安全生產(chǎn)管理制度模板

1、（）公司關(guān)于印發(fā)職業(yè)安全健康教育制度等職業(yè)安全健康制度的通知公司屬各單位：為了貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法和中華人民共和國職業(yè)病防治法等國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司的生產(chǎn)性質(zhì)、特點(diǎn)及狀況，對公司的各項安全活動以制度加以規(guī)范和明確，以落實(shí)責(zé)任，控制人的不安全行為，規(guī)范公司的安全生產(chǎn)管理秩序，確保員工和公司的生命財產(chǎn)安全，從而促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。現(xiàn)將公司職業(yè)安全健康教育制度等職業(yè)安全健康規(guī)章制度印發(fā)給你們，請各單位組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。特此通知附：1、工傷管理規(guī)定2、職業(yè)安全健康教育制度3、“三同時”管理制度4、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全

2、管理制度5、相關(guān)方安全管理制度6、防火安全管理制度7、危險作業(yè)審批制度8、臨時線路審批制度9、危險化學(xué)品管理制度10、公司內(nèi)交通安全管理制度11、職業(yè)病預(yù)防管理制度12、安全防護(hù)設(shè)備和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備管理制度13、特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)14、勞動防護(hù)用品管理制度15、女員工勞動保護(hù)規(guī)定16、易燃易爆場所管理制度17、安全生產(chǎn)“五同時”管理制度18、勞動合同監(jiān)督管理制度19、職業(yè)病及職業(yè)中毒管理制度20、安全生產(chǎn)檢查制度二OO九年一月六日工 傷 管 理 規(guī) 定1. 目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和重慶市的有關(guān)工傷保險、安全生產(chǎn)方針和政策，做到安全生產(chǎn)，有效預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生，確保員工的安全與健康，依據(jù)國

3、家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。2. 范圍適用于公司各單位、全體員工。3. 工傷事故報告3.1 發(fā)生工傷事故，受傷人員或事故發(fā)生單位必須立即向本單位領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督保障部報告，組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場。3.2 各單位不得拖延、隱瞞工傷事故，報監(jiān)督保障部時間不得超過1小時（可先電話告之，隨后書面報告），監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查處理。公司在傷害事故24小時內(nèi)電話或書面上報永川工傷保險管理中心；發(fā)生死亡或一次負(fù)傷3人以上（包括3人）事故的24小時內(nèi)，必須將工傷事故上報永川安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和重慶船舶工業(yè)公司等相關(guān)部門。3.3 任何單位、個人拖延、隱瞞上報，對受傷害人員造成不利后

4、果的將承擔(dān)一切責(zé)任。同時對救護(hù)工作造成不利影響的，追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。3.4 在永川城區(qū)以外發(fā)生的事故，公司視情況派人前往出事地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查處理。3.5 因救護(hù)需要移動現(xiàn)場的，必須標(biāo)明移動的位置、部位和物件等，對無故、有意破壞事故現(xiàn)場者，將按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。3.6 在公休節(jié)假日發(fā)生事故的，受傷人員或單位值班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員應(yīng)立即向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保障部報告，并組織進(jìn)行及時搶救和現(xiàn)場保護(hù)。4. 工傷事故調(diào)查4.1 監(jiān)督保障部接到工傷事故報告，要立即趕到現(xiàn)場勘察，協(xié)助搶救。并調(diào)查、了解事故發(fā)生初步情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，作好記錄。4.2 工傷事故，由監(jiān)督保障部

5、會同有關(guān)單位組織調(diào)查。4.3 事故調(diào)查過程中，相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加和支持調(diào)查工作，被調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)如實(shí)提供證據(jù)、證言，不得拒絕。4.4 事故調(diào)查要認(rèn)真查明事故經(jīng)過，確定事故性質(zhì)，分析事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和預(yù)防措施，書面報告公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定程序報上級有關(guān)部門。5. 工傷認(rèn)定和待遇工傷認(rèn)定和相關(guān)待遇依照工傷保險條例、工傷認(rèn)定辦法、重慶市工傷保險實(shí)施暫行辦法、員工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定及有關(guān)規(guī)定辦理。6. 工傷事故的處理6.1 事故發(fā)生后，按照“四不放過”的原則(事故原因不查清不放過，事故責(zé)任者得不到處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過，員工不吸取教訓(xùn)不放過)進(jìn)行處理。6.2

6、 對于工傷者治療期間，提出與國家關(guān)于工傷醫(yī)療待遇的政策規(guī)定不相符的要求，公司有權(quán)不予采納。6.3 對經(jīng)醫(yī)療部門診斷身體已康復(fù)而無故不上班者，將按照公司內(nèi)有關(guān)勞動用工的規(guī)定進(jìn)行處理。6.4 對于違章違紀(jì)、玩忽職守、不負(fù)責(zé)任等造成人傷或財產(chǎn)損失的，將按照公司安全、防火責(zé)任制、公司安全獎懲辦法等規(guī)定進(jìn)行處罰，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。7. 工傷相關(guān)手續(xù)辦理的程序 7.1 按照工傷事故報告要求，由事故發(fā)生單位向監(jiān)督保障部進(jìn)行工傷事故報告，由監(jiān)督保障部向永川工傷保險管理中心報告。7.2 員工在工傷治療和康復(fù)階段，嚴(yán)格按工傷保險條例、重慶市工傷保險實(shí)施暫行辦法（渝府發(fā)（2003）82號）及公司的相關(guān)規(guī)

7、定和制度執(zhí)行。7.3 工傷認(rèn)定，可以由本人或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向永川工傷保險管理中心（重慶市勞動和社會保障局）提出工傷認(rèn)定申請。7.4 經(jīng)工傷認(rèn)定后可以進(jìn)行工傷勞動能力鑒定，由本人或單位向勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)提出書面申請，由勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織鑒定。7.5 工傷保險待遇享受，依照工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)果根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策執(zhí)行。7.6 工傷費(fèi)用的報銷7.6.1 工傷員工治療時門診及住院期間所產(chǎn)生的各種費(fèi)用，由工傷保險機(jī)構(gòu)審核，按規(guī)定報銷。審核后不符合報銷規(guī)定的費(fèi)用，由工傷員工自行負(fù)責(zé)。7.6.2 公司2004年1月1日認(rèn)定的舊工傷的工傷費(fèi)

8、用報銷，參照工傷保險的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由綜合管理部審核，監(jiān)督保障部認(rèn)定，公司分管副總審批后，給予報銷。審核后不符合規(guī)定報銷的費(fèi)用，由工傷員工自行負(fù)責(zé)。8. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。9. 引用支持性文件9.1 工傷保險條例（國務(wù)院發(fā)布，自2004年月日起施行。）9.2 工傷認(rèn)定辦法（勞動和社會保障部發(fā)布， 2004年1月1日起施行。）9.3 重慶市工傷保險實(shí)施暫行辦法（重慶市人民政府發(fā)布，渝府發(fā)200382號，本辦法自2004年1月1日起施行。）9.4 員工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)（GBT16180-1996）國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布，1996年10月

9、1日實(shí)施。9.5 職業(yè)健康安全環(huán)境管理考核實(shí)施細(xì)則重液機(jī)電200860號文。 二OO九年一月六日職業(yè)安全健康教育制度1. 目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)及員工的職業(yè)安全責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基礎(chǔ)知識，同時能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強(qiáng)安全操作技能，從而掌握控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的技術(shù)本領(lǐng)，為此，特制定本制度。2. 適用范圍適用于新進(jìn)廠人員、特種作業(yè)人員、中層及中層以上管理人員、班組長、變換工種和“四新”人員、復(fù)工人員、聘用人員、安全管理人員及全體員工。3. 教育分類3.1 管理人員的職業(yè)安全健康教育3.1.1 公司法人代表或主管安全的副總經(jīng)理及監(jiān)督保

10、障部部長，每年參加由重慶船舶工業(yè)公司舉辦的安全生產(chǎn)專題會。3.1.2 人力資源部負(fù)責(zé)組織，相關(guān)單位配合，培訓(xùn)公司中層領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容主要學(xué)習(xí)國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況，講解有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。3.1.3 人力資源部組織，相關(guān)單位配合，對班組長和兼職安全員進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)講解公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及本公司、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。3.2 特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育 3.2.1 特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡

11、事故，對操作者本人及他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。3.2.2 公司特種作業(yè)為：起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、焊接切割作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛等。3.2.3 人力資源部組織，相關(guān)單位配合，對特種作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)、定期復(fù)訓(xùn)，必須持證上崗。監(jiān)督保障部對特種作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督管理。3.2.4 特種作業(yè)人員的安全職責(zé)：3.2.4.1 嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和公司的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，保證安全作業(yè)。3.2.4.2 正確使用勞動防護(hù)用品、作業(yè)工具和設(shè)備，認(rèn)真進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.2.4.3 作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生故障，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應(yīng)采取有效措施，并立即報

12、告有關(guān)單位和人員。3.2.4.4 努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能，不斷提高技術(shù)水平。3.2.4.5 拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)。3.3 員工的職業(yè)安全健康教育3.3.1 員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、復(fù)工教育、經(jīng)常性教育等形式。3.3.1.1 人力資源部負(fù)責(zé)組織，相關(guān)單位配合，對公司新進(jìn)員工上崗前對其進(jìn)行公司級、車間級和班組級三級安全教育，經(jīng)考試合格方可上崗。3.3.1.2 離崗一年以上或因工作需要變換工種的人員，由人力資源部通知相關(guān)單位，在上崗前對其進(jìn)行單位級和班組級的安全教育，其教育內(nèi)容與“三級”教育相同，經(jīng)考試合格方可上崗。3

13、.3.1.3 公司在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，由技術(shù)部門對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對性的安全教育。3.3.2 經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育3.3.2.1 公司通過多種形式（現(xiàn)場巡查、廣播、內(nèi)網(wǎng)、會議、張貼等）強(qiáng)化員工的安全意識，激發(fā)員工安全生產(chǎn)的自覺性。3.3.2.2 各車間利用車間大會或班組長會，講明安全注意事項、安全生產(chǎn)的重要性。3.3.2.3 監(jiān)督保障部利用典型案例和公司安全事故，開好事故現(xiàn)場分析會，達(dá)到教育的目的。4. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。5. 引用支持性文件5.1 中華人民共和國勞動法5.2 企業(yè)員工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定(勞部發(fā)199

14、5 405號)5.3 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法國家經(jīng)貿(mào)委(13號令)5.4 中華人民共和國安全生產(chǎn)法5.5 中華人民共和國職業(yè)病防治法 二OO九年一月六日“三同時”管理制度1. 目的為了規(guī)范公司新建、改建、擴(kuò)建項目和“四新”（新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)）項目對環(huán)境、職業(yè)安全健康的影響，避免新投資項目和使用“四新”技術(shù)形成新的危險源和事故隱患，遵循從源頭控制的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。2. 適用范圍適用于公司的新建、改建、擴(kuò)建工程項目和實(shí)施新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的改造、應(yīng)用和調(diào)試等項目。3. 相關(guān)術(shù)語3.1 “三同時”：凡新建、改建、擴(kuò)建

15、和實(shí)施技術(shù)改造時，都必須有相關(guān)的勞動安全生產(chǎn)設(shè)施和消防安全設(shè)施，這些設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。3.2 投資項目：公司審批的建設(shè)工程項目（新建、改建、擴(kuò)建）。3.3 “四新”技術(shù)項目：指公司技術(shù)部門、規(guī)劃發(fā)展部、設(shè)備能源部認(rèn)可的項目（新材料、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)）。4. 管理職責(zé)4.1 規(guī)劃發(fā)展部、設(shè)備能源部4.1.1 建立“三同時”項目臺帳并協(xié)調(diào)相關(guān)單位做好“三同時”項目內(nèi)部和外部驗(yàn)收工作。4.2 監(jiān)督保障部4.2.1 負(fù)責(zé)組織消防、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”內(nèi)部和外部評估、審核和驗(yàn)收。4.3 綜合管理部4.3.1 負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建，房屋修繕等“三同時”管理

16、工作。4.3.2 負(fù)責(zé)參與投資項目的“三同時”內(nèi)部和外部評估、審核和驗(yàn)收。5. “三同時”執(zhí)行程序5.1 項目申請階段5.1.1 “三同時”項目立項單位是規(guī)劃發(fā)展部，“三同時”主管單位是監(jiān)督保障部。新建、改建、擴(kuò)建項目和“四新”項目，由立項單位填寫“三同時”申請表，向“三同時”主管部門進(jìn)行申報。5.1.2 立項單位在投資預(yù)算中，需包含“三同時”治理投資預(yù)算費(fèi)用；若該項目無“三同時”必要，需在“三同時”申請表中注明。5.2 “三同時”方案評估、評價階段5.2.1 “四新”項目、新建、改建、擴(kuò)建項目由“三同時”主管單位，組織專業(yè)人員進(jìn)行內(nèi)部評估、評價。5.3 “三同時”項目實(shí)施階段5.3.1 基建

17、項目由綜合管理部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5.3.2 “四新”項目由技術(shù)部門組織實(shí)施，并督促檢查項目進(jìn)展情況。5.3.3 技改項目由規(guī)劃發(fā)展部組織實(shí)施，并督促檢查項目進(jìn)展情況。6. 驗(yàn)收運(yùn)行6.1 項目工程驗(yàn)收的同時，驗(yàn)收“三同時”設(shè)施。凡“三同時”設(shè)施不合格或未驗(yàn)收的，視為該項目不合格。6.2 立項單位確?！叭瑫r”設(shè)備設(shè)施與主體工程同時投入使用。7. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。8. 引用支持性文件8.1 中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法、中華人民共和國消防法。8.2 設(shè)備管理考核實(shí)施細(xì)則重液機(jī)電200862號。 附件：1 “

18、三同時”申請表2 “三同時”驗(yàn)收表 二OO九年一月六日安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防“三同時”流程（申請）表項目名稱項目編號立項單位負(fù)責(zé)人（簽名）：項目費(fèi)用是否包含“三同時”費(fèi)用：是 否申報類別：安全 衛(wèi)生 環(huán)保 消防設(shè)計單位負(fù)責(zé)人電 話申報內(nèi)容（由設(shè)計單位填寫）：項目設(shè)計主管（簽名）： 年 月 日 “三同時”評審意見（由主持評審單位填寫）：評審主管（簽名）： 年 月 日評審組成員單 位姓 名職稱/職務(wù)專業(yè)類別備注：1、本表一式3份，分別存入“三同時”檔案 ，項目合同 ，監(jiān)督保障部。2、頁面不夠或另有文本資料時，可另附頁。安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防“三同時”流程（驗(yàn)收）表項目名稱項目編號設(shè)計單位負(fù)責(zé)人（簽

19、名）施工單位負(fù)責(zé)人（簽名）設(shè)計單位：（“三同時”設(shè)施實(shí)施簡介和驗(yàn)收意見）單位領(lǐng)導(dǎo)（簽名）： 年 月 日立項單位驗(yàn)收意見：單位領(lǐng)導(dǎo)（簽名）： 年 月 日評審組驗(yàn)收意見：驗(yàn)收主管（簽名）： 年 月 日驗(yàn)收組成員單 位姓 名職務(wù)/職稱專業(yè)類別備注：1、本表一式3份，分別存入“三同時”檔案、項目合同、監(jiān)督保障部。2、頁面不夠或另有文本資料時，可另附頁。特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理制度1. 設(shè)置目的為了有效地對特種設(shè)備及特種作業(yè)人員進(jìn)行管理，確保生產(chǎn)工作正常開展，防止和減少事故的發(fā)生，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。2. 適用范圍公司內(nèi)所有特種設(shè)備及特種作業(yè)人員。3. 管理規(guī)定及職責(zé)3

20、.1 規(guī)定所稱特種設(shè)備是指公司的電工作業(yè)、起重機(jī)械、金屬焊接、切割作業(yè)、壓力容器（含氣瓶）、轉(zhuǎn)運(yùn)車等。3.2 設(shè)備能源部負(fù)責(zé)特種設(shè)備的歸口管理工作，并建立檔案。3.3 各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常維修、檢修、保養(yǎng)等工作，并記錄。3.4 人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的資格考核，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)安全監(jiān)察工作。3.5監(jiān)督保障部每2年組織特種作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)體檢，確保操作者的職業(yè)衛(wèi)生健康。3.6 特種設(shè)備的購買根據(jù)生產(chǎn)能力要求，由規(guī)劃發(fā)展部組織選型調(diào)研，在有資質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營單位購買和安裝調(diào)試，運(yùn)行正常經(jīng)驗(yàn)收合格后才能交付使用。3.7 設(shè)備能源部按規(guī)定聯(lián)系國家特種設(shè)備檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢驗(yàn)，監(jiān)督保障部和使用單位

21、配合；使用單位維修人員根據(jù)各自職責(zé)定期自行檢查，做好相關(guān)記錄，保存資料。3.8 使用單位和設(shè)備操作者發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或不安全因素時要及時整改，不能整改的報告設(shè)備能源部，經(jīng)排除故障消除隱患后才能使用；操作者要對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備能源部定期檢查，監(jiān)督保障部加強(qiáng)日常安全監(jiān)察。4. 操作者必須經(jīng)國家有關(guān)部門培訓(xùn)合格取得上崗資格后才能從事特種設(shè)備的操作。5. 各相關(guān)單位要嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé)。因失職或?yàn)^職等造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的，公司按規(guī)定給予處理；若構(gòu)成違法的，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。6. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。7. 引用支持性文件7.1 特種設(shè)備操作

22、程序見特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)7.2 特種作業(yè)人員部分管理規(guī)定見職業(yè)安全健康教育制度 二OO九年一月六日相關(guān)方安全管理制度1. 設(shè)置目的企業(yè)在對外委托施工、租賃和使用勞務(wù)工時，容易在安全管理中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為強(qiáng)化監(jiān)督管理，明確和落實(shí)各自的安全職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，促進(jìn)安全管理工作不斷適應(yīng)企業(yè)的新體制，特制定本管理制度。2. 適用范圍委托施工、承包或承租人員、勞務(wù)工及外來人員。3. 管理職責(zé)3.1 監(jiān)督保障部對相關(guān)方的活動實(shí)施監(jiān)督。3.2 綜管部負(fù)責(zé)對公司內(nèi)基建項目、房屋租賃及其修理修繕人員的安全管理。3.3 人力資源部負(fù)責(zé)辦理臨時用工、實(shí)習(xí)人員出入證。3.4 相關(guān)單位負(fù)責(zé)外來人員的安全告知工作。4.

23、 管理內(nèi)容4.1 外來施工及出租房屋的安全管理。4.1.1 綜合管理部應(yīng)按國家相關(guān)法律、法規(guī)與施工單位簽訂基建管理協(xié)議，督促、監(jiān)督施工單位在施工工作中，認(rèn)真履行安全職責(zé)，嚴(yán)格按操作規(guī)程組織施工。4.1.2 綜合管理部在對外出租房屋時，應(yīng)嚴(yán)格按國家相關(guān)法律、法規(guī)與租賃方簽訂租賃安全管理協(xié)議，并監(jiān)督租賃方認(rèn)真履行其協(xié)議。4.1.3 監(jiān)督保障部審核施工單位的資質(zhì)并與施工方簽訂安全生產(chǎn)合同。4.2 臨時用工和實(shí)習(xí)人員的安全管理4.2.1 人力資源部應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，在招聘勞務(wù)工時，認(rèn)真按勞動合同安全監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行。4.3 外來人員（參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、指導(dǎo)工作等人員）的安全管理4.3.1 由公司相關(guān)

24、接待單位，按安全須知內(nèi)容告知外來人員。5. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。6. 引用支持性文件6.1 安全生產(chǎn)法6.2 工傷保險條例6.3 勞動保障監(jiān)察條例（國務(wù)院令第423號2004.12.01實(shí)施）6.4 中船重工重慶液壓機(jī)電有限公司安全須知 二OO九年一月六日防火安全管理制度1. 目的和適用范圍為了加強(qiáng)消防安全工作，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，根據(jù)中華人民共和國消防法和機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定等法律法規(guī)結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。2. 消防職責(zé)2.1 消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”工作方針。每個單位和個人要履行消防安全職責(zé)，保障消防安全。2.2

25、 公司總經(jīng)理是公司的消防安全責(zé)任人，對全公司的消防安全負(fù)責(zé)；分管消防的副總經(jīng)理對公司消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，組織實(shí)施消防安全管理工作；監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)公司防火安全管理、設(shè)備能源部和綜管部協(xié)助管理。2.3 公司實(shí)行逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制。2.4 公司總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：2.4.1 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障公司消防安全符合規(guī)定，掌握本公司的消防安全情況；2.4.2 將消防安全工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施本年度消防安全工作計劃；2.4.3 為本公司的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；2.4.4 確定逐級消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全管理制度和保障消

26、防安全的操作規(guī)程；2.5 分管消防的副總經(jīng)理消防安全職責(zé)2.5.1 組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；2.5.2 根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定配備專職消防人員建立義務(wù)消防隊；2.5.3 組織制定符合本公司實(shí)際的滅火和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施演練。2.5.4 主持?jǐn)M定年度消防工作計劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；2.5.5 組織制定消防安全制度和消防安全操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)；2.5.6 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；2.5.7 組織實(shí)施對公司消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效；2.5.8 管理指導(dǎo)專職消防人員和義務(wù)消防隊工作；2.5.9 在員

27、工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和演練；2.5.10 落實(shí)公司消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。2.6 各單位主要行政負(fù)責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人，對本單位的消防安全負(fù)責(zé)。2.6.1 貫徹消防工作法律、法規(guī)和公司消防安全管理制度，采取切實(shí)可行的安全防范措施，完成不同時期的消防工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)消防安全責(zé)任目標(biāo)；2.6.2 管理指導(dǎo)本單位消防安全工作，提供有利的工作條件；2.6.3 利用各種形式經(jīng)常開展對員工的安全、消防知識培訓(xùn)、教育，組織實(shí)施滅火和應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工自防自救能力；2.6.4 加強(qiáng)防火安全檢查，積極整改火災(zāi)隱患，保持消防安全通道

28、暢通，督促落實(shí)消防安全管理制度；2.6.5 負(fù)責(zé)對本單位的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效；2.6.6 認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他消防安全管理工作。2.7 每個員工負(fù)責(zé)本崗位的消防安全工作。 2.7.1 嚴(yán)格遵守各項消防安全管理制度和操作規(guī)程；2.7.2 負(fù)責(zé)個人工作設(shè)備和本崗位的防火安全，作好班前、班后的防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時采取措施并報告；2.7.3 認(rèn)真參加安全、消防知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，掌握自防自救常識，愛護(hù)消防器材，積極參加滅火工作。3. 防火重點(diǎn)部位和具有火災(zāi)危險的場所、易燃易爆物品的庫房和場所按易燃易爆場所管理制度以及危險化學(xué)品管理制度執(zhí)行，禁止動明

29、火。因工作需要動火時，按照危險作業(yè)審批制度執(zhí)行。防火重點(diǎn)部位要堅持有人值班，禁火部位嚴(yán)禁煙火，并有“嚴(yán)禁煙火”的警示標(biāo)識。4. 安裝、使用電氣設(shè)備必須符合安全規(guī)定，臨時增加電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，保證安全。5. 嚴(yán)禁私自使用電爐和亂拉亂接電源線。6. 凡電加熱設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)使用和看管，離開時必須切斷電源。7. 防火安全檢查7.1 監(jiān)督保障部組織相關(guān)單位每月進(jìn)行一次防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促責(zé)任單位及時整改火險隱患。7.2 各單位每月進(jìn)行一次防火安全檢查，并做好記錄。查出的一般隱患由本單位整改，本單位無法整改的隱患及時報告監(jiān)督保障部提交公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)整改，在整改完成前單位要采取安全防范措施

30、。7.3 防火檢查的內(nèi)容，應(yīng)該根據(jù)單位和季節(jié)性特征，檢查用火、用電和易燃易爆物品及其它重要設(shè)備的生產(chǎn)、儲存過程中的防火安全情況，消防設(shè)備是否完好以及領(lǐng)導(dǎo)、員工的安全意識狀況等。7.4 各單位要對火險隱患及時進(jìn)行整改。對不及時整改隱患或整改不到位造成不良后果的按公司有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。8. 宣傳部負(fù)責(zé)消防安全宣傳，各相關(guān)單位配合。要運(yùn)用廣播、專欄、標(biāo)語等多種形式進(jìn)行防火宣傳，對防火重點(diǎn)部位的人員進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)員工防火意識和保衛(wèi)公司財產(chǎn)的責(zé)任感。9. 新建、擴(kuò)建和改建項目的防火安全執(zhí)行“三同時”管理制度，做到主體工程與消防安全設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。10. 消防

31、器材及設(shè)施為消防專用，非火警情況不得動用，否則，需經(jīng)監(jiān)督保障部批準(zhǔn)同意后方可使用。消防器材及設(shè)施由監(jiān)督保障部統(tǒng)一配備，各單位負(fù)責(zé)定期維護(hù)保養(yǎng)。單位或個人如有損壞消防器材或擅自使用消防器材的，按重液機(jī)電200857號文件執(zhí)行，監(jiān)督保障部再重新配備。同時不準(zhǔn)埋壓消火栓，不準(zhǔn)占用防火間距，堵塞消防通道等。11. 公司內(nèi)消防通道、樓梯、走道、安全出入口前，嚴(yán)禁堆放雜物，影響暢通。12. 監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查，按公司有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。13. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。14. 引用相關(guān)文件14.1 危險作業(yè)審批制度14.2

32、易燃易爆場所管理制度14.3 危險化學(xué)品管理制度 二OO九年一月六日危險作業(yè)審批制度1. 適用范圍公司內(nèi)的下列作業(yè)屬危險作業(yè)： 1.1 在危險區(qū)域或不安全狀態(tài)下作業(yè)； 1.2 在易燃易爆區(qū)域的各類動火作業(yè)（如油漆區(qū)域、?；穾斓龋?； 1.3 接觸危險物質(zhì)的作業(yè)（如毒氣、毒物、高溫、輻射等）； 1.4 高處作業(yè)；1.5 帶電作業(yè)2. 工作程序2.1 一般情況下，危險作業(yè)單位應(yīng)事先提出申請，填寫危險作業(yè)審批表（附件一），經(jīng)監(jiān)督保障部審批備案后，方可進(jìn)行作業(yè)。特殊情況（如搶險或緊急處理事故等）允許事后補(bǔ)辦手續(xù)，監(jiān)督保障部進(jìn)行監(jiān)督檢查。 2.2 危險作業(yè)的審批視危險程度而定，特別危險作業(yè)由公司領(lǐng)導(dǎo)組織

33、監(jiān)督保障部及相關(guān)單位共同審批；危險較大的作業(yè)監(jiān)督保障部會同有關(guān)單位共同審批。 2.3 危險作業(yè)審批前，監(jiān)督保障部和相關(guān)單位有關(guān)人員必須親臨現(xiàn)場，通過必要的檢測數(shù)據(jù)，落實(shí)好相應(yīng)的防護(hù)和救護(hù)措施后方可批準(zhǔn)。 3. 危險作業(yè)人員必須有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，身體狀態(tài)良好，并符合國家有關(guān)規(guī)定。禁止有禁忌癥的女工、老、弱、病、殘人員參加。 4. 危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標(biāo)志，專人監(jiān)護(hù)，做到可干可不干的一律不干；能夠到安全地點(diǎn)或安全期間干的一定轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)或調(diào)整到安全期間干；能用比較安全的方法代替的一定采用較安全方式作業(yè)。5. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。6. 引用支持性文件

34、6.1 生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼（GB/T13861-92）6.2 安全生產(chǎn)法6.3 重大危險源辨識（GB18218-2000）附件1 危險作業(yè)審批表 二OO九年一月六日危 險 作 業(yè) 審 批 表作業(yè)名稱作業(yè)編號申請單位負(fù) 責(zé) 人作業(yè)地點(diǎn)起始終止時間作業(yè)內(nèi)容填 寫 人：年 月 日審批單位負(fù) 責(zé) 人：年 月 日備案單位負(fù) 責(zé) 人：年 月 日備注本表一式三份，作業(yè)單位、審批單位、備案單位各一份。臨時線路審批制度 1. 所用術(shù)語臨時線路：指低壓配電室（或開關(guān)）出線端至用電場所的動力、照明箱、柜、板進(jìn)線端之間的電氣線路。2. 適用范圍公司生產(chǎn)區(qū)域的臨時線路架設(shè)。 2.1 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時線路

35、架設(shè)； 2.2 在外包建筑工程中承包方所需的臨時線路架設(shè)； 3. 申請程序3.1 一般情況下，臨時線路架設(shè)應(yīng)事先提出申請，填寫臨時線路審批表（附件一），經(jīng)設(shè)備能源部審批，報監(jiān)督保障部備案，方可進(jìn)行作業(yè)。特殊情況（如搶險或緊急事故處理等）允許事后補(bǔ)辦手續(xù)，監(jiān)督保障部進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.2 嚴(yán)格臨時線路審批程序3.2.1 在用電負(fù)荷特別大、觸電危險性大和作業(yè)環(huán)境較差及危險作業(yè)場所（油漆、木工房，易燃易爆、危化品庫等）架設(shè)臨時線路，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織設(shè)備能源部、監(jiān)督保障部及相關(guān)單位共同審批；3.2.2 在安全性可靠的場所由設(shè)備能源部審批，報監(jiān)督保障部備案。 3.2.3 申請項目的內(nèi)容和審批手續(xù)應(yīng)完整，內(nèi)

36、容包括臨時線裝設(shè)地點(diǎn)、用電量、用電負(fù)責(zé)人和審批單位的批準(zhǔn)意見、準(zhǔn)用日期等。3.2.4 臨時線路審批前，設(shè)備能源部負(fù)責(zé)會同有關(guān)人員必須親臨現(xiàn)場通過必要的勘察或檢測，落實(shí)好相應(yīng)的安全防護(hù)和救護(hù)措施后方可批準(zhǔn)。 4. 臨時線路架設(shè)作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯標(biāo)志，有安全防護(hù)措施，有專人負(fù)責(zé)；其架設(shè)線路必須符合國家電氣線路安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。5. 臨時線路架設(shè)后，使用單位、個人必須嚴(yán)格遵守安全用電各項規(guī)章制度和與其相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程。6. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。7. 引用支持性文件7.1 安全生產(chǎn)法7.2 電氣安全管理規(guī)程（機(jī)械部1987.01.01實(shí)施）7.3 用電安全導(dǎo)則（

37、GB/T13869-92）附件1 臨時線路審批表。 二OO九年一月六日臨 時 線 路 審 批 表申請單位申請人裝設(shè)地點(diǎn)用電容量起始終止時間臨時接線原因及防護(hù)措施： 申請人： 單位領(lǐng)導(dǎo)意見： 年 月日 年月日審批單位 負(fù) 責(zé) 人： 年 月 日備案單位 負(fù) 責(zé) 人： 年 月 日備注本表一式三份，作業(yè)單位、審批單位、備案單位各一份。危險化學(xué)品管理制度及考核辦法 一、根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例(國務(wù)院第591號令)和中國船舶重工集團(tuán)公司危險化學(xué)品安全管理辦法（【2011】 1236號）文件之規(guī)定，為了規(guī)范和加強(qiáng)公司對危險化學(xué)品的安全管理，確保公司員工生命安全，使公司危險化學(xué)品

38、處于可控、受控狀態(tài)，特制定本管理制度及考核辦法。二、危險化學(xué)品安全管理，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化和落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對危險化學(xué)品實(shí)行全過程管理和重點(diǎn)監(jiān)控。三、本管理制度所稱的危險化學(xué)品有液化氣體、易燃液體、氧化劑和有機(jī)過氧化劑、有毒品和腐蝕品等。四、危險化學(xué)品安全管理責(zé)任1、各使用、儲存危險化學(xué)品單位主要責(zé)任人對單位的危險化學(xué)品安全管理工作全面負(fù)責(zé)。2、監(jiān)督保障部對公司使用、儲存危險化學(xué)品進(jìn)行監(jiān)管責(zé)任。對廢棄的危險化學(xué)品按國家要求進(jìn)行處置。3、各使用、儲存危險化學(xué)品單位的管理人員或操作人員應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所危險化學(xué)品的種類、危險特征以及使用量和使用方式，認(rèn)真執(zhí)行崗位安全責(zé)任

39、制和安全操作規(guī)程。4、各使用、儲存危險化學(xué)品單位設(shè)置危險化學(xué)品兼職安全管理人員，兼職安全管理人員名單報監(jiān)督保障部備案。五、各使用、儲存危險化學(xué)品單位管理、操作人員安全教育、培訓(xùn)1、品質(zhì)部、瑞歐公司、瑞海公司化驗(yàn)室的危險化學(xué)品必須設(shè)立專門的管理人員。化驗(yàn)員必須接受有關(guān)法律、法規(guī)和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。安全防護(hù)要領(lǐng)、操作規(guī)程和應(yīng)急措施。2、對接觸危險化學(xué)品的各類人員進(jìn)行危害告知，書面告知危險化學(xué)品的理化性能、危害因素和防范要領(lǐng)，保證從業(yè)人員的職業(yè)健康。加強(qiáng)其安全技能培訓(xùn)，保證其掌握必備的安全知識、技能，六、危險化學(xué)品現(xiàn)場安全管理1、危險化

40、學(xué)品入庫必須做到品名、數(shù)量與實(shí)物相符，包裝無損、標(biāo)識清楚；危險化學(xué)品必須附具化學(xué)品安全技術(shù)書，并在包裝容器外明顯部位粘貼或拴掛與包裝內(nèi)危險化學(xué)品相符的化學(xué)品安全標(biāo)簽，并設(shè)立單獨(dú)的危險化學(xué)品入庫、出庫臺帳。專人專庫，并對庫存量、領(lǐng)取量、流向及用途和每日安全檢查情況如實(shí)進(jìn)行書面記錄。2、工業(yè)氣瓶空瓶、實(shí)瓶的安全間距不得少于1.5米，氣瓶的安全附件完好，要有防傾倒措施（瓶卡或鐵鏈），作業(yè)現(xiàn)場的氣瓶，氧氣瓶、乙炔瓶安全間距不得少于5米；與明火間距不得少于10米，同一地點(diǎn)氣瓶放置數(shù)量不得超過5瓶。3、凡使用和儲存危險化學(xué)品單位的庫房、化驗(yàn)室須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定；3.1、庫房按照危險化學(xué)品的特性分類整齊擺放

41、，標(biāo)志卡片醒目清楚，建立收、發(fā)臺帳，做到帳、卡、物數(shù)量相符。3.2、劇毒化學(xué)品以及儲存數(shù)量構(gòu)成重大危險源的其他危險化學(xué)品，必須在專用庫房內(nèi)或采用鐵柜。3.3、對門、窗采用鋼條、鐵皮加固，掛鎖、暗鎖同時使用，實(shí)行雙保險的安全防范措施。3.4、按照“三有五雙制”（即有措施、有檢查、有記錄；雙人收發(fā)、雙人記帳、雙人雙鎖、雙人運(yùn)輸、雙人使用）的要求和“十防”（防燃爆、防毒、防雷、防潮、防壓、防高溫、防靜電、防遺失、防泄漏、防盜）的技防措施進(jìn)行管理，3.5、危險化學(xué)品的領(lǐng)用，領(lǐng)用人須填寫危險化學(xué)品領(lǐng)用單，單位主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)用單上的危險化學(xué)品名稱、數(shù)量、用途等必須進(jìn)行認(rèn)真審查，經(jīng)審查確認(rèn)在領(lǐng)用單上簽字后，

42、方可領(lǐng)取。三氧化二砷的領(lǐng)用必須經(jīng)品質(zhì)部領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督保障部領(lǐng)導(dǎo)、分管品質(zhì)部公司領(lǐng)導(dǎo)三人簽字同意后方可領(lǐng)取。3.6、定期檢查危險化學(xué)品的存放數(shù)量及領(lǐng)用制度，嚴(yán)格按照隱患排查治理制度，進(jìn)行專項的及日常性的隱患排查工作，按照隱患治理工作的“五到位”(即整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案)要求，及時整改隱患，并做好相關(guān)記錄。4、要定期清理和淘汰失效、長期閑置和過量存儲的危險化學(xué)品，廢棄的危險化學(xué)品的處置參照重液機(jī)電【2010】96號中船重工重慶液壓機(jī)電有限公司危險廢物管理制度執(zhí)行。5、監(jiān)督保障部建立公司危險化學(xué)品使用或儲存檢查臺賬，每季度檢查一次。各使用、儲存危險化學(xué)品的單位每月對本單位的危險化學(xué)品場所進(jìn)行

43、檢查。各使用、儲存危險化學(xué)品的作業(yè)場所，操作人員或者管理人員每工作日進(jìn)行檢查。6、運(yùn)送危險化學(xué)品的車輛安全措施不到位（主要是運(yùn)送工業(yè)氣瓶即氣瓶不戴安全帽、沒有防護(hù)減震環(huán)）的車輛，一律不得進(jìn)入公司。七、應(yīng)急管理1、發(fā)生危險化學(xué)品事故險情，單位主要負(fù)責(zé)人必須在第一時間果斷組織開展應(yīng)急救援、人員緊急避險工作，并立即向監(jiān)督保障部報告具體事故險情情況，監(jiān)督保障部根據(jù)險情情況同時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)管理部門。2、應(yīng)急預(yù)案參照重液機(jī)電【2010】97號關(guān)于下發(fā)危險廢物安全事故應(yīng)急預(yù)案的通知執(zhí)行。八、凡使用和儲存危險化學(xué)品單位的庫房、化驗(yàn)室違反下列規(guī)定者，按以下辦法予以處罰：1、未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)督保障部批

44、準(zhǔn)無關(guān)人員不得進(jìn)入危險化學(xué)品庫房、化驗(yàn)室，如有擅自進(jìn)入者，一經(jīng)查實(shí)，對擅入者和管理人員各處以100元/次的罰款。2、私自竊取、動用危險化學(xué)品的人員，一經(jīng)查實(shí)，對其處以200500元/次的罰款，對責(zé)任單位主要責(zé)任人處以500-1000元/次的罰款；觸犯刑律的，對責(zé)任人交由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。3、因管理不善發(fā)生危險化學(xué)品事故或被盜，對其單位危險化學(xué)品管理人員處以200500元/次的罰款，對責(zé)任單位主要責(zé)任人處以500-1000元/次的罰款；觸犯刑律的，對責(zé)任人交由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。5、未按“三有五雙制”和“十防”的要求進(jìn)行管理，收、發(fā)臺帳未建立，帳、卡、物數(shù)量不相符的，對單位主要責(zé)任

45、人處以200元罰款。6、在專項及日常性的安全隱患排查工作中，對所查出的危險化學(xué)品安全隱患，責(zé)任單位對隱患整改不及時的，對單位主要責(zé)任人處以100元罰款。7、在檢查中，發(fā)現(xiàn)工業(yè)氣瓶未按照有關(guān)規(guī)定存放，安全措施不到位的，對單位處以200元罰款。九、本管理制度及考核辦法由監(jiān)督保障部進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，責(zé)任單位具體組織實(shí)施。十、本管理制度及考核辦法中的處罰扣款，由監(jiān)督保障部書面通知企業(yè)管理辦公室，在單位工資總額或本人工資中扣除。十一、本管理制度及考核辦法從公布之日起執(zhí)行。二0一一年十一月二十八日公司內(nèi)交通安全管理制度1. 目的為了保護(hù)公司和員工的生命財產(chǎn)安全，搞好公司內(nèi)交通安全，防止各種車輛造成的人

46、傷事故和財產(chǎn)損失，特制定本制度。2. 適用范圍公司內(nèi)運(yùn)行的各類車輛（包括鏟車、汽車、汽車吊、電瓶車、外來車輛等）駕駛?cè)藛T均應(yīng)遵守本規(guī)定。3. 職責(zé)3.1 公司辦負(fù)責(zé)小車和小車司機(jī)的管理考核工作。3.2 物質(zhì)庫負(fù)責(zé)公司內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)車輛和轉(zhuǎn)運(yùn)車輛駕駛?cè)藛T的管理考核工作。3.3 電瓶車使用單位負(fù)責(zé)電瓶車的和電瓶車駕駛?cè)藛T的管理考核工作。3.4 使用單位負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。3.5 規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)組織車輛的采購工作，相關(guān)單位配合；3.6 監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通安全的督查工作。4. 工作程序4.1 各相關(guān)單位對公司車輛的采購、使用、管理、維護(hù)保養(yǎng)和報廢按國家特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和重液機(jī)電20

47、0862號設(shè)備管理考核實(shí)施細(xì)則執(zhí)行；4.2 公司內(nèi)主干道應(yīng)設(shè)置限速、彎道等道路交通標(biāo)識；公司生產(chǎn)區(qū)域主干道路指公司大門直至二門。其余為公司支干道路。車間內(nèi)各種通道為安全通道；4.3 主干道路各類機(jī)動車輛，限速10公里；支干道路限速5公里；車間內(nèi)主要安全通道時速不得超過3公里；4.4 各類車輛在起步、出入車間大門、倒車、調(diào)頭、拐彎、過十字路口時應(yīng)鳴笛減速，通過各路口，司機(jī)應(yīng)做到“一慢、二看，三通過”，在會車時應(yīng)做到先讓，先慢，先停；各類車輛進(jìn)入庫房、車間時應(yīng)密切注意周圍環(huán)境和人員動向，并應(yīng)鳴笛，低速（時速不超過3公里）慢行，隨時做好停車準(zhǔn)備；4.5 一切車輛在主干、支干道路和車間通道等一律不準(zhǔn)超

48、車；4.6 車輛不得停放在主干道路上。應(yīng)按照指定地點(diǎn)或安全位停放，禁止長時間停在斜坡上或不加防滑行物件。4.7 十字路口、交通要道附近不得碼放高物，防止阻擋司機(jī)視線；4.8 各類車輛的駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守國家交通安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程和公司相關(guān)安全制度。5. 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行，修改權(quán)屬公司，監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)解釋。6. 引用相關(guān)文件6.1 特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)（JJ03/0442003）6.2 設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)6.3 設(shè)備管理程序(JJ6-2-2006)6.4 設(shè)備管理考核實(shí)施細(xì)則重液機(jī)電200862號 二OO九年一月六日職業(yè)病預(yù)防管理制度 1. 設(shè)置目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)

49、員工健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和有關(guān)職業(yè)病防治的政策和標(biāo)準(zhǔn)，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分級管理、分線負(fù)責(zé)的原則，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。2. 適用范圍適用于公司職業(yè)病防治工作。3. 管理程序3.1 對職業(yè)危害因素、作業(yè)環(huán)境的管理。3.1.1 按照國家有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督保障部定期委托具有法定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評估、并將其結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案。對檢測結(jié)果未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的場所，應(yīng)進(jìn)行分析，并制定整改方案報公司批準(zhǔn)后實(shí)施改進(jìn)。3.1.2 監(jiān)督保障部定期組織對公司內(nèi)的重要環(huán)境因素進(jìn)行檢查。3.1.3 公司在實(shí)施技術(shù)改造時，規(guī)劃發(fā)展部、相關(guān)技術(shù)部

50、門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和設(shè)備。3.2 職業(yè)病防治3.2.1 監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治日常組織協(xié)調(diào)工作，并配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；各單位兼職安全員為本單位職業(yè)病防治工作的管理人員。3.2.2 監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)對從事有職業(yè)病危害風(fēng)險作業(yè)的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。有職業(yè)危害風(fēng)險工種的在崗員工，職業(yè)健康按規(guī)定定期檢查。3.2.3 監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)核定職業(yè)健康檢查的人員名單，建立職業(yè)危害風(fēng)險人員健康監(jiān)護(hù)檔案，并長期保存；3.2.4 有職業(yè)危害風(fēng)

51、險的單位要配合監(jiān)督保障部組織本單位員工參加職業(yè)健康體檢。3.2.5 有職業(yè)危害風(fēng)險的人員有責(zé)任根據(jù)公司的安排參加職業(yè)健康體檢。無故不參加的，責(zé)任自負(fù)。3.2.6 凡上崗前職業(yè)健康檢查不符合國家規(guī)定的人員，人力資源部和所在單位不得安排從事有相應(yīng)職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工從事其所禁忌的作業(yè)。3.2.7 職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有其所從事職業(yè)不符合國家規(guī)定（禁忌癥）的人員，由人力資源部會同所在單位按規(guī)定妥善安排，調(diào)離原工作崗位。3.2.8 到有特定放射性環(huán)境的地方去工作的作業(yè)人員，工作完成后，由監(jiān)督保障部委托具有法定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對前去工作的作業(yè)人員進(jìn)行體檢。并將體檢結(jié)果如實(shí)告之作業(yè)人員。3

52、.2.9 公司通過職業(yè)安全健康培訓(xùn)，以書面、標(biāo)識等形式向有職業(yè)危害風(fēng)險崗位的員工告知；員工應(yīng)服從管理、自我保護(hù)。3.2.10 公司按規(guī)定發(fā)放個人防護(hù)用品；員工在工作時必須正確使用或佩帶。3.2.11 人力資源部負(fù)責(zé)組織對從事有職業(yè)病危害風(fēng)險作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。3.2.12 按國家有關(guān)規(guī)定，對女工特殊時期的保護(hù)，人力資源部和相關(guān)單位應(yīng)將其暫時調(diào)離有職業(yè)病危害風(fēng)險作業(yè)崗位。3.2.13 公司對從事有職業(yè)危害風(fēng)險作業(yè)的員工按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放保健津貼，發(fā)放程序由監(jiān)督保障部負(fù)責(zé)。3.3 職業(yè)病管理3.3.1 職業(yè)病的診斷結(jié)論以國家衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生單位診斷的結(jié)論為準(zhǔn)。3.3.2 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病患者時，由監(jiān)督保障部向所在地方衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，由監(jiān)督保障部向所在地勞動保障部門工傷管理機(jī)構(gòu)報告并辦理工傷保險申報。3.3.3 監(jiān)督保障部及時安排對疑似職業(yè)病患者進(jìn)行復(fù)查診斷；在疑似職業(yè)病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止勞動合同。3.3.4 對不宜繼續(xù)從事職業(yè)危害崗位工作的人員，由人力資源部按規(guī)定調(diào)整其工作崗位。3.3.5 公司按照國家有關(guān)規(guī)定為患職業(yè)病的員工提