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1、20XX個人工作年終工作總結(jié)供大為大家收集整理了 20XX個人工作年終工作總結(jié) 家參考,希望對大家有所幫助! !年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與 同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過 得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將 臨近??梢哉f,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā) 展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)?。ㄒ唬┰谀昀铮易杂X加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理 清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不 斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作 崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱

2、資料和實踐鍛煉,較 快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識 掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐 漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作 重點和難點。(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修 補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大 小維修已達幾千件之多!(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情 服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點,落 實管理目標(biāo)責(zé)任制。(一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年 下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行 工作目標(biāo)完成情況考

3、評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的 年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度, 有力地促進了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的 處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管 理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實消防工作責(zé)任制,為全面 貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工 作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防 安全各項工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成 績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟

4、悉基本業(yè)務(wù),才能 更好適應(yīng)工作崗位。(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行 好用品的申購與領(lǐng)用。(四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的 工作做好。(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員 工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己。(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容 之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行 動有了方向

5、,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫 了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一 年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也 明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下 的責(zé)任心是如何重要(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事 物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗, 使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的 完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解 決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以 往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素, 自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非, 嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思

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