科創(chuàng)學(xué)院課題基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案的研制與實(shí)踐_第1頁
科創(chuàng)學(xué)院課題基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案的研制與實(shí)踐_第2頁
科創(chuàng)學(xué)院課題基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案的研制與實(shí)踐_第3頁
科創(chuàng)學(xué)院課題基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案的研制與實(shí)踐_第4頁
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文檔簡介

1、附件2: 項(xiàng)目編號(hào): 9 重慶文理學(xué)院特色項(xiàng)目建設(shè)任 務(wù) 書學(xué) 院 名 稱 化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院 項(xiàng) 目 名 稱 基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案的研制與實(shí)踐項(xiàng) 目 編 號(hào) 9 負(fù) 責(zé) 人 宋仲容 聯(lián) 系 方 式 重慶文理學(xué)院教務(wù)處 制二一年四月填 寫 說 明1.任務(wù)書的各項(xiàng)內(nèi)容要實(shí)事求是,真實(shí)可靠。文字表達(dá)要明確、簡潔。所在學(xué)院應(yīng)嚴(yán)格審核,對(duì)所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。2.表中空格不夠時(shí),可另附頁,但頁碼要清楚。3.封面中“項(xiàng)目編號(hào)”一欄暫不填寫。4.任務(wù)書限用A4紙張打印填報(bào)并裝訂成冊。一、 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目名稱基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案的研制與實(shí)踐起止時(shí)間2010.7-201

2、2.7項(xiàng)目區(qū)負(fù)責(zé)人姓名宋仲容性別女民族漢族出生年月1958.3行政職務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)書記、院長 教授聯(lián)系電話(手機(jī))電子郵箱傳真二、主要參與人員(限填10人,管理人員不超過4人)姓名行政職務(wù)技術(shù)職稱學(xué)位承擔(dān)工作丁武泉講師碩士參與環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研制和項(xiàng)目協(xié)調(diào)何家洪助教碩士參與化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研制張秀珊講師學(xué)士參與化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研制唐 英副院長教授碩士組織化工與制藥專業(yè)方向人才培養(yǎng)模式研制曹優(yōu)明副院長教授學(xué)士組織環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研制徐 強(qiáng)副書記教授碩士組織各專業(yè)方向?qū)嵺`教學(xué)模式研制與實(shí)踐鄭士遠(yuǎn)教研室主任副教授本科參與化學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研制朱啟

3、紅教研室主任講師碩士參與環(huán)境科學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式研制謝志剛副教授博士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)李 強(qiáng)副教授博士負(fù)責(zé)科研促教學(xué)工作開展胡德斌實(shí)驗(yàn)室主任高級(jí)實(shí)驗(yàn)師本科參與各專業(yè)方向?qū)嵺`教學(xué)模式研制與實(shí)踐三、參與共建單位(指校內(nèi)外單位)單位名稱承擔(dān)工作四、建設(shè)方案(包括建設(shè)思路、目標(biāo)、措施等,限2000字)(一)建設(shè)思路隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才需求趨于多樣化,應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)受到愈來愈多的關(guān)注。提高學(xué)生整體素質(zhì),加強(qiáng)實(shí)踐能力培養(yǎng),已成為所有本科高等學(xué)校的共識(shí)。我校是一所培養(yǎng)應(yīng)用性本科人才的應(yīng)用型普通高校,在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制基本建立、高等教育已進(jìn)入大眾化階段的形勢下,長期以來形成的高等教育精英化、

4、科學(xué)化的傾向以及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的“關(guān)門辦學(xué)”的習(xí)慣,使我校在教育教學(xué)思想、人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)等辦學(xué)理論和實(shí)踐方面還存在許多不適應(yīng)的地方,有些已制約著我校核心競爭力的提升。為應(yīng)對(duì)生源和就業(yè)兩大市場日趨激烈的競爭形勢,形成具有時(shí)代特征和自身特色的辦學(xué)理念和教育教學(xué)思想,必須對(duì)現(xiàn)有人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂,制定更有利于提升專業(yè)核心能力,滿足社會(huì)需求的應(yīng)用性人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)方案。具體建設(shè)思路如下:(1) 探索基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。通過對(duì)國內(nèi)外應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)模式的比較分析,并以我校人才培養(yǎng)目標(biāo)為指導(dǎo),確定適合我校發(fā)展的人才培養(yǎng)模式。(2) 構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,突出專業(yè)核心能力培

5、養(yǎng)。搭建起“專業(yè)基本素養(yǎng)教育-專業(yè)教育-實(shí)踐教育”培養(yǎng)框架,以形成相應(yīng)的理論教學(xué)體系、實(shí)踐教育體系和素質(zhì)教育交叉融合的培養(yǎng)方案,確立增強(qiáng)專業(yè)核心能力的人才培養(yǎng)模式,即突出一個(gè)專業(yè)核心能力、強(qiáng)化專業(yè)能力的實(shí)踐訓(xùn)練。(3) 轉(zhuǎn)變教學(xué)模式重構(gòu)專業(yè)課程體系。為全面提升學(xué)生專業(yè)核心能力,應(yīng)對(duì)當(dāng)前專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。通過對(duì)各行業(yè)需求分析,從社會(huì)實(shí)際需求出發(fā),與用人單位合作,以能力培養(yǎng)為基礎(chǔ)設(shè)置課程。(4) 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。教師是學(xué)校教育工作的主體,是培養(yǎng)人才的關(guān)鍵。一個(gè)高校能否培養(yǎng)出具有較強(qiáng)職業(yè)核心能力的學(xué)生,關(guān)鍵在于教師的自身素質(zhì)和執(zhí)教理念?,F(xiàn)階段我國正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)期,市場需求對(duì)

6、高等教育人才培養(yǎng)提出了更高的要求。一是需要我們的老師不斷更新教育理論,轉(zhuǎn)變執(zhí)教理念,大膽地進(jìn)行教學(xué)模式的改革,在以身作則培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)的同時(shí),更加注重學(xué)生職業(yè)核心能力的養(yǎng)成。二是在教師培養(yǎng)中應(yīng)加強(qiáng)培養(yǎng)既具有作為教師的職業(yè)素質(zhì)和能力,又具有技師(或其他高級(jí)專業(yè)人員)的職業(yè)素質(zhì)和能力的雙能型教師。(二)建設(shè)目標(biāo)在激烈的市場競爭和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,高校要發(fā)展,學(xué)生要就業(yè)就必須增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì),提升學(xué)生就業(yè)競爭力,使他們具有持久的競爭優(yōu)勢,其關(guān)鍵在于培養(yǎng)其專業(yè)核心能力。高校學(xué)生的核心能力應(yīng)包括基本能力、關(guān)鍵能力和潛在能力三部分。本課題研究通過創(chuàng)新培養(yǎng)理念與培養(yǎng)模式,科學(xué)設(shè)置課程,加強(qiáng)教學(xué)方法改革,

7、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)教、學(xué)、做結(jié)合,注重學(xué)生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)的整合,不斷提高學(xué)生持續(xù)競爭力。培養(yǎng)具有必需的理論知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)踐能力的應(yīng)用型,技術(shù)型高級(jí)專門人才。(三)建設(shè)措施(1) 合理調(diào)整理論課時(shí),確保實(shí)踐教學(xué)。由于高校培養(yǎng)的學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)前大多受到的只是普通教育。因此,對(duì)他們進(jìn)行專業(yè)教育是大學(xué)階段的重要任務(wù),而必要和充足的課時(shí)是實(shí)踐性教學(xué)取得切實(shí)成效的有力保證。本課題研究針對(duì)原教學(xué)計(jì)劃中理論課時(shí)較多,實(shí)習(xí)課時(shí)較少的情況,重新調(diào)整理論與實(shí)踐教學(xué)課時(shí)的比例。加大實(shí)踐教學(xué)投入,增加技能訓(xùn)練時(shí)間,確保學(xué)生專業(yè)技能水平的提高。(2) 專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系突出以能力本位為核心,以專業(yè)核心能力為中

8、心,構(gòu)建出“基本技能、專業(yè)技能、綜合技能”三層次能力結(jié)構(gòu)的實(shí)踐體系。 基本技能層次實(shí)踐由社會(huì)實(shí)踐、課程實(shí)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、外語應(yīng)用能力、溝通與交流能力等構(gòu)成,目的在于提高學(xué)生基本素質(zhì); 專業(yè)技能實(shí)踐層次實(shí)踐是提高學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)、通過專業(yè)技能的層次。通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)(或?qū)I(yè)實(shí)習(xí))到生產(chǎn)第一線去,參加產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、銷售全過程; 綜合能力訓(xùn)練與創(chuàng)新性實(shí)踐層次是培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)踐項(xiàng)目中綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)能力的層次,也是學(xué)生創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要途徑。該層次包括畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、軍事訓(xùn)練、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)服務(wù)、公益勞動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)和參加各種知識(shí)技能競賽等。(3) 重點(diǎn)訓(xùn)練與輔助培養(yǎng)雙管齊下。專業(yè)核心能力的

9、培養(yǎng)主要還是依靠基礎(chǔ)技能訓(xùn)練和綜合運(yùn)用實(shí)踐兩個(gè)平臺(tái),在基礎(chǔ)技能訓(xùn)練中注重“三基”即加深對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理的理解以及基本技能的訓(xùn)練,并注重實(shí)踐思維的訓(xùn)練;在綜合能力訓(xùn)練中強(qiáng)調(diào)“兩突出”,突出實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,即培養(yǎng)“集成創(chuàng)新”和“借鑒創(chuàng)新”能力。一旦確定了專業(yè)核心能力,所有的實(shí)踐教學(xué)就圍繞如何培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)核心能力展開,某些對(duì)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)核心能力起決定性的項(xiàng)目在時(shí)間、教學(xué)條件、師資配備上給予保證,如畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) 環(huán)節(jié)、綜合設(shè)計(jì)等。(4) 加強(qiáng)校企合作強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。學(xué)生專業(yè)核心能力的培養(yǎng)必須通過學(xué)習(xí)主體通過自身的實(shí)踐活動(dòng)才能得以養(yǎng)成,為此高等教育必須大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的力度。其有效途徑是加強(qiáng)

10、校企合作,走工學(xué)結(jié)合之路,讓企業(yè)充分參與學(xué)院的人才培養(yǎng)方案制定及課程設(shè)置。五、進(jìn)度安排2010.7-2010.12 對(duì)國內(nèi)外應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)模式進(jìn)行比較分析,并結(jié)合我校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,探索基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。2011.1-2011.3 以能力本位為核心,以專業(yè)核心能力為中心,構(gòu)建出“基本技能、專業(yè)技能、綜合技能”三層次能力結(jié)構(gòu)的實(shí)踐體系。2011.4-2011.6 構(gòu)成和制定基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案。制定學(xué)生能力標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整課程設(shè)置和實(shí)踐教學(xué)體系結(jié)構(gòu),形成獨(dú)具特色的適應(yīng)化學(xué)化工類和資源環(huán)境類應(yīng)用型人才培養(yǎng)模塊化人才培養(yǎng)方案。編寫各類實(shí)踐教學(xué)課程的大綱和指導(dǎo)書、

11、成績評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和成績評(píng)定指標(biāo)與體系,完成各理論和實(shí)踐課程教學(xué)大綱的編制。2011.7-2011.12 加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地等保障條件建設(shè)。加強(qiáng)校企合作,走工學(xué)結(jié)合之路,讓企業(yè)充分參與學(xué)院的人才培養(yǎng)方案制定及課程設(shè)置。同時(shí)也讓學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐,提升自身技能水平。2012.1-2012.5 對(duì)新的模塊化人才培養(yǎng)方案進(jìn)行實(shí)踐追蹤、驗(yàn)證并根據(jù)用人單位反饋信息進(jìn)行方案修改和完善。2012.6-2012.7 完成項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)題。六、預(yù)期成果1、構(gòu)建復(fù)合型人才培養(yǎng)模式通過項(xiàng)目研究,對(duì)國內(nèi)外應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)模式進(jìn)行比較分析,并結(jié)合我校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,構(gòu)建基于專業(yè)核心能力培養(yǎng)的復(fù)合型人才

12、培養(yǎng)模式。加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,從而有效地提高學(xué)生的應(yīng)用能力和就業(yè)競爭力。2、建立培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用實(shí)踐能力的保障體系(1)建立系統(tǒng)而完善的實(shí)踐教學(xué)體系積極開展實(shí)踐教學(xué)改革,形成了由實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)形式、實(shí)踐教學(xué)研究、實(shí)踐教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)考核構(gòu)成的實(shí)踐教學(xué)體系。(2)建立充足而穩(wěn)定的見習(xí)和實(shí)習(xí)基地為便于學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí),經(jīng)過多年的努力,在銅梁中學(xué)、合川中學(xué)、大足中學(xué)、永川中學(xué)等二十余所中學(xué)建立穩(wěn)定的教育實(shí)習(xí)基地,永川萱花中學(xué)、永川北山中學(xué)、重慶文理學(xué)院附中等十余所中學(xué)建立穩(wěn)定的教育見習(xí)基地,在重慶環(huán)境科學(xué)院、重慶市唐家沱污水處理廠、

13、清華紫光英力集團(tuán)、重慶堿氨實(shí)業(yè)有限公司等二十余個(gè)企業(yè)建立穩(wěn)定的化工見習(xí)基地,滿足學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)需要。(3)構(gòu)建基于核心專業(yè)培養(yǎng)的模塊化人才培養(yǎng)方案按照基礎(chǔ)厚、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的人才培養(yǎng)目標(biāo),各專業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)方案構(gòu)建融理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和素質(zhì)拓展為一體的人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建 “平臺(tái)+模塊”的人才培養(yǎng)模式。(4)建立專業(yè)技術(shù)資格培訓(xùn)體系. 建立化學(xué)檢驗(yàn)工、環(huán)境評(píng)價(jià)師等技術(shù)資格培訓(xùn)體系。(5)促進(jìn)專業(yè)師資隊(duì)伍的建設(shè)通過模塊化人才培養(yǎng)方案的實(shí)施,實(shí)行主講人觀摩課制度,即主講教師每上一次課,要求相關(guān)課程的老師如空課均要去聽課。我們在教會(huì)學(xué)生的同時(shí)也給廣大教師提供了一個(gè)實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),手把手的傳幫帶, 尤其是

14、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)、工程案例、實(shí)踐技能的傳授是青年教師通過自己摸索備課,在短時(shí)間內(nèi)無法取得的效果。在進(jìn)行專業(yè)建設(shè)的同時(shí),大大促進(jìn)師資隊(duì)伍的建設(shè)。3、科研成果充實(shí)教學(xué)內(nèi)容教師在教學(xué)過程中及時(shí)引入研究成果充實(shí)課堂教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生了解學(xué)科發(fā)展前沿,縮短理論與實(shí)踐的距離,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)注意引導(dǎo)學(xué)生掌握本學(xué)科的研究思想和基本方法,拓寬學(xué)生的眼界,啟迪學(xué)生的思維。教師科研能力的提高有效地促進(jìn)教學(xué)方法和手段的改進(jìn),研究性學(xué)習(xí)、討論式教學(xué)、案例教學(xué)、合作式學(xué)習(xí)方式逐步引入教學(xué)過程中,教師為學(xué)生提供豐富的教學(xué)參考資料,引導(dǎo)大學(xué)生了解多種學(xué)術(shù)觀點(diǎn)并開展討論、追蹤本學(xué)科領(lǐng)域最新進(jìn)展,提高自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立研究的能力,并

15、將所收集的素材結(jié)合課程理論知識(shí)制作圖文并茂的多媒體課件,積極開展“以研促教”工作。七、創(chuàng)新點(diǎn)(特色)1、完善實(shí)踐教學(xué)體系,有效保證學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)本方案將形成由實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐教學(xué)形式、實(shí)踐教學(xué)研究、實(shí)踐教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)考核構(gòu)成的實(shí)踐教學(xué)體系。整體安排實(shí)驗(yàn)課程、認(rèn)知實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)、畢業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等環(huán)節(jié),廣泛開展課外科技實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生參與教師科研、鼓勵(lì)學(xué)生參與挑戰(zhàn)杯、數(shù)學(xué)建模等各種層次的科技競賽活動(dòng)。學(xué)生在課內(nèi)外的各種實(shí)踐活動(dòng)中接受訓(xùn)練,從而有效地保證了實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。2、建立特色鮮明的課程體系構(gòu)建“過程分段、方向分流的平臺(tái)+模塊”的

16、人才培養(yǎng)方案,整體設(shè)計(jì)融理論課程、實(shí)踐課程和素質(zhì)拓展為一體的課程體系。精簡整合理論課程,增加了實(shí)踐課程課時(shí)學(xué)分;增大選修課比例;設(shè)置了微型精品課程、零課時(shí)課程和自主學(xué)習(xí)課程,把職業(yè)資格培訓(xùn)納入人才培養(yǎng)方案中,鼓勵(lì)學(xué)生獲得職業(yè)資格證書;建立了主輔修制,學(xué)生在完成本專業(yè)必修和選修學(xué)分的同時(shí),可選修其他專業(yè)的核心課程,通過考試,獲得規(guī)定學(xué)分,可以頒發(fā)相應(yīng)的輔修專業(yè)證書。3、采取模塊化培養(yǎng)模式根據(jù)學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一要求,課程結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了模塊化,包括職業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)技能、職業(yè)方向、職業(yè)能力拓展、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、隱性課程六個(gè)大模塊。模塊化課程突出了以下兩個(gè)特點(diǎn):一是大模塊下的小模塊。職業(yè)基礎(chǔ)、職業(yè)方向、職業(yè)能

17、力拓展之下都分出小模塊,有利于優(yōu)化學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),使學(xué)生充分發(fā)揮自己的個(gè)性并形成自己的具有特定專業(yè)方向的特長,使課程設(shè)置更加細(xì)化、具體化。二是注重學(xué)生多方面素質(zhì)和能力的培養(yǎng),是在職業(yè)能力拓展模塊開設(shè)自主選修模塊,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自然形成新的課程,有利于培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算序號(hào)支出科目金額(元)計(jì)算根據(jù)及理由1理論資料查閱、印刷,論文發(fā)表費(fèi)用7000資料查閱、印刷費(fèi)用2000元發(fā)表3篇論文版面費(fèi)5000元2外出調(diào)研考察費(fèi)用120003-5人次到重慶市內(nèi)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研考察費(fèi)用6000元,3-5人次到市外高校進(jìn)行學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元3參加教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)專業(yè)建設(shè)會(huì)議費(fèi)用50002-3人次參加由教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織的專業(yè)建設(shè)研討會(huì)費(fèi)用5000元4圖書資料購置4000訂閱相關(guān)期刊3-4種2600元,購買相關(guān)圖書資料1400元5各類質(zhì)量工程申報(bào)培育費(fèi)用6000市級(jí)質(zhì)量工程1-2項(xiàng)4500元,校級(jí)質(zhì)量工程1-2項(xiàng)1500元6各類實(shí)習(xí)

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