2021年外出進(jìn)修管理制度.doc

1、2021年外出進(jìn)修管理制度一、各科室統(tǒng)籌安排，在確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)的前提下安排外出進(jìn)修?？剖倚璩浞终撟C進(jìn)修人員外出進(jìn)修目的，確定進(jìn)修內(nèi)容，提出進(jìn)修結(jié)束回院開(kāi)展的新技術(shù)項(xiàng)目。每年_月底將下一年度的外出進(jìn)修計(jì)劃報(bào)科教科，由科教科提交醫(yī)院科技學(xué)術(shù)委員會(huì)討論，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。外出進(jìn)修醫(yī)院的級(jí)別根據(jù)發(fā)展計(jì)劃，視具體專(zhuān)業(yè)情況確定，原則上為省級(jí)及以上醫(yī)院，特殊情況報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。二、外出進(jìn)修人員須符合以下條件。醫(yī)療專(zhuān)業(yè)為本科學(xué)歷工作5年以上，專(zhuān)科學(xué)歷工作7年以上，中專(zhuān)學(xué)歷工作_年以上，或職稱(chēng)達(dá)到中級(jí)及以上者；護(hù)理專(zhuān)業(yè)為護(hù)師及以上職稱(chēng)；其它專(zhuān)業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。特殊情況由院長(zhǎng)特批。醫(yī)務(wù)人員每一職稱(chēng)臺(tái)階只享受一次半年以

2、上進(jìn)修機(jī)會(huì)，每科室原則上每年只能安排醫(yī)療、護(hù)理各1人外出進(jìn)修。醫(yī)務(wù)人員有下列情況之一者，在1年內(nèi)暫不派出進(jìn)修：違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定受處罰者；病、事假超過(guò)1個(gè)月者；發(fā)生醫(yī)療事故者；不服從分配者。三、外出進(jìn)修人員須同醫(yī)院簽訂外出進(jìn)修協(xié)議后，方可離院。四、外出進(jìn)修人員必須遵守本院及所在進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度，進(jìn)修期間不得更換專(zhuān)業(yè)，不得借故中途停止學(xué)習(xí)，特殊情況需延長(zhǎng)或提前返院時(shí)，應(yīng)事先征得進(jìn)修單位同意并報(bào)請(qǐng)本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。如觸犯法律、醫(yī)院規(guī)定或擅自中止進(jìn)修者，其進(jìn)修費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，并按醫(yī)院獎(jiǎng)懲管理制度處罰。五、進(jìn)修期間按規(guī)定享受生活補(bǔ)助。進(jìn)修6個(gè)月以上者，給予報(bào)銷(xiāo)2次往返車(chē)費(fèi)；進(jìn)修6個(gè)月及以?xún)?nèi)的，報(bào)銷(xiāo)1次

3、往返車(chē)費(fèi)。六、進(jìn)修期滿后，外出進(jìn)修人員應(yīng)于3天內(nèi)到科室和科教科報(bào)到，上交進(jìn)修人員鑒定表、進(jìn)修工作總結(jié)、下一步開(kāi)展工作計(jì)劃，并在全院或相關(guān)專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)講座。進(jìn)修人員在1年內(nèi)應(yīng)按照進(jìn)修協(xié)議開(kāi)展1項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目。七、外出進(jìn)修人員自進(jìn)修結(jié)束回院工作之日起5年內(nèi)不得調(diào)離、辭職或更改專(zhuān)業(yè)，否則承擔(dān)相應(yīng)數(shù)額進(jìn)修費(fèi)用。來(lái)院進(jìn)修人員管理制度一、來(lái)院進(jìn)修人員的接收、安排、結(jié)業(yè)鑒定等管理工作由科教科具體負(fù)責(zé)。二、來(lái)院進(jìn)修人員必須為各級(jí)公立醫(yī)院在職工作人員。中專(zhuān)學(xué)歷者，工作3年以上；專(zhuān)科學(xué)歷者，工作2年以上；本科及以上學(xué)歷者，工作1年以上。特殊情況報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。三、來(lái)院進(jìn)修人員嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。不得自行調(diào)

4、換進(jìn)修科目，不得中途終止進(jìn)修，不得隨意延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間。病事假1天由所在科室負(fù)責(zé)人審批，報(bào)科教科備案；1-7天由科教科審批；7天以上由本人所在醫(yī)院出具證明，科教科審批。全年病事假超過(guò)30天或曠工7天者，醫(yī)院取消其進(jìn)修資格。四、各科選派中級(jí)職稱(chēng)以上的醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)進(jìn)修人員的帶教工作，指導(dǎo)進(jìn)修人員完成擬定的進(jìn)修計(jì)劃，并嚴(yán)格考核。五、來(lái)院進(jìn)修醫(yī)師的處方權(quán)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、科室要了解進(jìn)修人員的思想情況，關(guān)心其學(xué)習(xí)和生活，定期召開(kāi)座談會(huì)，改進(jìn)工作。七、來(lái)院進(jìn)修人員產(chǎn)生醫(yī)患矛盾時(shí)的處理：（一）因服務(wù)態(tài)度引起患者投訴，情況屬實(shí)者，第一次給予警告，第二次退回原單位。（二）引發(fā)醫(yī)患矛盾或產(chǎn)生糾紛，進(jìn)修醫(yī)師要積極參

5、與處理。（三）工作期間在本院上級(jí)醫(yī)師帶教指導(dǎo)下出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。違反醫(yī)院制度私自處理患者出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)患糾紛追究其相應(yīng)責(zé)任。（四）凡患方投訴或出現(xiàn)醫(yī)患糾紛有賠償情況的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。八、進(jìn)修期滿由科室負(fù)責(zé)考核和書(shū)面鑒定，科教科辦理離院手續(xù)。九、來(lái)院進(jìn)修人員按規(guī)定收取進(jìn)修費(fèi)用。十、未經(jīng)科教科批準(zhǔn)，任何科室無(wú)權(quán)接收進(jìn)修人員。第二篇。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理為進(jìn)一步規(guī)范我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。一、擬選送外出

6、進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件（一）政治覺(jué)悟高，思想素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)醫(yī)院和本專(zhuān)業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)。我院人才流動(dòng)性強(qiáng)，新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時(shí)不得進(jìn)修。（三）近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生院內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為有明顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者。二、辦理外出進(jìn)修程序及規(guī)定（一）常規(guī)程序：個(gè)人申請(qǐng)科室同意醫(yī)務(wù)科審核院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)（二）次年外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于本年度_月份之前提出，申請(qǐng)進(jìn)修人員必須在本年度填寫(xiě)醫(yī)院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表，經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科，年底由醫(yī)

7、務(wù)科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰颗鷾?zhǔn)，并簽定進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書(shū)后實(shí)施。（三）當(dāng)年進(jìn)修計(jì)劃因故未實(shí)施者，第二年如需進(jìn)修者必須重新申報(bào)。（四）進(jìn)修單位的確定原則上由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系，但必須優(yōu)先考慮本省內(nèi)距離近、收費(fèi)低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。（五）臨時(shí)決定的短期（一般為1至3個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核簽字，分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)；擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長(zhǎng)同意。三、相關(guān)規(guī)定（一）要求進(jìn)修人員擬進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)內(nèi)或

8、省內(nèi)有一定知名度的三級(jí)醫(yī)院及專(zhuān)科醫(yī)院，或者是所進(jìn)修學(xué)科水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。（二）原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。（三）進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)返回單位上班。不得隨意更改進(jìn)修專(zhuān)業(yè)、不得隨意提前終止或延期進(jìn)修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專(zhuān)業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)。（四）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)務(wù)科簽定協(xié)議，并到人力資源部辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間費(fèi)用及工資福利待遇，按醫(yī)院人力資源部、財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療

9、行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。（六）進(jìn)修一年者回院后休息7天，半年者休息4天，短期者休息1天，不按時(shí)上班者以礦工論處。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)（范本）后管理規(guī)定（一）進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)科、人力資源部報(bào)到，辦理銷(xiāo)假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)醫(yī)務(wù)科，提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和措施，必要時(shí)可安排院內(nèi)講座。（二）進(jìn)修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及匯報(bào)材料交醫(yī)務(wù)科存檔，否則不予報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用，并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（三）進(jìn)修者進(jìn)修回院后在臨床工作中應(yīng)積極開(kāi)展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將對(duì)進(jìn)修回

10、院后1到2年內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)。五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來(lái)相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。第三篇。民營(yíng)醫(yī)院外出進(jìn)修制度作為一所民營(yíng)非盈利性綜合性醫(yī)院，為進(jìn)一步規(guī)范我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。一、擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件（一）政治覺(jué)悟高，思想素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)醫(yī)院和本專(zhuān)業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。（二）必須具

11、備執(zhí)業(yè)資質(zhì)。1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書(shū)；2、民營(yíng)醫(yī)院人才流動(dòng)性強(qiáng)，進(jìn)修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質(zhì)，新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時(shí)不得進(jìn)修。（三）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱(chēng)。（四）未晉升中級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書(shū)面材料推薦，經(jīng)醫(yī)教科審核報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論批準(zhǔn)后可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。（五）近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生院內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為有明顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者。二、辦理外出進(jìn)修程序及規(guī)定（一）常規(guī)程序：個(gè)人申請(qǐng)科室同意醫(yī)教科審核院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)（二）次年外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于本年度

12、_月份之前提出，申請(qǐng)進(jìn)修人員必須在本年度填寫(xiě)醫(yī)院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表，經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)教科，年底由醫(yī)教科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)教科審核，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰颗鷾?zhǔn)，并簽定進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書(shū)后實(shí)施。（三）當(dāng)年進(jìn)修計(jì)劃因故未實(shí)施者，第二年如需進(jìn)修者必須重新申報(bào)。（四）進(jìn)修單位的確定原則上由醫(yī)教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系，但必須優(yōu)先考慮本省內(nèi)距離近、收費(fèi)低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。（五）臨時(shí)決定的短期（一般為1至3個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)教科審核簽字

13、，分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)；擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長(zhǎng)同意。三、相關(guān)規(guī)定（一）要求進(jìn)修人員擬進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有一定知名度的三級(jí)醫(yī)院及專(zhuān)科醫(yī)院，或者是所進(jìn)修學(xué)科水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。（二）原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。（三）進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)返回單位上班。不得隨意更改進(jìn)修專(zhuān)業(yè)、不得隨意提前終止或延期進(jìn)修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專(zhuān)業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)教科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)。（四）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)教科簽定協(xié)議，并到人力資源部辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修

14、學(xué)習(xí)期間費(fèi)用及工資福利待遇，按醫(yī)院人力資源部、財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。（六）進(jìn)修一年者回院后休息7天，半年者休息4天，短期者休息1天，不按時(shí)上班者以礦工論處。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)（范本）后管理規(guī)定（一）進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)教科、人力資源部報(bào)到，辦理銷(xiāo)假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)醫(yī)教科，提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和措施，必要時(shí)可安排院內(nèi)講座。（二）進(jìn)修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及匯報(bào)材料交醫(yī)教科存檔，否則不予報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修學(xué)

15、習(xí)費(fèi)用，并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（三）進(jìn)修者進(jìn)修回院后在臨床工作中應(yīng)積極開(kāi)展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將對(duì)進(jìn)修回院后1到2年內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)。五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來(lái)相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。第四篇。民營(yíng)醫(yī)院外出進(jìn)修制度作為一所民營(yíng)非盈利性綜合性醫(yī)院，為進(jìn)一步規(guī)范我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。一、擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件（一）政治覺(jué)悟高，思想素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)醫(yī)院和本專(zhuān)業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)

16、較高，能安心本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)。1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書(shū)；2、民營(yíng)醫(yī)院人才流動(dòng)性強(qiáng)，進(jìn)修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質(zhì)，新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時(shí)不得進(jìn)修。（三）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱(chēng)。（四）未晉升中級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書(shū)面材料推薦，經(jīng)醫(yī)教科審核報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論批準(zhǔn)后可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。（五）近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生院內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為有明顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者。二、

17、辦理外出進(jìn)修程序及規(guī)定（一）常規(guī)程序：個(gè)人申請(qǐng)科室同意醫(yī)教科審核院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)（二）次年外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于本年度_月份之前提出，申請(qǐng)進(jìn)修人員必須在本年度填寫(xiě)醫(yī)院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表，經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)教科，年底由醫(yī)教科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)教科審核，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰颗鷾?zhǔn)，并簽定進(jìn)修責(zé)任協(xié)議書(shū)后實(shí)施。（三）當(dāng)年進(jìn)修計(jì)劃因故未實(shí)施者，第二年如需進(jìn)修者必須重新申報(bào)。（四）進(jìn)修單位的確定原則上由醫(yī)教科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系，但必須優(yōu)先考慮本省內(nèi)距離近、收費(fèi)低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。（五）臨時(shí)決

18、定的短期（一般為1至3個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)教科審核簽字，分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)；擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長(zhǎng)同意。三、相關(guān)規(guī)定（一）要求進(jìn)修人員擬進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有一定知名度的三級(jí)醫(yī)院及專(zhuān)科醫(yī)院，或者是所進(jìn)修學(xué)科水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。（二）原則上不允許跨專(zhuān)業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。（三）進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)返回單位上班。不得隨意更改進(jìn)修專(zhuān)業(yè)、不得隨意提前終止或延期進(jìn)修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專(zhuān)業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)教科、院領(lǐng)導(dǎo)

19、逐級(jí)批準(zhǔn)。（四）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)教科簽定協(xié)議，并到人力資源部辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間費(fèi)用及工資福利待遇，按醫(yī)院人力資源部、財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。（六）進(jìn)修一年者回院后休息7天，半年者休息4天，短期者休息1天，不按時(shí)上班者以礦工論處。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)（范本）后管理規(guī)定（一）進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)教科、人力資源部報(bào)到，辦理銷(xiāo)假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書(shū)面形式報(bào)醫(yī)教科，提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和

20、措施，必要時(shí)可安排院內(nèi)講座。（二）進(jìn)修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書(shū)、鑒定表復(fù)印件及匯報(bào)材料交醫(yī)教科存檔，否則不予報(bào)銷(xiāo)進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用，并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（三）進(jìn)修者進(jìn)修回院后在臨床工作中應(yīng)積極開(kāi)展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將對(duì)進(jìn)修回院后1到2年內(nèi)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)。五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來(lái)相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。第五篇：外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)

21、定。一、擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件（一）政治覺(jué)悟高，思想素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)醫(yī)院和本專(zhuān)業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書(shū)；2、進(jìn)修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質(zhì)，新聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時(shí)不得進(jìn)修。（三）具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱(chēng)。（四）未晉升中級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書(shū)面材料推薦，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論批準(zhǔn)后可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。（五）近

22、三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生院內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為有明顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者。二、辦理外出進(jìn)修程序（一）常規(guī)程序。個(gè)人申請(qǐng)科室同意醫(yī)務(wù)科審核院長(zhǎng)辦公會(huì)（分管院長(zhǎng)）批準(zhǔn)。（二）長(zhǎng)期進(jìn)修（3個(gè)月以上）。次年外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于本年度_月份之前提出，申請(qǐng)進(jìn)修人員必須在本年度填寫(xiě)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表（附件1），經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科，年底由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核，報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并簽定醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書(shū)（附件2）后實(shí)施。（三）短期（一般為1至3個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)審核簽字，分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)。（四）專(zhuān)題進(jìn)修（通過(guò)有計(jì)劃、有目標(biāo)的短期學(xué)習(xí)掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，有利于新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展）進(jìn)修時(shí)間為1-3個(gè)月，進(jìn)修人員在遞交進(jìn)修申請(qǐng)書(shū)時(shí)要寫(xiě)清擬開(kāi)展的新技術(shù)項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及技術(shù)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，進(jìn)修歸來(lái)，一年內(nèi)開(kāi)展相應(yīng)工作。（五）當(dāng)年進(jìn)修計(jì)劃因故未實(shí)施者，第二年如需進(jìn)修者