建筑行業(yè)新員工培訓心得范文建筑行業(yè)優(yōu)秀員工

1、建筑行業(yè)新員工培訓心得范文建筑行業(yè)優(yōu)秀員工建筑行業(yè)的新員工想要為公司的發(fā)展貢獻自己的一份 力，就得認真對待每一次培訓， 認真總結自己培訓后的心得。 以下是X整理的建筑行業(yè)新員工培訓心得范文，歡迎大家參 考。建筑新員工培訓心得篇 1結束了前一段的職業(yè)生活，懷著對未來美好的憧憬，來 到江西省z建筑裝飾工程有限責任公司，開始了我人生新的 征程。進入公司的前幾天，我熟悉工作的內容和流程的系統(tǒng) 框架，學習了一些工作中的技巧，也吸取了一些經(jīng)驗。雖然 我學習的是土木工程專業(yè)，也有一定的相關經(jīng)驗，但畢竟對 于裝飾工程還是沒有深入的了解。這一塊掌握的知識比較 少。于是我主動要求到各個項目上去學習，同時也感謝公司

2、 給予我這個學習的機會，在這段學習過程中，我去了江西省 南昌稅務干部培訓學校裝飾工程，江西省稅務局12633呼叫中心裝飾工程，人民銀行 183辦公樓庫房維修改造工程，每 到一處都有新的認識，自知仍要加強各方面的學習。很快便迎來了公司組織的新員工培訓，通過這次培訓， 讓我對人生和職場的認識有了根本上的改變。在理論培訓中，我了解到了公司的歷史和企業(yè)文化，以 及公司完整的組織架構，以及公司員工必須具備的條件和責 任心；以及公司今后的發(fā)展方向。通過這些，我也漸漸明確 了，自己目前所處的位置，以及今后所要發(fā)展的方向，也希 望自己的努力，能為公司的發(fā)展盡一份力。一個領導的思想映射著一個企業(yè)的思想。湯總在會

3、上講 過這么一句話，成功是熬出來的。使我深有感觸。對啊，人 不要太患得患失，是金子總會被挖掘出來的。一個員工的努 力、盡職，公司是會看到的。從這一句話我們可以領會到， 公司給予每一個員工平等的機會。同時，公司也給予每一個 員工很大發(fā)展?jié)摿?，公司的機制也很靈活，只要你有目標， 有效率，有能力，公司就會肯定你，認可你。就會給予你更 大的舞臺。所以，心有多大，舞臺就會有多大。從這次的培 訓中，我又懂得了一句名言：只要有目標，路就不會消失， 這一句名言也將成為我的人生座右銘，讓我終身受益。接著，黃總對整個公司的架構，及各個部分所負責的各 項業(yè)務進行了詳細的介紹，使我系統(tǒng)的了解到了公司具體業(yè) 務，使我的

4、工作能夠和各部門更好的銜接，更使我能在今后 的工作中能夠明確的認識到自己所承擔的責任和義務。安全生產事關職工的生命安全和企業(yè)財產安全、事關社 會的穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高對安全生產重要性 的認識，杜絕安全隱患，只有集中力量抓安全生產，堅持安 全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立安全意識，真正警惕 起來，才能真正保障企業(yè)生產的安全進行。所以說企業(yè)安全 生產的培訓是非常有必要的。換句話說，對一個企業(yè)來說， 安全生產的培訓不僅是對企業(yè)安全生產的保障，也是對公司 職工生命安全的負責。這一點公司非常重視，作為了一個重 要的培訓課題。公司的湛總在會上詳細地闡述了安全生產的 意義以及技術防范措施，這一

5、點也希望能引起大家的重視。通過公司這次的培訓使我對人生職場的規(guī)劃有了進一 步的完善。一個企業(yè)要想長存的發(fā)展不能目光短淺，要忍得 一時的困難，吃虧也是福。同樣一個人的發(fā)展也不能鼠目寸 光，要有一個長遠的計劃，一步一步來，腳踏實地，步步都 要有力，認準了目標就要努力前行。在這里，我將要面對各 種各樣或簡單或復雜的工作挑戰(zhàn)，我將在完成這些工作的過 程中不斷學習不斷成長，在工作上日趨成熟，使自己的成長 融入公司的發(fā)展之中，并為公司的發(fā)展盡一份力。建筑新員工培訓心得篇 2剛走出大學校門，我就很榮幸地成為中建八局一公司中 的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自 己人生的新征程。為了讓我們更快

6、地了解公司、適應工作，公司特地從7月9日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓。 這次培訓的內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織 機構與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相 關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管 理等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過十多天的培訓，使我在最短 的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷 程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知 識等。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。首先，了解公司歷史沿革與公司機構、企業(yè)文化。開始培訓的就是介紹單位的歷史沿革，徐董事長介紹得 很詳細，仿佛帶領我們重走過這20多年的風雨，見證企

7、業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來 之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。接著，許書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構，使我 們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系 工作，提高工作效率做好鋪墊。許書記還為我們詳細地介紹 了本公司的企業(yè)文化。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚 至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為 在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的， 這正是工作著并快樂著，讓我感到無比的滿足。我們又系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方 面的知識。我想這對于我們 xx來說，還是比較陌生的知識。 引發(fā)事故的主要人的不安全行為

8、、環(huán)境的不安全事件、物的 不安全狀態(tài)、管理缺陷。因此要保證安全生產、提高工作效 率、提升企業(yè)形象。在這基礎上有很多理論的知識與制度， 這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一 個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、 防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員 安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并 寫入制度，是安全管理更加規(guī)范。接著各個部門的經(jīng)理給我們介紹了十大管理手冊。有成 本管理實施手冊、施工管理實施手冊、工長管理手冊、安全 管理實施手冊、技術質量管理實施手冊、市長營銷管理實施 手冊、市場營銷大客戶管理手冊、物資管理實施手冊、審計 管理手冊

9、。通過這些手冊，作為一名見習的工長，我了解到 我的職責范圍：工期管理、安全文明施工管理、技術質量管 理、物資管理、商務管理、勞動力管理。工長是建筑施工企 業(yè)各項管理工作在項目上的具體實施者，是完成建筑安裝施 工基層的綜合管理崗位，要協(xié)調好分包和監(jiān)理的工作，確保 安全生產和施工。工長做好現(xiàn)場、的記錄、收集、整理工作 公司為了大力培養(yǎng)人才設立了導師帶徒制，這樣給了我們新 員工一個前進的目標和技術上的指導。薛書記教育我們要提 高自己的政治覺悟，善學節(jié)儉，敬業(yè)，遵紀守法。也就是清 清白白做人，干干凈凈做事。人力資源方面，王經(jīng)理主要為 我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。王經(jīng)理介 紹得很詳細，分

10、別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透 明越公平，越公開越不敏感。最后，培訓中領導對我們提出的要求：善于學習、高效 工作、多鍛練身體、謙虛自制、激情敬業(yè)。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位 領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、在學習。 一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他 專業(yè)的知識。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好 思想意識的轉變，從受者轉變成施者。我認為我在這方面做 得也比較到位，畢竟已到公司一個月，感覺現(xiàn)在也慢慢走上 正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的 工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。相信自己，時不我待。建筑

11、新員工培訓心得篇 320xx年10月17-19日，中國建筑業(yè)協(xié)會統(tǒng)計專業(yè)委員 會在南昌舉辦了 20XX年建筑業(yè)統(tǒng)計培訓班，根據(jù)公司領導 安排，我參加了此次培訓，從中學習到了一些新的知識和信 息。本次培訓層次高，邀請到了建設部主管建筑業(yè)統(tǒng)計的領 導和專家，主要內容：住房和城鄉(xiāng)建設部月度快速調查制度 由住房和城鄉(xiāng)建設部計劃財務與外事司程飛主講；月度申報計算機程序一一由北京中興建安信息科技有限公司馬 迎強主講；建筑業(yè)發(fā)展中的新思考轉型升級一一由江蘇省建 筑市場協(xié)會會長汪士和主講；建筑業(yè)統(tǒng)計報表制度及企業(yè)“一套表”統(tǒng)計制度一一由國家統(tǒng)計局投資司建筑業(yè)處張剛 主講;建筑業(yè)企業(yè)營業(yè)稅改征增值稅問題學習與研

12、究報告一由中國建筑業(yè)協(xié)會統(tǒng)計專業(yè)委員會會長秦玉文主講；統(tǒng)計法務工作實務由國家統(tǒng)計局法規(guī)司周曉明主講；建筑業(yè)總產值統(tǒng)計與對外經(jīng)營統(tǒng)計由中國建筑業(yè)協(xié)會統(tǒng)計專 業(yè)委員會秘書長張成漢主講等等。專家和老師們通過生動形 象的授課方式、幽默的語言表述，將新知識傳授給了每一位 學員。本次培訓有以下幾個感受：一、學員們均是來自全國十二個省、五個央企的特級和 一級建筑業(yè)企業(yè)，促成了學員們及同行業(yè)之間的深入交流， 大家互取經(jīng)驗、共同進步。二、學習了相關專業(yè)、類別的知識，開闊思路，放寬視野，了解了新的知識，“一套表”制度和要求。三、對網(wǎng)上快速報表中常見問題與注意事項進行了詳細的學習，要求網(wǎng)上直報單位不能遲報、拒報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，這是統(tǒng)計法中權力和義務的要求。四、學習、了解、掌握建筑業(yè)企業(yè)“營業(yè)稅改增值稅” 的一些基本知識和有關政策等，不僅對理解和貫徹國務院部 署有好處，同時對擴大自己的知識面， 做好建筑業(yè)統(tǒng)計工作， 搞好統(tǒng)計分析，當好領導參謀助手，都很有益處。五、培訓為同行業(yè)創(chuàng)造了學習平臺，輸入了新知識，新信息，有了比較好的幫助。提高了業(yè)務素質和業(yè)務能力。六、培訓回來后，加入了建筑統(tǒng)計討論群。在群