發(fā)改委面試試題

1、、發(fā)改委是綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，在中央層面上，發(fā)改委 是“小國(guó)務(wù)院”；在省級(jí)層面上，發(fā)改委號(hào)稱“半個(gè)省政府 在市級(jí)層面上，發(fā)改委號(hào)稱“小政府”，其定位是黨委、政 府的參謀助手。針對(duì)此類稱呼，結(jié)合發(fā)改委工作職責(zé)，談 談您對(duì)此的理解。 【命題思路】：對(duì)發(fā)改委這一部門的工作職責(zé)有全面深刻的理解，具 有較強(qiáng)的綜合分析能力，善于把握問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，掌握辯證的思維方法, 是發(fā)改委部門領(lǐng)導(dǎo)干部能力的重要體現(xiàn)。 【測(cè)評(píng)要素】主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力。應(yīng)試者可從以下方面 考慮問(wèn)題：一是，準(zhǔn)確把握發(fā)改委這一部門的工作職責(zé)；二是，把握 發(fā)改委的工作宗旨，理清部門發(fā)展性質(zhì)；三是，正確配合政府打造服 務(wù)型、宏觀調(diào)控型部門。

2、 【評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】： 好：能正確理解發(fā)改委這一部門的工作職責(zé)， 分析其職責(zé)主要是制定 經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目審批、研究及對(duì)策制定等，并能從打造服務(wù)型、 宏觀調(diào)控型政府的角度準(zhǔn)確定位其是黨委、政府的參謀助手這一性 質(zhì)。 中：能較為準(zhǔn)確理解發(fā)改委這一部門工作職責(zé)，能從一定程度上正確 分析其部門性質(zhì)。 差：未能正確理解發(fā)改委這一部門的工作職責(zé)， 不能把握其部門服務(wù) 政府這一本質(zhì)，無(wú)邏輯，詞不達(dá)意。 、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你一定會(huì)時(shí)常指導(dǎo)下屬的工作， 請(qǐng)舉例談?wù)勀闶侨绾沃笇?dǎo)下屬開展工作的。 【命題思路】：帶領(lǐng)下屬有效開展工作，打造一支有戰(zhàn)斗力有凝聚力 的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素能。 【測(cè)評(píng)要素】：主

3、要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力。應(yīng)試者應(yīng)實(shí)事求是 的談?wù)勛约阂酝M織參與的工作及活動(dòng)， 并能全面對(duì)該工作及活動(dòng)進(jìn) 行分析描述，體現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)核心角色。 【評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】： 好：能夠詳細(xì)描述以前開展過(guò)的工作，即任務(wù)是什么，有何突發(fā)情況, 如何解決，結(jié)果如何，考生從中擔(dān)任什么角色等；語(yǔ)言順暢，邏輯性 強(qiáng)，具有很強(qiáng)的說(shuō)服性；體現(xiàn)出較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 中：能夠大概描述以前開展的工作，基本交代出工作期間的各類情況; 語(yǔ)言較為順暢，邏輯性較強(qiáng)。具有一定的說(shuō)服性；體現(xiàn)了一定的組織 協(xié)調(diào)能力。 差：未能具體具體描述以前開展的工作；詞不達(dá)意，缺乏邏輯性，不 具說(shuō)服性；體現(xiàn)不出基本的組織協(xié)調(diào)能力。 、如果你

4、被錄用后，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中論資排輩的現(xiàn)象 分嚴(yán)重，你在堅(jiān)持了一段時(shí)間后始終還是覺(jué)得才能難以發(fā) 揮，這時(shí)你是否考慮換工作 【命題思路】：合理科學(xué)的求職動(dòng)機(jī)和成就動(dòng)機(jī)是一個(gè)求職者必須把 握好的動(dòng)機(jī)。 【測(cè)評(píng)要素】：主要考察求職者的求職動(dòng)機(jī)和成就動(dòng)機(jī)。應(yīng)試者求職 動(dòng)機(jī)應(yīng)該是與所報(bào)考職位、專業(yè)類別、理想等相適應(yīng)的，最終的求職 意愿也應(yīng)該科學(xué)合理的結(jié)合這些綜合要素。 【評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】： 好：能正確定位自己在工作中的角色， 分析出前輩們也是通過(guò)在崗位 默默奉獻(xiàn)累積經(jīng)驗(yàn)奮斗過(guò)來(lái)的，應(yīng)該虛心不斷學(xué)習(xí)，不能好高騖遠(yuǎn); 能準(zhǔn)確把握求職動(dòng)機(jī)和成就動(dòng)機(jī), 抓住有利環(huán)境充實(shí)提升自己，如果 通過(guò)努力仍舊無(wú)法實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,

5、不排除改變工作環(huán)境，對(duì)于自身的 去與留有合理全面的分析。 中：能夠較為準(zhǔn)確的進(jìn)行角色定位, 在實(shí)際工作中能夠繼續(xù)虛心學(xué)習(xí) 追求進(jìn)步；較好的把握了自身求職動(dòng)機(jī)和成就動(dòng)機(jī)， 對(duì)工作崗位的去 與留有一定想法，但考慮不夠全面。 差：不能準(zhǔn)確進(jìn)行角色定位，在工作中好高騖遠(yuǎn)，心高氣傲，不能 看到問(wèn)題的本質(zhì)；沒(méi)有把握明確自身求職動(dòng)機(jī)和成就動(dòng)機(jī)， 對(duì)未來(lái)的 工作打算模糊不清，缺乏職業(yè)規(guī)劃。 四、振興地方老工業(yè)基地是加快一地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好機(jī) 遇，但是同時(shí)也面臨資金短缺、環(huán)境污染等系列實(shí)際問(wèn)題， 地方輿論聲音不斷，作為市政府主要經(jīng)濟(jì)工作部門基層領(lǐng) 導(dǎo)干部，如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派你去解決這一問(wèn)題，請(qǐng)問(wèn)你講如 何協(xié)調(diào)并履行好自身職責(zé) 【命題思路】：應(yīng)對(duì)較為復(fù)雜的局面，解決實(shí)際工作中存在的矛盾 和問(wèn)題，是基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的一項(xiàng)能力。 【測(cè)評(píng)要素】：主要考察應(yīng)試者分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。應(yīng)試者 主要可以從以下方面考慮問(wèn)題：強(qiáng)調(diào)振興老工業(yè)基地對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 重要性；制定相應(yīng)政策解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的具體問(wèn)題；加強(qiáng)與地 方的溝通和協(xié)調(diào)，處理好矛盾與沖突；提出 【評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)】： 好：能夠正確角色定位，提出解決問(wèn)題的切實(shí)可行辦法；語(yǔ)言表達(dá) 通暢，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)；考慮問(wèn)題全面，合理處理好各類人際關(guān)系。 中：較為準(zhǔn)確角色定位，提出較為合理的解決問(wèn)題辦法