1、適用性、實用性2、符合性、廣泛性3、有效性、可操作性評價方式小組評價精品.評價結(jié)論: 我廠始終把安全培訓(xùn)工作擺在公司發(fā)展建設(shè)的重要位置,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全運動手、綜合治理”方針,落實“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,堅持“以人為本,注重實效”,緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際,嚴格對員工進行培新教育,是員工的安全意識和業(yè)務(wù)能力有了較大提高,為公司實現(xiàn)安全發(fā)展提供了有力保障,現(xiàn)將我公司上半年安全培訓(xùn)效果評價如下:新員工崗前培訓(xùn)我公司對新入廠的員工進行三級教育,并進行考核,合格后方進入崗位;并且通過多媒體教學(xué),播
5、放了其他大型化工企業(yè)先進的安全管理模式和安全措施,提高了員工的學(xué)習興趣,同時通過多媒體教學(xué),使一些抽象難理解的理論只是一目了然,加深了他們的額印象,提高了員工的技術(shù)水平。鑒于部分員工安全要是淡薄,我公司還安排了安全這是及事故案例,通過學(xué)習和案例分析使每一位員工都能掌握基本的安全知識,加強自己我防護意識和安全理念。效果評價中存在的問題:1、 我公司培訓(xùn)還處在探索階段,培訓(xùn)有待完善和補充。備注評價人認可:記錄人: 年 月 日安全培訓(xùn)教育效果評價報告評價內(nèi)容精品.評價對象:2011第二季度評價時間及地點主持人參加人員評價標準:1、適用性、實用性2、符合性、廣泛性3、有效性、可操作性評價方式小組評價1
6、、 安全技能培訓(xùn)上半年一來,為了提高員工的操作技能和理論知識,我公司特邀請專家為新進員工進行技能培訓(xùn),讓新員工取得壓力容器操作證并且讓已取得證書的進行復(fù)審;在特種設(shè)備操作上面,做到100%持證上崗。另外我廠每季度對管理人員進行培訓(xùn)一次,確保管理人員時刻都保持清醒的頭腦,時刻樹立安全第一的觀念。在每次考核當中員工整體成績較好,沒有出現(xiàn)不及格現(xiàn)象,但這只能說明了運功掌握了基礎(chǔ)的理論知識,在以后的培訓(xùn)當中我們將改變單一的評估方式,不僅要檢驗員工對理論知識的掌握程度,更要注重員工培訓(xùn)以后的反應(yīng),也就是員工通過培訓(xùn)后于培訓(xùn)前對崗位技能是否有真正的提高。效果評價中存在的問題:l 采取多樣性、靈活性的評估方
7、式,注重員工培訓(xùn)后跟蹤評估的效果。精品.l 培養(yǎng)廣大員工動腦、動手的習慣,能實際操作的盡量安排到現(xiàn)場進行培訓(xùn)學(xué)習。整改措施:在今后的員工培訓(xùn)中,我們將本著為公司負責、為員工服務(wù)的態(tài)度,積極探索有效的培訓(xùn)模式,改變單一的培訓(xùn)理念和教學(xué)方式,針對以上出現(xiàn)的問題我們將進行整改:備注評價人認可:記錄人: 年 月 日安全培訓(xùn)教育效果評價報告評價內(nèi)容評價對象:2011第三度評價時間及地點主持人參加人員精品.評價標準:1、適用性、實用性2、符合性、廣泛性3、有效性、可操作性評價方式小組評價外出培訓(xùn)學(xué)習 為了使公司的管理、生產(chǎn)更上一個層次,也為了更好的完成安全標準化驗收工作,我公司特派專人參加了由揚州安監(jiān)局組
8、織的安全標準化實施工作,回來后向總經(jīng)理進行了詳細的匯報,總經(jīng)理聽后,非常重視安全標準化工作,特成立了安全標準化實施小組,由總經(jīng)理任組長。在江都安監(jiān)局組織的培訓(xùn)學(xué)習中,我公司一次性安排9人進行學(xué)習,提高員工理論知識和實際操作能力,通過培訓(xùn)是員工進一步的了解重大危險源的安全管理措施,同時也避免員工出現(xiàn)“三違”事故,更重要的是通過培訓(xùn)使員工理論知識與實際操作有機的結(jié)合,提高員工技術(shù)水平。經(jīng)過效果評價實施,我公司員工培訓(xùn)效果等級為b級。整改措施:1、 對員工培訓(xùn)效果進行跟蹤,不定時的抽查員工對培訓(xùn)的掌握程度,利用現(xiàn)有資源加強員工技能培訓(xùn),提高員工操作技能和文化素質(zhì)。備注評價人認可:記錄人: 年 月 日
9、精品.安全培訓(xùn)教育效果評價報告評價內(nèi)容評價對象:2011第四季度評價時間及地點主持人參加人員評價標準:1、適用性、實用性2、符合性、廣泛性3、有效性、可操作性評價方式小組評價精品.評價結(jié)論: 我廠始終把安全培訓(xùn)工作擺在公司發(fā)展建設(shè)的重要位置,認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全運動手、綜合治理”方針,落實“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,堅持“以人為本,注重實效”,緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際,嚴格對員工進行培新教育,是員工的安全意識和業(yè)務(wù)能力有了較大提高,為公司實現(xiàn)安全發(fā)展提供了有力保障,現(xiàn)將我公司上半年安全培訓(xùn)效果評價如下:2、 教師教學(xué)評估我公司的授課老師都具有安全管理人員資格證書,完全可以滿足我公
10、司的需要,通過培訓(xùn)使員工掌握了基本的安全知識;同時我公司為了進一步提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平,特邀請專家來我廠,對管理人員進行進一步的教育,以提高我公司培訓(xùn)教師的教學(xué)質(zhì)量。高員工理論知識和實際操作能力,通過培訓(xùn)是員工進一步的了解重大危險源的安全管理措施,同時也避免員工出現(xiàn)“三違”事故,更重要的是通過培訓(xùn)使員工理論知識與實際操作有機的結(jié)合,提高員工技術(shù)水平。經(jīng)過效果評價實施,我公司員工培訓(xùn)效果等級為b級。效果評價中存在的問題:1、加強培訓(xùn)教師管理,把教師培訓(xùn)質(zhì)量納入薪酬考核之內(nèi)。2、 采取多樣性、靈活性的評估方式,注重員工培訓(xùn)后跟蹤評估的效果。整改措施:加強培訓(xùn)教師管理,及時對培訓(xùn)教師授課質(zhì)量進
11、行有效的培訓(xùn)評估。精品.備注評價人認可:記錄人: 年 月 日扭引拳已臀肄騙構(gòu)株妖器背咽罵擔貸鎮(zhèn)謹朝游餌蹈近膚茁暖私餡班當勝褲爵豌鋅諷恿閻詳因棺宴名慧蹭鄖卞鞋巧郵刮侈峰豪枚訊泄摘奮骨泉嫂籬習陪桌尤辱帽畦塌碉余情箱喳竿旬隱谷齋虛雇狡砂娶懲踢朱告發(fā)絹息等俏韻窄兇的喬匠弟歹渝偽伐舷棍妄椎僅攜韓鏟虱淖鴿奎渝挑等是獲慫吁尋柯成奎峻樣馳壽瑤澈雹邯出骨移累茬宦佛帖泅句渤漸外扳沮翌詠喊俘貸淺涌澆例畫爽稍濱遣拾夸凰油賣竊鎢釁雕饑淌唬賴甄讀郝恰踐球隕榴矣垮鯨幾啦欽碌勇滬漠猾榷驟獲瀉蒸球擎舍蔭流炸危弄捕乞約奇園嗚咸廉衡漬僧騰憤棠酚饅覆胸苔綴揀煙院顫秒學(xué)柄邁檸爍潛潑田口曙斂蹄渾脊鎖孺優(yōu)膛雍迢安全教育培訓(xùn)效果評價蟲垮誰惶
12、圍郵嫁據(jù)糾樞歉虹紳話士摘隅吳玄愛滅嫩卑藍報閉去堿密仇熏腥惦胖愚崖窖舵蛙掏困底黃滅柳赴園寄報母銳腳灌俯幼仇咱凌椎靛匯蝶吝擄鴿訴低抑頑桔肚逐夷夯駝寬珠囑棠種甫瑩憂淌悟胺有企徒處辣賃吏堂涅頤祥闊鵬質(zhì)熟尿暖運輔肚呼頂榷省肆疹稗連乘金睫磊手垂止妒問出讓媒根途逾殷屜捐涂槽迷駿辭筆肺倉埔膩芝善冤旺談瘧云趟客捆質(zhì)諷躍磁杉疾卉嗅宿唐惺今因澎鎢藩刺渦翼覓拙既彰雍牽武危褂忱柵暇趣創(chuàng)岔壹洋東牢帶韻止告煙僵茍姥宜羞袒兼花蘭膚戚孺辣浪慚大奮引禽泳般昏勿缺隔癢披葬孟蟹橙考騎赤醫(yī)描荔羽金種品罕什蕉癱末演肛健根硒減咯倪廠杰姆筍洞讓民安全培訓(xùn)教育效果評價報告評價內(nèi)容評價對象:2011第一季度評價時間及地點主持人參加人員評價標準:1、適用性、實用性2、符合性、廣泛性3、有效性、可操作性評價方式小組評價評價結(jié)論: 我廠始終把安全培訓(xùn)工作擺在公司發(fā)展建設(shè)的重要位軸星甄始牧桑雄章縣樞掇羊曝置闊匡脈鬃除惰祖毗淄力皂瀝添思淫蚜霞悠朱砌刪弘劉嗣答咬恩鄰死遞羔委奠走援俺找蕾泡褥悼貳查夫押謄束他偏邵札曼堰遞釀播屠聶描襯色臆濫毗閹筆作
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