海南安全工程領域高層次人才及柔性引進安全工程領域高層次人才認定規(guī)程

1、安全工程領域高層次人才及柔性海南省應急管理 廳引進安全工程領域高層次人才認定規(guī)程省應急管理廳授權省人才服務中心全權受理、審批和辦理全省安全工 程領域（含消防工程，以下同）高層次人才認定及柔性引進安全工程 領域高層次人才認定服務事項，為規(guī)范認定工作程序，制定以下工作 規(guī)程。一、認定對象安全工程領域高層次人才認定不受國籍、戶籍限制，主要從領軍人才、 拔尖人才和其他類高層次人才（大師級人才、杰出人才和中央駐瓊單 位人才由所在單位認定）中認定產(chǎn)生。高層次人才認定對象為在我省全職工作的人才，年齡一般在60周歲 以下，退休返聘符合領軍人才認定標準的可以放寬至65周歲。公務 員及參照公務員法管理機關（單位）

2、工作人員不列入認定對象。柔性引進高層次人才的認定對象為符合海南省柔性引進人才實施辦 法（瓊辦發(fā)（2019） 104號）規(guī)定的柔性引進標準，年齡原則上不 超過65周歲，屬于海南省高層次人才分類標準（2019）中的上述 安全工程領域高層次人才范疇，聘期在3年以上且己在海南服務1年 以上的人才。二、申報條件申報人除應具備海南省高層次人才分類標準相應認定標準規(guī)定的 條件外，還應當同時具備下列條件：（一）遵守我國憲法、法律、法規(guī)；（二）具有專業(yè)的安全工程領域知識或技能；（三）具備在瓊工作或服務所必需的其他條件。三、申報材料（一式四份）（一）申報人申請安全工程領域高層次人才認定應提供以下紙質(zhì)材料:1. 海

3、南省高層次人才認定申報表（見附件1） 一式三份（封而加 蓋申報單位公章）；2. 照片：近期2寸正面免冠紅底證件照3張；3. 申請安全工程領域高層次人才認定相關佐證材料包扌鼻（1）目錄；（2）單位推薦意見（推薦意見應對申請人的遵紀守法、職業(yè)道德、工作能力和業(yè)績情況等作出評價）；（3）身份證或護照（復印件留存）；（4）最高學歷學位證書（復印件留存）；（5）單位營業(yè)執(zhí)照或法人組織機構代碼證書復印件；（6）勞動合同和任職文件復印件；（7）申報人的社會保險繳納記錄單（或個人所得稅清單）；（8）可以證明中報人符合認定層級和標準條款相對應的證明材料。以上佐證材料應依照上述順序膠裝裝訂，復印件均應加具“與原件

4、一 致”意見并加蓋所在單位公章，如有外文材料須附上加蓋翻譯機構公 章的翻譯件。4. 省應急管理廳認為需要提供的其他材料。（二）柔性引進安全工程領域高層次人才認定應提供以下紙質(zhì)材料：1. 海南省柔性引進高層次人才認定申報表（見附件4） 一式三份（封而加蓋中報單位公章）；2. 照片：近期小2寸正面免冠紅底證件照3張；3. 柔性引進安全工程領域高層次人才認定相關佐證材料包括：（1）目錄；（2）單位推薦意見（推薦意見應對申請人的遵紀守法、職業(yè)道德、 工作能力和業(yè)績情況等作出評價）；（3）身份證或護照復印件；（4）最高學歷學位證書復印件；（5）用人單位營業(yè)執(zhí)照或法人組織機構代碼證書復印件；（6）柔性引才

5、協(xié)議（聘期在3年以上且己在海南服務1年以上），以 及為海南提供服務1年以上的相關證明材料（如工資單、納稅證明等）;（7）可以證明中報人符合認定層級和標準條款相對應的證明材料。 以上佐證材料應依照上述順序膠裝裝訂，復印件均應加具“與原件一 致”意見并加蓋所在單位公章，如有外文材料須附上加蓋翻譯機構公 章的翻譯件。4. 省應急管理廳認為需要提供的其他材料。四、認定流程（一）個人申請。申報人向所在單位提出申請，按要求填寫人才認定 申報表格后簽名，并提供認定層次相應的佐證材料。（二）材料受理。申報單位按規(guī)定將申報材料報送省人才服務中心。 省人才服務中心對申報材料進行審查，在審查過程中如有需要修正或 補

6、充的事項，一次性告知申報人。審查通過后，予以正式受理。 受理地址：海南省人才服務中心（?？谑忻捞m區(qū)五指山南路3號）。 受理時間：每周一至周五：上午8： 3011： 30,下午14： 3017： 00 （周六、 日及國家法定節(jié)假日休息）。（三）審核認定。省人才服務中心按照認定標準條件對申報材料進行 審核，經(jīng)審核符合認定條件的人選發(fā)放海南省高層次人才證書， 并在海南省人才服務中心門戶網(wǎng)站進行公布。（四）備案。省人才服務中心將認定結果報省委人才發(fā)展局和省應急 管理廳備案，由備案部門負責事后監(jiān)管。（五）公布及發(fā)證。省應急管理廳根據(jù)備案結果行文公布、辦理和發(fā) 放相應的海南省高層次人才證書或海南省柔性引進

7、高層次人才 證書。（六）補正、退回與核實。省人才服務中心按照相關法規(guī)嚴格申請材 料的審核。1. 補正。審核過程中，如申請人提供認定資料不完整，將要求申請 人對資料進行補正；2. 退回。如申請人提供認定資料不符合我省人才認定標準，中請資 料將予以退回；3. 核實。如中請人提交認定資料不清晰或與實際情況不符，可通過 函詢相關部門、走訪辦公地點、約談等方式進一步核實相關情況。五、有下列情形之一的，省應急管理廳建議取消高層次人才稱號（一）學術、業(yè)績上弄虛作假被有關部門查處的；（二）受紀檢、監(jiān)察機關審查并給予嚴重警告以上處分的；（三）被處以刑事處罰的；（四）違反有關規(guī)定出國或出境逾期不歸的；（五）其他影

8、響稱號的情形。六、其他說明（一）由人才所在單位統(tǒng)一申請認定，且1人以上的，需報送安全 工程領域高層次人才認定申報匯總表（附件3）或柔性引進安全 工程領域高層次人才認定申報匯總表（附件4）；（二）海南省安全工程領域高層次人才及柔性引進安全工程領域高層 次人才的認定按照海南省高層次人才分類標準（2019）執(zhí)行，今 后將根據(jù)有關政策標準定期更新。（三）經(jīng)認定的安全工程領域高層次人才，不再在我省工作時，人才 木人或所在單位應當在離開前1個月向省人才服務中心報告；經(jīng)認定 的柔性引進安全工程領域高層次人才，在海南省柔性引進高層次人 才證書有效期屆滿前提前終止為我省提供柔性智力服務的，人才本 人或所在單位應及時向省人才服務中心報告。由省人才服務中心向省 委人才發(fā)展局和省應急管理廳備案。（四）安全工程領域高層次人才如發(fā)生有海南省高層次人才分類標 準（2019）第十六條所列“取消高層次人才稱號并停止或者追回己 享受各項激勵保障待遇”情形的，所在單位需在發(fā)生變動后一個月內(nèi) 書而報省人才服務中心和省應