2021年團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度.doc

1、2021年團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度一、部門概況宣傳部是院團(tuán)委的一個(gè)部門，是負(fù)責(zé)團(tuán)委的宣傳工作，對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育、形勢教育、素質(zhì)教育工作的職能部門。其具體職能如下：（一）充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳。（二）協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門及學(xué)生團(tuán)體開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作。（三）大力開展學(xué)生干部的思想素質(zhì)教育和宣傳工作。（四）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、宣傳板報(bào)、宣傳海報(bào)的制作工作。（五）協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門做好各項(xiàng)工作。二、工作細(xì)則我部主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的前后期宣傳工作，貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行

2、征稿、約稿，及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子，并認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會(huì)主席交辦的各項(xiàng)工作。具體工作為：（一）為我院舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)制作宣傳板報(bào)和海報(bào)，如英語角或英語演講大賽。（二）為我院各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行拍照和寫通訊。1、學(xué)生會(huì)例會(huì)定期召開，要求遵守會(huì)場紀(jì)律，開會(huì)不遲到、不早退、不無故缺席，手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)或靜音處理。2、如有特殊情況不能出席，應(yīng)在會(huì)前及時(shí)請(qǐng)假，否則作缺席處理。3、部內(nèi)會(huì)議要求如上。（二）衛(wèi)生打掃部內(nèi)成員按照學(xué)生會(huì)值日表定期打掃學(xué)生會(huì)辦公室。要求認(rèn)真完成打掃工作，保證辦公室內(nèi)干凈整齊。打掃完畢后，應(yīng)由副部長或部長在值日表上簽字。并通知下周該值日的部門按時(shí)值日。（三）鑰匙使用規(guī)則1、本部有一把辦公室鑰

3、匙，應(yīng)由部長保管。2、若副部長或干事需使用鑰匙，應(yīng)該向部長講明情況，得到允許才能使用鑰匙。3、不得擅自配鑰匙;不得將鑰匙私自借給他人;也不得帶非學(xué)生會(huì)的人進(jìn)入辦公室。4、妥善看管好學(xué)生會(huì)的財(cái)產(chǎn)。使用完畢之后，需及時(shí)將鑰匙上交部長。（四）檔案管理制度1、部內(nèi)會(huì)議總結(jié)由一名副部長定期做好記錄并保管。2、干事及副部長按時(shí)做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后上交部長，部長做好學(xué)期和學(xué)年個(gè)人工作總結(jié)后，連同副部長的一起上交秘書處。四、招新制度每學(xué)年開始招收三名新干事。（一）要求：1、有一定繪畫、書法、和寫作特長。2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。3、學(xué)生會(huì)宣傳部日?；顒?dòng)采購，主要是采購制作板報(bào)、海報(bào)的工具。4

4、、協(xié)助其他各部完成工作。5、為我院每年評(píng)選“三好班級(jí)”提供最原始的資料。五、紀(jì)律1、例會(huì)制度（3）能夠團(tuán)結(jié)部內(nèi)與其它部同學(xué)，并比較出色地完成學(xué)生會(huì)工作。（4）能夠有效處理學(xué)習(xí)與工作，個(gè)人與他人的關(guān)系。2、程序：（1）招新動(dòng)員。通過召開招新動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員新生積極加入學(xué)生會(huì)。（2）招新面試。對(duì)有意向加入學(xué)生會(huì)的新生進(jìn)行面試，通過提問、互動(dòng)，了解其特長、性格、責(zé)任感等情況。重點(diǎn)對(duì)要求加入我部的新生進(jìn)行考察。（3）復(fù)試。由我部部長及副部長對(duì)面試中較優(yōu)秀者進(jìn)行復(fù)試，通過其作品及表現(xiàn)初步確定我部新成員_（4）最終確定_。對(duì)剛被招入學(xué)生會(huì)的新干事，有一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。在此期間，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度

5、將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正。試用期內(nèi)不合格者，經(jīng)部長會(huì)議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見，經(jīng)部長會(huì)議通過后，公布學(xué)生會(huì)正式干事_。六、宣傳部成員管理制度1、干事及副部長的培養(yǎng)制度（1）在招新工作結(jié)束后兩周內(nèi)，部門內(nèi)必須明確責(zé)任分工，人負(fù)其責(zé)。同時(shí)明確副部長對(duì)本部干事的責(zé)任幫協(xié)義務(wù)。使其在帶好干事的同時(shí)提高自身的工作及領(lǐng)導(dǎo)能力。（2）召開部內(nèi)會(huì)議，宣讀學(xué)生會(huì)章程，以及我部工作任務(wù)的大致情況。工作分配具體如下：板報(bào)制作在副部長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)貼紙，一名干事負(fù)責(zé)繪畫，一名負(fù)責(zé)寫字。每學(xué)期須對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)做好預(yù)算，報(bào)活動(dòng)負(fù)責(zé)處審批。培養(yǎng)：由副部長向

6、新干事介紹制作板報(bào)的細(xì)節(jié)以及要注意的問題。審核新干事設(shè)計(jì)的板面。指出不足，共同討論改進(jìn)方法。經(jīng)過部長和副部長一個(gè)月的培養(yǎng)，改由新干事獨(dú)立完成以后的工作。部長和副部長定期指導(dǎo)，指出工作中的不足，并予以改正。寫通訊稿、拍照在副部長的指導(dǎo)下，一名干事負(fù)責(zé)寫通訊，一名干事負(fù)責(zé)拍照。三名干事輪流工作。培養(yǎng)。由副部長審核并修改新干事上交的每一篇通訊，指出其中的不足之處，提出改進(jìn)方法。向新干事介紹通訊的寫作方法和注意事項(xiàng)。副部長修改通訊，直至新干事獨(dú)立并且出色地完成工作為止。由副部長向新干事介紹講座、會(huì)議等活動(dòng)的拍照技巧和注意事項(xiàng)。在開始的幾次活動(dòng)中，親自指導(dǎo)新干事進(jìn)行拍照，并指出其拍照中出現(xiàn)的問題。對(duì)要上

7、交的照片進(jìn)行審核。在以后的工作中，由新干事獨(dú)立完成拍照工作。采購由副部長帶領(lǐng)兩名成員進(jìn)行采購，主要包括紙張、顏料等。采購后保留購物_，由部長和另一個(gè)采購人員簽字，然后交秘書處報(bào)帳。培養(yǎng)。由副部長講解采購流程，并帶領(lǐng)學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)關(guān)于采購物品的相關(guān)規(guī)定。親自帶領(lǐng)干事進(jìn)行采購。經(jīng)副部長兩次帶領(lǐng)后，由新干事獨(dú)立完成工作。打掃衛(wèi)生（學(xué)生會(huì)辦公室）由部長、副部長及新干事打掃學(xué)生會(huì)辦公室，并由部長或副部長簽字。培養(yǎng)。部長、副部長及新干事共同學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)關(guān)于打掃衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定，督促新干事認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作。對(duì)各班宣傳委員和_委員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)動(dòng)管理。學(xué)期末部內(nèi)每個(gè)人寫一份學(xué)期工作總結(jié)，交給秘書處。2、干事轉(zhuǎn)正及干部的選

8、拔制度（1）干事包括正事干事和預(yù)備干事，預(yù)備干事須通過三個(gè)月試用期，預(yù)備干事的工作表現(xiàn)和態(tài)度將直接關(guān)系到能否轉(zhuǎn)正，在此期間不合格者，經(jīng)部長會(huì)議討論后給予除名，并重新招錄新干事。試用期滿后綜合部內(nèi)各成員以及主席團(tuán)和其他各部的意見，經(jīng)部長會(huì)議通過后，公布學(xué)生會(huì)正式干事_。（2）副部長由部長提名，根據(jù)平時(shí)綜合表現(xiàn)向主席提交最佳人選_，再由主席團(tuán)審核通過后報(bào)給團(tuán)委。（3）部長由上任部長提名，根據(jù)團(tuán)委及其他各部意見，同時(shí)綜合被提名者平時(shí)綜合表現(xiàn)確定部長人選。3、創(chuàng)新制度（1）宣傳部每一位成員都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)本部門工作和學(xué)生會(huì)的發(fā)展提出創(chuàng)新性建議，以保證我院學(xué)生會(huì)的良性發(fā)展。（2）在工作中，如遇到本條例及

9、工作總則中沒有涉及到的情況，可以在條例允許范圍內(nèi)有一定的創(chuàng)新，并將該創(chuàng)新制度補(bǔ)入本條例。六、其他相關(guān)事宜1、宣傳部對(duì)本院各班宣傳委員進(jìn)行縱向管理。2、積極配合其他部工作，恪盡職守。3、宣傳部各成員嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)工作制度。團(tuán)_宣傳部二_年_月第二篇：院團(tuán)_宣傳部規(guī)章制度1宣傳部規(guī)章制度一、_1、團(tuán)_宣傳部下設(shè)部長1名、副部長2名、宣傳部干事數(shù)名。2、團(tuán)_宣傳部部長、副部長通過競聘，擇優(yōu)錄用，并接受團(tuán)委和廣大團(tuán)員的監(jiān)督。3、團(tuán)_宣傳部部長、副部長、干事實(shí)行聘用制，聘期一年。二、團(tuán)_宣傳部部長職責(zé)1、明確_的定位，負(fù)責(zé)宣傳部工作計(jì)劃的審訂、檢查和工作總結(jié)。2、及時(shí)準(zhǔn)確的了解全院學(xué)生的思想狀況、提出宣

10、傳工作和學(xué)習(xí)教育工作的計(jì)劃和建議。3、認(rèn)真抓好學(xué)院的宣傳隊(duì)伍建設(shè)。4、圍繞學(xué)院各階段的中心工作和學(xué)院_的各項(xiàng)活動(dòng)，做好宣傳工作。5、培養(yǎng)干事們的責(zé)任心，使命感，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)、關(guān)心他們的工作。三、團(tuán)_宣傳部副部長職責(zé)1、協(xié)助宣傳部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)。2、積極了解各部的活動(dòng)狀況，提出宣傳工作和學(xué)習(xí)教育工作的計(jì)劃和建議并負(fù)責(zé)_。3、認(rèn)真監(jiān)督干事的宣傳工作和宣傳隊(duì)伍建設(shè)。4、監(jiān)督各宣傳小組完成工作任務(wù)。5、協(xié)助部長，做好所分管的工作。四、團(tuán)_宣傳部干事職責(zé)1、配合部長做好本部門的常規(guī)工作和特色工作。配合其他部門做好各項(xiàng)具體工作。2、虛心接受老師和干部的意見及建議

11、，努力做到最好。3、積極了解各部的活動(dòng)狀況，主動(dòng)提出宣傳工作和學(xué)習(xí)教育工作的計(jì)劃和建議并_完成。4、根據(jù)自身的優(yōu)勢負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)，并做好宣傳工作。五、宣傳部職能工作規(guī)范1、海報(bào)展板制作要求符合制作規(guī)范。（范本）（1）契合主題，內(nèi)容豐富，突出重點(diǎn)，過渡流暢，富有畫面感。（2）版面設(shè)計(jì)合理，色彩搭配適當(dāng)，構(gòu)思新穎。（3）注意字體的排版，注重圖文的協(xié)調(diào)搭配。（4）如果制作不符合以上及相關(guān)要求，將不予以審批，限時(shí)返工。2、海報(bào)和展板制作必須注重效率，在要求時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。若未及時(shí)完成，按考勤制度給予扣分處理。_/10/12第三篇：校團(tuán)_宣傳部規(guī)章制度例會(huì)制度日常例會(huì)對(duì)于保證團(tuán)_宣傳部的正常工作發(fā)揮著

12、重要作用，為嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高辦事效率，特制定本制度。一、校團(tuán)_宣傳部全體例會(huì)1、全體例會(huì)每月召開兩次，在團(tuán)委辦公室主持，部長及各中心負(fù)責(zé)人參加，以及時(shí)匯報(bào)工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動(dòng)說明原因（如三次無故不到便視其自動(dòng)退部）3、會(huì)議期間，保持會(huì)場秩序，不得隨意交頭接耳。4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。5、可根據(jù)工作進(jìn)行需要推遲或提前召開會(huì)議，但不宜過多。6、如有特殊情況需提前或延緩召開會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。二、各中心例會(huì)1、各中心每周召開一次例會(huì)，由中心負(fù)責(zé)人主持，總結(jié)上一周工

13、作情況，布置下一周工作安排。2、每次例會(huì)應(yīng)登記到會(huì)人員，與會(huì)者不得無故遲到、早退，遲到者應(yīng)主動(dòng)說明原因，如有特殊情況不能到會(huì)者需提前向本部門主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。3、會(huì)議期間，保持會(huì)場秩序，不得隨意交頭接耳。4、所有到會(huì)人員須做好會(huì)議記錄，有不明之處及時(shí)提出。5、例會(huì)時(shí)，各中心須做好會(huì)前準(zhǔn)備工作，并設(shè)專人做會(huì)議記錄。會(huì)議記錄平時(shí)由各部門負(fù)責(zé)保管，于學(xué)期末匯總至團(tuán)委辦公室統(tǒng)一存檔。6、各中心可根據(jù)工作需要適當(dāng)召開會(huì)議，但不宜過多。7、如有特殊情況需提前或延緩召開會(huì)議時(shí)，應(yīng)提前通知與會(huì)人員。8、本制度適用于校團(tuán)_宣傳部，對(duì)違反此制度者，將按此制度給予相應(yīng)處理。行政樓值班制度團(tuán)委辦公室為了給團(tuán)工作的順利開

14、展提供一個(gè)整潔舒適的環(huán)境，使團(tuán)委成員能更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定辦公室值班制度。一、對(duì)辦公室的整理及清潔實(shí)行值周值日制。在值日時(shí)，值日部門應(yīng)清掃地面上的紙屑等遺留物，并對(duì)桌椅、地面進(jìn)行清理。二、團(tuán)委成員不得將辦公室鑰匙轉(zhuǎn)借非本部人員使用。如由于外借鑰匙而導(dǎo)致辦公室內(nèi)用品的丟失或設(shè)施的破壞，一經(jīng)查出，將追究該成員的責(zé)任，同時(shí)要進(jìn)行賠償。三、團(tuán)委的成員在使用辦公室時(shí)，應(yīng)該自覺維護(hù)辦公室的衛(wèi)生，不得亂圖亂畫，亂扔紙屑。宣傳部成員在使用完宣傳用品以后，要自覺整理宣傳用品，并對(duì)現(xiàn)場的遺留物進(jìn)行清掃，以保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。四、離開辦公室時(shí)，應(yīng)檢查門窗是否關(guān)嚴(yán)、電燈是否關(guān)閉。在確認(rèn)門窗已關(guān)嚴(yán)、電燈已關(guān)閉后，方可

15、離開。五、部門成員應(yīng)互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有破壞辦公室的情況時(shí)應(yīng)該立即制止。團(tuán)員、團(tuán)干請(qǐng)假制度為了加強(qiáng)團(tuán)員、團(tuán)干的管理，規(guī)范團(tuán)員、團(tuán)干的請(qǐng)假行為，使他們能起到模范帶頭作用，特制定本制度。一、團(tuán)員、團(tuán)干在校期間，如果部門內(nèi)有事須請(qǐng)假者應(yīng)按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部長批準(zhǔn)后方可生效。假滿后及時(shí)銷假。如需繼續(xù)請(qǐng)假者，及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。不得以宣傳部的名義無故請(qǐng)假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就辭退。二、請(qǐng)假規(guī)則請(qǐng)假分為例會(huì)請(qǐng)假和公假兩種，公假：因參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)而提出的請(qǐng)假。例會(huì)請(qǐng)假：部委、部長因病、因事、因社會(huì)工作等原因不能按時(shí)參加會(huì)議的（必須辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則通報(bào)批評(píng)，并按相應(yīng)制度處理，是團(tuán)干的，取消其干部資格）三、請(qǐng)假程序部委、部

16、長請(qǐng)假，應(yīng)事先寫好請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假的原因和時(shí)間，請(qǐng)病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明；請(qǐng)事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握；寫好后請(qǐng)假條，交各組組長簽署意見，并送團(tuán)委書記辦理有關(guān)手續(xù)。四、準(zhǔn)假權(quán)限1、各部部委請(qǐng)假，由該組組長負(fù)責(zé)把關(guān)。2、各組長請(qǐng)假，由部長負(fù)責(zé)把關(guān)。3、任何人不得帶他人請(qǐng)假。4、假條要由本人親自交與負(fù)責(zé)人，并當(dāng)面說明情況。五、銷假手續(xù)及辦理（主要針對(duì)公假）請(qǐng)假期滿，應(yīng)當(dāng)立即銷假，若超過準(zhǔn)假時(shí)間再以宣傳部名義請(qǐng)假，則取消其部內(nèi)資格行政樓值班制度一、按時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)，不遲到，不早退。到達(dá)后如實(shí)登記，他人不得代簽。二、有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向辦公室主任或部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，以便做

17、臨時(shí)調(diào)整。三、值班期間不得大聲喧嘩四、認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照要求完成值班工作。對(duì)值班期間須解決的問題，要及時(shí)處理，并在值班本上作詳細(xì)記錄。五、如遇特殊情況無法獨(dú)立處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委老師求助或致電有關(guān)責(zé)任同學(xué)，不得擅自處理不得從事與值班內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)（擅自處理者會(huì)記相應(yīng)的處分）。擬定人：何夢嬌第四篇：宣傳部規(guī)章制度西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度一、部門性質(zhì)宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)（范本）的部門，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。二、部門職能簡介宣傳

18、部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳，_政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、宣傳海報(bào)、展板的審批與制作以及會(huì)場布置。三、工作理念高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。三、部門設(shè)置部長一名，副部長四名，干事若干。三、_制度（一）部門例會(huì)1.部門每周開一次例會(huì)，例會(huì)備有相應(yīng)會(huì)議記錄。2.例會(huì)參加人員。部長，副部長及宣傳部全部干事。3.所有成員在部內(nèi)會(huì)議時(shí)必須按時(shí)參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請(qǐng)假而缺席例會(huì)者，可采取相關(guān)措施警告或開除。4.開會(huì)時(shí)所有與會(huì)人員要注意相關(guān)會(huì)議禮節(jié)，保持會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議效率。（二）干事工作制度1.向部長提出和活動(dòng)想

19、法，經(jīng)同意后提交活動(dòng)策劃書。2.部門前期準(zhǔn)備活動(dòng)過程中需要多種形式作宣傳。3.項(xiàng)目進(jìn)展應(yīng)隨時(shí)向部長報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。4.活動(dòng)結(jié)束后，部門應(yīng)及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。（三）工作原則1.節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與_的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。4.要主動(dòng)維護(hù)部門形象，公共場合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。5.嚴(yán)禁以個(gè)人名義將部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要，應(yīng)請(qǐng)示部長或副部長，應(yīng)允方可。6.嚴(yán)禁以部門名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的事情。四、部門財(cái)產(chǎn)管理制度（一）財(cái)務(wù)管理制度1.一切活動(dòng)開支應(yīng)從

20、節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費(fèi)，應(yīng)珍惜愛護(hù)，使用后需要加以整理。2.必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。申請(qǐng)資金必須以書面形式提出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。3.對(duì)于物品申請(qǐng)，應(yīng)提前向部長匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取或購買。（二）檔案管理制度1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動(dòng)策劃方案，活動(dòng)總結(jié)，以及年度部門總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長或副部長統(tǒng)一管理。2.每次活動(dòng)方案應(yīng)多備份一次交于部長處，策劃書將作為對(duì)部門承辦活動(dòng)考核根據(jù)之一。五、考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則1）對(duì)被考核人作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。2）對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)

21、。2.民主公開原則1）考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所有部長認(rèn)可。2）每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示，如對(duì)考核結(jié)果有異議者，可向部長申請(qǐng)重新考核。（二）主要考核能力1.工作中發(fā)揮_能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意_協(xié)作，注意處理與校方及學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作。3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會(huì)的發(fā)展出謀劃策。對(duì)校學(xué)生會(huì)的工作提出建設(shè)性意見。（三）考核總則1.能積極的按時(shí)，按質(zhì)，按量的完成部門的各項(xiàng)工作。2.在工作中奮力進(jìn)取，勇敢創(chuàng)新，熱情認(rèn)真，態(tài)度謙和，禮貌對(duì)待他人，做到為同學(xué)服務(wù)。3.在工作中顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門工作。附：（一）本制度由西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會(huì)宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)調(diào)整修改。（二）本制度由公布之日實(shí)施生效。西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生宣傳部年月日第五篇：宣傳部規(guī)章制度宣傳部規(guī)章制度宣傳部是在院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性_。在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會(huì)的宗旨，配合多部門的工作，對(duì)學(xué)生開展的多項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，主要工作是負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院舉辦的各種文體活動(dòng)以及講座做好宣傳和報(bào)道工作，例如海報(bào)、展板、黑板報(bào)的設(shè)計(jì)、繪制和新