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文檔簡介

村-十部兌貧遼攻堅:考評辦法各村黨支部:根據(jù)市委、市政府相關文件精神結合我鎮(zhèn)實際經研究特對村干部2014年度脫貧攻堅工作制疋如下考評辦法:一一一、考評對象:列入市2014年度脫貧計劃的經濟薄弱村和有貧困戶脫貧任務的行政村黨組織書記及其/、他村干部(計生信息員除外)0二二二、考評內容:被列為2014年度脫貧的經濟薄弱村村級集體經濟年收入達到5萬元以上7被列為2014年度脫貧貧困戶的家庭人均年收入達到2500元以上-三、考評程序:對經濟薄弱村脫貧和貧困戶脫貧攻堅工作考評采取百分制辦法進行(具/、體考評辦法見附表0 0年終由鎮(zhèn)經管站、財政所等部門對昭八、考評辦法進行考評打分考評結果報鎮(zhèn)扶貧工作領導小組審核確疋。四、考評辦法:對有脫貧攻堅任務的行政村村干部實行績效考核村黨組織書記在每人工資報酬中提取500元其/、他村干部在每人工資報酬中提取200元鎮(zhèn)財政安排一一一疋資金作為當年脫貧攻堅目標宀 完成情況的考評獎金年終根據(jù)考評結果由鎮(zhèn)經管站發(fā)放兌現(xiàn)具/、體辦法:1、對經濟薄弱村脫貧和貧困戶脫貧分別進行考評計分既是經濟薄弱村又有貧困戶脫貧任務的行政村村干部分別參與經濟薄弱村脫貧和貧困戶脫貧工作的的考評考核獎金各按50%考核發(fā)放2、凡宀 完成當年脫貧攻堅目標任務的全額按考核分值計算獎勵凡未宀 完成當年脫貧攻堅目標任務的鎮(zhèn)財政安排

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