2019年縣醫(yī)院上半年工作匯報

1、20XX年縣醫(yī)院上半年工作匯報在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下， 縣醫(yī)院始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導， 認真貫徹落實科學發(fā)展觀， 以“三好一滿意”為載體開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動， 充分調動全院職工的積極性， 在提高醫(yī)療服務質量、 突出醫(yī)院特色、夯實醫(yī)院發(fā)展內涵等各項工作中， 呈現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破，取得了新成績，醫(yī)院繼續(xù)保持著可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將相關工作匯報如下：一、 18 年上半年工作開展情況上半年我院 120 急救車輛計出車 5544車次，接病人數(shù)為 4611 人，安全行駛 210978 公里。上半年我院門診量 104405 度 12 人次，急診接診 6043 人次，出院

2、 15433 人次，手術 3693 人次，病床使用率 132.80%，病床周轉 24.2 次。上半年醫(yī)院業(yè)務收入達 9710 萬元，同比增長 23%。1、以“醫(yī)療質量萬里行”活動為抓手，狠抓醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全上半年醫(yī)院繼續(xù)深化開展“醫(yī)療質量萬里行”活動， 不斷強化醫(yī)院內部管理， 加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育， 建立醫(yī)療質量、 醫(yī)療安全管理長效機制。 上半年開展了手術安全核查、 三級醫(yī)師查房等核心制度的專項檢查， 院長行政查房也將核心制度執(zhí)行情況列入重點檢查內容，從檢查的情況看各科室核心制度記錄較完善。為強化醫(yī)療安全管理意識， 我院在加強日常醫(yī)療安全管理的同時， 還特邀蚌醫(yī)附院崔虎教授來我院進行

3、醫(yī)療質量、 醫(yī)療安全的專題講座培訓， 收到較為明顯效果。按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院制定了 18 年濉溪縣醫(yī)院抗菌藥物專項治理活動方案、重新審定了抗菌藥物目錄，繼續(xù)將治理目標責任化，同科室簽訂目標責任書，把各科室對抗菌藥物合理應用執(zhí)行情況納入醫(yī)院對其績效考核。2、扎實開展“三好一滿意”活動，積極推進護理及院感工作結合“三好一滿意”活動深入貫徹科學發(fā)展觀， 構建和諧護患關系， 落實“以人為本，以病人為中心”的優(yōu)質服務。 現(xiàn)開展優(yōu)質護理服務示范病區(qū)總數(shù) 9 個病區(qū)，開展率已達 50%以上。護理部對近二年進院的新護士進行分期分批培訓， 如心肺復蘇術、 靜脈輸液、吸氧、吸痰技術操作等內容，并不定期對全

4、院護士進行操作、理論考核。認真開展專科護士的培訓， 截至目前我院已有5 名護士取得?？谱o士資格認證書。1 / 6為擴展我院?？谱o士的培訓工作，以適應我院各護理?？频陌l(fā)展，今年我院又有19 名護士參加了省衛(wèi)生廳專科護士的選拔培訓工作。我院還加強對蚌醫(yī)、淮北職大及衛(wèi)校等 150 余名實習生的管理和培訓。為強化院感管理工作， 醫(yī)院將院感管理納入了醫(yī)院績效考核。 院感工作在狠抓重點科室、重點部門管理的同時，加強了對重點項目、重點環(huán)節(jié)的管理，如：呼吸道管理（加強濕化瓶監(jiān)測及呼吸管道處理，病房定時通風，減少陪人） 、手術切口管理（嚴格執(zhí)行無菌技術操作，特別是醫(yī)生換藥時必須衣帽整齊、戴口罩、洗手）和手衛(wèi)生管

5、理等。3、關注政府民生建設，加大投入，夯實服務基礎，提升服務能力醫(yī)院始終關注民生工程建設， 為改善醫(yī)療服務質量和提升服務能力，不斷加大基礎設施和醫(yī)療設備的投入力度，上半年固定資產投入達 3000 萬元。為加快信息化建設步伐，醫(yī)院在原有 HIS 系統(tǒng)基礎上，上半年醫(yī)院投入 50 萬元籌建 PACS系統(tǒng)。病房綜合大樓建設進展順利，上半年已累計完成投資額近 9000 萬元，預計今年十月份竣工，所需資金籌集工作無困難。為把便民、利民、惠民措施落到實處， 讓患者享受到實實在在的實惠。 作為農合、醫(yī)保定點醫(yī)院， 醫(yī)院一直高度重視新農合、 醫(yī)保和醫(yī)療救助工作。 按市縣衛(wèi)生局要求，醫(yī)院上半年加強了對合理用藥、

6、 次均費用等方面的管理， 專門召開了新農合按病種收費和加強新農合管理的專題會議，對相關工作進行了安排和部署。上半年我院共接診濉溪、 淮北新農合患者 11077 人次，濉溪醫(yī)保門診 10316人次、住院 1804 人次；淮北醫(yī)保上半年門診 2725 人次，住院 426 人次。作為濉溪縣唯一特困醫(yī)療救助定點醫(yī)院， 我們在做好農合、 醫(yī)保病人服務工作的同時，醫(yī)院針對特困群眾、 五保戶及社會邊緣患者等一些特殊群體的患者， 在政策允許的情況下， 給予適當?shù)尼t(yī)療救助， 上半年一站式醫(yī)療救助 866 人，救助金額 1100369.8 元，醫(yī)前醫(yī)中救助 56 人，救助金額 67000 元。4、以創(chuàng)建“平安醫(yī)院

7、”為目標，開展“清剿火患”戰(zhàn)役，上下齊心協(xié)力“抓安全，排隱患”根據(jù)市、縣衛(wèi)生局關于開展“清巢火患”工作的統(tǒng)一安排和部署，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”為目標，“抓”、“創(chuàng)”結合，在抓好日常安全管理的同時，進一步加大了安全生產隱患排查力度， 結合醫(yī)院實際， 制訂出臺了濉溪縣醫(yī)院安全隱患排2 / 6查體系實施方案、濉溪縣醫(yī)院 18 年“安全生產月”活動實施方案 、濉溪縣醫(yī)院關于夏季安全用電、 節(jié)約用電的通知 等安全生產相關文件， 并健全了安全生產的組織和制度， 組織職工開展安全生產制度的學習培訓，培養(yǎng)職工自覺遵守安全生產管理的各項規(guī)章制度、各種機電設備及設施的操作規(guī)程，堅持做好檢修保養(yǎng)，“以防為主，防范結合”

8、，消除安全生產的隱患，杜絕事故發(fā)生。讓每一名職工牢固樹立“安全第一”的思想，提高全體職工的安全意識和自我保護能力。醫(yī)院定期組織相關職能科室對全院水、電、暖、消防、電梯、藥庫、檢驗等設施設備進行安全檢查， 在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理并認真做好記錄， 有力保障了全院各項工作的正常開展。消防工作一直是醫(yī)院安全生產工作的重中之重， 今年年初消防辦加強了對醫(yī)院消防工作的監(jiān)督檢查力度， 并完善了各種消防工作制度， 通過張貼消防知識、 宣傳欄、現(xiàn)場示范、消防知識講座等多種形式，增強了職工患者的消防意識。消防辦堅持每天全院巡查， 對發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時進行處理并認真記錄， 并根據(jù)工作需要及時申請?zhí)碇昧瞬糠窒?/p>

9、防設施設備， 達到了消防部門的檢查要求， 確保了醫(yī)院消防安全。5、其他工作人才隊伍建設不斷得到加強，上半年有11 人新取得執(zhí)業(yè)、助理醫(yī)師資格，并向社會公開招聘了40 名醫(yī)務人員，目前新招聘人員的崗前培訓工作已經結束，各類人員已進入相應科室的工作崗位。另外，我院還出色的完成了高考體檢、中考體育加試、中高考的醫(yī)療保障服務。作為服務窗口單位， 醫(yī)院還積極參與到全市文明創(chuàng)建工作來， 通過短信平臺、 張貼標語、召開中層干部會等多種形式， 營造文明城市創(chuàng)建氛圍， 在嚴格按市衛(wèi)生局對文明城市創(chuàng)建標準要求的同時，醫(yī)院結合實際，制訂方案，明確責任，人人參與，層層分工。目前文明創(chuàng)建工作在我院已成常態(tài)化。二、下半年

10、工作計劃與安排6、迎接“等級醫(yī)院”復審，完善制度建設，強化核心制度的落實，狠抓病歷質量管理和落實處方點評制度，加大醫(yī)務人員技能考核力度、規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為。7、結合開展新農合“按病種付費”和抗生素專項治理工作，繼續(xù)規(guī)范各科合理3 / 6檢查、合理治療、合理用藥，切實減輕病人負擔進一步學習落實各科常見病診療原則， 將合理檢查落到實處， 以衛(wèi)生部制定的抗菌素使用原則為依據(jù)， 切實加強抗生素的使用管理。 繼續(xù)推行臨床路徑管理， 逐步實現(xiàn)全院各科推廣。繼續(xù)實行單病種限價收費的管理， 最終達到降低藥品比例，切實減輕病人負擔，提高醫(yī)院的社會效益。8、以新病房投入使用為契機，加強?？苹ㄔO和重點學科建設以新病

11、房投入使用為契機， 條件成熟的情況下， 細化強化各科室的專業(yè)設置， 盡力杜絕跨科跨專業(yè)收治病人的行為， 以進一步提升?？茖２√厣透鲗I(yè)技術水平。積極籌建腫瘤科、內鏡中心、介入治療等?？?。加大對重點科室的政策傾斜和人才、設備、資金等支持力度。9、創(chuàng)建平安醫(yī)院，強化醫(yī)療安全在縣政法委和縣綜治辦的指導下，開展好綜治工作和“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作，確保醫(yī)院醫(yī)療安全。繼續(xù)加強對毒、麻、限、劇藥品和第一類精神藥品的規(guī)范管理和使用，繼續(xù)加強對臨床安全用血、血液透析、消毒供應室、手術室等重點科室的管理。以提高醫(yī)療護理水平為抓手，規(guī)范診療行為，落實核心醫(yī)療制度，進一步降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。10、繼續(xù)深入開展“三

12、好一滿意”和“優(yōu)質護理服務示范工程”活動“以病人為中心”的服務一直是我院宗旨， 隨著患者對醫(yī)療服務質量要求的提高，我們要不斷更新服務理念，強化服務意識，細化服務規(guī)范、優(yōu)化服務方法、創(chuàng)新服務模式。在全院倡導開展“微笑服務在崗位”活動， 要求全員參與， 從每天每個崗位做起，從每天每個病人做起。繼續(xù)穩(wěn)步推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動，擴展示范病區(qū) 23 個。進一步完善示范病區(qū)的各項規(guī)章制度與崗位職責。 扎實做好示范病區(qū)的基礎護理與健康教育指導工作，深化優(yōu)質護理服務示范病區(qū)的開展。11、積極推進醫(yī)院信息化建設，進一步提升醫(yī)院綜合服務能力加快信息化建設時不我待。 信息化建設要以滿足需要為標準， 構建醫(yī)

13、院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、 現(xiàn)代化一個重要手段。 一卡通、電子病歷系統(tǒng)、 LIS 、PACS將對我們能力和工作提出新的要求，如何利用好信息化這個平臺，不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全將是我們工作的重點。4 / 612、繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設為了培育重點學科和專業(yè)特色科室，醫(yī)院將有針對性的招聘一批有資質的眼科、腫瘤、病理、兒科等專業(yè)技術人才， 同時為病房綜合大樓的投入使用做好人才儲備；繼續(xù)選拔一批業(yè)務素質好， 有敬業(yè)精神和培養(yǎng)前途的中青年醫(yī)師赴上級醫(yī)院進修學習；引進學科帶頭人和高精尖人才， 促進學科快速發(fā)展， 繼續(xù)加強與市人民醫(yī)院、蚌醫(yī)附院和安醫(yī)附院等三甲醫(yī)院的密切協(xié)作， 采取

14、建立長期的上級專家會診和查房帶教機制、 技術骨干到上級醫(yī)院對口跟班學習等形式， 加快人才的成長和醫(yī)院整體技術水平的提高。13、積極籌建急救中心、醫(yī)技樓和地下停車場，為創(chuàng)建三級醫(yī)院奠基礎為使醫(yī)院整體布局更趨合理、 資源配置更加優(yōu)化。 結合醫(yī)院實際情況， 在對醫(yī)院進行全方位整體規(guī)劃建設的基礎上， 醫(yī)院將積極籌建 120 急救中心、醫(yī)技樓和地下停車場等。14、添置 DSA和直線加速器等大型醫(yī)療設備為增強我院整體的競爭力， 更好地為病人服務， 我院在添置磁共振的基礎上， 擬購置 DSA和直線加速器等大型醫(yī)療設備。15、在加大對總務、后勤、保衛(wèi)工作改革力度的同時，做好新病房綜合大樓開業(yè)慶典、部分科室分科和搬遷以及安置樓分配工作。三、需要解決的問題16、在病房綜合大樓建設中由于原材料漲價， 人工費增加等原因， 縣醫(yī)院病房大樓建設資金缺口較大， 原計劃投資 1.3 億，實際投資可能達到 2.0 億元，為保證病房綜合大樓的順利建設， 希望市縣衛(wèi)生局協(xié)助縣醫(yī)院為項目爭取更大的資金支持。17