20XX年優(yōu)秀競聘演講稿[工作范文]

1、20XX年優(yōu)秀競聘演講稿20XX年優(yōu)秀競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：大家好！現(xiàn)在我手里這幾張紙上的文字，是我有生以來第一次親 手敲擊出來的競聘報告書，因為從來沒有寫過，所以我還特 意上網(wǎng)查詢了一下競聘報告的概念。上面說，競聘報告也叫 做競聘演講詞，是競聘者競聘某一職位 ，在公開或特定的場 合,面對特定的聽眾所發(fā)表的用以闡述自我競聘條件，優(yōu)勢及被聘用后的工作設(shè)想和打算的演講報告。這里面講到了：競聘報告也叫做競聘演講詞，我覺得這句話非常適合現(xiàn)在的我，因為今天我到這里來，其實就是以 競聘的名義，展現(xiàn)自己，讓大家認識我，知道在你們身邊， 有一個名字叫做郝飛的東北小伙子，他正在從稚嫩走向

2、成 熟，這就足夠了。首先，我也要同其他的競聘選手一樣，由衷地感謝組織給我提供了這樣一個展示自己的機會，我很珍惜，更覺得榮 幸。下面，簡單介紹一下自己。我叫郝飛，1983年7月出生， 黑龍江人，大專學(xué)歷。XX年7月畢業(yè)于大慶石油學(xué)院石油工 程專業(yè)，同年7月參加工作。首先在大路溝作業(yè)區(qū)天128井區(qū)擔(dān)任實習(xí)技術(shù)員，在實習(xí)過程中，先后在天一增、天一轉(zhuǎn)、 路一轉(zhuǎn)任站點操作員工、天 128井區(qū)任井區(qū)維修大班操作員 工、井區(qū)資料員、井區(qū)兼職培訓(xùn)教師等。XX年1月，調(diào)任大路溝作業(yè)區(qū)生產(chǎn)運行組安全員至今。我本人此次競聘的崗位是廠質(zhì)量安全環(huán)科節(jié)能管理崗。 競聘這個崗位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第

3、一個有利條件是：屬豬。之所以提及自己的屬相是豬，是因為有時，我真的覺得 自己好笨。每當(dāng)頭頂著月亮完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，第二天卻發(fā)現(xiàn)自 己寫的材料那么空洞，想法那么幼稚。我渴望迅速的成長起 來，所以我極其認真的對待領(lǐng)導(dǎo)教給我的每一項工作，我屬 的是一頭只有 24歲的豬，一頭年輕的豬，一頭充滿斗志的 豬，就像作業(yè)區(qū)吳華經(jīng)理曾經(jīng)對我講過的一句話：年輕，犯的錯誤都是美麗的。難道屬豬。不正是我的優(yōu)勢嗎？！我的第二個有利條件是：近視。父母和朋友都很吃驚從小在城市里長大的我，怎么會那 么快就適應(yīng)這窮山惡水的工作環(huán)境，其實去年剛剛參加工作 的時候，我曾經(jīng)一個人偷偷的蹲坐在山間唯一的那條油路上 后悔過，鼻子酸酸的

4、。那時候腦子里根本就沒有王進喜，只 有我大學(xué)時候的女朋友。是工作讓她離開，再也沒有回來。 可是，當(dāng)我平靜下心情，用 125度近視的雙眼望著山間天邊 的日出，我發(fā)現(xiàn)，自己真的喜歡上這里了， 因為我喜歡安靜， 喜歡思考，喜歡這連綿的、深沉的山。也因為，我樂觀，我 近視，我眼中的世界才更加完美。我的第三個有利條件是：轉(zhuǎn)行。其實大多數(shù)人都不會想到，只有一年零四個月工齡的 我，轉(zhuǎn)過一次行。剛剛參加工作的時候，我是以實習(xí)技術(shù)員 的身份分到大路溝作業(yè)區(qū)的。實習(xí)期滿后，因為學(xué)的是石油 工程專業(yè)，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到了技術(shù)組進行專業(yè)實習(xí)?？?是，因為參加了一次作業(yè)區(qū)組織的安全演講比賽，并獲得了 第一名，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)

5、看到我對安全工作的認識比較深刻，所 以就把我又調(diào)到了生產(chǎn)運行組當(dāng)起了安全員，雖然一個月少 了 200元的技術(shù)津貼，可我還是很愿意，因為比起技術(shù)崗位 的枯燥，這份充滿挑戰(zhàn)性的工作，更適合我。而有了石油工 程專業(yè)知識基礎(chǔ)的我，做起安全工作，要更得心應(yīng)手的多。下面是我對競聘崗位上崗后的工作設(shè)想：1、節(jié)能工作和環(huán)保工作一樣，是大型企業(yè)單位未來發(fā) 展的重中之重，這是大勢所趨，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要手段。所以，對節(jié)能工作的宣傳力度， 必須持續(xù)加大。我認為， 節(jié)能工作的宣傳，不能像從前一樣，僅僅依靠懸掛橫幅標語、 發(fā)放節(jié)能書籍、搞節(jié)能知識競賽等方式進行工作宣傳，應(yīng)該 充分利用網(wǎng)絡(luò)，比如通過建立節(jié)能q群，傳送節(jié)能短片等方式進行靈活性的側(cè)面教育，營造節(jié)能氛圍。2、積極搞好節(jié)能工作，需要全員支持，更需要專業(yè)節(jié) 能員的配合。我建議，廠屬各二級單位應(yīng)該配備專職的節(jié)能 員，專職節(jié)能員對本單位節(jié)能工作負責(zé)監(jiān)督管理，將節(jié)能工 作同安全工作一樣重視起來，促進全廠節(jié)能工作的開展，努 力將我廠創(chuàng)建為公司節(jié)能亮點。3、通過研究心理學(xué)，結(jié)合王總經(jīng)理十個轉(zhuǎn)變新安全觀， 對全廠員工建立一套專人專管的節(jié)能檔案，對節(jié)能工作突出 的個人進行入檔表彰。并依據(jù)實際貢獻進行獎勵，加大獎勵 力度會從很大程度上促進員工節(jié)能意識的提高，推進節(jié)能工 作的開展。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，